1、精選文檔美容美發(fā)合作合同 篇一：美容美發(fā)股份合作協議書 植美股份合作協議書 甲方：身份證號碼： 乙方：身份證號碼： 以下簡稱甲方、乙方 本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙雙方經協商達成且遵守如下協議： 第一部分：經營名稱及地址 經營名稱： 法人代表： 地址：地址：第二部分：股東出資比例 一、總共投資： 萬元，各股東持有比例明細為： 甲方：出資現金：萬元，占股比例% 乙方：出資現金： 萬元，占股比例說明：各股東出資證明須有效單據證明并由所有股東簽字確認方為有效。 1、資產包括 有形資產+無形資產=總資產 有形資產：電器設備、美發(fā)設備、卡充值余額、現金。銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未

2、過期的美發(fā)產品、其他有形資產 無形資產：由各股東評估或以轉讓價為標準。 2、負債部分 經營虧損或股東墊支金額、各項未支付費用、顧客充值未消費金額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項金額，各股東按占股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。 第三部分：分紅條件及時間確認 一、分紅條件： 除去門面房租、員工工資（補貼）、獎金、日常開支后所剩盈余，然后甲乙按股份分配 二、分紅的時間 由財務核實準確后，出具一個月經營狀況表，結算出贏利金額后，在每月底，以銀行轉賬的方式轉入各股東帳戶或以現金的方式發(fā)放至各股東手中。 說明：經營狀況表應清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最

3、后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。 第四部分：股權轉讓、退股及訓面轉讓 一、各股東之股權的轉讓在店內在職股東之間可自由轉讓，轉讓價格以期初投資占股金額基準（需以植美整體股份轉讓或者出售，不給予單個股東出售或轉讓）。 二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于2倍的期初投資占股金額進行購買。并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。 三、店內如對外轉讓、轉讓費按股份分配。 四、退股的條件 1、任意股東選擇退股將不給予退回股金。 2、股東申請退股需提前15個工作日提前提出，經協商確定后才能退股。 第五部分：各股東的權利與義務、主要職責的分工 一、權利與義務 1、權利 各

4、股東享有本店的經營的知情權，查看帳目及所有賬務報表的權利。 2、義務 有遵守店內的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務。 有維護本店的良好市場口碑，維護店內團結和諧的義務。 有配合各部門的負責人共同經營管理好本店的義務。 有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務 有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預自己管理職責以外 的工作的義務。 二、店內主要職責的分工 （一）經營管理 執(zhí)行企業(yè)事務人由雙方為事務執(zhí)行人。雙方為執(zhí)行合伙企業(yè)事務人，執(zhí)行合伙企業(yè)的事務人，本合伙企業(yè)的經營權、財務權歸屬雙方。合伙企業(yè)經營過程中的人事安排、經營方式、經營項目、財務核算等重大事項，由雙方負責執(zhí)行。本合伙企業(yè)經營所得

5、入雙方指定的銀行賬戶。在店經營中乙方在任何關于店務事務上為執(zhí)行人最高決策人，甲方作為不執(zhí)行事務的合伙人有權監(jiān)督建議事務的合伙人，在店經營中甲方在財務管理為最高事宜決策人、乙方有權監(jiān)督并建議。 （二）植美所有店在 年月 日之前的所有債務與無關， 年 月 日之后的所有債務事務店務金錢等一切甲乙雙方共同承擔共同贏虧。 說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月帳目清晰明了，任職期間如有貪污、擅自挪用行為將負法律責任并賠償一切損失。 第六部分：股東異議處理 合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解決在營業(yè)過程當中所發(fā)生的任何意見，如有解

