1、文章1: 2016年年度計劃方案活動規(guī)劃背景：每年年末，各公司都會以“送年會”的形式組織各種活動。一方面：在這次“企業(yè)盛大集會”中，公司領(lǐng)導和領(lǐng)導、職員、職員、領(lǐng)導和職員迎接，與會者歡聚一堂。這不僅可以消除過去工作中的矛盾，還可以促進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，提高企業(yè)的凝聚力。另一方面，在這次“家庭聚會”中，公司總結(jié)了去年的各種業(yè)務，對下一年進行了準備和部署，承認了今年的所有先進，迎接新年，促進了公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達了對員工的問候和愛?；顒又黝}：上一年，戰(zhàn)略部署下一年匯總活動目的：振奮精神，統(tǒng)一目標，加強團結(jié)，重塑輝煌活動日程表：(a)準備企業(yè)大會議程12: 30:全體與會者提

2、前到達指定的會堂，按指定的座位就座，等候員工大會開始。(在會堂播放入場背景音樂)13:00-13:10:大會第一項。音樂停了，鞭炮響了。主持人宣布員工會議開始，向參加會議的所有員工介紹參加大會的公司主要領(lǐng)導同志，熱烈鼓掌歡迎。請給總經(jīng)理發(fā)開幕辭。13: 11:大會進行第二段。各主要負責人分別做年終報告。(因公司而異，具體把握此時間)16:40-16:50:大會進行第三段。讓總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定。16:50-17:00 :主持人給獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀工人頒獎，同時給老板頒發(fā)榮譽證書和獎金紅包，先進個人和總經(jīng)理拍紀念照片，主持人鼓掌祝賀。主持人邀請先進個人的

3、代表在現(xiàn)場發(fā)表了簡短的獲獎感言。(攝影師拍照) (在會堂里播放頒獎典禮背景音樂)17:00-17:10:主持人邀請獲得職務資格鑒定獎榮譽的相關(guān)負責人獲獎，同時向總經(jīng)理頒發(fā)榮譽勛章或獎杯，資格鑒定獎獲得者與總經(jīng)理合影留念，主持人獲得了掌聲。主持人讓在先進團體負責頒獎的代表發(fā)表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照) (在會堂里播放頒獎典禮背景音樂)17:10-17:20:主持人提醒參加員工會議的主要領(lǐng)導同志和獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀工人上臺拍照留念。(攝影師照片)17:20-17:30:主持人簡述這次員工會議。宣布職工大會閉幕。(播放會堂背景音樂)(b)宴會相關(guān)的安排18: 30之前：員工到達指定地點，酒和

4、野菜等都準備好了。18: 55之前：老板走到講臺上，向所有人分發(fā)了紙祝酒詞19: 00前：主持人宣布晚宴開始，首先為慶祝新年的喜悅干杯。1933 360 00-22: 30:參加者共同進餐、活動(c)與活動相關(guān)的措施條件：每個人都要參與，不能拖延，每個人都要演出(即使上臺說)。1.整個演出節(jié)目：唱歌(明天會更好)2.公司的領(lǐng)導(多人可以做)是肖，這不能拖延?？梢猿獛拙?，一首歌。3.相關(guān)部門經(jīng)理(多人也可以)演出節(jié)目。4.整個部門的演出節(jié)目。職員們自由地準備演出節(jié)目。(d)簽署誓愿安排條件：各公司職員進來后，都簽名，寫下愿望，掛在書院墻上，最后整理了愿望書(e)游戲相關(guān)準備新老員工，如果不盡快整

5、合在一起，在最初的宴會上，這部分游戲可以把所有人整合在一起，穿針引線，使更多的人喝得更有趣，打破僵局，促進更幸福的聚會。a:大規(guī)模團隊游戲活動：新年問候人數(shù)：無限制工具：酒杯方法：大家互相喝酒拜年，祝新年快樂第二：成語對接參加者人數(shù)：總數(shù)道具：無方法：用生肖作為話題，成語對接，第一個人用成語，第二個人用第一個人的成語最后一個字對接成語，這樣就沒有合適的懲罰了：程序，酒第三：活躍的氣氛，滑稽的成語折疊：這個游戲的名字只是用來迷惑人，不是真的想迎接。幾個年輕人上臺，讓他們先把5個成語寫在紙上。游戲題目叫成語折疊，所以我會想一下成語是如何連接的，最后一個字有多容易。寫完之后，請大家把自己的成語讀一遍

6、給臺下的觀眾聽。然后在5個成語前貼上“我的初戀，我的婚禮，我的新娘燭光之夜，我的結(jié)婚后，我的婚外”，寫著“我初戀的時候(第一個成語)，我結(jié)婚的時候(第二個成語)，我的新房史里之夜(第三個成語)，我的婚姻有時效果出乎意料地搞笑。我的洞房史里晚7-8點.4:喝啤酒比賽參加者人數(shù)：幾個工具：葡萄酒，奶瓶在容器里使用嬰兒的奶瓶作為餐飲 叫一個男人喝啤酒，在規(guī)定的時間內(nèi)誰喝了很多水，呵呵，最終男老板們都很頭疼。5: 30。熊來了(我更喜歡你)參與者：將8-15人限制為多個組游戲規(guī)則：(1)各組的第一個人喊“熊來了”。(2)然后第二個人問：“是嗎？單擊(3)第一個人對第二個人說：“熊來了?！边@時，2號又說

