1、規(guī)章制度匯編冊小學(xué)規(guī)章制度匯編一、前 言以提高全體學(xué)生的整體素質(zhì)為根本目的，全面貫徹黨的教育方針?！皠?chuàng)辦一流現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)，造就未來高素質(zhì)合格公民”是我們的辦學(xué)宗旨。“為農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)奠基，為孩子未來發(fā)展鋪路”是我們的辦學(xué)理念?！耙缘掠?、以情育人、以美育人、以樂育人”是我們的教育思想。“品行端正、人格健全、思維活躍、發(fā)展協(xié)調(diào)、特長初露”是我們的培養(yǎng)目標(biāo)。 為了加強(qiáng)我校制度化管理，使管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化，保證我校素質(zhì)教育、教育科研的順利進(jìn)行，我們在學(xué)習(xí)外地先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再一次結(jié)合本校的實(shí)際，對已有的制度進(jìn)行重新審查、調(diào)整和補(bǔ)充，編印成一本較系統(tǒng)的新安小學(xué)管理制度。要求全體教職

2、員工都能按章辦事，各級管理人員都能依章管理，做到有獎有罰，優(yōu)勝劣汰，激勵全體人員的積極性，同心同德，辦“規(guī)范特色”的學(xué)校，育“全面特長”的學(xué)生，為培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代“四有”新人而努力。 目 錄辦學(xué)目標(biāo) 辦學(xué)宗旨 辦學(xué)思路 辦學(xué)理念 校 訓(xùn) 校 風(fēng) 教 風(fēng) 學(xué) 風(fēng)第一部分 崗位職責(zé)1. 黨支部職責(zé)2. 校長職責(zé)3. 副校長職責(zé)4. 教導(dǎo)主任職責(zé)5. 總務(wù)主任職責(zé)6. 教務(wù)員職責(zé)7. 少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)8. 辦公室主任職責(zé)9. 班主任職責(zé)10. 教研組長職責(zé)11. 備課組長職責(zé)12. 檔案管理員職責(zé)13. 微機(jī)室管理人員職責(zé)14. 實(shí)驗(yàn)室管理人員職責(zé)15. 圖書室管理人員職責(zé)16. 教學(xué)儀器管理人員職

3、責(zé)17. 門衛(wèi)工作人員職責(zé)第二部分 規(guī)章制度18. 教職工代表大會制度19. 校務(wù)公開制度20. 考勤制度21. 辦公制度22. 教師十要十忌德育管理工作23. 德育工作制度24. 家長學(xué)校制度25. 行為規(guī)范檢查評比制度26. 師生衛(wèi)生巡查評比制度27. 班主任例會制度28. 班主任考核條例29. 紅領(lǐng)巾文明崗值日制度30. 教室規(guī)范化管理要求教學(xué)管理工作31. 關(guān)于“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的若干規(guī)定32. 教學(xué)常規(guī)管理制度（見細(xì)則）教研組工作管理制度教科研課題管理制度備課制度上課制度33. 興趣組活動常規(guī)制度34. 校運(yùn)動會制度35. 課間操、眼保健操評比制度36. 音體美器材、保管、維修、出

4、借制度37. 多功能室管理制度38. 儀器室管理制度39. 實(shí)驗(yàn)室管理制度40. 教學(xué)儀器領(lǐng)用借還制度41. 教學(xué)儀器損壞賠償制度42. 教學(xué)儀器維修保養(yǎng)制度43. 教學(xué)儀器報損制度44. 綜合實(shí)踐活動室管理制度45. 微機(jī)室管理制度46. 圖書室管理制度47. 圖書借閱制度48. 資料室、閱覽室管理制度49. 檔案管理制度后勤管理工作50. 財經(jīng)管理制度51. 校產(chǎn)申購、驗(yàn)收、登記制度52. 財物領(lǐng)用、出借、保管制度53. 財物賠償、報廢、報損制度54. 校舍管理制度55. 綠化管理制度56. 組室財產(chǎn)保管制度57. 班級財產(chǎn)保管制度58. 教學(xué)設(shè)備保管使用制度安全管理工作59. 治安保衛(wèi)工

5、作的若干規(guī)定遠(yuǎn)程教育60.項目設(shè)備管理制度61.項目資源管理使用制度62.光盤播放教室管理制度63.衛(wèi)星（或網(wǎng)絡(luò)）教學(xué)收視教室管理制度 64.計算機(jī)教室管理制度65.多媒體教室管理制度66.計算機(jī)教室管理教師崗位職責(zé)67.學(xué)生上機(jī)學(xué)習(xí)守則第三部分 評估體系68.干部考核內(nèi)容及要求69教學(xué)工作考核內(nèi)容及要求70.班主任工作考核內(nèi)容及要求71.文明班考核內(nèi)容72.興趣組活動考核內(nèi)容及要求73.衛(wèi)生評比內(nèi)容及要求辦學(xué)宗旨為孩子的快樂成長奠基辦學(xué)思路一切從細(xì)微處做起辦學(xué)理念以人為本 和諧發(fā)展校訓(xùn)尚德 益智 求實(shí) 創(chuàng)新校風(fēng)文明 和諧 團(tuán)結(jié) 進(jìn)取教風(fēng)敬業(yè) 愛生 樂教 奉獻(xiàn)學(xué)風(fēng)樂學(xué) 勤思 善問 踐行第一部分

6、崗位職責(zé)一、校長職責(zé)1、 根據(jù)教育方針、上級指示、學(xué)校辦學(xué)思想和本校實(shí)際、制定教育工作方針和發(fā)展規(guī)劃、凸顯辦學(xué)特色。2、 根據(jù)上級指示和本校實(shí)際，制定學(xué)校工作計劃。3、 審定教學(xué)工作計劃。4、 制定和組織實(shí)施教學(xué)管理制度。5、 主持制定和實(shí)施教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料的購置計劃。6、主持制定教師培養(yǎng)規(guī)劃。二、副校長職責(zé)1、協(xié)助校長制定并實(shí)施教學(xué)工作計劃、課改實(shí)施意見。2、督察校歷執(zhí)行情況。3、審定課程表。4、審定教研組、備課組工作計劃及教學(xué)進(jìn)度。5、主持學(xué)校教務(wù)工作例會。6、主持學(xué)校教研工作例會。7、制協(xié)助校長定和組織實(shí)施教學(xué)管理制度。8、主持學(xué)校講座、課改研究等教學(xué)教研活動。9、安排教導(dǎo)處人員分

