版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、訓(xùn)練口才的教學(xué)方法作為全美最有名的辯詞和演講人,多蘿西對(duì)財(cái)富 500多家企業(yè)進(jìn)行了專業(yè)訓(xùn)練和指導(dǎo)。 其中包括輝瑞、Verizon、IBM、Conde Nast等。 她被選為全美十大演講者之一?!爱?dāng)眾說(shuō)話”這個(gè)詞能想起什么?金碧輝的大廳和晚宴后的交流呢? 在職業(yè)經(jīng)理研討會(huì)上,你要向某個(gè)重要的商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言嗎? 政治家選舉? 演講者會(huì)使用令人目眩的幻燈片嗎? 這些答案都是正確的,但是“大”事件和“大”有名的只是口才學(xué)的冰山一角。 好的辯解不僅涵蓋了正式的發(fā)言,還涵蓋了商務(wù)人士每天發(fā)生的無(wú)數(shù)小事。在人前說(shuō)話會(huì)給你力量(1)當(dāng)眾說(shuō)話會(huì)給你力量(2)當(dāng)眾說(shuō)話會(huì)給你力量(3)打破恐懼的屏障(1)打破恐
2、懼的屏障(2)打破恐懼的屏障(3)打破恐懼的屏障(4)打破恐懼的屏障(5)準(zhǔn)備:成功口的力量之源(1)準(zhǔn)備:成功口的力量之源(2)準(zhǔn)備:成功口的力量之源(3)經(jīng)過(guò)深思熟慮提出的目標(biāo),往往過(guò)于日常而被無(wú)視。 你聽(tīng)過(guò)坐在聽(tīng)眾之間,什么時(shí)候演講講題?聽(tīng)過(guò)圍著聽(tīng)眾轉(zhuǎn)的演講嗎? 他們的主題很有魅力,演講者本身也可能很有魅力,但因?yàn)槿狈γ鞔_的目標(biāo),演講者無(wú)法引導(dǎo)聽(tīng)眾進(jìn)入佳境。誤區(qū)1 :目標(biāo)不明(1)誤區(qū)1 :目標(biāo)不明確(2)誤區(qū)1 :目標(biāo)不明(3)誤區(qū)1 :目標(biāo)不明確(4)誤區(qū)2 :沒(méi)有明確的組織和計(jì)劃(1)誤區(qū)2 :沒(méi)有明確的組織和計(jì)劃(2)誤區(qū)2 :沒(méi)有明確的組織和計(jì)劃(3)誤區(qū)3 :太復(fù)雜的信息(1
3、)誤區(qū)3 :太復(fù)雜的信息(2)誤區(qū)4 :觀點(diǎn)概念信息缺乏語(yǔ)言支持(1)誤區(qū)4 :觀點(diǎn)、概念和信息缺乏語(yǔ)言支持(2)誤區(qū)4 :觀點(diǎn)、概念和信息缺乏語(yǔ)言支持(3)誤區(qū)5 :單調(diào)的聲音和無(wú)心的語(yǔ)調(diào)(1)誤區(qū)5 :單調(diào)的聲音和無(wú)心的語(yǔ)調(diào)(2)誤區(qū)5 :單調(diào)的聲音和無(wú)心的語(yǔ)調(diào)(3)誤區(qū)6 :不知道聽(tīng)眾的真正需要(1)誤區(qū)6 :不知道聽(tīng)眾的真正需要(2)誤區(qū)6 :不知道聽(tīng)眾的真正需要(3)誤區(qū)6 :不知道聽(tīng)眾的真正需要(4)作為演講者,無(wú)論準(zhǔn)備多少演講內(nèi)容,前30秒都是最重要的。 不要輕視這個(gè)簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白。 他決定你今后說(shuō)的所有話的命運(yùn)。 聽(tīng)眾根據(jù)你給他們留下的第一印象來(lái)決定是否耐心聽(tīng)你的演講。 所以,你
4、必須掌握自己的序言,反復(fù)練習(xí)。 作為與聽(tīng)眾的第一次接觸,你的眼睛必須遠(yuǎn)離筆記,認(rèn)真地注視聽(tīng)眾。 因?yàn)槟菚r(shí),和聽(tīng)眾保持距離,增加自信是最重要的。 只有確信所有聽(tīng)眾都有興趣聽(tīng)演講的時(shí)候,才能放心自己邁出了成功的第一步。正確的開(kāi)場(chǎng)白:因?yàn)槟芪?tīng)眾(1)正確的開(kāi)場(chǎng)白:因?yàn)槟芪?tīng)眾(2)正確的開(kāi)場(chǎng)白:因?yàn)槟芪?tīng)眾(3)正確的開(kāi)場(chǎng)白:因?yàn)槟芪?tīng)眾(4)跨越差距:采用順利過(guò)渡(1)跨越差距:采用順利過(guò)渡(2)跨越差距:采用順利過(guò)渡(3)跨越差距:采用順利過(guò)渡(4)提問(wèn)回答階段的專業(yè)技術(shù)(2)提問(wèn)回答階段的專業(yè)技術(shù)(3)提問(wèn)回答階段的專業(yè)技術(shù)(4)提問(wèn)回答階段的專業(yè)技術(shù)(5)提問(wèn)回答階段的專業(yè)技術(shù)(6