7、3號“熊來了”(4)再3次，再2次“是嗎？”反問2次1次“是嗎？”反問道(5)前者又叫“熊來了”，接著是2、3、4。(。6)那么，當所有人第一次聽到“熊來了”的時候，是不是該反問“是”，第二次聽到“熊來了”的時候，人們就繼續(xù)說“熊來了”。(7)當各組的最后一個人聽到第二個“熊來了”的話時，隊員們一齊喊：“大事！逃開！然后所有的球隊一起加油，最先歡呼的團體取得了勝利。注：正確理解規(guī)則，實際重復答案。男女半天可以用“熊來了”“我愛你”的口號，更有意思娛樂還有很多，但最終的目的是消除大家的隔閡，拋棄大家工作生活的壓力，盡情撒自己，讓自己更適合這個團體，增加團隊合作。如果大家都融入“年會”，這次年度晚

8、會活動的計劃將會很成功。(六)參與者說明:工作人員在沒有特殊情況的情況下，必須參加公司年度會議，在年度會議進行過程中，如果有急事，必須離開現(xiàn)場，必須得到辦公室主任的批準才能辭職。2在：晚宴及活動中，職員可以使用休閑服或運動服等。但是職員會議上，主持人和演講者參加者建議穿正裝出席。第三：解開所有的偽裝，盡情地揮動自己(7)預算費用1.支持這次年度活動所需的費用預算必須得到總經(jīng)理的明確批準。整個年度活動的重點是費用支持。只有這樣，我們才能做好。2.各屆會議都要由專人負責，各項費用也要向人履行。支出必須有明確的票據(jù)。(8)每個主要分支1.時間控制(更好的控制，不要太晚)2.錄像(豐富的企業(yè)文化)任務

9、分工明確(年度晚會進行得更順利)4.接近，分散的接待，回家，把事情辦好(要有頭尾)年會預算必須明確(預算統(tǒng)計)各位：新年快樂，盡情地吃吧，盡情地玩吧?，F(xiàn)在都結(jié)束了。明年再見。負責人做好各種工作。摘要：在“年度會議”活動中要考慮的嚴肅性和政論模式的基礎(chǔ)上，打破了現(xiàn)有的設(shè)計慣例，策劃了正統(tǒng)嚴肅的年末大會和現(xiàn)代聚餐、娛樂等兩種活動。文章2: 2016年年度計劃方案年度會議規(guī)劃方案的背景：每年年末，不論是小公司還是大企業(yè)，都會舉行年度會議，在公司內(nèi)部舉行年末聚餐的同時，交流感情，總結(jié)當年公司發(fā)展的過程，同時，還積極表揚突出的員工，鼓勵員工促進公司持續(xù)發(fā)展。我們公司麻雀雖小，但五臟俱全，還將舉行這個公司

10、年度會議。年度會議的具體安排：年會時間：1月22日下午3時至21時年會地點：公司會議室年度會議員工：公司全體員工(不缺席)年會內(nèi)容：簡介(會餐、摘要、表彰、活動、獲獎)年度預算：經(jīng)費是很大的前提。這個年會很重要。我想公司對員工做很好的事。因此，這筆經(jīng)費沒有浪費，沒有扣除，也沒有問題。(基于明確性)正如說不做就行了，我們公司相當成功！開幕式要有裝飾會議室的氣氛，可以參考以下幾點第一個小焦點：希望在墻上簽名。我不知道其他公司會做，但我們公司每年都要做，這有很大的意義。大家寫下新年愿望，到年會結(jié)束的時候，我們仔細整理這些愿望。這不僅是一家公司的文化，還可以作為理解公司職員的方法使用。只有真正關(guān)心了解

11、員工的要求和愿望，公司才能采取一系列安排措施，更有利于員工積極工作公司的發(fā)展。第二，花的排列，小的細節(jié)決定了大的成功：會議室花卉布置：會議室的花卉布置形式以低、低、趴、見四方的西風式花卉為主。在沙發(fā)角落或貼在墻上的桌子上也可以東風開花。任何形式的花，第一種花都要新鮮，華麗，盛開。第二，氣味或瀘州的花。第三，花的高度絕對不能擋住與會者說話或?qū)υ挼囊暰€?；ǖ囊?guī)格取決于會議的水平。又是氣球。這是為年度活動準備的，一定要做得充分。我們公司親自組織了很多人，都可以用力吹氣球放商品，放不下的也可以貼成商品，共買了100個氣球，制造出各種各樣的氣氛，同事之間也更加團結(jié)，促進了感情。粉色，紅色很合適?；貢h室