7、工。10、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)規(guī)劃。三、教導(dǎo)處主任崗位職責(zé)1、協(xié)助校長全面貫徹教育方針，貫徹執(zhí)行上級教育行政部門教學(xué)計劃，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本地實(shí)際，督促、指導(dǎo)教研組、備課組和教師制定教科研計劃。2、負(fù)責(zé)建立與健全學(xué)校各種教育、教學(xué)、教師業(yè)務(wù)檔案資料，加強(qiáng)學(xué)籍管理。3、組織招生、編班、制定“三表”（課程表、作息時間表、教學(xué)進(jìn)度表），做好教師的調(diào)課、補(bǔ)課、代課協(xié)調(diào)工作。4、填報各種教務(wù)表冊，編制服務(wù)教學(xué)的表冊：在校學(xué)生花名冊、學(xué)生成績冊、教師業(yè)務(wù)檔案表、教研活動登記表等。5、主持日常教務(wù)工作。6、組織各種考試、考查及質(zhì)量分析。7、經(jīng)常深入課堂聽課，指導(dǎo)教師教學(xué)，檢查教學(xué)效果，及時反饋信息，幫

8、助解決問題。8、組織教學(xué)觀摩，開展評課活動；召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)會；評選優(yōu)秀課堂教學(xué)、論文教案等。9、處理教學(xué)信息，收集和積累教學(xué)資料，組織校內(nèi)外的資料交流；開展課改實(shí)驗(yàn)，推動課改工作。10、負(fù)責(zé)組織安排好教師文化，業(yè)務(wù)進(jìn)修，抓好教師基本功訓(xùn)練，提高教師素質(zhì)。11、培養(yǎng)青年教師。12、督促圖書館、儀器實(shí)驗(yàn)室、資料室等部門建立健全服務(wù)管理制度。13、搞好學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。14、提出教學(xué)儀器設(shè)備的配置、圖書、資料訂購意見。15、完成校長、分管副校長交辦的其他有關(guān)工作。16、教導(dǎo)處副主任協(xié)助主任分管上述部分工作。四、總務(wù)主任職責(zé)1、協(xié)助分管校長工作，主持總務(wù)處工作，制定總務(wù)處工作計劃并組織實(shí)

9、施。2、根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃，實(shí)施好基礎(chǔ)、維修、添置工作。3、以美化校園為主題，堅持常抓不懈，切實(shí)搞好校園綠化、美化和凈化工作。4、確保有一個穩(wěn)定、安全的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，抓好學(xué)校治安保衛(wèi)工作。5、以節(jié)約為原則，做好物具的添置、使用、保管、維修工作。6、加強(qiáng)食堂、點(diǎn)心部管理，確保價廉物美。向師生供應(yīng)飯菜、茶水、點(diǎn)心。7、協(xié)助校長做好其他工作。五、教務(wù)員職責(zé)1、與教務(wù)主任一起參與教學(xué)管理全過程。包括教學(xué)計劃的制定、落實(shí)、評估等。組織教師辦好興趣組 ，落實(shí)好相應(yīng)的管理措施。負(fù)責(zé)管理各級競賽活動。監(jiān)管各專用教室的使用。2、抓好分管學(xué)科的教學(xué)常規(guī)工作，切實(shí)提高質(zhì)量。加強(qiáng)體衛(wèi)藝科的管理工作。3、有計劃、有目的

10、地深入學(xué)科進(jìn)行教學(xué)研究。聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。4、做好學(xué)籍管理、教科研管理、檔案管理等事務(wù)工作。六、少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)少先隊輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊的各項工作和任務(wù)都要依靠少先隊輔導(dǎo)員具體實(shí)施。少先隊輔導(dǎo)員要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力達(dá)到以下要求：1、做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者 用鮮活通俗的語言、生動典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。 2、做少年兒童實(shí)踐體驗(yàn)的組織者 精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動，為少年兒童創(chuàng)造

11、體驗(yàn)的條件，搭設(shè)體驗(yàn)的舞臺，營造體驗(yàn)的氛圍，通過真情實(shí)感的體驗(yàn)，讓少年兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。3、做少年兒童健康成長的服務(wù)者 根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問題，耐心細(xì)致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學(xué)的服務(wù)。 4、做少年兒童良好成長氛圍的營造者 在少先隊基層組織中營造健康向上的氛圍，善于調(diào)動、整合社會各方面的資源和力量，努力營造有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。 5、做少年兒童合法權(quán)益的維護(hù)者 維護(hù)少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長，及時反映少年兒童的意愿,依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。七、辦公室主任職責(zé)1、根據(jù)學(xué)校和各處室的安排

12、，制定和實(shí)施年級工作計劃。2、組織年級日常教學(xué)活動。3、組織管理教學(xué)輔導(dǎo)活動。4、組織管理年級研究性學(xué)習(xí)活動，學(xué)科課外小組活動。5、協(xié)助組織教學(xué)考試工作。6、推薦年級先進(jìn)的備課組。7、協(xié)助教導(dǎo)處收集學(xué)生及家長的教學(xué)反饋意見。八、班主任工作職責(zé)1、對學(xué)生進(jìn)行德育教育。經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想政治和道德品質(zhì)教育，保護(hù)學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)，遵守社會公德。2、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會同各學(xué)科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。3、指導(dǎo)學(xué)生參加勞動實(shí)踐和社會實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。4

13、、關(guān)心學(xué)生的課外生活。指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文體和社會實(shí)踐活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。5、行班級的日常管理。好學(xué)生建立班級常規(guī)，督促班委會開展工作，按要求定期召開班、隊會。建立班級自主管理機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生干部，轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生，營造民主、和諧、向上的班級風(fēng)氣。6、做好各學(xué)科教師間的組織、協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常聯(lián)系和組織各學(xué)科教師商討本班學(xué)生教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)。7、評定學(xué)生操行。全面了解本班學(xué)生，依靠班級學(xué)生組織及其他任課教師，對學(xué)生作全面、公正、正確的評價、寫好評語。8、做好家訪工作。九、教研組長職責(zé)1、制定本學(xué)科教研活動計劃。2、負(fù)責(zé)本教研組備課簽字。3

14、、協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行本學(xué)科教師的臨時調(diào)課。4、進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)總結(jié)（含教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)課改實(shí)驗(yàn)總結(jié)等）。十、備課組長的職責(zé)1、制定本組的教學(xué)進(jìn)度，與每學(xué)期初報送教導(dǎo)處審核，并負(fù)責(zé)執(zhí)行審核后的教學(xué)進(jìn)度。2、制定本組教研活動計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)本備課組的備課簽字。4、提出本學(xué)科試卷、教學(xué)資料購置意見。5、組織學(xué)科考試的命題、評卷、登分、統(tǒng)計等工作，進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。6、進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)工作小結(jié)。7、根據(jù)學(xué)校的安排，組織或參加其他教學(xué)、教研活動。8、協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行本備課組教師的臨時調(diào)課。十一、檔案管理員職責(zé)1、搞好日常文書檔案的收集、整理、歸檔等管理工作，文書檔案，經(jīng)常處于完整備查的檢

