1、第三章 崗位職責(zé)一、董事局主席職責(zé)（一）召集和主持董事局會(huì)議，負(fù)責(zé)董事局的日常工作，監(jiān)督檢查董事局決議的執(zhí)行情況；（二）簽署公司股權(quán)、重要合同及其他重要文件；（三）按照規(guī)定程序?qū)徸h決定各成員單位董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子成員的推薦或任免，并簽發(fā)相關(guān)文件；（四）根據(jù)董事局內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置，簽發(fā)任免董事局工作機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人的相關(guān)文件；（五）主持成員單位間的聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各成員單位之間的關(guān)系；（六）根據(jù)董事局授權(quán)，與各成員單位簽署經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書；（七）根據(jù)各成員單位的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在董事局授權(quán)額度內(nèi)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目、籌融資項(xiàng)目、對(duì)成員單位的貸款擔(dān)保項(xiàng)目和周轉(zhuǎn)借款以及公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目；（八）在董事局授權(quán)范圍內(nèi)，按照財(cái)

2、務(wù)制度審批和簽發(fā)一定額度的公司財(cái)務(wù)支出款項(xiàng)；（九）根據(jù)董事局授權(quán)，對(duì)各成員單位重大事項(xiàng)報(bào)告提出的處理意見(jiàn)；（十）主持企業(yè)文化建設(shè)工作；（十一）董事局休會(huì)期間，根據(jù)董事局的授權(quán)，行使董事局部分職權(quán)。二、董事局總裁職責(zé)（一）維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，正確處理所有者、企業(yè)和員工的利益關(guān)系；（二）嚴(yán)格遵守公司章程和投資人代表會(huì)議決議，定期向投資人代表會(huì)議報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，不得變更投資人代表會(huì)議決議，不得越權(quán)行使職責(zé)；（三）組織公司各方面的力量，實(shí)施投資人代表會(huì)議和戰(zhàn)略、投資、決策、管理委員會(huì)確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，推行行之有效的目標(biāo)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；

3、（四）注重分析研究市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與發(fā)展，組織研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；（五）組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平；（六）采取切實(shí)措施，推進(jìn)本公司的現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)自我發(fā)展能力；（七）高度重視安全生產(chǎn)，抓好消防工作，認(rèn)真搞好環(huán)境保護(hù)工作；（八）投資人代表會(huì)議、戰(zhàn)略、投資、決策、管理委員會(huì)和公司發(fā)展要求的其他工作；（九）其他工作職責(zé)。三、董事局副總裁職責(zé)（一）負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定；（二）負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)；（三）負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核

4、；（四）負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所做出的各項(xiàng)工作決定；（五）負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展；（六）負(fù)責(zé)代表經(jīng)營(yíng)班子向董事局會(huì)議建議并任命經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理；（七）負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；（八）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷方面的各項(xiàng)工作；（九）負(fù)責(zé)公司預(yù)算、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)控、安全等各項(xiàng)管理工作；（十）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算；（十一）根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；（十二）由董事局授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。四、行政部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與職責(zé)說(shuō)明書部 門行政部部門負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)副總裁級(jí)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理副

5、經(jīng)理司 機(jī)行政前臺(tái)人事專員行政專員行政助理主管董事局主席秘書主管級(jí)以上員工級(jí)職 責(zé)1、堅(jiān)決服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令。2、負(fù)責(zé)行政、人事工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政、人事工作計(jì)劃，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查。4、負(fù)責(zé)董事局等會(huì)議的準(zhǔn)備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事局決議、決定和指示，督促檢查貫徹執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)各成員企業(yè)、相關(guān)部門之間的工作，監(jiān)督、檢查其工作情況；對(duì)董事局提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和協(xié)調(diào)、處理。6、協(xié)助審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)考核方案，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任對(duì)其定期考核。7、依據(jù)董事局運(yùn)營(yíng)理念、方針、政策，協(xié)助董事局