5、)視覺(jué)教具:勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)(1)的好圖視覺(jué)教具:勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)(2)的好圖視覺(jué)教具:勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的好圖(3)重要的是難忘的結(jié)論(1)重要的是難忘的結(jié)論(2)重要的是難忘的結(jié)論(3)提問(wèn)回答階段的專業(yè)技術(shù)(1)視覺(jué)教具:勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的好圖(4)視覺(jué)教具:勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)(5)的好圖視覺(jué)教具:勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)(6)的好圖視覺(jué)教具:勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)(7)的好圖第二部分成為有魄力的演講者“當(dāng)眾說(shuō)話”這個(gè)詞能想起什么?金碧輝的大廳和晚宴后的交流呢? 在職業(yè)經(jīng)理研討會(huì)上,你要向某個(gè)重要的商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言嗎? 政治家選舉? 演講者使用令人目眩的幻燈片嗎? 這些答案都是正確的,但是“大”事件和“大”有名的只是口才學(xué)的冰山一
6、角。 好的辯解不僅涵蓋了正式的發(fā)言,還涵蓋了商務(wù)人士每天發(fā)生的無(wú)數(shù)小事。當(dāng)眾說(shuō)話會(huì)給你力量(2)當(dāng)眾說(shuō)話會(huì)給你力量(3)打破恐懼的屏障(1)打破恐懼的屏障(2)打破恐懼的屏障(3)打破恐懼的屏障(4)打破恐懼的屏障(5)準(zhǔn)備:成功口的力量之源(1)準(zhǔn)備:成功口的力量之源(2)準(zhǔn)備:成功口的力量之源(3)在人前說(shuō)話會(huì)給你力量(1)“當(dāng)眾說(shuō)話”這個(gè)詞能想起什么?金碧輝的大廳和晚宴后的交流呢? 在職業(yè)經(jīng)理研討會(huì)上,你要向某個(gè)重要的商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言嗎? 政治家選舉? 演講者使用令人目眩的幻燈片嗎? 這些答案都是正確的,但是“大”事件和“大”有名的只是口才學(xué)的冰山一角。 好的辯解不僅涵蓋了正式的發(fā)言,
7、還涵蓋了商務(wù)人士每天發(fā)生的無(wú)數(shù)小事。在人前說(shuō)話影響著交流的各個(gè)方面。 這是你形成想法,直接向聽(tīng)眾傳達(dá)說(shuō)服聽(tīng)眾的能力是什么樣的。 盡管很多人承認(rèn)對(duì)這個(gè)問(wèn)題不太關(guān)心,但是每個(gè)人都要根據(jù)他(或她)的表現(xiàn)力征求電話、約會(huì)、意見(jiàn),或向新員工介紹工作流程。 一般來(lái)說(shuō),商業(yè)通信有兩種類型:書(shū)面和口頭。 很多專家、管理者、經(jīng)理層抱怨需要寫(xiě)筆記和電子郵件,但實(shí)際上口頭交流很多。很多人把對(duì)話的形式分成了兩種。 一種是當(dāng)眾演講,一種是一對(duì)一的會(huì)談(比如和上司的對(duì)話)。 他們認(rèn)為前者是非常正式和認(rèn)真的事,應(yīng)該做好準(zhǔn)備,后者能即興發(fā)揮就好了。 可以那樣做,但結(jié)果并不一定理想。 在商業(yè)活動(dòng)中,有理念的人無(wú)論什么時(shí)候口頭交