15、查狀態(tài)。2、嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案歸檔的有關(guān)規(guī)定和要求，做到清理及時，分類正確，排列有序，目錄清楚，裝訂整齊、規(guī)范、存取方便，保證歸檔材料的常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。3、指導(dǎo)、督促各部門做好檔案資料的預(yù)立卷工作。4、凡文書檔案的傳遞、查閱、借閱都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或介紹信方可辦理，實(shí)行傳遞、借閱、查閱檔案登記制度，保證資料的完整和積累。5、檔案室經(jīng)常保持整潔衛(wèi)生，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，箱柜做到防潮、防蛀、庫房做到防盜、防火、防曬、防高溫。6、做好檔案室的安全保密工作，使用保密檔案者有責(zé)任保守秘密，無關(guān)人員不得翻閱檔案。凡查閱文書檔案的人員，必須認(rèn)真執(zhí)行文書檔案管理的有關(guān)規(guī)定，不得抽拆案卷，閱看摘抄無關(guān)內(nèi)容。7、案管理人員

16、要嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案管理制度，經(jīng)常檢查檔案情況，做好年度核對檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報妥善解決。每年6月底完成文書檔案的歸檔立卷工作；十一月完成教學(xué)檔案的歸檔立卷工作；科技檔案、聲像檔案、榮譽(yù)檔案隨時歸檔。十二、微機(jī)室崗位職責(zé)1、堅持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。2、保持室內(nèi)整齊清潔。3、正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好保養(yǎng)、維修工作。保持設(shè)備能正常使用。4、學(xué)生電腦房教師必須進(jìn)行必要的操作安全指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)弄清是操作錯誤還是人為損壞。如是人為損壞應(yīng)當(dāng)場做好口錄并及時報總務(wù)處。5、做好使用記錄。所有軟件資料應(yīng)處于被使用、被檢查狀態(tài)。6、電腦房一般不對教師開放，如確需上機(jī)操作，應(yīng)規(guī)范操作

17、。電腦房教師應(yīng)做好操作指導(dǎo)。7、做好室內(nèi)財物的登記工作。十三、實(shí)驗(yàn)室管理人員職責(zé)1、堅持為教學(xué)服務(wù)，積極推動學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)。2、指導(dǎo)學(xué)生正確使用儀器，注意安全。如有損壞，需查明原因，作出處理。3、好室內(nèi)物品的添置、維修、報廢等登記工作。4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室清潔工作及設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。陳列櫥經(jīng)常打掃，保證櫥窗明凈。5、節(jié)約用電、用水，上課前做好準(zhǔn)備工作。6、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真填寫好使用記錄。附：實(shí)驗(yàn)室須知1. 進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室必須保持安靜，聽從老師安排，注意室內(nèi)整潔。2. 操作時必須觀察老師的示范實(shí)驗(yàn)，遵守操作規(guī)則，做好實(shí)驗(yàn)記錄。3. 愛護(hù)室內(nèi)物品，安全操作，無故損壞公物的要照價賠償。4. 實(shí)驗(yàn)完畢

18、，將物品擺放整齊，沾污的器具刷洗干凈。5. 實(shí)驗(yàn)室老師要填好實(shí)驗(yàn)登記冊。十四、圖書室、閱覽室管理員職責(zé)1、確立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，努力做好圖書管理工作。2、按照圖書編目要求，及時做好新書登記編目和分類上架工作。3、制定每學(xué)期圖書管理和閱覽工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行借閱規(guī)則和賠償制度。4、據(jù)形勢發(fā)展，不斷做好圖書的清理和更新工作，同時做好損壞書的修補(bǔ)。5、每學(xué)期初做好新添年級及學(xué)生遺失書卡的發(fā)放工作，安排好各年級圖書出借時間，在規(guī)定的時間內(nèi)做好圖書的出借工作，組織好開放時間內(nèi)的學(xué)生閱覽，保證圖書的出借率不低于15%。6、做好主題讀書活動的指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生讀書心得的收交，并做好推薦工作。7

19、、根據(jù)上級的要求和學(xué)校經(jīng)費(fèi)的實(shí)際，提出添購圖書意向，寫好申購單，報教務(wù)處，經(jīng)校長審批后，由總務(wù)處組織購買。8、好圖書室、閱覽室的衛(wèi)生保潔工作，為師生提供窗明幾凈的環(huán)境。9、熱情服務(wù)，遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，到崗到位，鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效益。10、末做好所出借的清點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)未歸還的要及時追查，遺失 或損壞的要求其照價賠償。十五、教學(xué)儀器管理員職責(zé)1、堅持為教育教學(xué)服務(wù)。2、器室的儀器、教學(xué)具、標(biāo)本等，放置合理，帳目清楚，帳物相符。3、對新添置的器物等一周內(nèi)登記完畢。4、嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的制度和使用規(guī)則，出借手續(xù)齊全，登記清楚，記錄完整，對歸還的物品及時注銷。5、指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用儀器，檢查儀器，

20、對歸還的物品做好清洗工作。6、做好本室的衛(wèi)生工作和儀器常見損壞的維修，儀器櫥，物品一般每學(xué)期清除灰塵一次，保證櫥凈窗明。7、根據(jù)教學(xué)需要，提出添置儀器及材料添置意向書，寫好請購單，交總務(wù)處主任，經(jīng)校長批準(zhǔn)后速購。8、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，認(rèn)真對待上級部門檢查及統(tǒng)計上報表的填寫等工作，爭創(chuàng)先進(jìn)。十六、門衛(wèi)工作人員職責(zé)1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，到崗到位。2、準(zhǔn)時開校門，管好各大樓鐵門。3、做好外來人員的詢問、登記工作。不準(zhǔn)拾荒人員及營銷人員進(jìn)入學(xué)校。4、做好周圍環(huán)境的保潔工作。5、做好教師的開水供應(yīng)工作。做好報刊發(fā)行工作。6、做好安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向總務(wù)處或校長室匯報。 第二部分規(guī)章制度十八

21、、教職工代表大會制度1、學(xué)校實(shí)行黨支部、職代會監(jiān)督，校長全面負(fù)責(zé)和教工民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制。2、教代會在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由校長室根據(jù)需要提議召開會議。3、教代會代表根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期選舉產(chǎn)生。4、教代會一般由工會負(fù)責(zé)籌備。5、教代會每學(xué)期一般舉行一次。6、教代會召開應(yīng)先向縣局工會申報或匯報，會后將決議送至縣局工會及有關(guān)部門。7、教代會召開，出席代表數(shù)超過代表數(shù)的三分之一，方為會議有效。通過有關(guān)決議，贊成數(shù)超過到會代表的半數(shù)，方為有效。結(jié)果民意測驗(yàn)性質(zhì)的可不予揭曉。8、教代會休會期間，由大會主席團(tuán)主持日常工作。十九、校務(wù)公開制度1、對設(shè)計教職工切身利益的事項，如職務(wù)聘任、獎懲、職稱評定、

