1、項(xiàng)目部人員任職審批表項(xiàng)目名稱(chēng)建設(shè)單位項(xiàng)目規(guī)模（級(jí)別）工期工作單位現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)性別出生年月政治面貌文化程度畢業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間技術(shù)職稱(chēng)責(zé)任職務(wù)身體狀況項(xiàng)目部人員資歷等級(jí)擬任項(xiàng)目職務(wù)主要工作經(jīng)歷（業(yè)績(jī)）工作失誤、失職情況登記基層推薦意見(jiàn)公章 年 月 日局（公司）項(xiàng)目管理部門(mén)意見(jiàn)公章 年 月 日局（公司）勞動(dòng)人事部門(mén)意見(jiàn)公章 年 月 日局（公司）黨委部門(mén)意見(jiàn)公章 年 月 日局（公司）領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)公章 年 月 日說(shuō)明：應(yīng)隨同本表附上項(xiàng)目部人員資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件。分部及部門(mén)會(huì)簽單項(xiàng)目名稱(chēng)會(huì)簽單編號(hào)單 位第 次會(huì)簽（ 年 月 日）序 號(hào)部 門(mén)經(jīng)濟(jì)往來(lái)內(nèi)容金額負(fù)責(zé)人簽 字備 注123456789

2、1011121314說(shuō)明：1一欄填寫(xiě)不下的，可另附清單，并在各備注欄內(nèi)注明清單頁(yè)數(shù)。2各部門(mén)需認(rèn)真填寫(xiě)清本部門(mén)本次計(jì)量時(shí)已發(fā)生的全部人工、材料、水電借款等經(jīng)濟(jì)往來(lái)內(nèi)容及金額，并在備注欄注明發(fā)生的時(shí)間、期限等有關(guān)內(nèi)容。部門(mén)職責(zé)分配表具體責(zé)任：申請(qǐng)人：年 月 日部門(mén)意見(jiàn)：簽字： 年 月 日 審核意見(jiàn)：簽字： 年 月 日 審批（項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工）：簽字： 年 月 日 會(huì)議簽到表年月日簽到部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議代表簽 字職務(wù)說(shuō)明書(shū)（一） 月 日編號(hào) 姓 名職務(wù)名稱(chēng)所屬部門(mén)有效日期日常負(fù)責(zé)工作：兼辦工作：協(xié)助辦理工作：偶發(fā)性工作：臨時(shí)代理工作：代 理 職 務(wù) 工 作 說(shuō) 明職務(wù)說(shuō)明書(shū)（二）項(xiàng)目部門(mén)職 位職

3、位等級(jí)主要工作序號(hào)工作內(nèi)容平均每日工作時(shí)間備 注（偶發(fā)性工作須幾天）1234567891011121314上述職務(wù)應(yīng)具備的基本資格及條件個(gè)人條件性 別性較佳知能領(lǐng) 導(dǎo) 力極需要 需要 不需要年 齡歲以上應(yīng) 變 力極需要 需要 不需要最低學(xué)歷計(jì) 劃 力極需要 需要 不需要經(jīng) 歷創(chuàng) 造 力極需要 需要 不需要技能語(yǔ) 言體能腦 力極需要 需要 不需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)體 力極需要 需要 不需要操作設(shè)備工作環(huán)境工作場(chǎng)所執(zhí) 照危 險(xiǎn) 性工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)職 稱(chēng)職 務(wù)姓 名類(lèi)別工作內(nèi)容說(shuō)明職務(wù)代號(hào)估計(jì)工作量日常性12345678周期性1234567特別工作123456項(xiàng)目經(jīng)理： 制表人： 日期：職務(wù)調(diào)整說(shuō)明書(shū)一、姓名：

