1、人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,1,企業(yè)人力資源管理師（第二章 勞動(dòng)法）,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,2,第二章 勞動(dòng)法,第一節(jié) 勞動(dòng)法的體系 第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,3,2.1 勞動(dòng)法的體系,一、勞動(dòng)法的概念,是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一 些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,4,二、勞動(dòng)法的基本原則,1、勞動(dòng)法基本原則的含義 指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系時(shí)必須遵守的基本準(zhǔn)則,2、勞動(dòng)法基本原則的特征 1）是勞動(dòng)法律部門中具有指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范； 2）反映了所調(diào)整的勞動(dòng)

2、關(guān)系的特殊性； 3）有著高度的穩(wěn)定性 4）高度的權(quán)威性,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,5,二、勞動(dòng)法的基本原則,3、勞動(dòng)法基本原則的作用 1）指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止，保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的統(tǒng)一、協(xié)調(diào) 2）指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施，正確適用法律，防止出現(xiàn)偏差 3）有助于勞動(dòng)法的理解、解釋,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,6,二、勞動(dòng)法的基本原則,4、勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容 1）保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則 2）勞動(dòng)關(guān)系民主化原則 3）物質(zhì)幫助權(quán)原則,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,7,三、勞動(dòng)法律淵源,1、勞動(dòng)法律淵源的含義： 指法的表現(xiàn)形式，即法是由何種國家機(jī)關(guān)、通過何種方式并表現(xiàn)為何種法

3、律 文件形式而獲得成立的，根據(jù)創(chuàng)建機(jī)關(guān)的不同、方式的不同而劃分為不同的 類別并具有不同等級的效力范圍。,勞動(dòng)法的淵源就是由國家制定認(rèn)可的勞動(dòng)法律規(guī)范的表現(xiàn)形式。,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,8,三、勞動(dòng)法律淵源,2、勞動(dòng)法律淵源的類別 1）憲法中關(guān)于勞動(dòng)問題的規(guī)定 2）勞動(dòng)法律 3）國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) 4）勞動(dòng)規(guī)章 5）地方性勞動(dòng)法規(guī) 6）我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約 7）正式解釋,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,9,1、含義：指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。,四、勞動(dòng)法的體系,2、內(nèi)容： 1）促進(jìn)就業(yè)法律制度 2）勞動(dòng)合同和集體合同制度 3）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度 4）職

4、業(yè)培訓(xùn)制度 5）社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度 6）勞動(dòng)爭議處理制度 7）工會(huì)和職工民主管理制度 8）勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,10,2.2 勞動(dòng)法律關(guān)系,一、勞動(dòng)法律關(guān)系的含義 指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者 （雇員）與用人單位（雇主）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員 與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,11,二、勞動(dòng)法律關(guān)系的種類,1、勞動(dòng)合同關(guān)系 2、勞動(dòng)行政法律關(guān)系 3、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,12,三、勞動(dòng)法律關(guān)系的特征,1）勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài) 2）勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù) 3）勞動(dòng)法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系 4）勞動(dòng)法律關(guān)系具有國家強(qiáng)制性,人力資源師(基礎(chǔ)知識勞動(dòng)法)整理完,13,四、勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成因素,1、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體 2、勞動(dòng)