22、業(yè)務(wù)考核、評模選優(yōu)、晉職晉級等工作，學(xué)校要堅持公平、公正、公開的原則。 2、對涉及學(xué)生切身利益的事項，如評選“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀隊干部、對待學(xué)困生學(xué)費(fèi)的減免等工作，要堅持民主集中的原則。3、對學(xué)校重大決策、有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施方案以及教職工和群眾普遍關(guān)注的有關(guān)事宜，必須先由校務(wù)會研究決定，然后再進(jìn)行張榜公布情況。4、對學(xué)校重要的改革方案、發(fā)展計劃和各種規(guī)章制度的修改，必須由校務(wù)會研究決定，教職工大會討論通過后執(zhí)行。5、對學(xué)校的收費(fèi)項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，必須先由校務(wù)會研究決定，然后再進(jìn)行張榜公布情況。6、對學(xué)校財務(wù)收支情況，每學(xué)年必須由財務(wù)工作人員在教職工大會上公布。7、教代會要每年組織教

23、職工評估學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子德、能、勤、績情況。8、學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化校務(wù)公開措施，依法治校，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。9、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長，要自覺接受民主監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理中的作用。二十、考勤制度1、每位教職員工要自覺執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病因事不能堅持工作，必須按要求履行請假手續(xù)并登記方可生效。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。2、半天以內(nèi)由教導(dǎo)處或主任教師批準(zhǔn)，半天以上三天以下經(jīng)分管校長批準(zhǔn)，三天以上一周以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，一周以上由教育局批準(zhǔn)。（1）、事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知（最遲不得超過當(dāng)日）。請假前要主動與相關(guān)教師銜接好教學(xué)及學(xué)生管理工作，并向批假領(lǐng)

24、導(dǎo)報告。（2）、半天以上的病事必須具備假條，假病假二天以上要有醫(yī)生診斷書，需續(xù)假時，再次履行請假手續(xù)。（3）、若發(fā)現(xiàn)請假原因與事實(shí)不符、假滿不歸、不履行請假手續(xù)擅自離校，或雖有手續(xù)但末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不上班者，均以曠工論處。（4）、函授學(xué)習(xí)憑函授學(xué)習(xí)通知請假，不記假不扣獎金，但函授學(xué)習(xí)期間要主動銜接好工作。國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)等假按教育主管部門有關(guān)政策辦理。若超出請假政策規(guī)定需請人代課的，代課費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。3、堅守工作崗位，工作時間不閑聊、不干私活、不上娛樂網(wǎng)。按時上班，不遲到、不早退。按時參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動和學(xué)校組織的其它集體活動。因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向分管校長或

25、主任打招呼。4、教師上課實(shí)行候課制。預(yù)備或下課鈴聲落，任課教師在教室外等候，上課鈴聲落，教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開課堂。嚴(yán)格遵守上下課時間，課間、下課的時間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。二十一、教職工辦公制度1、學(xué)校教職工辦公實(shí)行坐班制。 2、按時上班，不遲到，不早退，不曠工，認(rèn)真遵守請假制度。 3、充分利用辦公時間，提高工作效率。上課提前2-3分鐘到達(dá)教室，空堂時間聚精會神備課，批改作業(yè)或自學(xué)。嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，嚴(yán)禁將小孩帶進(jìn)辦公室，嚴(yán)禁利用微機(jī)玩游戲。工作時間不會親友，急待處理者要請假。 4、要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，做到精益求精，除正常的備課、批

26、改作業(yè)及自修外，要認(rèn)真學(xué)習(xí)高考、中考信息及國內(nèi)外教育改革與發(fā)展的資料，力求使自己成為學(xué)者型的教師。 5、當(dāng)天應(yīng)收的書面作業(yè)收齊放好，并及時處理完畢，并搞好數(shù)據(jù)統(tǒng)計；發(fā)放作業(yè)要提前，不可耽誤上課時間。 6、各辦公室都要形成堅守崗位、認(rèn)真工作的氣氛。對不履行崗位職責(zé)，無所用心或擅離職守等錯誤現(xiàn)象，要互相監(jiān)督，并予以批評教育。 7、各辦公室要于早上班前整理好衛(wèi)生，并保持清潔，值日教師要盡職盡責(zé)，書籍、材料、文具、教具等擺放整齊，嚴(yán)禁將飯菜、炊具等放于辦公室內(nèi)。下班離崗最后一人要負(fù)責(zé)關(guān)閉門、窗、關(guān)閉一切用電設(shè)備。 8、堅持考勤制度。要按時簽到（離），各處室部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查本處室部人員出勤情況，并做好記

27、錄，每日于規(guī)定時間交學(xué)校校長辦公室。 二十二、教師十要十忌1、熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、文明”的教師形象；忌不負(fù)責(zé)任的亂講亂說，濫編濫印或向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)材料，向?qū)W生亂收費(fèi)，讓學(xué)生代批作業(yè)，安排學(xué)生替考等。2、要熱愛學(xué)生，從各個方面關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，忌說臟話、粗話和歧視、諷刺、挖苦學(xué)生。3、要對學(xué)生曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行，耐心細(xì)致，循循善誘；忌簡單粗暴，訓(xùn)斥、體罰或變相體罰學(xué)生，隨意將學(xué)生趕出教室。4、要對學(xué)生嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，平等對待，在思想上和學(xué)業(yè)上精心指導(dǎo)；忌偏袒、放縱學(xué)生，聽任學(xué)生的不良現(xiàn)象發(fā)展蔓

28、延。5、要用全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生，實(shí)事求是地評價學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，熱情鼓勵學(xué)生爭取進(jìn)步；忌用片面的、陜隘的眼光只看學(xué)生缺點(diǎn)，不看優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，只批評，不鼓勵。6、要儀表端莊，穿著整潔，自然大方；忌邋遢隨便，隨地吐痰，在教室、公共場所吸煙和酒后上課。7、要有計劃地進(jìn)行家訪，一分為二地向家長反映學(xué)生情況，與家長密切配合，共同教育學(xué)生；忌讓家長為自己辦私事。8、要遵紀(jì)守法，遵守社會公德和學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校集體活動維護(hù)集體利益；忌遲到早退、漏課、誤課，參加不健康活動。9、要言行一致，表里如一，實(shí)事求是，辦事公道，以身作則，為人師表；忌說大話、空話、假話，謀取個人利益。10

29、、要嚴(yán)于律己，互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作；忌心胸狹窄，貶低、打擊同志，鬧不團(tuán)結(jié)。二十三、德育工作制度（一）建立健全教育管理的組織機(jī)構(gòu)1、德育工作領(lǐng)導(dǎo)體制，至少每學(xué)年安排組織一次，形成德育管理系統(tǒng)，建立起德育管理隊伍。2、定期召開會議，分析研究德育工作情況，問題和經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一布置安排工作，溝通各項工作的進(jìn)展情況。（1）每月召開一次德育工作小組成員會。（2）每半月召開一次班主任會。（3）每學(xué)期召開一次班工作經(jīng)驗(yàn)交流會。（4）每月召開一次學(xué)生會干部會議。3.確定德育分工崗位職責(zé)，相互配合中心工作。（二）加強(qiáng)對德育隊伍管理1、提高老師的德育理論修養(yǎng)，掌握德育工作基本技能。2、每月安排兩次政治學(xué)習(xí)。3、建立德育調(diào)

