下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、淺談會(huì)計(jì)核算在石油企業(yè)管理中的作用摘要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下,石油企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算工作,重點(diǎn)在于發(fā)揮記錄、核算、分析等作用,客觀、真實(shí)地反映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展與變化過(guò)程,體現(xiàn)最終結(jié)果。核算作為企業(yè)管理的重要工具之一,通過(guò)應(yīng)用定價(jià)指標(biāo)、預(yù)算定額等手段,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供參考依據(jù)。因此可以說(shuō),石油企業(yè)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)核算的支持,本文結(jié)合會(huì)計(jì)核算在石油企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀,對(duì)如何發(fā)揮會(huì)計(jì)核算在石油企業(yè)管理中的作用進(jìn)行深入闡述。關(guān)鍵詞:石油企業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀作用在石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,會(huì)計(jì)核算已成為企業(yè)管理的重要一部分。石油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量好壞,將對(duì)整體會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。但是
2、以當(dāng)前會(huì)計(jì)核算的實(shí)際情況來(lái)看,與石油企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理仍存在一定差距。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革與完善,對(duì)會(huì)計(jì)核算提出更多、更高的要求,如果會(huì)計(jì)核算不能在企業(yè)管理中發(fā)揮應(yīng)有作用,必將影響企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,為了解決石油企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能遇到的各種矛盾,發(fā)揮會(huì)計(jì)核算在石油企業(yè)管理中的作用,具有重要意義。一、石油企業(yè)管理中會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀以我國(guó)石油企業(yè)的內(nèi)部核算現(xiàn)狀來(lái)看,大多已采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)行統(tǒng)一化、規(guī)范化的賬務(wù)處理。無(wú)論在具體的設(shè)置科目、分配權(quán)限還是管理用戶等環(huán)節(jié),都納入完善的財(cái)務(wù)核算體系中,逐漸與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求接軌。同時(shí),隨著石油企業(yè)業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,核算不能
3、僅停留在會(huì)計(jì)管理層面,要求企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門、各個(gè)科室也積極參與到核算流程中,形成全員參與的大氛圍。同時(shí),在石油企業(yè)內(nèi)部逐漸發(fā)揮內(nèi)部控制管理體系的作用,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況、各部門業(yè)務(wù)設(shè)置的規(guī)范流程等,對(duì)各環(huán)節(jié)、各項(xiàng)目實(shí)行有序化、規(guī)范化的管理,基本形成了較為完善、健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系。雖然當(dāng)前石油企業(yè)不斷發(fā)展、不斷完善,在會(huì)計(jì)核算方面做出了一些努力,但是客觀存在的問(wèn)題也不容忽視,否則將對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平造成影響。例如,石油企業(yè)內(nèi)部的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法及時(shí)界定或控制下級(jí)所提供原始憑證的真實(shí)性,對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成威脅;還有一些企業(yè)內(nèi)部的年度審計(jì)力度不足,沒(méi)有進(jìn)行長(zhǎng)期性的財(cái)務(wù)檢查或者專項(xiàng)審計(jì),由于監(jiān)督手
4、段落實(shí)不到位,不能從源頭控制會(huì)計(jì)舞弊行為,會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性有待考證。二、石油企業(yè)管理中會(huì)計(jì)核算的方法與對(duì)策(一)進(jìn)一步拓寬會(huì)計(jì)核算的服務(wù)范圍石油企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算工作,其根本在于為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供及時(shí)、精準(zhǔn)、科學(xué)的會(huì)計(jì)信息,奠定會(huì)計(jì)工作的良好基礎(chǔ),以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平。結(jié)合石油企業(yè)的生產(chǎn)工藝、特征等,有針對(duì)性地進(jìn)行會(huì)計(jì)分析工作,全面深化會(huì)計(jì)核算,落實(shí)細(xì)節(jié),開展有效的個(gè)性化服務(wù),進(jìn)一步拓展會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用范圍、服務(wù)領(lǐng)域等,更好地滿足石油企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)信息多樣化等需求。其一,合理劃分費(fèi)用成本,包括直接費(fèi)用與間接費(fèi)用兩大部分,細(xì)致劃分成本費(fèi)用的構(gòu)成,強(qiáng)化微觀成本控制與宏觀成本控制的融合;其二
5、,及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié),包括產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、填寫料單等工作中存在的問(wèn)題,提高成本消耗的透明度,從源頭加強(qiáng)控制,為落實(shí)成本管理目標(biāo)創(chuàng)設(shè)有利條件。其三,采取單項(xiàng)核算方法,條件允許的情況下構(gòu)建成本核算數(shù)據(jù)庫(kù),包括高效井、低效井及無(wú)效井等合理劃分,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量理論與單井產(chǎn)量成本的有機(jī)結(jié)合,最終科學(xué)確定單井經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量、區(qū)塊經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量等,有序組織油氣生產(chǎn)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)油氣生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)化運(yùn)作。(二)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算體系一方面,石油企業(yè)應(yīng)意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性,構(gòu)建與之配套的管理制度,確保各項(xiàng)工作的開展有法可依、有據(jù)可循。全面加快信息化發(fā)展進(jìn)程,通過(guò)現(xiàn)代化石油企業(yè)管理理念以及現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,尋找最佳數(shù)據(jù)
