1、做好企業(yè)安全文化建設(shè)促進(jìn)和諧發(fā)展 1 安全文化的定義?安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是生產(chǎn)力和生產(chǎn)手段達(dá)到較高的文明程度的產(chǎn)物，它以關(guān)注和保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的生存權(quán)、生存質(zhì)量和身體健康為出發(fā)點(diǎn)和中心。是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行和員工在無傷害的環(huán)境中勞動(dòng)，并獲取報(bào)酬的客觀需要，是企業(yè)制度和員工自身安全的需求，是安全意識(shí)、安全措施和安全行為習(xí)慣的相互統(tǒng)一，是保障員工個(gè)人和家庭幸福生活從而推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的重要手段。簡言之，可理解為企業(yè)和員工的安全意識(shí)，安全行為習(xí)慣。?2 建設(shè)安全文化的必要性?建設(shè)安全文化是國家經(jīng)濟(jì)科學(xué)健康和諧發(fā)展的需要，是企業(yè)的自身特點(diǎn)和客觀要求決定的。就我們企業(yè)而

2、言，雖然近幾年在安全管理方面取得了顯著的成效，重、特大事故得到一定的遏制，但我們作為特大型建筑施工企業(yè)同時(shí)也屬高危行業(yè)，面臨安全管理的難度就顯的非常大，這主要是由以下企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)決定的：?（1）生產(chǎn)崗位不固定、流動(dòng)作業(yè)多。?（2）作業(yè)時(shí)間、內(nèi)容和環(huán)境多變。?（3）多工序同時(shí)或連續(xù)作業(yè)、管理過程復(fù)雜。?（4）立體交叉作業(yè)（高橋、隧道、地鐵、深基坑、高空、露天作業(yè)）、受自然環(huán)境影響大。?（5）勞動(dòng)力密集、手工作業(yè)多、勞動(dòng)強(qiáng)度大。?（6）人員流動(dòng)性大、分包作業(yè)多、員工技能參差不齊。?（7）本企業(yè)員工和分包隊(duì)伍之間的文化差異，易造成文化沖突。?（8）企業(yè)大講特講安全生產(chǎn)，員工、作業(yè)人員卻對(duì)安全熟

3、視無睹，不珍惜自己的寶貴生命。?以上都是企業(yè)需要在平時(shí)生產(chǎn)中要面對(duì)的問題，也是容易造成事故的客觀存在，這就要求我們通過各種管理措施消除隱患，加強(qiáng)對(duì)員工、作業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能的教育培訓(xùn)，以提高他們的安全意識(shí)，增強(qiáng)他們的自我防護(hù)的能力。同時(shí)增加安全經(jīng)費(fèi)投入，建造相對(duì)安全的作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的生產(chǎn)氛圍。3 建設(shè)安全文化的途徑?（1）培養(yǎng)全員安全意識(shí)。?對(duì)全體員工開展安全思想教育。?廣泛深入開展安全知識(shí)教育。?營造安全文化氛圍。?（2）建立嚴(yán)格科學(xué)的制度和強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制。?建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范員工的行為，使安全生產(chǎn)有章可循、有法可依、執(zhí)法有據(jù)。?切實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。建立起覆蓋各單位、各項(xiàng)目部、各工種和各個(gè)生產(chǎn)工序的安全管理網(wǎng)絡(luò)，有效地卡控生產(chǎn)過程，監(jiān)督員工的生產(chǎn)行為，起到有效的防范作用。?建立有效的約束與激勵(lì)機(jī)制，作到賞罰分明，通過硬性手段提高員工的安全責(zé)任感。依靠科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備等物質(zhì)手段來預(yù)防事故，保證安全。?建立起安全事故緊急處理預(yù)案。?（3）充分發(fā)揮安全標(biāo)識(shí)、安全用語的警示作用。?在項(xiàng)目部形象建設(shè)過程中，一定要將安全文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容規(guī)劃好，切實(shí)抓好。（4）充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和全體黨、團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的骨干帶頭作用。?安全生產(chǎn)的關(guān)鍵部位在項(xiàng)目上，因此項(xiàng)目部黨（團(tuán)）組織要按照工作職責(zé)發(fā)揮作用，組織開展