30、研組織，定期不定期的探索德育工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（三）教育性活動制度1、每兩周各班舉行一次主題會，一次班務(wù)會，每月一次隊會。2、結(jié)合學(xué)雷鋒活動日、六一、十一等紀(jì)念日組織紀(jì)念慶?；顒?。3、利用基地進(jìn)行德育教育，定期組織觀看愛國主義影片、讀書活動，每學(xué)期到德育基地活動至少一次。4、每學(xué)期組織一次社會調(diào)查。（四）家長社會聯(lián)系教育機(jī)制1、建立三結(jié)合教育機(jī)制，每學(xué)期集體開會一次，重點(diǎn)研討社會家庭教育問題，不定期的進(jìn)行教育。2、班級組為單位，每學(xué)年召開兩次家長會，采取講座性、布置性、介紹性、回報性專題、綜合性等類型，準(zhǔn)備好展覽品，包括：進(jìn)步學(xué)生名單、紀(jì)律評比、先進(jìn)事跡、表彰欄、優(yōu)秀作文、作業(yè)等。3、家訪采取多

31、種形式，教師對每位學(xué)生的家訪至少每學(xué)期一次。4、建立校外輔導(dǎo)站，重點(diǎn)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和法制教育等。二十四、家長學(xué)校制度 為充分發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能，特作如下規(guī)定：1、學(xué)期每個年級至少召開一次家長會。2、長會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任組織召開。3、家長會內(nèi)容根據(jù)家長學(xué)校教學(xué)大綱的內(nèi)容和要求進(jìn)行上課。4、家長會后要收集家長的反饋意見，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育。二十五、行為規(guī)范檢查評比制度 為加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的訓(xùn)練，規(guī)范校內(nèi)學(xué)生促學(xué)生的評比制度，特制訂如下規(guī)定：1、值日學(xué)生及值日老師每天早上、中午于大門口對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的督促，檢查。記錄手冊作為考核依據(jù)。2、日崗在早上、中午、眼操期間在指定

32、崗位段對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的監(jiān)督、檢查、記錄手冊，并及時反饋。3、衛(wèi)生值日員每天對各班進(jìn)行環(huán)境及個人衛(wèi)生習(xí)慣檢查，作為考核依據(jù)。4、由政教處組成的檢查組對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣定期不定期抽查。5、每月對一切行為習(xí)慣的考核作匯總，最后歸入文明班評比中。二十六、師生衛(wèi)生巡查工作制度指導(dǎo)思想：為加大學(xué)校衛(wèi)生工作整治力度，確保“美化、凈化、綠化”目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，在加強(qiáng)宣傳、教育的同時，進(jìn)行每日巡回檢查、監(jiān)督，是一項行之有效的措施。為此，特制訂如下制度：（1）衛(wèi)生巡查工作制度：巡查人員：分教師和學(xué)生兩支隊伍。巡查范圍：衛(wèi)生區(qū)和各班教室。巡查紀(jì)律：認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、以身作則、秉公辦事。（2）巡查要求：1、每天至

33、少兩次衛(wèi)生檢查，并及時做好詳細(xì)記錄。2、到值班時間必須到崗到位，履行職責(zé)。如因故當(dāng)天不能值班的必須事先調(diào)好，不能有空缺。在巡查中，邊檢查邊動手撿掉地上紙屑、雜物等，發(fā)現(xiàn)有不文明、不衛(wèi)生、不道德的言行要及時指正和批評教育。二十七、班主任例會制度 班主任在實(shí)現(xiàn)教育過程中承擔(dān)著極其重要的責(zé)任，為使這支隊伍充分發(fā)揮其作用，特制訂例會制度。1、周二上午第一節(jié)課是班主任例會。2、全體班主任必須參加會議，有特殊情況不能參加者須請假。3、會議期間不能遲到、早退。遲到、早退滿2次作一次缺席，在班主任工作考核中扣分。4、會議由教導(dǎo)處、少先隊召集，布置本周工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、材料等。二十八、班主任工作考核條例1、班

34、級常規(guī)管理（50分）總體要求：長期強(qiáng)化小學(xué)生守則小學(xué)生日常行為規(guī)范等教育，對學(xué)生嚴(yán)格要求，有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生思品行為好。班級布置合理美觀，具有濃郁的教育氛圍和班級特色，宣傳工作經(jīng)常化，有針對性。評分細(xì)則：（1）抓好學(xué)生的 “五項”評比。（禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、宣傳等。）（2）行政值日中發(fā)現(xiàn)以下現(xiàn)象將扣分：有不排路隊、路隊不整齊、校內(nèi)騎車等現(xiàn)象，每次每項扣1分。有開無人燈，門窗不關(guān)等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。不愛護(hù)綠化，攀折花草樹木，隨意進(jìn)草坪等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。2、活動組織（15分）總體要求：認(rèn)真制定落實(shí)班隊工作計劃，組織健全，活動豐富多彩，活動參與面廣，有實(shí)效性，學(xué)生自治能力強(qiáng)。評分細(xì)

35、則：（1）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項主題活動，參與面廣，活動效果好。（10分）學(xué)校組織的各項活動、競賽不積極參加的酌情扣分，不組織活動的不得分，競賽成績突出的酌情加分。（2）組織學(xué)生有序地課外活動，不追逐打鬧，不在走廊樓梯做危險游戲。（5分）違紀(jì)一次扣1分。3、認(rèn)真上課（25分）總體要求：晨周會課有準(zhǔn)備、有內(nèi)容、有教案，教育過程趣味化、形象化，學(xué)生思想素質(zhì)好。評分細(xì)則：（1）認(rèn)真上好晨周會課。（20分）（2）班主任手冊填寫完整、規(guī)范。（5分）填寫不規(guī)范或不完整每少一項扣2分。4、德育科研（10分）總體要求：樹立“以德育人，科研先導(dǎo)”的德育意識，自覺學(xué)習(xí)德育理論，積極探索新形勢下青少年教育的新途徑，新方法

36、，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。評分細(xì)則：（1）認(rèn)真參加有關(guān)會議，不遲到，不早退，不做與開會無關(guān)的事。（5分）無故不參加會議，此項不得分。（2）自覺學(xué)習(xí)德育理論，積極參加各項德育研討活動。不按時參加的酌情扣分。（5分）5、班主任工作考核的補(bǔ)充說明（1）學(xué)校舉行迎檢活動，衛(wèi)生不合格或環(huán)境布置不到位的班級，一次扣10分并取消當(dāng)月“文明班級”評比資格。（2）晨周會課移作它用（學(xué)校統(tǒng)一安排例外）或班主任不進(jìn)教室上課，一次扣10分。（3）班內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象或安全事故，造成一定影響的，取消 “文明班級”評比資格。（4）有體罰或變相體罰及其他違反師德師風(fēng)規(guī)定的，造成一定影響的，取消期末文明班級的評比資格。二十九、紅領(lǐng)巾文明值