6、推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作。8、負(fù)責(zé)做好重要公文的審核、收發(fā)及檔案管理工作。9、負(fù)責(zé)董事局印章的管理和使用。10、負(fù)責(zé)董事局人事招聘、薪資福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核等全面人事工作。11、負(fù)責(zé)外事協(xié)調(diào)及公共關(guān)系維護(hù)。12、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查日常辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生等工作。13、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品等的配置和管理工作。14、負(fù)責(zé)公司大事記及外部形象宣傳工作。15、負(fù)責(zé)職工食堂全面管理工作。16、嚴(yán)格管理前臺(tái)接待及出入登記工作。17、負(fù)責(zé)公司消防、安全管理工作。18、做好后勤保障及服務(wù)工作，維護(hù)公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)作。19、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。編制人數(shù)13人編制日期審核人員批準(zhǔn)人員行政部經(jīng)理崗位

7、說(shuō)明書崗位名稱行政部經(jīng)理所在部門行政部職 級(jí)經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)副總裁級(jí)直接下級(jí)行政部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持本部門日常工作并負(fù)責(zé)全面管理工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作任務(wù)主持制訂并貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程。負(fù)責(zé)傳達(dá)公司決議、決定和指示，督促檢查貫徹執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)董事局辦公室的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議。負(fù)責(zé)董事局等會(huì)議的準(zhǔn)備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)安排做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。負(fù)責(zé)做好重要公文的審核工作。負(fù)責(zé)對(duì)董事局提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各成員單位、相關(guān)部門之間的工作，監(jiān)督檢查

8、其工作情況。負(fù)責(zé)根據(jù)董事局人員編制和崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案及報(bào)表。制定本部門年度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。負(fù)責(zé)組織本部門的考評(píng)工作及獎(jiǎng)懲事宜。負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)董事局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、成員企業(yè)及各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系工商局等任職資格：知 識(shí)具備良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注行政部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部副經(jīng)理所在部門行政

9、部職 級(jí)副經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部經(jīng)理直接下級(jí)行政部主管、助理、董事局主席秘書、司機(jī)等職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持本部門日常工作并負(fù)責(zé)全面管理工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制訂并貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程。負(fù)責(zé)傳達(dá)公司決議、決定和指示，督促檢查貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助經(jīng)理做好董事局辦公室的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議。負(fù)責(zé)董事局等會(huì)議的準(zhǔn)備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)安排做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。負(fù)責(zé)做好重要公文的審核工作。負(fù)責(zé)對(duì)董事局提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各成員單位、相關(guān)部門之間的

10、工作，監(jiān)督檢查其工作情況。負(fù)責(zé)根據(jù)董事局人員編制和崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案及報(bào)表。協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。協(xié)助部門經(jīng)理組織本部門的考評(píng)工作及獎(jiǎng)懲事宜。協(xié)助部門經(jīng)理與其他部門的工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、成員企業(yè)及各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系物業(yè)公司、工商部門等任職資格：知 識(shí)具備良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注行政部主管崗位說(shuō)明書

11、崗位名稱行政部主管所在部門行政部職 級(jí)主管崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部副經(jīng)理直接下級(jí)人事專員職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持本部門人事日常工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常人力資源事務(wù)。工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織行政人事工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序規(guī)章制度。公司人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案。負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督

12、人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各成員企業(yè)及各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系勞動(dòng)部門、社保部門、人才市場(chǎng)等任職資格：知 識(shí)具備良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔備 注行政部助理崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部助理所在部門行政部職 級(jí)助理崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；負(fù)責(zé)做好文秘檔案、接待及服務(wù)保障工作。工作職責(zé)

13、：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作任務(wù)協(xié)助部門主管進(jìn)行行政、綜合事務(wù)管理等行政部工作。負(fù)責(zé)董事局文件及信息的上報(bào)、下發(fā)與催辦，并及時(shí)反饋情況。負(fù)責(zé)董事局公文文稿的審核、編印、上報(bào)和下發(fā)工作及歸檔工作。負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。負(fù)責(zé)做好與各成員企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)接待及服務(wù)保障工作。收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各成員企業(yè)及各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知識(shí)具備良好的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備