4、文號(hào)：二、職位：日期：三、所屬部門(mén)：四、新任命工作：五、原負(fù)責(zé)工作：（一）（一）（二）（二）（三）（三）（四）（四）（五）（五）（六）（六）（七）（七）（八）（八）六、生效日期：年 月 日部 門(mén) 經(jīng) 理：項(xiàng) 目 經(jīng) 理：總 經(jīng) 理：職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)所屬部門(mén)職責(zé)內(nèi)容：資格條件：職位列等等至 等擔(dān)任人職 稱(chēng)說(shuō)明：1項(xiàng)目中所有職位均須填寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)。2職責(zé)內(nèi)容完全相同的職位，可以數(shù)職位同時(shí)適用一職位說(shuō)明書(shū)。3職位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)目的填寫(xiě)要點(diǎn)如下。（1）職位名稱(chēng)：填列職位名稱(chēng)。（2）所屬部門(mén)：填列所屬項(xiàng)目及部門(mén)。（3）職責(zé)內(nèi)容：填列本職位所負(fù)責(zé)任。以條列式填寫(xiě)，以求簡(jiǎn)潔明了。（4）資格條件：填列擔(dān)任職位人

5、員所需基本資格條件，其內(nèi)容分為學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、特殊訓(xùn)練、工作職務(wù)級(jí)別及所需具備的能力等。綜合工作情況表日期： 年 月 日工作名稱(chēng) 工作所屬部門(mén) 從事本工作的人數(shù) 工作項(xiàng)目各項(xiàng)工作所占時(shí)間的比率具 備 條 件1工具儀器：2機(jī)械設(shè)備：3原料器材：4報(bào)告與記錄：5教育程度：6經(jīng)驗(yàn)：7創(chuàng)造力：8體力：9智力：10視力、聽(tīng)力：11保養(yǎng)責(zé)任：12質(zhì)量責(zé)任：13守秘責(zé)任：14工作環(huán)境：15工作危險(xiǎn)性：審核人： 制表人：職務(wù)分配表職務(wù)分配表10987654321負(fù)責(zé)人員工作說(shuō)明部門(mén)名稱(chēng)工作類(lèi)別部門(mén)工作分類(lèi)表部門(mén)工作分類(lèi)表部門(mén)名稱(chēng)具備條件保管檔案填寫(xiě)報(bào)表負(fù)責(zé)工作臨時(shí)或代理工作偶發(fā)定期工作日常工作職務(wù)名稱(chēng)部門(mén)工作分配

6、表部門(mén)工作分配表職 稱(chēng)工作類(lèi)別臨時(shí)工雇用資料表姓 名性別出生日期年 月 日籍 貫省 縣市 市學(xué) 歷有 效證 件證件號(hào)碼通 訊地 址配 偶報(bào) 到日 期投 保日 期保 險(xiǎn) 卡號(hào) 碼雇 用 期 限工作部門(mén)擔(dān)任工作工資核準(zhǔn)增補(bǔ)申請(qǐng)書(shū)編號(hào)年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止出差申請(qǐng)單姓 名所屬部門(mén)職 務(wù)差 期年 月 日起至 年 月 日計(jì) 天出發(fā)地點(diǎn)出差地點(diǎn)出發(fā)時(shí)間銷(xiāo)假日期出 差

7、事 由項(xiàng) 目 經(jīng) 理部 門(mén) 負(fù) 責(zé) 人申 請(qǐng) 人出差旅費(fèi)清單出差旅費(fèi)清單年 月 日起至 年 月 日日總 額金額（大寫(xiě)）審核人： 主管： 出差人：職稱(chēng)其他費(fèi)用膳 食 費(fèi)出差日期住 宿 費(fèi)交 通 費(fèi)交通工具合 計(jì)起訖地點(diǎn)姓 名出差事由日月年出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單部門(mén)： 年 月 日 備 注項(xiàng)目經(jīng)理： 會(huì)計(jì)： 部門(mén)主管： 出差人：應(yīng)付（收）額合 計(jì)其他費(fèi)用住宿費(fèi)膳食費(fèi)暫支差旅費(fèi)交通費(fèi)地 點(diǎn)訖起差旅費(fèi)總額月 日員工調(diào)動(dòng)、退場(chǎng)移交手續(xù)清單員工調(diào)動(dòng)、退場(chǎng)移交手續(xù)清單年 月 日 主管簽字說(shuō)明：移交物品由直屬主管部門(mén)指定。說(shuō)明事項(xiàng)經(jīng)辦部門(mén)事 由移 交 物 品職 務(wù)姓 名退場(chǎng)人序號(hào)1234567891011

