版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、15機制1班第二次團課,盛世國慶,憶苦思甜,祖國啊,我親愛的祖國,我是你河邊上破舊的老水車 數(shù)百年來紡著疲憊的歌 我是你額上熏黑的礦燈 照你在歷史的隧洞里蝸行摸索 我是干癟的稻穗;是失修的路基 是淤灘上的駁船 把纖繩深深 勒進你的肩膊 祖國?。?我是貧困 我是悲哀 我是你祖祖輩輩 痛苦的希望啊 是“飛天”袖間 千百年來未落到地面的花朵 祖國啊,我是你簇新的理想 剛從神話的蛛網(wǎng)里掙脫 我是你雪被下古蓮的胚芽 我是你掛著眼淚的笑窩 我是新刷出的雪白的起跑線 是緋紅的黎明 正在噴薄 祖國啊,我是你十五億分之一 是你九百六十萬平方的總和 你以傷痕累累的乳房 喂養(yǎng)了 迷惘的我,深思的我,沸騰的我 那就從
2、我的血肉之軀上 去取得 你的富饒,你的榮光,你的自由 祖國啊 我親愛的祖國,1.國旗 2.國歌 3.國徽 、,國家的主體象征著什么,談談下面時刻自己的感受,1.當你聽到國歌時 2.當你聽說祖國哪個城市發(fā)生大災難時 3.2022冬奧會北京申辦成功時 4.中國游客在外國被“特殊對待”時,國慶節(jié)的由來,1949年十月一日下午3時,北京30萬人在天安門廣場隆重舉行典禮,慶祝中華人民共和國中央人民政府成立。毛澤東主席莊嚴的宣告中華人民共和國、中央人民政府成立,并親自升起了第一面五星紅旗。 1949年10月2日,中央人民政府通過關于中華人民共和國國慶日的決議,規(guī)定每年10月1日為國慶日,并以這一天作為宣告中華人民共和國成立的日子。從此,每年的10月1日就成為全國各族人民隆重歡慶的節(jié)日了。,從1949到2015的國慶閱兵,1959國慶閱兵,1969年國慶閱兵,1979國慶閱兵,無! 文革剛剛結束,黨的第二代領導集體剛剛形成,政局不太穩(wěn)定,1989國慶閱兵,無! 6月份發(fā)生了一些事情,就取消國慶咯,1999國慶閱兵,2009國慶閱兵,2015抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵,首次組織紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利專題閱兵 首次由東北抗聯(lián),新四軍,八路軍,華南游擊隊英模部隊代表編組受閱 首次安排將軍領隊參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黔東南民族職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試參考題庫有答案解析
- 2026年浙江保安員證考試專項模塊訓練題及答案集
- 2026年給養(yǎng)器材管理使用規(guī)定試題含答案
- 2026年南京旅游職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫有答案解析
- 2026年山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題有答案解析
- 2026年汝州職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫有答案解析
- 物流倉儲管理操作流程手冊
- 2026年宜賓職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試模擬試題帶答案解析
- 2025年公共營養(yǎng)師模擬考試題庫及答案
- 全新項目公司組織架構及崗位職責項目運營方案
- 2025年電子商務運營管理考試試題及答案解析
- 道路巡查知識培訓課件
- 發(fā)貨員崗位考試題及答案
- 管道施工臨時用電方案
- 《旅游應用文寫作》課程標準
- 血管外科護士進修
- 臨床實習護士出科自我鑒定大綱及消毒供應室、五官科、急診科、內科、外科、兒科、婦科、手術室、血液科、骨科、神經(jīng)內科等自我鑒定范文
- 農(nóng)村初中教學中引領學生自主學習的路徑探究
- 疝氣患者圍手術期護理
- GB/T 45805-2025信控服務機構分類及編碼規(guī)范
- 公司專利發(fā)明人管理制度
評論
0/150
提交評論