14、工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔備注董事局主席秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱董事局主席秘書所在部門行政部職 級(jí)職員崗位人數(shù)2直接上級(jí)行政部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)，協(xié)助董事局主席起草各種文件，負(fù)責(zé)董事局會(huì)議記錄，文件收、發(fā)及管理；負(fù)責(zé)來(lái)賓接待與會(huì)務(wù)服務(wù)；負(fù)責(zé)董事局主席日常行程的統(tǒng)籌安排及協(xié)助處理個(gè)人事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助董事局主席處理政務(wù)及日常事務(wù)。工作任務(wù)負(fù)責(zé)董事局主席辦公室電話的接聽(tīng)及記錄，來(lái)訪接待工作。負(fù)責(zé)董事局主席辦公室內(nèi)務(wù)整理。協(xié)助董事局主席起草各類文書。負(fù)責(zé)董事局會(huì)議的準(zhǔn)備、組織和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)董事局

15、主席辦公室文件的管理。負(fù)責(zé)董事局主席辦公室的對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)事宜。負(fù)責(zé)董事局主席日常行程的統(tǒng)籌安排和協(xié)助處理個(gè)人事務(wù)。協(xié)助處理董事局主席的其他日常工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各成員企業(yè)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識(shí)具備文秘專業(yè)知識(shí)，公文處理能力。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注人事專員崗位說(shuō)明書崗位名稱人事專員所在部門行政部職 級(jí)職員崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部主管直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司人力資源事務(wù)性工作及部門內(nèi)

16、部日常事務(wù)，做好公司各項(xiàng)人力資源及相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司人事工作正常運(yùn)轉(zhuǎn).。工作任務(wù)負(fù)責(zé)人事招聘的組織工作。 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織工作。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果、員工考勤、獎(jiǎng)懲記錄等計(jì)算員工工資，并提供相關(guān)資訊。協(xié)助行政主管對(duì)人事制度、員工手冊(cè)進(jìn)行編制和管理。負(fù)責(zé)員工統(tǒng)籌辦理。負(fù)責(zé)公司人事檔案的辦理。負(fù)責(zé)員工合同管理。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系社保部門、人才市場(chǎng)等任職資格：知 識(shí)具備人力資源專業(yè)知識(shí)及文字處理能力。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工

17、作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注行政專員崗位說(shuō)明書崗位名稱行政專員所在部門行政部職 級(jí)職員崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，做好公司各項(xiàng)內(nèi)勤保障工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)各類文書的擬稿、文件管理及整理歸檔各類檔案材料。做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制、申購(gòu)手續(xù)和采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印及裝訂。公司會(huì)議服務(wù)。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任

18、職資格：知 識(shí)具備管理學(xué)知識(shí)，文字處理能力。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔備 注行政前臺(tái)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政前臺(tái)所在部門行政部職 級(jí)職員崗位人數(shù)1直接上級(jí)行政部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)、客戶的接待，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政部?jī)?nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司前臺(tái)接待工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待，基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸。負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和

19、電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電話咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的衛(wèi)生清潔及座椅擺放，并保持整潔干凈。處理來(lái)函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。負(fù)責(zé)登記員工考勤及就餐情況。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識(shí)具備文秘專業(yè)知識(shí)以及商務(wù)禮儀。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。其它：使用工具設(shè)備電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注司機(jī)崗位說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)所在部門行政部職 級(jí)職員崗位人數(shù)3直接上級(jí)

20、行政部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：為了公司對(duì)外業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，確保公務(wù)用車的安全、便捷，進(jìn)行公務(wù)用車相關(guān)手續(xù)的辦理，車輛維護(hù)與公務(wù)駕駛等工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：車輛維護(hù)與公務(wù)駕駛等工作。工作任務(wù)積極完成出車任務(wù)，服從派車調(diào)度人員指揮。堅(jiān)持車輛安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保行車安全。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛員操作規(guī)程，服從指揮，行車時(shí)集中精力，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，不開(kāi)“英雄車、賭氣車”。每次出車回來(lái)后，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出車情況。做好保密工作，嚴(yán)格要求自己的言行，領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話內(nèi)容不得隨便向外界傳播。做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔和車況良好。對(duì)車輛事故、違章、損壞等異