37、日崗制度1、各班成立值日崗小組，每天安排一人在各自崗位上值日。2、值日員必須佩帶值日員標(biāo)志，并做好記錄。有突發(fā)重大事件應(yīng)迅速向班主任或老師匯報。3、日員應(yīng)有固定位置，兼流動巡回，并公正、大膽值勤。4、大隊部負(fù)責(zé)檢查各值日崗情況，檢查結(jié)果將納入文明班評比結(jié)果。三十、教室規(guī)范化管理要求1、教室前面黑板上方要貼校風(fēng)、學(xué)風(fēng)或健康向上、勤奮學(xué)習(xí)內(nèi)容的大字標(biāo)語，南、北墻面張貼小學(xué)生守則。2、黑板右側(cè)張貼四表：課程表、作息時間表、體育活動表及衛(wèi)生值日表。3、教室后面的黑板報，每月要更換一次內(nèi)容，達(dá)到字體工整，圖文并茂，內(nèi)容健康，知識性強(qiáng)。此項工作可在教師指導(dǎo)下由學(xué)生負(fù)責(zé)。4、講臺和課桌上用品放置有序，窗臺上

38、可放置盆花。5、門窗桌凳整潔，排列做到橫平豎直，兩邊的課桌必須離墻3厘米，前面課桌離講臺2米，玻璃齊全、明亮，做到每周擦抹一次。6、教室內(nèi)外墻壁清潔，無污跡，無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。地面干凈，無痰跡，無紙屑，無瓜果皮殼，無粉筆頭。7、黑板清潔，講臺和窗臺清潔無灰塵。8、教室門口、走廊保持清潔。9、有專人負(fù)責(zé)電燈的開關(guān)和門窗的閉鎖。三十一、關(guān)于“減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”的若干規(guī)定1、全體教職工要端正教育思想，堅持全面育人，在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫，使學(xué)生有一個科學(xué)合理的課業(yè)負(fù)擔(dān)，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。2、各科教學(xué)要嚴(yán)格按照上級要求和教材的要求進(jìn)行，不得任意增加教學(xué)內(nèi)容，額外提高教學(xué)要求。3、教師要注

39、意改進(jìn)學(xué)生的作業(yè)形式，讓學(xué)生多看、多讀、多聽、多動手。不布置大量機(jī)械性的抄寫練習(xí)，更不得以做作業(yè)作為獎罰學(xué)生的手段。班主任應(yīng)負(fù)責(zé)控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的課外作業(yè)量。4、學(xué)校每學(xué)期只能組織期中和期末考試，平時以考查為主。學(xué)校不排名次，班級也不得以考分高低排名次，實(shí)行學(xué)生考試成績等級制的方法。5、除教育主管部門統(tǒng)一要求以外，不得組織學(xué)生購買使用、其他各種名目的復(fù)習(xí)資料、練習(xí)冊等材料。6、要熱情幫助、耐心輔導(dǎo)后進(jìn)生對后進(jìn)生要適當(dāng)降低一點(diǎn)要求，因材施教，循序漸進(jìn)。不得歧視、厭棄、放棄。三十二、教學(xué)常規(guī)制度教研組工作管理制度 教研組是落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作計劃，開展教學(xué)研究，進(jìn)行學(xué)科教學(xué)管理，提高教師業(yè)務(wù)水平的主

40、要措施。1、教導(dǎo)處是教研組工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，教導(dǎo)主任是指導(dǎo)教研工作的責(zé)任者。2、每學(xué)期初教導(dǎo)處對教研組工作（學(xué)期）作統(tǒng)一安排，明確教研目標(biāo)，提出一般要求。3、教研組長是教研組活動的直接責(zé)任者，學(xué)期計劃，活動安排，納入落實(shí)，學(xué)期總結(jié)，組織務(wù)必扎實(shí)地實(shí)施。4、教研組活動采用定時、不定時地進(jìn)行，教學(xué)中個別問題，可采取不拘形式的方式給予研討解決，有計劃地安排，每周一次，每次活動必須做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，并保證時間，保證質(zhì)量。5、研討活動既要有人主講，又要充分發(fā)揮每位組員的才智，不斷地提高活動質(zhì)量。6、教研活動著重解決：教材、教法、學(xué)法、科研等諸方面的問題。每學(xué)期每位教師組內(nèi)研討課不少于1節(jié)。7、

41、教導(dǎo)處每學(xué)期召開教研組長會議不少于45次，評選出優(yōu)秀教研組和教研組長若干，并組織一次交流會。8、教研組要配合校教科研工作，選好組課題，并深入研討，鼓勵教師結(jié)合研究，撰寫科研論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每學(xué)年不少于1篇/人。9、對教研組活動的各類資料要注意積累，認(rèn)真、正確、完整地填寫好教研組工作手冊，期末交檔案室存放。教科研課題管理制度1、各教研組要認(rèn)真確定課題，要從教學(xué)實(shí)際中存在的問題出發(fā)，選取最有價值、最真實(shí)、最普遍的問題作為課題進(jìn)行研究，由教研組長負(fù)責(zé)共同制定實(shí)驗(yàn)計劃，研討實(shí)施過程和方法，落實(shí)組織管理及人員分工。2、教導(dǎo)處要定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育思想、教育理論，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，主動參與課題研究。

42、3、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)要到課題組，定期參加課題組活動，及時了解實(shí)驗(yàn)教師在課題研究過程中遇到的新情況、新問題，督促課題組開展教改實(shí)驗(yàn)工作，掌握和積累第一手資料。4、各課題組安排專門的時間，圍繞課題開展以“總結(jié)、交流、反思研究情況，進(jìn)行課例評析，思考、研討下次研究內(nèi)容”為重點(diǎn)的研討活動。針對實(shí)驗(yàn)中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、突破點(diǎn)進(jìn)行研討，發(fā)揮集體智慧，提高課題實(shí)驗(yàn)的實(shí)施水平。5、課題組成員通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研究走向深入，參加實(shí)驗(yàn)的老師每人每學(xué)期上1次公開課，依托“典型引路”來提升課題研究的水平。6、各課題實(shí)驗(yàn)組成員要堅持寫實(shí)驗(yàn)札記，要將課題研究中遇到的疑難問題、成功做法和體會、理論學(xué)習(xí)體會