8、員工花名冊(cè)員工花名冊(cè)現(xiàn)家庭住址聯(lián)系電話(huà)月標(biāo)準(zhǔn)工資現(xiàn)任職務(wù)或工種參加工作時(shí)間身份證號(hào)碼文化程度性別出生日期職工姓名序號(hào)12345678910111213員工工時(shí)記錄簿員工工時(shí)記錄簿部門(mén)： 月 日至 月 日合 計(jì)加班部門(mén)負(fù)責(zé)人： 班組長(zhǎng)：正常月 日星期日加班正常月 日星期六加班正常月 日星期五加班正常月 日星期四加班正常月 日星期三加班正常月 日星期二加班正常月 日星期一加班正常姓名編號(hào)工人加班申請(qǐng)單工人加班申請(qǐng)單年 月 日證明人部門(mén)負(fù)責(zé)人： 申請(qǐng)人：變更預(yù)定加班時(shí)間原因?qū)嶋H加班時(shí)間工時(shí)數(shù)訖起工作內(nèi)容及地點(diǎn)預(yù)定加班時(shí)間工時(shí)數(shù)訖起姓名編號(hào)加班費(fèi)申請(qǐng)單加班費(fèi)申請(qǐng)單就餐費(fèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人： 會(huì)計(jì)： 出納： 審

9、核人： 申請(qǐng)人：加 班 費(fèi)實(shí)際加班時(shí)間工時(shí)數(shù)訖部門(mén)起工作內(nèi)容及地點(diǎn)姓 名報(bào)銷(xiāo)日期日 期員工辭職申請(qǐng)書(shū)年 月 日申請(qǐng)人姓 名部門(mén)主管所屬部門(mén)辭職日期職 務(wù)辭職原因上級(jí)主管意見(jiàn)簽字：人事主管意見(jiàn)簽字：?jiǎn)T工離職通知書(shū)姓名職務(wù)所屬部門(mén)已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)序號(hào)應(yīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦人簽章扣款金額內(nèi)部員工調(diào)配單：調(diào)字（ ）經(jīng)項(xiàng)目部研究決定調(diào)你部（班組） 同志，去 部（班組）工作，報(bào)到時(shí)間為 年 月 日，請(qǐng)通知其本人辦理工作交接手續(xù)，按期報(bào)到。分管領(lǐng)導(dǎo)：勞安部：抄送：年 月 日員工教育培訓(xùn)計(jì)劃員工教育培訓(xùn)計(jì)劃主辦或授課人培訓(xùn)方式培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間序 號(hào)月度（ 月

10、）勞務(wù)用工工資計(jì)劃核定表序號(hào)部門(mén)人數(shù)核定工時(shí)核定工日核定工資管理費(fèi)率工資總額合計(jì)員工登記表姓 名性 別出生年月籍 貫文化程度職 務(wù)政治面貌身份證號(hào)碼工作時(shí)間家庭住址聯(lián)系電話(huà)本人簡(jiǎn)歷年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月家庭基本情況姓 名與本人關(guān)系政治面貌年 齡工作單位職 務(wù)其他說(shuō)明臨時(shí)（協(xié)議）工考核表姓名性別出生年月文化程度工種本工種工作時(shí)間持證時(shí)間籍貫班組（部門(mén)）考核意見(jiàn)年 月 日項(xiàng)目部考評(píng)組意見(jiàn)年 月 日項(xiàng)目部意見(jiàn)年 月 日員工持證上崗登記表姓 名性 別出生年月職務(wù)（工種）發(fā)證機(jī)關(guān)證書(shū)號(hào)發(fā)證時(shí)間員工考核表姓名性別出生年月文化程度用工性質(zhì)工作時(shí)間工作崗位職務(wù)工