21、常情況及時(shí)匯報(bào)。對(duì)車輛行車?yán)锍毯秃挠颓闆r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出統(tǒng)計(jì)報(bào)告及降低成本的建議。駕駛員出車期間，未經(jīng)乘車人允許不得離開(kāi)車輛，聽(tīng)從乘車人安排。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系車管所等任職資格：知 識(shí)熟悉汽車基本理論，掌握交通法律法規(guī)，熟悉各種路況。熟練地維修和保養(yǎng)汽車。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、勤快、責(zé)任心強(qiáng)、良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦、車輛等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室、車內(nèi)及室外工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔備 注五、投資發(fā)展部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說(shuō)明書部 門投資發(fā)展部部門負(fù)責(zé)人投資發(fā)展部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)副總裁級(jí)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制投資

22、發(fā)展部經(jīng)理投資發(fā)展部副經(jīng)理投資發(fā)展部助理投資發(fā)展部業(yè)務(wù)員主管級(jí)以上員工級(jí)職 責(zé)1、貫徹國(guó)家有關(guān)預(yù)算與合同管理的法令、法規(guī)、政策，嚴(yán)格執(zhí)行董事局各項(xiàng)規(guī)章制度。2、參與董事局直轄項(xiàng)目預(yù)決算管理、合同管理、項(xiàng)目招標(biāo)等方面的制度建設(shè)與管理。3、負(fù)責(zé)董事局直轄項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃的編制，參與預(yù)算指標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂。4、按照董事局下發(fā)的預(yù)算指標(biāo)或各項(xiàng)目上報(bào)的預(yù)算指標(biāo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目預(yù)算、決算的監(jiān)控和審核，形成審核報(bào)告后報(bào)董事局。5、對(duì)新項(xiàng)目作投資估算，預(yù)測(cè)投資風(fēng)險(xiǎn)、收益率及投資回收期。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。編制人數(shù)5編制日期審核人員批準(zhǔn)人員投資發(fā)展部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資發(fā)展部經(jīng)理所在部門投資發(fā)展

23、部職 級(jí)經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)副總裁級(jí)直接下級(jí)投資發(fā)展部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、投資發(fā)展研究等方面的工作，為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和對(duì)公司項(xiàng)目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作；參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及監(jiān)督驗(yàn)收；部門內(nèi)行政管理。工作任務(wù)擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目并提出投資建議。 收集各類信息，對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行全面調(diào)查和分析，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告，上報(bào)公司經(jīng)理辦公會(huì)。負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)估、

24、報(bào)建、報(bào)告等籌備工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門參與公司領(lǐng)導(dǎo)的討論論證。監(jiān)督、檢查投資企業(yè)或項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目進(jìn)展、資金狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，依據(jù)了解情況協(xié)同審計(jì)部或外部審計(jì)單位開(kāi)展審計(jì)工作等。收集國(guó)家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展信息，建立企業(yè)預(yù)備項(xiàng)目庫(kù)，掌握相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目的成本、收益等經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，完善維護(hù)項(xiàng)目庫(kù)資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。收集國(guó)家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展信息，建立企業(yè)預(yù)備項(xiàng)目庫(kù)，掌握相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目的成本、收益等經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，完善維護(hù)項(xiàng)目庫(kù)資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃負(fù)責(zé)制定本部門

25、的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系國(guó)土部門等任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資發(fā)展部副經(jīng)理所在部門投資發(fā)展部職 級(jí)副經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)投資發(fā)展部經(jīng)理直接下級(jí)業(yè)務(wù)員職位設(shè)置概述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、投資發(fā)

26、展研究等方面的工作，為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和對(duì)公司項(xiàng)目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作；參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及監(jiān)督驗(yàn)收；部門內(nèi)行政管理工作任務(wù)擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目并提出投資建議。 收集各類信息，對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行全面調(diào)查和分析，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告，上報(bào)公司經(jīng)理辦公會(huì)。參與投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)估、報(bào)建、報(bào)告等籌備工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門參與公司領(lǐng)導(dǎo)的討論論證。監(jiān)督、檢查投資企業(yè)或項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)

