1、法治建設(shè)XX年度工作計(jì)劃為全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略，完善法治交通監(jiān)督，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)依法治交，營(yíng)造良好的法治交通環(huán)境，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將我局2017年法治建設(shè)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化宣傳 營(yíng)造良好氛圍1.全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的相關(guān)文件精神，采取各種有效方式，加強(qiáng)法治建設(shè)工作的宣傳力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法執(zhí)法守法。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法執(zhí)法守法情況的監(jiān)督考核，建立健全法治檔案，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法。2.加強(qiáng)執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在執(zhí)法隊(duì)伍和交通質(zhì)督站中開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，促使廣大行政執(zhí)法人員樹(shù)立正確的

2、執(zhí)法動(dòng)機(jī)和執(zhí)法目的，弘揚(yáng)執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就是維護(hù)管理相對(duì)人合法權(quán)益的理念，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，切實(shí)做到全員參與、嚴(yán)格考核。3.繼續(xù)抓好“普法”宣傳教育。按照“法治建設(shè)”相關(guān)要求，使法治宣傳教育深入到社會(huì)各個(gè)層面、各類人群，提高交通法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。二、推進(jìn)行政決策規(guī)范化1.建立完善依法決策制度。健全決策機(jī)制，把公眾參與、民主協(xié)商、成本效益分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論等作為重大決策的必經(jīng)程序，將決策過(guò)程置于法治框架內(nèi)。2.加強(qiáng)行政決策監(jiān)督和責(zé)任追究，堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審查規(guī)定，強(qiáng)化備案管理。三、加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)1

3、.嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法主體和程序。嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，堅(jiān)決杜絕不具備行政執(zhí)法資格的人員行使執(zhí)法權(quán)。完善行政執(zhí)法程序制度，優(yōu)化執(zhí)法流程、規(guī)范取證行為、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，用程序的公正保證結(jié)果的公正。2.落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)建筑工地違法施工，加大XX等領(lǐng)域執(zhí)法力度。深入開(kāi)展執(zhí)法專項(xiàng)整改活動(dòng)，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。局相關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)要梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，有針對(duì)性制定并落實(shí)整改方案，向社會(huì)公布整改結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。3.完善行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)。將行政審批系統(tǒng)納入行政權(quán)利運(yùn)行平臺(tái)。進(jìn)一步清理行政職權(quán)目錄，落實(shí)轉(zhuǎn)變職能和簡(jiǎn)政放權(quán)要求。行政機(jī)關(guān)法定職責(zé)沒(méi)有法律、法規(guī)、

4、規(guī)章的規(guī)定不得委托；無(wú)規(guī)章以上依據(jù)的權(quán)力事項(xiàng)要中心核定；切實(shí)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行；切斷行政機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織的利益鏈條。加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)納入而未納入平臺(tái)運(yùn)行的實(shí)施問(wèn)責(zé)。四、依法化解社會(huì)矛盾糾紛1.依法治理市場(chǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的矛盾糾紛和信訪突出問(wèn)題，對(duì)重大問(wèn)題采取掛牌督辦等方式集中攻堅(jiān)化解。2.落實(shí)群眾舉報(bào)投訴處理制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道。認(rèn)真調(diào)查核實(shí)人民群眾投訴舉報(bào)、新聞媒體反映的問(wèn)題，及時(shí)依法做出處理。3.依法規(guī)范信訪秩序和行為，引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求。完善網(wǎng)上信訪制度，及時(shí)就地解決群眾合理訴求。涉法涉訴信訪納入法治軌道解決。4.充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用。加強(qiáng)法律顧問(wèn)建設(shè)，聘

5、請(qǐng)專業(yè)律師，建立以法治機(jī)構(gòu)工作人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問(wèn)隊(duì)伍，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在行業(yè)管理和執(zhí)法中的咨詢顧問(wèn)作用，研究有關(guān)重大、疑難、復(fù)雜問(wèn)題和難題，妥善化解行業(yè)糾紛矛盾。五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查1.加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。2.完善執(zhí)法考評(píng)機(jī)制，認(rèn)真組織開(kāi)展執(zhí)法評(píng)議考核。3.加強(qiáng)行政復(fù)議工作，按照“有錯(cuò)必糾”的原則撤銷違法或不當(dāng)具體行政行為。4.堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、有錯(cuò)必糾，加強(qiáng)行政監(jiān)察，落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。六、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制XX執(zhí)法是我縣行政執(zhí)法領(lǐng)域中的一個(gè)重要組成部分，涉及執(zhí)法門(mén)類多，執(zhí)法管理線長(zhǎng)、面廣。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，執(zhí)法中面臨的矛盾和問(wèn)題日

6、益突出，管理難度不斷加大。局黨組對(duì)法治建設(shè)給予了前所未有的關(guān)注和重視，將法治工作納入黨組重要議事日程，統(tǒng)一部署，強(qiáng)力推進(jìn)。各下屬單位也要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全法治工作機(jī)構(gòu)。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督制約體系，做到法治工作同其它工作同部署、同安排、同檢查、同考評(píng)；明確法治工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專干，具體負(fù)責(zé)法治工作。(二)強(qiáng)化法治宣傳，抓好教育培訓(xùn)加強(qiáng)法治宣傳教育是改善XX執(zhí)法環(huán)境、提高系統(tǒng)廣大干部職工法治意識(shí)、提升依法行政水平的重要途徑。各下屬單位對(duì)普法工作要高度重視，將其作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作納入年度工作計(jì)劃，著重宣傳依法治交的法律法規(guī)。開(kāi)展常態(tài)化教育培訓(xùn)。強(qiáng)化執(zhí)

7、法人員培訓(xùn)，制定年度執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，采取綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、執(zhí)法理論考核及組織開(kāi)展案卷制作、執(zhí)法研討會(huì)、隊(duì)列會(huì)操、執(zhí)法大比武等方式，全方位、多層次開(kāi)展執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)。強(qiáng)化執(zhí)行執(zhí)法證管理，嚴(yán)格執(zhí)行XX人員執(zhí)法證的申領(lǐng)審查、換發(fā)證管理各項(xiàng)規(guī)定。建立執(zhí)法人員考試考核工作機(jī)制，組織開(kāi)展執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法治度規(guī)范的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制(三)規(guī)范執(zhí)法管理，提高辦案質(zhì)量一是嚴(yán)格執(zhí)法證件管理。嚴(yán)格按照上級(jí)行政執(zhí)法證件管理規(guī)定發(fā)放和管理證件，嚴(yán)禁單人單證執(zhí)法、使用無(wú)效執(zhí)法證件執(zhí)法和使用無(wú)證人員參與執(zhí)法現(xiàn)象。堅(jiān)持做好執(zhí)法人員平時(shí)執(zhí)法、違紀(jì)、獎(jiǎng)懲處理；二是嚴(yán)格執(zhí)法文書(shū)管理。對(duì)處罰文書(shū)的發(fā)放與使用要進(jìn)行嚴(yán)格管理，把好文書(shū)申領(lǐng)、發(fā)放登記、使用情況報(bào)告等關(guān)口。下屬各執(zhí)法單位對(duì)執(zhí)法文書(shū)的使用要實(shí)行嚴(yán)格的登記、簽名，做到每一份文書(shū)使用清楚，做到按需發(fā)放，及時(shí)報(bào)備，一案一卷，一卷一檔，整齊規(guī)范。三是嚴(yán)格執(zhí)法程序管理。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員行政處罰法、XX處罰程序等程序法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化其程序意識(shí)、依法辦案意識(shí)、嚴(yán)禁以言代法、粗