11、作小結(jié)年 月 日 合理化建議部門(mén)、班組考核意見(jiàn)年 月 日 項(xiàng)目部考核意見(jiàn)年 月 日 說(shuō)明：1工作小結(jié)應(yīng)對(duì)本人在考核期的工作績(jī)效、勞動(dòng)出勤、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面的情況進(jìn)行小結(jié)?？闪炕膽?yīng)量化，寫(xiě)不下的可另用稿紙書(shū)寫(xiě)。2合理化建議可針對(duì)本工作崗位或項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)和管理提出設(shè)想和建議。3本表的填寫(xiě)要求字跡工整，用藍(lán)色或黑色圓珠筆或鋼筆書(shū)寫(xiě)。特種作業(yè)人員培訓(xùn)發(fā)證登記表序 號(hào)姓 名性 別證件編號(hào)工種（作業(yè)）操作項(xiàng)目備 注員工招聘申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)日期申請(qǐng)人數(shù)職位名稱(chēng)原有人數(shù)職務(wù)類(lèi)別原有 新增永久 臨時(shí)職員 工人雇 用 事 由擬核工資試用期間正式津貼聘 用 人 員 條 件姓 名年 齡最低： 最高：教

12、育程度特別訓(xùn)練工 作 經(jīng) 驗(yàn)其他能力部門(mén)主管： 擬到職日期：審核人： 承辦人： 申請(qǐng)人：?jiǎn)T工考核評(píng)分表考核項(xiàng)目序號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自我評(píng)分考核評(píng)分政治思想素質(zhì)1自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和項(xiàng)目部的規(guī)章制度42堅(jiān)持原則，公私分明，嚴(yán)于律己，不以崗謀私33團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助3勞動(dòng)態(tài)度與工作作風(fēng)1講職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，維護(hù)部門(mén)形象52遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排53遇事不推諉，勇于吃苦耐勞，勤懇踏實(shí)54有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感5工作能力1注重科學(xué)管理，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神42有較豐富的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際的工作能力63能獨(dú)立承擔(dān)本崗位的工作和處理工作中的疑難問(wèn)題104能對(duì)本崗位工作提出合理化建議和革新，并

13、在工作中實(shí)施10工作實(shí)績(jī)1全面履行崗位職責(zé)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)62追求工作效率83及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成本職工作104克服困難，解決難題6文明與安全1講文明，講禮貌，說(shuō)話(huà)和氣，待人熱情12著裝整潔，儀表端莊13工作崗位和現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，工具物品擺放整齊24生活區(qū)宿舍整潔干凈，生活用品存放整齊有序25遵守安全制度，無(wú)安全隱患、事故4中層管理干部月度（ 月）考核表中層管理干部月度（ 月）考核表中層管理干部（ ）月考核表項(xiàng)目之星綜合排位總計(jì)100政治思想素質(zhì)10文明安全5專(zhuān)業(yè)與業(yè)務(wù)能力10工作量與業(yè)務(wù)能力15組織與協(xié)調(diào)能力10敬業(yè)精神與責(zé)任心15執(zhí)行與開(kāi)拓能力15工作成果與績(jī)效20滿(mǎn)分得分 評(píng)議項(xiàng)目姓名管

14、理、技術(shù)、后勤崗位員工月度（ 月）考核表管理、技術(shù)、后勤崗位員工月度（ 月）考核表中層管理干部（ ）月考核表排序名次小計(jì)文明安全10遵守制度7創(chuàng)新6責(zé)任感10專(zhuān)業(yè)常識(shí)10成本意識(shí)6服從性15適應(yīng)性6工作效率15工作態(tài)度15滿(mǎn)分得分 評(píng)議項(xiàng)目姓名生產(chǎn)班組員工日清考核表姓名： 工種： 班組： NO： 年 月日期日清考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)分著裝0.5工牌0.5出勤1整頓1質(zhì)量2效率1.5安全1.5服從1清潔1創(chuàng)新（加）110評(píng)分考評(píng)人簽字班組長(zhǎng)簽字26272829303112345678910111213141516171819202122232425評(píng)分小計(jì)：部位負(fù)責(zé)人審核：生產(chǎn)班組員工月度（ ）月考核表

