版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、出席統(tǒng)計表2014學年班主任:上學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)九月10月11月12月一月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2015年大班班主任:下學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)三月四月5月6月7月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2014年中期班主任:上學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)九月10月11月12月一月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2015年年中班主任:
2、下學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)三月四月5月6月7月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2014年小學班班主任:上學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)九月10月11月12月一月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2015年小學班班主任:下學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)三月四月5月6月7月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2014年班主任:上學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人
3、數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)九月10月11月12月一月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2015年班主任:下學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)三月四月5月6月7月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2014年2班班主任:上學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)九月10月11月12月一月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2015年2班班主任:下學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)三月四月5月6月7月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2014年3班班主任:上學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際出席人數(shù)出席率%缺勤分析病假數(shù)四天的人數(shù)其他人員數(shù)九月10月11月12月一月總計使用說明:實際出席人數(shù)必須100%出席出席統(tǒng)計表2015年3班班主任:下學期在籍人員必須出席人數(shù)必須出席人數(shù)實際
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(計算機科學與技術專業(yè))人工智能應用試題及答案
- 2025年中職播音創(chuàng)作基礎(播音發(fā)聲訓練)試題及答案
- 2025年大學大三(財務管理)投資項目評估綜合測試試題及答案
- 2025年高職(會計)成本會計試題及答案
- 2025年大學物理學(量子物理基礎)試題及答案
- 2025年大學水產(chǎn)養(yǎng)殖學(水產(chǎn)動物育種學)試題及答案
- 2025年中職第二學年(風力發(fā)電設備運行與維護)風機控制系統(tǒng)檢修測試題及答案
- 2025年中職(城市燃氣輸配與應用)燃氣管道安裝階段測試試題及答案
- 2025年大學第一學年(漢語言文學)寫作基礎訓練試題及答案
- 2025年中職茶葉生產(chǎn)與加工(茶葉加工工藝)試題及答案
- 工程維保三方合同
- 地鐵車輛檢修安全培訓
- 造血干細胞移植臨床應用和新進展課件
- GB/T 10802-2023通用軟質(zhì)聚氨酯泡沫塑料
- 黑布林英語閱讀初一年級16《柳林風聲》譯文和答案
- 杰青優(yōu)青學術項目申報答辯PPT模板
- 宿舍入住申請書
- 深圳中核海得威生物科技有限公司桐城分公司碳13-尿素原料藥項目環(huán)境影響報告書
- 2023年全國高考體育單招文化考試數(shù)學試卷真題及答案
- GB/T 28733-2012固體生物質(zhì)燃料全水分測定方法
- GB/T 14404-2011剪板機精度
評論
0/150
提交評論