6、決不了的異議由政府仲裁機構或法院進行裁決。 第七部分：合同有效期及終止 合同有效期以企業(yè)存活期為限，如出現不可抗拒因素（天災、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動蕩等等）導致無法經營，合作終止，按股份比例處理資產。 第八部分：本合同的生效 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（按手印）后正式生效。受國家法律保護。 第九部分：簽訂日期年 月 日 甲方：（簽字或按手?。┥矸葑C號碼： 乙方：（簽字或按手印）身份證號碼：篇二：股份合作協議書 股份合作協議書 甲方： 身份證號 電話 乙方： 身份證號 電話 一、入股的權利和義務： 各入股人本著平等自愿的原則，共同訂立遵守本協議的相關權利和義務。 二、經營范圍

7、： 服務美容美發(fā) 三、出資額及方式： 該店總估計投資額為人、運營、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為；投資慶豐街 茗格國際美容美發(fā)店 ，因乙方不參與店內任何管理運營，經雙方同意，甲方占以比例股份為限，對債務承擔有限責任，乙方有權隨時查看賬目財務。 四、利益分配： 1.每月16日前店內的經營收入，扣除店內一切開支后，按雙方股份比例分紅。 2.該店卡金25%的結余，作為防范備用，則有法人保管，壓一年結半年。 3.財會年度，一月分紅一次，本店財務雇傭合格的專門人員，設立會計賬目；甲、乙雙方可隨時查看。 五、退股與風險承擔： 本協議為長期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協商，甲

8、有優(yōu)先接股權；在不給企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，需有正常理由經甲方同意方可退股，退股需提前三個月告知對方，并經雙方同意。 若合作終止，如轉讓、拆遷、破產，乙方承擔10%的分險，甲方承擔20%的分險，按店面總價值計算。 六、爭議解決： 合作人若發(fā)生糾紛，可以共同協商，本著有利企業(yè)發(fā)展的前提協商解決，如協商不成，可訴諸人民法院解決。 本協議涂改無效，以上合同若有未盡事宜，可協商補充，作為附加條款，其具有法律效益。 本協議一式兩份，協議由甲乙簽字后生效。 甲方：乙方：時間： 年月日 時間：年月日篇三：美容美發(fā)企業(yè)合伙協議書 美發(fā)合伙合同書 中華人民共和國公司法的規(guī)定，為保障本店股東和債權人的合

9、法權益，特制定該章程。 甲方：姓名 ,性別 ,年齡 ,身份證號 ， 聯系電話： ，聯系地址。 乙方：姓名性別,年齡,身份證號， 聯系電話： ，聯系地址 。 丙方：姓名 ,性別 ,年齡 ,身份證號，聯系電話： ，聯系地址 。 甲、乙、丙三方本著公平、公正、互利的原則，訂立合伙合同如下： 第一條：甲、乙、丙三方各自愿出資 元整（大寫： 元整）租下鋪面，各合伙人的出資，于年月 從事美發(fā)業(yè)務。出資比例為甲方占投資總額的%、乙方為%、丙方為%。租該鋪面所有資產均屬三方共同出資，共同所有，共有比例為各方出資比例。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。 第二條：本合伙門面經營期限，自年月 日

10、起，至 年月 年。起始時間自與房東簽訂合同之日起計算。到期后需要延長期限的，在期滿前一個月重新簽訂合伙合同并辦理有關手續(xù)。到期后沒有重新簽訂合伙合同或補充合同但繼續(xù)經營的，各方的權利義務以本合伙合同為準。 第三條：盈利分配及形式 1.合伙各方在合作經營期間，共同經營、共擔風險，共負盈虧； 2.經營盈余按照出資比例分配，原則上按季度小結，年底十二月按出資比列核算分配； 3.合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按出資比例承擔。在任何一方對外償還后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的部分。 第四條：合伙人的權利和義務 1.合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人

