1、心得體會 “見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”?？鬃釉?500年前說的這句名言仍然能給今天的我們以啟示，就如同那些吹響青年文明號 “號手”身上的閃光之處永遠催人上進給人以力量一般，我們都應(yīng)該用以自身，聯(lián)系到自身。在看完整個表彰大會后，我感觸很深，特別是那段對17位先進個人的介紹和訪談更讓我印象深刻。先進人物們的事跡和成績都各不相同，他們有的是處長，有的是行長，有的是普通柜員；有的富有學識利用先進的理論知識在實踐的戰(zhàn)場上馳騁，有的執(zhí)著而經(jīng)驗豐富在自己的方寸臺上鉆研出適用全國的勞動方法。但他們也有許多共同點，也正式這些共同點讓他們從我們平凡人中脫穎而出，最終在自己的崗位上取得了杰出的成績。孔子都說“見

2、賢思齊”，我們平凡人更應(yīng)該見賢、學賢，最終與之齊，先進們的這些共同點正是我們需要學習的地方，下面就我總結(jié)的先進們的幾個共同點：一、養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣17位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦鉆研，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，使自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。我們學習他們的這些品質(zhì)和習慣，其實也是我們實際工作的需要。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應(yīng)新形勢和任務(wù)的需要。這就需要我們不斷

3、增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結(jié)合現(xiàn)實去學，把學到的知識用于指導(dǎo)工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。二、養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風先進人物們在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，他們舍棄了與家人游玩的美好時光，一心撲在工作上，不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干

4、出了不平凡的業(yè)績，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。三、養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質(zhì)17位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風

5、。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質(zhì)。一是要務(wù)實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。對照先進們的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應(yīng)該保持一種激情，永遠做到對事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情，在自己的崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。為了鼓勵青年職員，結(jié)合好“青年文明號”活動與“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，我行做了較

6、有針對性的工作：堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強學習、建設(shè)學習型銀行機關(guān)相結(jié)合。利用每周政治業(yè)務(wù)學習時間，對行內(nèi)青年進行政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，鼓勵全行人員學習新業(yè)務(wù)、新知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)，建立健全多層次、全員化學習體系。二是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與改進工作作風、提高工作效率相結(jié)合。突出思想教育,強化制度建設(shè),用紀律管隊伍，用規(guī)范的行為樹形象,解決群眾反應(yīng)較多的問題，形成了作風扎實、辦事高效的良好局面。針對偏遠地區(qū)客戶辦事困難的情況,專門上門服務(wù),受到了客戶和當?shù)卣暮迷u。三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與業(yè)務(wù)工作，年終目標考核相結(jié)合。建立了銀行目標考核管理體系，堅持做到工作指標化、考核數(shù)量化，把各項工作分解細化，責任到人。同時強化激勵措施，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。四是將爭先創(chuàng)優(yōu)活動同服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧相結(jié)合。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、簡化辦事程序、利用部門優(yōu)勢、為客戶提供金融政策的支持與幫助，全力服務(wù)客戶，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。17位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的敬業(yè)精神激勵著我們不斷前進，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。他們在平凡