1、.xxx生態(tài)發(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)月分析報(bào)告2015年7月二零零一五年八月三日一、工作完成情況1.1月7月生產(chǎn)重點(diǎn)工作的完成情況序列號。工作內(nèi)容完成情況1每月計(jì)劃執(zhí)行天數(shù)為30天29.872互聯(lián)網(wǎng)電力540萬度587.5453生產(chǎn)用功率平均為18.36%17.93%4一噸垃圾消耗2.5噸水2.155噸垃圾消耗尿素1.7公斤1.36噸垃圾消耗石灰12kg13.27噸垃圾消耗活性炭0.34公斤0.318噸垃圾消耗螯合劑0.68公斤0.559月內(nèi)實(shí)現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)的處理，無環(huán)保處罰沒有環(huán)保的處罰。10超工況指標(biāo)運(yùn)行會導(dǎo)致設(shè)備的修理沒有發(fā)生。11超工況指標(biāo)運(yùn)行引起設(shè)備損壞而停止生產(chǎn)沒有發(fā)生。12鍋爐情況指標(biāo)：

2、爐膛溫度850-1050、爐膛溫度小于400、主蒸汽壓力為3.70-4.05Mpa、蒸汽溫度385-405、蒸發(fā)量30T/h不合格46次13馬達(dá)殼體指標(biāo)：真空0.06-0.095MPa、潤滑油壓力0.080.15Mpa、油溫3545、馬達(dá)軸承溫度？85； 氣缸上下溫差50合格14電氣狀況指標(biāo)：發(fā)電機(jī)頻率500.2Hz電力因素0.95合格15水合情況指標(biāo)：鹽水PH為8.59.2，溶解氧15g/l，硅含量100g/l； 滲濾液處理化學(xué)需氧量(COD)60mg/L、生物化學(xué)需氧量(BOD)20mg/L、懸浮物(SS)30mg/L、氨氮(NH3-n ) 8880g/l合格16“二票三制”的執(zhí)行情況基本

3、規(guī)格17執(zhí)行數(shù)據(jù)規(guī)格管理基本規(guī)格18勞動紀(jì)律沒有違反19當(dāng)月，各工廠實(shí)現(xiàn)了安全文明生產(chǎn)，未發(fā)生安全事故沒有發(fā)生。20組織班級前會議及時(shí)組織。20對生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)生的問題及時(shí)組織并召開專題分析會及時(shí)組織。21組織必須知道會、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)及時(shí)組織。22組織企業(yè)制度文化、通知要求的傳遞學(xué)習(xí)及時(shí)組織。23組織環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)大檢查及時(shí)組織。1.2運(yùn)行值的主要指標(biāo)完成的情況序列號。工作內(nèi)容1的值二值三值四值1噸垃圾發(fā)電量330度375.67369.8384.2364.72全班互聯(lián)網(wǎng)的電量都是六萬度6.646.226.076.363生產(chǎn)自家電力率為18.36%17.52%18.1%18.42%17.82

4、%4活性炭0.34公斤/噸0.220.290.260.285石灰12Kg/噸12.713.2614.3412.836工業(yè)用水2.5噸/噸1.992.122.42.17尿素1.7公斤/噸1.231.261.141.218煙氣處理指標(biāo)合格合格合格合格9鍋爐情況指標(biāo)：爐膛溫度850-1050、爐膛溫度小于400、主蒸汽壓力為3.70-4.05Mpa、蒸汽溫度385-405、蒸發(fā)量30T/h不及格五次不合格十四次不及格十五次不合格十二次10馬達(dá)殼體指標(biāo)：真空0.06-0.095MPa、潤滑油壓力0.080.15Mpa、油溫3545、馬達(dá)軸承溫度？85； 氣缸上下溫差50合格合格合格合格11電氣狀況指標(biāo)

5、：發(fā)電機(jī)頻率500.2Hz電力因素 30噸/小時(shí)，合計(jì)5次，占不符合標(biāo)準(zhǔn)情況的11%。2.3.3.1爐排過溫度的原因1、本月進(jìn)廠都是新鮮垃圾，入爐垃圾熱量高，高熱值垃圾燃燒激烈，爐子的排溫?zé)o法控制。2、一些司爐員的操作經(jīng)驗(yàn)遇到垃圾熱量的變化時(shí)，爐子上材料層的厚度控制、風(fēng)量、風(fēng)溫的匹配控制跟不上，熱量高的垃圾還是用熱量低的方法焚燒，超過了燒過的爐子的溫度。大超溫對策：1、運(yùn)行值要加強(qiáng)對鍋爐，特別是排煙溫度參數(shù)的監(jiān)控，排煙溫度有異常上升的傾向時(shí)要提前操作，提前控制，不要超過標(biāo)準(zhǔn)。2、加強(qiáng)員工操作技能訓(xùn)練，特別是提高司爐人員的操作水平，以老帶新、經(jīng)驗(yàn)交流會的形式將好的操作經(jīng)驗(yàn)分享給整體操作水平的進(jìn)步

6、。2.3.3.2鍋爐過載原因1、本月入爐垃圾全部新鮮垃圾熱量高，鍋爐帶負(fù)荷能力強(qiáng)，容易滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)整不及時(shí)，容易過載。2、兩爐燃燒不平衡，容易燃燒的鍋爐流量高，負(fù)荷大。 不易燃燒的鍋爐蒸汽壓力高流量少，發(fā)電機(jī)的總負(fù)荷可能不變，但可能會超過鍋爐單體的負(fù)荷。3、汽機(jī)車間和鍋爐車間操作合作不順利時(shí)，應(yīng)根據(jù)兩爐情況進(jìn)行調(diào)整。鍋爐過載的解決方案：1、駕駛員、值長加強(qiáng)對鍋爐負(fù)荷的監(jiān)測，及時(shí)調(diào)整。2、加強(qiáng)運(yùn)行值為兩臺鍋爐間的橫向合作、鍋爐和汽輪機(jī)操作的縱向合作，以一盤石的思想統(tǒng)一協(xié)調(diào)操作，使各崗位不會分別在戰(zhàn)爭中影響整體運(yùn)行調(diào)整。三、下個(gè)月的主要工作計(jì)劃1、監(jiān)督垃圾廠的質(zhì)量，合理劃分，充分排水。2、保證污水站高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)能力，盡快處理庫存滲濾液3、監(jiān)督、每日分析和總結(jié)運(yùn)行值班電力崗位的狀況指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)。