8、流,他都知道如何為自己發(fā)揮口才。 有些人在自己的公司和組織里,不把自己當(dāng)作當(dāng)眾的說(shuō)話人,也許別人也不認(rèn)為自己是個(gè)善于交流的人,別人和他交流時(shí),就沒(méi)有那種和諧自然的氣氛。 更糟糕的是,給別人留下木訥、沒(méi)有自信、軟弱的印象。成功之口有明顯的優(yōu)點(diǎn)成功了,有魄力的辯解已經(jīng)不是新聞了。 托馬斯麥考利在1880年寫(xiě)的書(shū)英格蘭的歷史:卷1中,就當(dāng)年僅24歲就擔(dān)任英國(guó)首相職務(wù)的年輕威廉皮特說(shuō):“議會(huì)是演說(shuō)的政府。 在這個(gè)組織形式中,辯才成為了政治家所能擁有的一切品質(zhì)中最值得稱贊的力量的存在的最高形式和判斷力,與堅(jiān)強(qiáng)的意志力無(wú)關(guān),與外交技能和戰(zhàn)爭(zhēng)才能無(wú)關(guān)”皮特雖然缺乏經(jīng)驗(yàn)和政治頭腦,卻以他優(yōu)秀的辯才受到世人的稱
9、贊。我已經(jīng)理解了口才能為人類帶來(lái)的“奇跡”。 作為優(yōu)秀的演講者能把你從人群中區(qū)別開(kāi)來(lái),在公司里,金錢、資源和權(quán)力的流動(dòng)都面向有表現(xiàn)力的人。 口才給你的外在印象將成為你整個(gè)職業(yè)成長(zhǎng)道路的一部分。 我有一個(gè)在世界500家大公司工作的同事,他地位提高的速度驚人,而且一點(diǎn)也不費(fèi)力氣。 他的許多同事的能干不如他,但他是個(gè)非常優(yōu)秀的公眾說(shuō)話者,他的口才不僅有效,而且很有說(shuō)服力。 確實(shí),他擁有前所未有的利器。我也一樣,在某制造業(yè)的工廠里兩個(gè)管理者意識(shí)到了不同的職業(yè)道路。 她是一個(gè)非常擅長(zhǎng)游說(shuō)的演講者,曾經(jīng)研究辯詞,主持過(guò)活躍的會(huì)議。 她確實(shí)精通交流和勸說(shuō)藝術(shù). 和她正相反,他口才不好。 五年后,她成為了公司
10、的副總裁,但他仍然是部門的經(jīng)理。 當(dāng)然,管理者確實(shí)具有相當(dāng)?shù)哪芰?,能勝任這個(gè)地位。 如果你不把嘴當(dāng)作你的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然別人會(huì)這么做?,F(xiàn)代社會(huì)的焦點(diǎn)非常多,說(shuō)話人經(jīng)常占人們視線的中心。 在人前說(shuō)話是微妙的廣告。 你向大家展示了自己的能力,所以沒(méi)有必要推銷。 就像舊詩(shī)句提醒了我們一樣鱈魚(yú)下了一萬(wàn)個(gè)雞蛋,家里養(yǎng)的母雞只有一個(gè)。塔拉從沒(méi)說(shuō)過(guò)她做的事所以輕視鱈魚(yú),報(bào)答了家里養(yǎng)的母雞。這個(gè)故事講述廣告的價(jià)值。因此,應(yīng)該利用所有可能的機(jī)會(huì)說(shuō)話。 需要?jiǎng)e人說(shuō)話的時(shí)候,毛自己推薦吧! 別人的話,請(qǐng)主動(dòng)向大家介紹! 盡量多讓自己站在別人前頭。 這樣做,越能讓別人的眼睛有自信。六個(gè)主要的話錯(cuò)了我聽(tīng)過(guò)幾千次演講,有22年