43、、課題研究等情況寫成書面材料，供集體研究、交流和存檔，每學(xué)期就課題研究情況進(jìn)行總結(jié)，為下階段實(shí)驗(yàn)作準(zhǔn)備。7、每學(xué)年末進(jìn)行一次科研信息交流，經(jīng)驗(yàn)討論會上，承擔(dān)課題研究者都要有經(jīng)驗(yàn)交流或論文發(fā)表。8、學(xué)校要根據(jù)課題實(shí)驗(yàn)情況，力所能及地加大投入力度，確保課題實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。備課制度個人備課的要求1、上課必先備課，不上無準(zhǔn)備的課。在進(jìn)度上要做到周前備課，并做到于上課前再熟悉和修正完善。2、做好“五備”工作：（1）備課標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會新課標(biāo)精神，把握課標(biāo)要求。（2）備教材：深入鉆研教材與教參，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，結(jié)合教材內(nèi)容，滲透思想教育；根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行智能培養(yǎng)和創(chuàng)新訓(xùn)練。（3）備學(xué)生

44、：全面了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣和智能狀況，注重因材施教。（4）備教法：教學(xué)有法，教無定法，貴在得法。根據(jù)教材和學(xué)生實(shí)際，恰當(dāng)?shù)厥褂矛F(xiàn)代化教學(xué)手段，采用有利于培養(yǎng)學(xué)生能力的教學(xué)方法。（5）備學(xué)法。引領(lǐng)學(xué)生悟出行之有效的學(xué)習(xí)方法，并不斷實(shí)踐運(yùn)用，提高學(xué)生自能學(xué)習(xí)的能力。達(dá)到“五有”要求：腦中有“標(biāo)”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數(shù)”，手中有“法”。3、要求單元備課，先確定單元教材的教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、課時劃分，然后寫出課時計劃。4、課時計劃要寫出教學(xué)目的(或目標(biāo))、教學(xué)過程、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、作業(yè)練習(xí)、課堂實(shí)驗(yàn)，還要考慮到板書布局和教具準(zhǔn)備，并積極利用電

45、化教學(xué)手段。5、備課時教師應(yīng)將課本作業(yè)做一遍。6、教案的書寫、使用因人而宜，體現(xiàn)教師授課個性化。按事先教導(dǎo)處要求，結(jié)合個人實(shí)際申報，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)注冊后認(rèn)真實(shí)施。內(nèi)容要具體、實(shí)用，重反思，不搞形式主義和繁鎖哲學(xué)。集體備課要求1、在個人備課的基礎(chǔ)上提倡發(fā)揮集體智慧，嚴(yán)格執(zhí)行計劃，進(jìn)行集體備課。2、集體備課每周一次，時間、地點(diǎn)固定，任何人不準(zhǔn)無故缺席。3、每次集體備課確定中心發(fā)言人，然后以說課形式進(jìn)行討論，做好記錄。4、以教研為目的，統(tǒng)一教學(xué)要求和教學(xué)進(jìn)度，交流信息，解決疑難。5、業(yè)務(wù)組長負(fù)責(zé)分解相關(guān)備課及教案的整理、撰寫任務(wù)。上 課 制 度1、教師首先做到不備好課不能上課，課前要熟悉一下本節(jié)教案，準(zhǔn)

46、備好教具或分組實(shí)驗(yàn)器材。2、教師上課時，衣著要整潔，言談舉止要文明，用普通話授課，為人師表。3、堅持以學(xué)生為主體，注重發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，努力提高課堂效率，向課堂40分鐘要質(zhì)量。4、按時上課，課前2分鐘必須到教室門前，等候上課。5、教師課堂上不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)坐著講課，不準(zhǔn)離開教室。6、保證課堂教學(xué)時間科學(xué)合理的運(yùn)用，不得提前下課，不拖堂。三十三、興趣組活動常規(guī)制度 學(xué)生身心健康的保證，又是學(xué)生素質(zhì)教育的一個重要陣地，為深化教學(xué)改革，豐富學(xué)生的生活，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，為此對興趣活動制訂了以下規(guī)定：1、 活動時間：星期一至五的課外活動和最后一節(jié)自習(xí)。2、 活動對象：全體學(xué)生（學(xué)生可根據(jù)自己的特長和

47、愛好自由選擇相應(yīng)的興趣小組）。3、 參與率：不少于30。4、 活動要求：（1）要保證每次活動的時間，每次不少于1小時。（2）每次活動要做好記錄。（3）要確保每次活動的質(zhì)量，注意學(xué)生興趣的培養(yǎng)，特長的發(fā)展。（4）要在各科各類技能、知識競賽中出成績。5、考核辦法：（1）每次活動專人負(fù)責(zé)點(diǎn)名，統(tǒng)計人數(shù)。（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查活動記錄。（3）學(xué)期結(jié)束，活動記錄存檔，根據(jù)各項成績進(jìn)行考評。三十四、校運(yùn)動會制度1、學(xué)年舉行一次校運(yùn)動會。主要內(nèi)容應(yīng)有：開幕式、閉幕式。各年級田徑項目競賽，教職工健身活動競賽。2、體育組負(fù)責(zé)制訂秩序冊、實(shí)施方案，送校長室審批。3、體育組、年級組長、班主任必須認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、報名、

48、組織等工作。4、學(xué)生參與率必須達(dá)30以上。5、根據(jù)運(yùn)動會內(nèi)容的安排，總務(wù)處、體育組應(yīng)準(zhǔn)備體育器材，運(yùn)動設(shè)備，做到充分、安全、周密。6、召開預(yù)備會議，各班、每個運(yùn)動員，工作人員都要明確比賽時間安排及要求。要加強(qiáng)安全、護(hù)理教育，作好突發(fā)事故發(fā)生的思想準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備。7、工作人員要各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正裁判；運(yùn)動員應(yīng)努力拼搏，賽出風(fēng)格，賽出成績。8、運(yùn)動會結(jié)束后，體育組應(yīng)及時匯總成績，表彰獎勵，做好總結(jié)，收齊各種資料，交檔案室存檔。成績突出的學(xué)生，要進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練，準(zhǔn)備參加鎮(zhèn)、縣田徑運(yùn)動會。三十五、課間操、眼保健操評比制度1. 堅持每天“兩操”正常開展。上午廣播操，上、下午各一次眼保健操。2. 每

49、周一舉行升旗儀式，全體師生都要參加。3. 升旗、課間操進(jìn)場，首先在規(guī)定地點(diǎn)前整隊，然后按規(guī)定跑步進(jìn)場，做到快、靜、齊。退場要按規(guī)定，有序退場。4. 升旗時，學(xué)生行隊禮，教師行注目禮，唱國歌時，歌聲嘹亮。5. 做操要認(rèn)真，精神要飽滿，節(jié)奏要協(xié)調(diào)，動作要整齊、到位。6. 學(xué)生做操出勤率要達(dá)到100，班主任負(fù)責(zé)管理好班級學(xué)生。7. 堅持每天由值班學(xué)生檢查、評比。檢查、評比情況交負(fù)責(zé)人員匯總，作為評比日常行為規(guī)范示范班的內(nèi)容之一，次周公布評比結(jié)果。8. 每學(xué)年至少舉行一次廣播操比賽或隊列比賽。三十六、音體美器材保管、維修、出借制度1. 音體美器材進(jìn)校后，由校產(chǎn)管理人員登記造冊，保管人員驗(yàn)收，在由藝體組