27、目進(jìn)展、資金狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，依據(jù)了解情況協(xié)同審計(jì)部或外部審計(jì)單位開(kāi)展審計(jì)工作等。輔助經(jīng)理落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃。輔助經(jīng)理對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：擅長(zhǎng)溝通交流和人際公關(guān)使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備

28、注投資發(fā)展部助理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資發(fā)展部助理所在部門投資發(fā)展部職 級(jí)助理崗位人數(shù)1直接上級(jí)投資發(fā)展部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資發(fā)展部業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和對(duì)公司項(xiàng)目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作工作任務(wù)調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目。 收集各類信息，對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行單項(xiàng)調(diào)查和分析，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)估、報(bào)建、報(bào)告等籌備工作。收集國(guó)家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)

29、狀及發(fā)展信息，建立企業(yè)預(yù)備項(xiàng)目庫(kù)，掌握相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目的成本、收益等經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，完善維護(hù)項(xiàng)目庫(kù)資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。分步落實(shí)和主導(dǎo)項(xiàng)目的前期各項(xiàng)重要工作。拓展及維護(hù)各種公共關(guān)系。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：擅長(zhǎng)溝通交流和人際公關(guān)使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資發(fā)

30、展部業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書崗位名稱投資發(fā)展部業(yè)務(wù)員所在部門投資發(fā)展部職 級(jí)職員崗位人數(shù)1直接上級(jí)投資發(fā)展部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資發(fā)展部業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和對(duì)公司項(xiàng)目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作工作任務(wù)調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目。 收集各類信息，對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行單項(xiàng)調(diào)查和分析，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)估、報(bào)建、報(bào)告等籌備工作。收集國(guó)家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及

31、發(fā)展信息，建立企業(yè)預(yù)備項(xiàng)目庫(kù)，掌握相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目的成本、收益等經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，完善維護(hù)項(xiàng)目庫(kù)資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：擅長(zhǎng)溝通交流和人際公關(guān)使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備。工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注六、投資管理部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說(shuō)明書部 門投資管理部部門負(fù)責(zé)人投

32、資部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)副總裁級(jí)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制投資管理部經(jīng)理投資管理部副經(jīng)理投資管理部助理投資管理部專員主管級(jí)以上員工級(jí)職 責(zé)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策及房地產(chǎn)行業(yè)信息，定期或不定期編制房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的規(guī)劃文件，以供企業(yè)高層決策者參考： 1、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織編寫企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 2、定期向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略分析研究報(bào)告，為對(duì)外投資提供有效支持 3、負(fù)責(zé)企業(yè)新項(xiàng)目的戰(zhàn)略性分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)和依據(jù) 4、對(duì)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行定期分析，并提出應(yīng)對(duì)措施 5、組織相關(guān)人員做好各種規(guī)劃方案及數(shù)據(jù)資料的整理與保管工作 6、參與項(xiàng)目前期策劃，并監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況 7、協(xié)助相關(guān)部門做好項(xiàng)目立

33、項(xiàng)、報(bào)批等工作 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作編制人數(shù)4編制日期審核人員批準(zhǔn)人員投資管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理所在部門投資管理部職 系經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)副總裁級(jí)直接下級(jí)投資管理部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、投資管理研究等方面的工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及監(jiān)督驗(yàn)收；部門內(nèi)行政管理。工作任務(wù)全面負(fù)責(zé)投資管理部的業(yè)務(wù)管理工作。組織編制、落實(shí)部門年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、結(jié)算和決算工作進(jìn)一步審核，并提出改進(jìn)建議。了解采購(gòu)工程材料和設(shè)備，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，做好造價(jià)測(cè)算或?qū)徍?，為領(lǐng)

34、導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，完成工程決算等審核資料的歸檔。對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)部門所提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。上級(jí)交辦其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資管理部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資管理部副經(jīng)理所