11、的教師和職業(yè)人員提供咨詢的經(jīng)驗(yàn)。 我開(kāi)設(shè)過(guò)一千堂課,受過(guò)訓(xùn)練的行政管理者已經(jīng)超過(guò)了一萬(wàn)多人。 示威和演講越多,就越能認(rèn)識(shí)到人們普遍存在的“模式”,這種模式使說(shuō)話人和聽(tīng)眾之間的交流無(wú)效。 同時(shí),在這一千次演講中,觀察到6個(gè)主要的誤區(qū)是人們一次犯了多次,連老道的演講人也不例外。隨著我教口的經(jīng)驗(yàn)的增加,我確信了我提議的6個(gè)演講錯(cuò)誤的力量,以及說(shuō)話人能認(rèn)識(shí)到他和她有什么樣的錯(cuò)誤的重要性。 在2001年蓋洛普公司的選舉會(huì)議上,有1 016名候選人問(wèn):“什么使你的生活更成功:是理解并改善你的弱點(diǎn),還是理解并依靠你的優(yōu)勢(shì)?” 在所有接受調(diào)查的人中,52%的人相信成功的秘訣是理解自己的弱點(diǎn)。以下任何一個(gè)話錯(cuò)誤
12、的話,即使在其他方面優(yōu)秀,你的話也會(huì)失去其大部分效果。 接下來(lái)是六個(gè)重大的發(fā)言錯(cuò)誤在人前說(shuō)話會(huì)給你力量(2)1 .目的不明確。 你想用特定的方法激發(fā)聽(tīng)眾,但是他們決不能從你的東西里抓住你的目的。2 .缺乏明確的組織和控制能力。 你的發(fā)言缺乏好的框架,而且從一點(diǎn)到另一點(diǎn)之間沒(méi)有必要的邏輯關(guān)系。3 .信息泛濫。 你雖然用細(xì)節(jié)信息加大了聽(tīng)眾的負(fù)擔(dān),但是這些信息中有些太過(guò)技術(shù)化,幾乎不需要。4、思想、概念和信息支持不足。 你雖然強(qiáng)行提出了有爭(zhēng)議的議題,但卻不用生動(dòng)有趣、容易記憶的故事和實(shí)例來(lái)支持你的理念。5 .聲音單調(diào),應(yīng)對(duì)工作。 你相信自己的主題很興奮,但你的聲音和說(shuō)話方式并沒(méi)有相應(yīng)地投影自己的心情
13、。6 .不滿足聽(tīng)眾的真正需要。 不是聽(tīng)眾感興趣地聽(tīng),而是集中說(shuō)自己感興趣的事情。這些錯(cuò)誤之間有密切聯(lián)系的某個(gè)領(lǐng)域的晉升,同時(shí)在以下領(lǐng)域也有進(jìn)展。 當(dāng)然,真正磨練口才需要耐心和練習(xí),但是認(rèn)識(shí)和消除這六個(gè)重要的演講錯(cuò)誤,能賦予你與別人區(qū)分的競(jìng)爭(zhēng)力,100%能提高你的演講能力!很難應(yīng)對(duì)的環(huán)節(jié)除了上述六個(gè)主要發(fā)言錯(cuò)誤之外,說(shuō)話者總會(huì)遇到五個(gè)難以應(yīng)對(duì)的環(huán)節(jié)。 對(duì)說(shuō)話人來(lái)說(shuō),在這些階段他們往往面臨最困難的情況,容易失去聽(tīng)眾。 這些部分包括:以下內(nèi)容1 .開(kāi)頭:如何吸引、持續(xù)保持聽(tīng)眾的注意力,用自信的形象給聽(tīng)眾留下深刻的印象。2 .最后:為了避開(kāi)虎頭蛇尾,用某種技術(shù)來(lái)保持觀眾的熱烈感情。3 .轉(zhuǎn)移:這經(jīng)常是
14、優(yōu)秀演講和平凡發(fā)言的區(qū)別。4 .提問(wèn)和回答:無(wú)論誰(shuí)提問(wèn),都要控制情況,保持專家的形象。5 .形象化輔助工具:形象化輔助工具不能很好地使用反而會(huì)使受害聽(tīng)眾的注意力的90%被他們吸引。 相反,如果正確運(yùn)用的話,90%的聽(tīng)眾會(huì)獲得集中力。第一原則:決不討厭幾年前的晚餐會(huì)上,有幽默感的劇作家諾阿卡德和匈牙利女演員伊娃格伯之間有過(guò)對(duì)話?!爸Z亞,親愛(ài)的”伊娃說(shuō),“你聽(tīng)到可憐的巴哈娜懷特的消息了嗎? 他在西班牙被牛咬得很厲害! ”“好吧,這是我的錯(cuò)?!薄八趺戳耍?”考德驚慌地叫道?!八慌4虃恕?”“好吧,這是我的錯(cuò)?!薄爸x謝你,”考德說(shuō)。 “我想他說(shuō)了很無(wú)聊?!北緯?shū)告訴了所有想成為好雄辯者的人永遠(yuǎn)不被