50、登記造冊。要妥善放置，認(rèn)真保管、合理使用。2. 保管人員要對所有器材做到“三防”，即；防損、防濕、防缺，如發(fā)現(xiàn)自然損壞，要做好報廢手續(xù)，并向總務(wù)處匯報。3. 室內(nèi)外的所有器材，每學(xué)期清點(diǎn)一次，保管人員可維修的，由保管人員維修，保管人員無法維修的，由總務(wù)處請人維修。要確保教學(xué)、活動正常開展，確保學(xué)生的安全。4. 有意損壞或丟失的，除追究任課（指導(dǎo)）老師、學(xué)生責(zé)任，還應(yīng)酌情賠償。5. 器材出借的總原則是不影響教學(xué)與活動。出借一律要手續(xù)齊全。6. 總務(wù)處每年核對一次，如因保管人員失職造成器材缺損，除追究責(zé)任外，還應(yīng)酌情賠償。7. 應(yīng)大力向?qū)W生宣傳愛護(hù)公物、合理使用器材的教育。8. 非保管人員一律無權(quán)

51、出借任何器材。三十七、多功能室管理制度1、多功能室實(shí)行專人管理，任何部門和個人必須經(jīng)校長室批準(zhǔn)方可使用。2、多功能室管理人員必須認(rèn)真做好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，做到地面干凈，無紙屑，室內(nèi)無雜物，物品擺放有序。3、外來人員使用多功能室，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。4、管理人員應(yīng)及時做好日常開、關(guān)門工作。5、多功能室使用期間，管理人員應(yīng)保證音響及其他設(shè)備的正常使用，保證會議正常進(jìn)行。三十八、教具、儀器室管理制度1、教具、儀器按要求分類、編號、登記，做到帳目、卡片、實(shí)物三相符，每學(xué)期檢查。2、各種教具、儀器應(yīng)根據(jù)不同要求分科分類存放，使用方便，用后復(fù)原，同時要做好防蟲、防潮、防壓、防磁、防腐、避光等工作。3、對貴

52、重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品設(shè)專柜，雙人雙鎖管理，防止發(fā)生意外事故。4、實(shí)驗(yàn)室儀器藥品等未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不予外借。5、平時應(yīng)加強(qiáng)教具、儀器的保管維修工作。6、管理人員有變動，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時必須有移交雙方交接，主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)證，三方簽字后生效。三十九、實(shí)驗(yàn)室管理制度1、實(shí)驗(yàn)室是師生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)的場所，要專室專用，不得從事其他活動。、實(shí)驗(yàn)室要由專人管理，實(shí)行管理人員負(fù)責(zé)制，管理人員有權(quán)對違反規(guī)章制度的人和事進(jìn)行批評和提出處理意見。、儀器設(shè)備按分類編號，定位存放，布局規(guī)范，陳列美觀，整齊清潔，做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬等工作。4、一切儀器設(shè)備的領(lǐng)用、外借、歸還必須通過管理

53、人員，必須辦理登記手續(xù)，并檢查儀器完好情況。5、 經(jīng)常維護(hù)，及時保養(yǎng)，做好防銹、防腐、防蟲、防霉等工作。6、愛護(hù)儀器設(shè)備、出現(xiàn)故障及時修理，損壞儀器要及時查明，并根據(jù)情節(jié)，及時處理，報廢要嚴(yán)格審批手續(xù)。7、嚴(yán)格按有關(guān)安全規(guī)則操作實(shí)驗(yàn)，做好安全用電、防火、防盜、防霉、防燥、防污染等安全防范工作，保證人身和儀器設(shè)備安全。四十、教學(xué)儀器領(lǐng)用借還制度1、所有教學(xué)儀器均應(yīng)放在儀器室內(nèi)，由專人進(jìn)行管理，未經(jīng)管理人員同意，不得隨意拿出儀器室。 2、教師演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)用儀器，由任課教師提前填寫“試驗(yàn)申請單”，管理人員憑“單”準(zhǔn)備所需儀器和藥品，實(shí)驗(yàn)完畢后，管理人員逐一檢查驗(yàn)收。 3、教學(xué)儀器和工具專供實(shí)驗(yàn)教學(xué)

54、使用，不得借給私人使用，學(xué)校其他部門借用，應(yīng)按規(guī)定辦理借用手續(xù)。 4、教學(xué)儀器是學(xué)校固定資產(chǎn)，不得任意拆卸或改制，需要拆卸或改制的，應(yīng)按照儀器管理權(quán)限，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。 5、對違章使用儀器造成損壞者，應(yīng)追究責(zé)任，按規(guī)定處理。 6、外單位借用儀器，要持單位介紹信，注明借用儀器的品名、規(guī)格、數(shù)量和歸還日期，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出借，精密貴重儀器，一律不得出借，借出儀器，如有損壞、丟失，一律賠償。 7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員，每學(xué)期對教學(xué)儀器的賬目及使用情況進(jìn)行一次清查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞、帳物不符等情況，應(yīng)分析原因，追究責(zé)任，做出妥善處理。四十一、教學(xué)儀器損壞賠償制度 1、教學(xué)儀器若有損壞、丟失，應(yīng)

55、及時查明原因，丟失的盡量原物追回，損壞的應(yīng)限期修復(fù)：無法追回或修復(fù)的，應(yīng)視情節(jié)輕重進(jìn)行適當(dāng)處理。2、凡屬于質(zhì)量問題或者自然老化而引起的儀器損壞，可免于賠償，但必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，按相關(guān)手續(xù)辦理報損、報廢手續(xù)。3、教師（員）在操作過程中不慎損壞易損儀器，一般免于賠償，但要如實(shí)填寫儀器損壞單。對無法修復(fù)的儀器可作報廢處理，凡屬于違章操作或其它失職事故造成的損壞應(yīng)照價賠償。4、學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時，如有儀器人為損壞，應(yīng)登記造冊，照價賠償，情節(jié)惡劣者應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處理。賠償款應(yīng)上繳學(xué)校。5、經(jīng)鑒定確已喪失使用價值的儀器，除低值易耗物品實(shí)驗(yàn)人員可直接注銷外，其它均需辦理報廢手續(xù)。四十二、教學(xué)儀器維修保養(yǎng)制度1、教師要不斷學(xué)習(xí)維修技術(shù)，經(jīng)常維修儀器。2、對損壞的儀器要及時維修。3、妥善保管好維修工具，一律不得作為它用。4、每次實(shí)驗(yàn)前后要對儀器進(jìn)行一次檢查，每學(xué)期對新的儀器要及時進(jìn)行兩次檢查及保養(yǎng)。5、每年向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報儀器維修情況，包括數(shù)量和價值。6、學(xué)校要從經(jīng)費(fèi)中