1、.關于天鷹特衛(wèi)的進軍*百貨公司方案前言得到*公司和*領導對我公司的信賴，我公司接手了*項目，非常榮幸，同時，我非常清楚* * *項目的管理責任重大。 因此，為了實現(xiàn)貴公司和我公司達成協(xié)議的管理目標，我公司打算根據(jù)對*項目的理解，采用以下方案開展工作。1 :項目概要：某項目位于*年*月由*開發(fā)者建設的*地區(qū)。 地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)雅，交通方便。 占地面積： *畝，建設面積為*平方。 中國蘇州地區(qū)有一定影響力的*建筑，是了解設計要求和項目現(xiàn)狀的*商場，一樓是*樓，二樓是*樓，三樓是*樓，四樓是*樓。二：成立交接指導小組為了順利地進行與*的交接，在貴公司和本公司的協(xié)議中，由*領導率先成立，由現(xiàn)場監(jiān)督

2、領導小組成立。 成員為*、* *，雙方領先成員。 現(xiàn)場監(jiān)督和負責人雙方按照約定事項按項目交接。3 :交接日程：1 :原*保安隊在20*年*月*日之前整理并統(tǒng)計了必要的物品相關設備清單和相關資料。在20*年*月*日之前提交現(xiàn)場監(jiān)督指導組*的成員，據(jù)*的成員說確認最初登錄的相關數(shù)據(jù)，并確認。3 :經(jīng)驗證和確認的相關資料和物品，形成文件和數(shù)據(jù)，一式三份。 交接時進行每個項目的檢查和核對確認。 確認沒有錯誤，雙方簽字。4 :簽字后，原*保安隊撤退，我司可以接手，在接手的過程中，我司保證遵守*商場的正常秩序。5 .現(xiàn)場突發(fā)情況和雙方發(fā)生爭論時，由*現(xiàn)場指導小組調(diào)整。4 :辦公室相關領導*有責任全面跟蹤交

3、接事項。 負責* *注冊和檢查的* * * * *安全保障和人員交接。5 :本公司計劃安排保安配置1 :工作時間的安排：采用三班輪換制，一班一天工作8小時。2 :東、西門每天班安排兩個人(主要負責外來人員登記和內(nèi)部人員進入)。出來的監(jiān)督)，其他玄關各一人，巡邏一人(負責裝修檢查和頂級)，停車場值班人員一人，領班一人。 隊長一人。3 :服務的總?cè)藬?shù)是*名?，F(xiàn)場的社長6 :我司進駐的保安隊的組織結(jié)構的設定保安隊長公司檢查員早班班長夜班班長班長停車場保安警衛(wèi)橫門保安西門保安官東門保安官7 :各職場的責任：(簡化)8 :保安服務的基本要求1 .維護管轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位的正常事務和經(jīng)營秩序2、根據(jù)要求向門

4、診出入人員進行咨詢登記和檢查，降低無關人員的出入概率。3 .為了提高各企業(yè)和公司財產(chǎn)的安全，必要時檢查進駐物資。4 .管理車輛出入，確保有秩序的交通秩序。 出入安全。5 .日常監(jiān)督管理職場消防設施，根據(jù)情況進行處理，確保消防設施的正常性。6 .監(jiān)督職場防犯設施，及時處理問題，提高安全和技術防犯水平。7 .擴大巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告和處理，排除不安全因素。8 .制定各種應急方案，有秩序地應對各種突發(fā)事件。9、工作區(qū)域：主要指工作區(qū)域和工作區(qū)域的連接通道和設施設備。10、公共區(qū)域和設施：主要有各種共同的設施和區(qū)域，如大門、通道、廣場等11、車場區(qū)：主要指停車場。12、周邊區(qū)域：主要指*商場周邊