15、討厭的中心理念。 他們幾乎可以容忍任何錯(cuò)誤,除非他們煩惱得無(wú)法忍受聽(tīng)眾。 作為說(shuō)話人,你的第一重要工作是語(yǔ)言生動(dòng)有趣這是你力量的源泉。 你影響力的高低取決于你吸引聽(tīng)眾的程度。 說(shuō)著有趣而容易記憶的話,坐在下面的人當(dāng)然覺(jué)得自己是個(gè)強(qiáng)有力的說(shuō)話人。從多年聽(tīng)到的各種演講和訓(xùn)練過(guò)的演講者中收集了豐富而詳細(xì)的信息后,口才學(xué)系統(tǒng)是一條有戰(zhàn)略意義的捷徑,這里有章、練習(xí)、表來(lái)說(shuō)明成功示威的全部竅門。這個(gè)系統(tǒng),口力不斷地讓聽(tīng)眾從發(fā)言中感到喜悅和興趣這些因素帶來(lái)了成功的口才,我可以確信口才體系也是為你使用的。 本書(shū)的編寫(xiě)是證書(shū)這六個(gè)關(guān)鍵字。 永遠(yuǎn)不會(huì)被討厭。 這個(gè)秘密武器成為所有發(fā)言者腦海中的有力后盾。“魅力、啟發(fā)、激勵(lì)”是什么?你要讓人們吸氣,感到新鮮有趣,決不要讓人感到無(wú)聊,吸引聽(tīng)眾。 觸摸聽(tīng)眾內(nèi)心深處的感情,擦拭他們的眼睛,讓他們感受,啟發(fā)聽(tīng)眾,使他們行動(dòng)。 人們采取行動(dòng)不是理性思考的結(jié)果,很多情況下,感情上的利益和恐懼引起了行動(dòng)力。 作為說(shuō)話人,要促使人們思考,敞開(kāi)心扉思考。贏得當(dāng)眾講話的優(yōu)勢(shì)自信和辯白總是影子的形狀。 說(shuō)話的次數(shù)越多,不僅自己的表現(xiàn)力大,而且整體上也很有自信技能也提高。 如果你能更容易地?cái)[脫恐懼,你真的很有能力說(shuō)服上司、同事和顧客。我知道你的自信會(huì)隨著你每次說(shuō)話都在嘗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年榆林市橫山區(qū)艾好峁衛(wèi)生院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年正定產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 公共交通服務(wù)質(zhì)量投訴調(diào)查處理制度
- 2026年納雍縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者9人實(shí)施備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年河源市暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院招聘52人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年杭州文化投資發(fā)展有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 寧夏銀行2026年度校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年潤(rùn)曜(北京)國(guó)際醫(yī)藥科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年杭州市政苑小學(xué)、秀水小學(xué)誠(chéng)聘數(shù)學(xué)、英語(yǔ)老師(非事業(yè))備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與素質(zhì)發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)制度
- 私域流量培訓(xùn)課件
- 2025年新版學(xué)校財(cái)務(wù)崗考試題及答案
- 工地上電工安全培訓(xùn)課件
- 學(xué)?;@球教練員崗位招聘考試試卷及答案
- 《2025年ESCEACTS瓣膜性心臟病管理指南》更新要點(diǎn)解讀
- 2025年哈爾濱輔警招聘考試真題附答案詳解(a卷)
- 扁桃體術(shù)后出血的護(hù)理
- 華文慕課 刑法學(xué)總論課后作業(yè)答案
- 康復(fù)科康復(fù)治療計(jì)劃制定流程
- 精神科常見(jiàn)藥物不良反應(yīng)及處理
- 電梯的安裝合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論