12、空間布置，一般離開講臺，現(xiàn)場要有很大的空間，方便大家活動，再馬上就能有足夠的飲料了。準備工作都準備好了，我們等頂點吧。我們公司的年會準時下午3點開始：1.老板宣讀了開幕詞，進行了年終總結(jié)，表彰，宣布開展下一年工作。2.各部門經(jīng)理寫一個摘要，展開下一年的工作。3.先進個人演講先進個人，先進部門表彰5.聚餐活動開始了這個過程在18點左右結(jié)束(因此主持人要抓緊時間)，下一類是愉快地一起吃、喝、玩。大家都知道喝酒要助興。否則不能全部喝，所以知道還需要一些必要的活動。前面的安排起作用。以下是我們的游戲鏈接。1.用于折疊成語：道具：酒水，多人規(guī)則：主持人用成語，下一個人把第一個人成語的最后一個詞從頭對接，

13、對誰對誰錯感到抱歉(女士可以喝)2:猜猜動物人數(shù)：多人儀器：紙片方法：用事先準備好的紙在上面寫各種動物，然后各就各位，不要讓別人知道。然后另外演出，不會說話，猜猜是什么職業(yè)。最終，一位裁判判定，出演者不能發(fā)揮自己的作用，所以罰了罰。第二：出演者生動地演繹了自己的角色，沒有回應者出現(xiàn)，答詞罰了。3:拍攝報紙7人數(shù)：無限制(足夠大)器具：無方法：多人參與，從1-99報告數(shù)字，但當有人數(shù)到7的倍數(shù)時(包括7)，不要報告數(shù)字，下一個人要得到后腦勺，下一個人要繼續(xù)告訴號碼。報告錯誤或拍錯，嘿嘿，要罰。這是一個很小的游戲，簡單的算術(shù)，但是沒有人能避免失誤。所以我說：“人數(shù)越多越好?！?:熊來了(我愛你，更

14、有趣)參與者：將8-15人限制為多個組游戲規(guī)則：(1)各組的第一個人喊“熊來了”。(2)然后第二個人問：“是嗎？單擊(3)第一個人對第二個人說：“熊來了。”這時，2號又說3號“熊來了”(4)再3次，再2次“是嗎？”反問2次1次“是嗎？”反問道(5)前者又叫“熊來了”，2，3，4號6)那么，當所有人第一次聽到“熊來了”的時候，是不是該反問“是”，第二次聽到“熊來了”的時候，人們就繼續(xù)說“熊來了”。(7)當各組的最后一個人聽到第二個“熊來了”的話時，隊員們一齊喊：“大事！逃開！然后所有的球隊一起加油，先為那個團體加油，就贏了。注：正確理解規(guī)則，實際重復答案。男女半天可以用“熊來了”“我愛你”的口號

15、，更有意思5:充滿活力的氣氛，滑稽的成語接龍：這個游戲的名字只用于迷惑人，不是真正的嫁接。幾個年輕人上臺，讓他們先把5個成語寫在紙上。游戲題目叫成語折疊，所以我會想一下成語是如何連接的，最后一個字有多容易。寫完之后，請大家把自己的成語讀一遍給臺下的觀眾聽。然后在5個成語前貼上“我的初戀，我的婚禮，我的新娘燭光之夜，我的結(jié)婚后，我的婚外”，寫著“我初戀的時候(第一個成語)，我結(jié)婚的時候(第二個成語)，我的新房史里之夜(第三個成語)，我的婚姻有時效果出乎意料地搞笑。我的新娘室史里晚7-8點.游戲只是一種輔助。我們的最終目的是讓大家吃得好，享受。也就是說，大家打破障礙，降低工作生活的壓力，盡情地擺布

16、自己，更好地融入這個群體，增加團隊合作。要點：經(jīng)費必須提前準備(顯然)時間要準確把握(不要太遲)錄像(豐富的企業(yè)文化)4.各過程各方面的人員精密把握(分工明確)與會者注意事項：:工作人員在沒有特殊情況的情況下，必須參加公司年度會議，在年度會議進行過程中，如果有急事，必須離開現(xiàn)場，必須得到辦公室主任的批準才能辭職。2在：晚宴及活動中，職員可以使用休閑服或運動服等。但是職員會議上，主持人和演講者參加者建議穿正裝出席。第三：解開所有的偽裝，盡情地揮動自己條件：確認活動前一周參加活動的人員，個性化酒水、菜單，做好活動的各種工作，決定負責人。最后總經(jīng)理總結(jié)祝福，中斷明確，散會。文章3: 2016年年度計劃方案一、活動的目的：1、加強當?shù)貑T工的內(nèi)部凝聚力，提高xx的競爭力。2、總結(jié)x年區(qū)域營銷工作，分析區(qū)域市場業(yè)績。制定新的年度區(qū)域營銷工作總體計劃，明確新的年度工作方向和目標。3.表彰業(yè)績優(yōu)秀的內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用充分調(diào)動全體員工的主觀能動性，投入未來的工作。二、年度會議主題：* * * * * *三、年度會議時間