5、的相關區(qū)域。10 :我們公司計劃采取的人員訓練方式。一、車間前訓練新錄用的保安員在上班前，必須帶著公安局的“應聘會”和執(zhí)照接受上班前的訓練。(1)、目的要求1 .樹立保安職業(yè)意識和就業(yè)熱情2 .明確保安員的責任和任務3 .掌握“應知會”的基本知識。(2)內(nèi)容1、公司的基本知識、公司的現(xiàn)狀和未來展望2、安全保安服務的規(guī)章制度和相關政策、法規(guī)3、保安員的職責、紀律、禮儀及獎懲制度等4、安全保安服務的基礎知識包括滅火器的基本使用方法、緊急集合之一一般常識5、國家規(guī)定的法律、法規(guī)和其他相關知識。二、在岡訓練為了持續(xù)提高保安員的職務能力，更好地掌握自己工作所需的基本知識、技能方法，滿足自己工作單位的保安

6、工作需要，應該組織保安員進行“合格”或者“勝任”的經(jīng)常性訓練和評價。 內(nèi)容如下。(一)保安基礎知識(2)各種突發(fā)事件的處理原則和方法(3)隊伍、體力、消防、車輛指揮手勢、捕獲格斗、防衛(wèi)術等(四)與本業(yè)有關的法律、法規(guī)(5)職場專業(yè)知識訓練規(guī)定1 :目的培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、訓練豐富、紀律嚴格、工作文明警衛(wèi)隊伍。2 :要求1、每周二、四(星期三、五)是訓練日，每半個月有思想教育和業(yè)務知識學練習(訓練)，每次訓練、學習時間在2小時以上2、各項要嚴格工作制度，認真做好工作記錄。3 .格斗訓練都是迷彩服(迷彩襯衫)，訓練鞋子的隊伍在訓練保安制衣服，黑色鞋子，或者迷彩服，迷彩帽子，迷彩鞋。4 .嚴格要求和嚴格訓

7、練。 “四執(zhí)行”人員、時間、內(nèi)容、效果。3 :內(nèi)容政治思想、消防安全知識、體力、拳擊、隊伍、車輛指揮動作等。4 :評價1、新員工必須進行半個月的排隊訓練和禮儀、禮儀等基礎訓練目的：進行單兵審查，不合格者半個月內(nèi)安排補考，合格者不承認退休。2、培訓部不定期調(diào)查各項目，每季度組織小教師集訓，根據(jù)情況小組編織物體操作。三、每季度進行綜合評價。4、審查成績6080 (不包括)合格，80 (不包括)-90 (不包括)合格是的，90分以上優(yōu)秀，考核不合格者給了復試的機會，不能再考了合格的人拒絕。訓練方法。保安人員綜合素質(zhì)的偏差，針對人員構成的特性，結(jié)合以往的訓練經(jīng)驗，我公司在人員訓練中主要采用以下幾種方式

8、集中的訓練方法日常訓練由各駐地部門班長組織，半個月和一個月，季度訓練由公司訓練部統(tǒng)一組織。 公司的訓練對象主要從班長那里抓住，每月定期組織班長對公司進行業(yè)務技能和理論訓練，提高基層管理者的綜合素質(zhì)，提高班長的管理和組織能力，集中訓練公司讓各組按照公司的訓練制度嚴格各項訓練記錄工作，消除形式分散訓練這種訓練主要是為了定期分開訓練新的老選手，目的是讓新選手盡快進入工作狀態(tài)，熟悉各業(yè)務技能，在原來的基礎上增加老選手的訓練內(nèi)容。 例如，各種情況的分析和事件處理技術等，劃分的目的是為了避免新的老選手長時間一起參加訓練，新的選手跟不上，老選手變得急躁。另外，除了上述兩種訓練方式外，還應追加活躍、可執(zhí)行的訓練方式，以確保選手不厭倦訓練。 例如，看提問式、座談式、服務技術視頻等。軍事訓練：保安工作有一定的特殊性，保安員每一個都擔負著維護崗位內(nèi)部安全的責任和義務，保安員的體力和軍事訓練要經(jīng)常松懈。 保安員的軍事訓練我們公司主要采用單兵訓練和班組訓練。單兵訓練：保安員在工作地點的日常單兵訓練主要由班隊長(或小教師)組織，訓練內(nèi)容主要從基本列開始，在修正選手體型的同時，參加俯臥、仰起、跑步、爬樓梯等訓練班組訓練：主要體現(xiàn)了保安隊的總體軍容、軍貌，這種訓練是在小教師的組織下進行的，訓練對