15、姓名工種班組編號(hào)：品質(zhì)評(píng)定項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分要求1工作品質(zhì)4.0無(wú)需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不滿(mǎn)意2作業(yè)要領(lǐng)4.0準(zhǔn)確遵守2.0偶有錯(cuò)誤0.0常犯錯(cuò)誤3技術(shù)水平4.0能從事各種工作3.0能從事較難工作2.0簡(jiǎn)易工作4一般評(píng)語(yǔ)8.0品質(zhì)特優(yōu)6.0優(yōu)良4.0一般0.0需改進(jìn)效率20平均效率達(dá)110%以上10平均效率達(dá)80%以上17平均效率達(dá)100%以上5平均效率達(dá)75%以上14平均效率達(dá)90%以上0平均效率未達(dá)75%以上出勤曠工人（如實(shí)填寫(xiě)時(shí)間、次數(shù)）請(qǐng)假人（如實(shí)填寫(xiě)假別、時(shí)間、次數(shù)）遲到、早退（如實(shí)填寫(xiě)時(shí)間、次數(shù)）工作知識(shí)給分考核事項(xiàng)給分考核事項(xiàng)2經(jīng)常詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題2可會(huì)同處理新的

16、問(wèn)題2常提新的方法、建議4能協(xié)助主管處理技術(shù)問(wèn)題2了解機(jī)器、工具、材料的使用4知道如何節(jié)省材料、工具2能評(píng)定品質(zhì)優(yōu)劣2能了解機(jī)器、工具、材料的好壞合作精神4準(zhǔn)時(shí)上下班2愿協(xié)助新同事2遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定4很少與人發(fā)生口角2遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全規(guī)定4樂(lè)意參加各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)1接受工作調(diào)動(dòng)2易接受他人意見(jiàn)2愿意擔(dān)任他人不愿做的工作5有良好的整潔習(xí)慣（工完料凈、場(chǎng)清）適應(yīng)性2曾擔(dān)任若干種工作4工作適應(yīng)性強(qiáng)2有能力使用復(fù)雜的機(jī)器、工具2接受過(guò)訓(xùn)練（有操作證書(shū)）2專(zhuān)業(yè)知識(shí)良好等級(jí)： 總評(píng)分： 名次：班組負(fù)責(zé)人： 部位負(fù)責(zé)人：當(dāng)日部門(mén)人員的行動(dòng)及工作情況表年 月 日姓 名時(shí) 間業(yè)務(wù)內(nèi)容、訪問(wèn)對(duì)象、會(huì)客點(diǎn)等地

17、點(diǎn)緊急聯(lián)絡(luò)一天的業(yè)務(wù)管理檢查表一天的業(yè)務(wù)工作確認(rèn)內(nèi) 容重 點(diǎn)備注當(dāng)天的指示、命令內(nèi) 容誰(shuí)指示指示誰(shuí)截止日備注當(dāng)天的報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)內(nèi) 容誰(shuí)指示指示誰(shuí)截止日備注當(dāng)天的記事、桌上的工作內(nèi) 容重 點(diǎn)重要程度備注繼續(xù)事項(xiàng)內(nèi) 容重 點(diǎn)備注持續(xù)改進(jìn)（或存在的問(wèn)題點(diǎn)改正）表事項(xiàng)承辦部門(mén)姓名實(shí)施事項(xiàng)實(shí)施時(shí)期實(shí)施內(nèi)容：工作量、額指示內(nèi)容：?jiǎn)栴}點(diǎn)特殊事情改善、修正方案改善、修正目標(biāo)效果負(fù)責(zé)人當(dāng)日最重要的業(yè)務(wù)重點(diǎn)月 日今天最重要的業(yè)務(wù)今天最嚴(yán)重的問(wèn)題今天最應(yīng)注意的地方今天最重要的指示命令今天最好的構(gòu)想今天最該反省的事明天最重要的課題今日備忘重點(diǎn)備注每日行動(dòng)管理表月 日早上最先做的事上班時(shí)最先做的事中午前應(yīng)處理的事下午最先處理的事下班前應(yīng)做完的事明天的準(zhǔn)備工作合理化建議日期： 編號(hào)： 提議單位/人： 通知單位： 事由及改善建議：副本：（提議人簽章）合理化建議方案采用通知單年 月 日建議書(shū)編號(hào)提案內(nèi)容提案人姓名提案人所屬單位提案人電話(huà)上述合理化建議方案已于 月 日第 次評(píng)定會(huì)議決議采用，請(qǐng)盡快實(shí)施。有關(guān)設(shè)備改善請(qǐng)開(kāi)設(shè)備申請(qǐng)單，改善方法和細(xì)節(jié)請(qǐng)聯(lián)絡(luò)提案人。合理化建議（提