35、在部門投資管理部職 級(jí)副經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)投資管理部經(jīng)理直接下級(jí)投資管理部專員職位設(shè)置概述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、投資發(fā)展研究等方面的工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及監(jiān)督驗(yàn)收；部門內(nèi)行政管理。工作任務(wù)參與投資管理部的業(yè)務(wù)管理工作。 參與編制、落實(shí)部門年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。協(xié)助做好董事局所轄工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開(kāi)工前的報(bào)批及預(yù)、結(jié)、決算工作。了解采購(gòu)工程材料和設(shè)備，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，做好造價(jià)測(cè)算或?qū)徍?，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，完成工程決算等審核資料的歸檔。對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行

36、為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)部門所提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資管理部助理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資管理部助理所在部門投資管理部職 級(jí)助理崗位人數(shù)1直接上級(jí)投資管理部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)

37、職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，完成部門日常相關(guān)工作。工作任務(wù)能夠熟練掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。全面掌握施工合

38、同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目成本控制情況進(jìn)行復(fù)審。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)等辦公設(shè)備。工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資管理部專員崗位說(shuō)明書崗位

39、名稱投資管理部專員所在部門投資管理部職 系職員崗位人數(shù)1直接上級(jí)投資管理部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，完成部門日常相關(guān)工作。工作任務(wù)能夠掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工

40、情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備房地產(chǎn)、法律、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真、細(xì)心、勤勞、負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦、電話、相機(jī)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標(biāo)項(xiàng)目地區(qū)工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔各項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注七、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說(shuō)明書部 門財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總

41、裁級(jí)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制會(huì)計(jì)出納副經(jīng)理經(jīng)理主管級(jí)以上員工級(jí)職 責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主人翁精神。2.建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，真實(shí)、準(zhǔn)確反映公司資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況。3.加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。4.多渠道籌集資金，保證公司資金需求。5.積極做好納稅籌劃，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅款。6.配合統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查，提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料。7.抓好部門內(nèi)部管理，積極配合其他部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作。編制人數(shù)4編制日期審

42、核人員批準(zhǔn)人員財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部職 系經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級(jí)副總裁級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù)，做好公司財(cái)務(wù)部相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)工作。工作任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主人翁意識(shí)。 建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，真實(shí)、準(zhǔn)確反映公司資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況。加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。多渠道籌集資金，保證公司資金需求。積極做好納稅

43、籌劃，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅款。配合統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查，提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料。抓好部門內(nèi)部管理，積極配合其他部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真扎實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財(cái)務(wù)室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔會(huì)計(jì)憑證、各種賬冊(cè)和報(bào)表，保管好文檔。備 注財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部副經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部職 級(jí)副經(jīng)理 崗位人數(shù)1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司

44、財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù)，做好公司財(cái)務(wù)部相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好公司財(cái)務(wù)工作。工作任務(wù)參與擬定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)管理制度。 落實(shí)公司資金的統(tǒng)籌與收付。日常憑證審核，組織公司核算及外財(cái)務(wù)信息披露。參與財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)解決方案的提出。協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議。組織公司會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專項(xiàng)事務(wù)。組織公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作。參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證及合同有關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核。協(xié)助部門經(jīng)理抓好部門內(nèi)部管理，積極配合其他部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成

45、員企業(yè)任職資格：知 識(shí)具備完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真扎實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的保密意識(shí)。其它：擅長(zhǎng)處理計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財(cái)務(wù)室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔會(huì)計(jì)憑證、各種賬冊(cè)和報(bào)表，保管好文檔。備 注 會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部職 級(jí)助理崗位人數(shù)1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù)，做好公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，整理和保管各類會(huì)計(jì)檔案。定期進(jìn)行各項(xiàng)往來(lái)賬的對(duì)賬工作，

46、發(fā)現(xiàn)差異查明原因，及時(shí)做好相關(guān)賬務(wù)調(diào)整。嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)支出，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算、計(jì)提和攤銷各項(xiàng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)建立和完善分管公司收支情況的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和相關(guān)資料的歸集匯總，對(duì)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理和領(lǐng)用，不得違規(guī)開(kāi)具發(fā)票，要妥善保管好發(fā)票不得丟失或缺損，負(fù)責(zé)公司收據(jù)的領(lǐng)用和收繳。正確計(jì)算和計(jì)提各項(xiàng)稅金，并做到按時(shí)申報(bào)。配合稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門對(duì)公司的檢查，處理好與外部相關(guān)部門的工作關(guān)系。配合辦公室做好年度財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)工作。做好工資發(fā)放前的審核工作。按照會(huì)計(jì)檔案管理制度規(guī)定，定期辦理會(huì)計(jì)檔案移交。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門