11、共同決定，不受出資比例限制； 2.合伙經營積累的財產歸合伙人共有，各方共有比例為各方的出資比例； 3.對合伙債務承擔連帶責任，責任比例按出資比例計算。 第五條：禁止合伙人以下行為 1.未經全體合伙人同意，私自以合伙名義進行業(yè)務活動； 2.合伙協議無約定或者未經全體合伙人同意，同本合伙進行交易； 3.除已有業(yè)務之外，不得經營或者參與經營與本合伙競爭的業(yè)務； 4.無正當理由強制退伙； 5.未經全體合伙人同意，私自調整員工的薪資；私自提干；私自任免員工。 6.其他損害本合伙利益的一切行為。 第六條：甲、乙、丙各方對合伙事務享有以下執(zhí)行權 1.對外開展業(yè)務，訂立合同； 2.招攬工程裝修，因工程裝修所需

12、進行的行為； 3.支付合伙債務； 4.檢查合伙帳冊及經營情況； 5.共同決定合伙重大事項； 6.策劃人可由全體合伙人推舉能力稍強、經驗稍豐富的合伙人擔任，其他所有合伙人享有決定權。實行“多一票通過，少一票否決”制度。 第七條：合伙人作為工作人員的權利 1.合伙人自愿擔任管理人員，并得到全體合伙人的同意，有權獲得相應崗位工資報酬； 2、按國家規(guī)定正常生產的男員工享受30天的護理假，女員工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤享受一年年假，在這期間合伙人享受店面所有權益以及盈利收入的10%的提成分配，任何單位個人不得苛反之則違反國家勞動法，侵害了男女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

13、 第八條：新合伙人入伙 1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意； 2.承認并簽署本合伙合同； 3.除入伙合同另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙門面的債務承擔連帶責任； 4.與新合伙人辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充合同。補充合同與本合同具有同等效力； 5.新合伙人入伙前需評估門面市值，按股數認購； 6.新合伙人入伙所出資額，由原合伙人按原出資額比例分配；原合伙人剩余資金為現出資額，折算現在所持股數。 第九條：合伙的終止及終止后的事項 （一）合伙因以下事由之一終止： 1.合伙期屆滿； 2.全體合伙人同意終止合伙關系； 3.合伙事業(yè)違反法律被撤

14、銷； 4.法院根據有關當事人請求判決解散。 （二）合伙終止后的事項： 1.合伙解散后應當進行清算，清算人由全體合伙人擔任。如果合伙人對清算人達不成合意，自合伙解散后十五日內共同指定第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。 2.合伙財產在支付清算費用及共益?zhèn)鶆蘸?，按下列順序清償?（1）合伙所欠職工工資和勞動保險費用； （2）合伙所欠稅款； （3）合伙的債務； （4）返還合伙人的出資。 3.清償后如有剩余，則按本協議約定的出資比例進行分配。 4.清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比

15、例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，且在所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。 第十條：合伙人退伙事項 1.合伙存續(xù)期間的前二年內不得退伙，不得轉讓出資。如合伙人無相關法律規(guī)定的不可避免事由退出，除不退出資額以外，還必須向其余合伙人支付違約金元整（大寫： 整）。2.門面經營期限開始之日起二年以后各合伙人可轉讓自己的出資，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如轉讓給合伙人以外的第三人，必須征求全體原合伙人同意且第三人應同意按入伙對待，否則視為退伙。 3.合伙人退伙或轉讓自己的出資后三年之內不得在合伙門面方圓十公里之內從事相關行業(yè)，不得利用熟悉的員工套取合伙門面商業(yè)機密，不得招用曾在合伙門面的員工共事。 第十一條：合伙門面的繼續(xù) 1.在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原門面名稱繼續(xù)經營原門面事務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。 2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，經其余合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營，否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產份額。 第十二條：違約責任 1.合伙人有違反本協議第五條規(guī)定的行為的，應按下列規(guī)定承擔責任： （1）將違約行為所獲得的收益上繳合伙門面； （2）經勸阻，拒不改正者，可由其余合伙人決定除名，同時向未違約的合伙人一次性支付違約金 元整（大寫：整）； 2.合伙人有本合同第十