1、新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,肝膽胰外科介入科病區(qū) 魯大云 2014年5月20日,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,新入職人員的心理特點(diǎn),1、陌生：環(huán)境：醫(yī)院環(huán)境，科室環(huán)境 人：新的同事、領(lǐng)導(dǎo)、其他科室人員 2、興奮與不安：新工作 能否勝任 3、期待：自己好的表現(xiàn) 同事的接納與認(rèn)可 領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,怎么辦？,新入職護(hù)士的帶教與培訓(xùn),勤,嘴勤,手勤,腿勤,擺脫被動(dòng)局面,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,新入職人員的培訓(xùn)內(nèi)容,1、崗前培訓(xùn)：醫(yī)院歷史、醫(yī)院文化、規(guī)章制度 消防安全、護(hù)士禮儀、法律法規(guī) 2、專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)：基本技能、院感知識(shí)等,幫助你盡快融入團(tuán)隊(duì),新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教

2、,持續(xù)成長(zhǎng) 勝任工作,合格的臨床護(hù)士,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,新入職人員的帶教,1、合格老師： 互動(dòng)積極影響 2、合格學(xué)生：,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,新入職人員的帶教內(nèi)容,1、標(biāo)準(zhǔn)流程：工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、流程 2、操作規(guī)范：基本技能、?？萍寄?3、儀器設(shè)備：常見(jiàn)儀器設(shè)備的熟練應(yīng)用,得心應(yīng)手的工作,三種意識(shí)不可缺少 工作中的行為規(guī)范意識(shí) 工作中的自我保護(hù)意識(shí) 工作中的責(zé)任意識(shí),新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,一、工作中的行為規(guī)范意識(shí) 1、護(hù)理操作中的規(guī)范意識(shí)：在進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作中，潛含著一些法律的問(wèn)題，護(hù)士應(yīng)注意遵循醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)要求。（操作目的、配合，特殊簽字） 2、基礎(chǔ)護(hù)理中的規(guī)范意識(shí)：基礎(chǔ)護(hù)理

3、中存在很多不安全因素如操作前后的洗手、隱私保護(hù)等問(wèn)題。,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,3、巡視病房中的規(guī)范意識(shí)：巡視病房是護(hù)士的常規(guī)工作，按時(shí)巡視病房是責(zé)任的體現(xiàn)，特殊病人更應(yīng)及時(shí)、多次的巡視。,二、工作中的自我保護(hù)意識(shí) 1、維權(quán)意識(shí)：護(hù)士在工作中的維權(quán)意識(shí)淡漠，主要體現(xiàn)在：護(hù)理記錄不全面，過(guò)于簡(jiǎn)單，執(zhí)行口頭醫(yī)囑后不提醒醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)醫(yī)囑，護(hù)士應(yīng)適應(yīng)社會(huì)的變化，在工作中要有保護(hù)自己的意識(shí)。 2、報(bào)告意識(shí)：工作中出現(xiàn)意外情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。好處：減輕自己心理壓力，尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助，當(dāng)病人有意見(jiàn)時(shí)可以積極采取措施解決問(wèn)題。,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,3、慎獨(dú)意識(shí)：慎獨(dú)是在無(wú)人監(jiān)督的情況下，能自覺(jué)的遵守操作規(guī)程。平時(shí)工

4、作中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，始終將遵守各項(xiàng)操作規(guī)程作為約束自己的準(zhǔn)則做到有人督促時(shí)要做好，無(wú)人督促時(shí)更要做好，將慎獨(dú)精神在自己的工作中體現(xiàn)。,三、工作中的責(zé)任意識(shí) 1、用心領(lǐng)會(huì)規(guī)章制度內(nèi)涵意識(shí)： 規(guī)章制度是約束力，護(hù)士不但要學(xué)習(xí)其精神，更重要的是要知道制度的意義。工作中自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度是對(duì)自己的保護(hù)，也是對(duì)病人的負(fù)責(zé)，未按要求進(jìn)行操作，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，病人就會(huì)通過(guò)各種渠道尋找證據(jù)，如果稍懂醫(yī)學(xué)知識(shí)的人提出質(zhì)疑，初見(jiàn)糾紛敗訴的可能性大。護(hù)理差錯(cuò)大部分是責(zé)任心的問(wèn)題，而非技術(shù)性，掌握好規(guī)章制度的內(nèi)涵，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度對(duì)自己和病人都是一種有利的保護(hù)。,新入職護(hù)士的培訓(xùn)與帶教,2、不斷提高?？萍寄芤庾R(shí)：?？萍寄懿僮魇炀毘潭龋菍?duì)一名護(hù)士最基本的評(píng)價(jià)，熟練的操作提現(xiàn)護(hù)士的能力、責(zé)任心。 3、學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識(shí)意識(shí)：學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，了解法律政策的內(nèi)涵意義，利用法律知識(shí)保護(hù)自，維護(hù)自己的權(quán)益。