47、外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)、稅務(wù)部門任職資格：知 識(shí)具備完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真扎實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財(cái)務(wù)室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔會(huì)計(jì)憑證、各種賬冊(cè)和報(bào)表，保管好文檔。備 注出納崗位說(shuō)明書崗位名稱出納所在部門財(cái)務(wù)部職 級(jí)職員崗位人數(shù)1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)職位設(shè)置概述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù)，做好公司財(cái)務(wù)與出納相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)工作。工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行公司收付款程序，核對(duì)各項(xiàng)收付款原始記錄，做好現(xiàn)金、銀行存款的收付工作。辦理完畢的收付款業(yè)務(wù)應(yīng)在原始單據(jù)上加蓋“收

48、訖”或“付訖”章。 妥善保管現(xiàn)金支票、銀行轉(zhuǎn)帳支票和有價(jià)證券，做好證票使用的原始記錄。妥善保管各類印簽、證照和收據(jù)。收據(jù)發(fā)放一定要連號(hào)登記，交回時(shí)核對(duì)金額，繳銷收據(jù)號(hào)碼，交款人并在登記本上簽字。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記現(xiàn)金賬和銀行存款明細(xì)賬。根據(jù)現(xiàn)金日記賬余額，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，保證帳實(shí)相符。定期與銀行對(duì)帳，月末對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表。做好每月工資發(fā)放工作，及時(shí)準(zhǔn)確辦理各類代扣款項(xiàng)。配合會(huì)計(jì)人員做好每月稅款上繳資金轉(zhuǎn)賬工作。不定期接受審計(jì)部的現(xiàn)金盤點(diǎn)，不得以白條抵庫(kù)。保險(xiǎn)柜除現(xiàn)金、印鑒和有關(guān)單證外不得存放其他物品。及時(shí)清理臨時(shí)銀行賬戶，不得擅自將公司賬戶借給

49、他人使用。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)、銀行任職資格：知 識(shí)具備完整的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真扎實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的保密意識(shí)。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財(cái)務(wù)室工作時(shí)間特征法定工作時(shí)間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注八、審計(jì)部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說(shuō)明書部 門審計(jì)部部門負(fù)責(zé)人審計(jì)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總裁級(jí)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制副經(jīng)理經(jīng)理主管級(jí)以上審計(jì)助理審計(jì)員員工級(jí)職 責(zé)1.內(nèi)部控制審計(jì)：對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。2.財(cái)務(wù)收支審計(jì)：對(duì)被審單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真

50、實(shí)性進(jìn)行審計(jì)；對(duì)公司資金和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人員任職期間的經(jīng)營(yíng)責(zé)任事項(xiàng)進(jìn)行的專項(xiàng)審計(jì)。4.績(jī)效審計(jì)：在財(cái)務(wù)收支審計(jì)基礎(chǔ)上，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益性、合理性進(jìn)行的審計(jì)。5.審計(jì)調(diào)查：通過(guò)審計(jì)方法，對(duì)特定事項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)查活動(dòng)。6.合同審計(jì)：對(duì)重大采購(gòu)合同、銷售合同、承包租賃合同及其他合同執(zhí)行情況，存在的問(wèn)題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。7.目標(biāo)責(zé)任考核：根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書及分解的季度目標(biāo)對(duì)各成員單位的目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核。8.其他專項(xiàng)審計(jì)：企業(yè)對(duì)外承包、并購(gòu)、轉(zhuǎn)讓、清算等活動(dòng)中的會(huì)計(jì)報(bào)表和資產(chǎn)狀況的審計(jì)。9.董事局交辦的其他審計(jì)工作。編制人數(shù)4編制日期審核人員批準(zhǔn)人員審計(jì)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位