6、處理方式,實(shí)現(xiàn)資源共享目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有效的經(jīng)濟(jì)核算體系,確保管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);另一方面,在石油企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)全員參與會(huì)計(jì)核算的意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,善于運(yùn)用新方法、新手段,提高會(huì)計(jì)核算工作效率,為石油企業(yè)科學(xué)決策保駕護(hù)航。(三)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本控制目標(biāo)石油企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算工作,為企業(yè)管理層提供重要的數(shù)據(jù)與信息,因此除了奠定會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平以外,必須結(jié)合石油生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的特征,開展深入分析。在石油企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)行統(tǒng)一化的成本控制與成本管理,在具體實(shí)踐過(guò)程中不斷建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)成本體系,將成本管理目標(biāo)落實(shí)到位,爭(zhēng)取更多的利潤(rùn)空間。增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的精準(zhǔn)性,確保原始憑證能夠真
7、實(shí)反映石油企業(yè)效益。另外,隨著我國(guó)財(cái)政體系中預(yù)算管理體制的不斷改革與完善,在會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容、工作容量方面都做出改變。因此,預(yù)算管理與成本控制已成為會(huì)計(jì)核算工作的重要一部分,強(qiáng)化預(yù)算管理與控制,科學(xué)編制預(yù)算指標(biāo)并嚴(yán)格落實(shí)到位,強(qiáng)化監(jiān)督與管理手段,具有一定重要性和必要性。石油企業(yè)今后開展會(huì)計(jì)核算工作,必須發(fā)揮預(yù)算控制的重要作用,增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的全面性、實(shí)效性。(四)合理運(yùn)用ERP管理技術(shù)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理來(lái)說(shuō),資源的規(guī)劃占有非常重要的地位,能夠確保企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中始終占有一席之地。因此,為了改善企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,構(gòu)建全新管理模式,應(yīng)用企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),即ERP系統(tǒng)具有重要作用。通過(guò)
8、ERP系統(tǒng),將石油企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來(lái),將制造、供應(yīng)、銷售等形成一個(gè)有機(jī)整體,對(duì)石油企業(yè)實(shí)行事前預(yù)測(cè)、事中控制與事后管理。利用ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)成本管理,通過(guò)固定資產(chǎn)子系統(tǒng)、工資子系統(tǒng)以及庫(kù)存子系統(tǒng)等,獲取相關(guān)的成本數(shù)據(jù),完成自動(dòng)化的成本計(jì)算與分配,最終生成產(chǎn)品成本報(bào)表、成本差異分析表等,確保數(shù)據(jù)來(lái)源的唯一性、準(zhǔn)確性,降低手工制作報(bào)表的繁瑣工作量,減少人為操作誤差。在ERP系統(tǒng)中,強(qiáng)化對(duì)供應(yīng)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的有效管理,集合財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人事管理、庫(kù)存管理、采購(gòu)管理、訂單管理、生產(chǎn)管理及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等諸多方面。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,必須從單一的石油企業(yè)內(nèi)部資源計(jì)劃管理轉(zhuǎn)向市場(chǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 修理廠節(jié)約管理制度(3篇)
- 飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)培訓(xùn)課件
- 2026年西安交響樂(lè)團(tuán)招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)及答案解析
- 2026湖南長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡芙蓉中學(xué)春季物理學(xué)科教師招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 2026公安部直屬事業(yè)單位鄭州警察學(xué)院招聘55人備考考試試題及答案解析
- 2026河北保定市滿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局選聘高中教師35人備考考試試題及答案解析
- 2026山東威海市文登區(qū)事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院第一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位招募(4人)參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西崇左市憑祥市看守所公益性崗位人員招聘1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 哈納斯乳業(yè)績(jī)效管理制度(3篇)
- 2025至2030中國(guó)EB病毒檢測(cè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與市場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展報(bào)告
- 2026年浙江高考語(yǔ)文真題試卷+答案
- 《骨及關(guān)節(jié)疾病》課件
- QES三體系建筑施工企業(yè)管理手冊(cè)(含50430)
- 物業(yè)管理技巧與經(jīng)驗(yàn)分享
- DB4114T 105-2019 黃河故道地區(qū)蘋果化學(xué)疏花疏果技術(shù)規(guī)程
- 如何高效向GPT提問(wèn)
- GB/T 44179-2024交流電壓高于1 000 V和直流電壓高于1 500 V的變電站用空心支柱復(fù)合絕緣子定義、試驗(yàn)方法和接收準(zhǔn)則
- 德漢翻譯入門智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國(guó)海洋大學(xué)
- 入股到別人私人名下協(xié)議書
- MT-T 1199-2023 煤礦用防爆柴油機(jī)無(wú)軌膠輪運(yùn)輸車輛安全技術(shù)條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論