1、上海鑫暢建筑機械施工有限公司管理制度二零一一年六月十八日 目錄一、 人事管理制度二、 員工行為準責三、 設備管理制度四、 安全管理制度五、 崗位職責人事管理制度一、 進入上海鑫暢建筑機械施工有限公司的一線生產(chǎn)人員必須是自愿加入且年齡大于18周歲小于45周歲（管理人員不得超過60周歲），身體健康的合法公民；。二、 進入上海鑫暢建筑機械施工有限公司的人員必須絕對服從上海鑫暢建筑機械施工有限公司的管理，認可本公司依法制定的所有規(guī)章制度，并自覺遵守。三、 進入上海鑫暢建筑機械施工有限公司的人員必須經(jīng)過本公司組織的崗位安全技能培訓并考試合格后才能持有效身份證在本公司勞人室進行登記成為本公司聘用員工。（作

2、業(yè)人員證書公司辦理）四、 進入上海鑫暢建筑機械施工有限公司的新員工從正式上班開始連續(xù)工作滿三個月的憑票給予報銷單程路費，不滿三個月或不連續(xù)的一律不予報銷路費；連續(xù)工作滿一年需回家探親并在探親后仍返回公司上班的憑票報銷往返路費，同時享受一個月的探親工資，探親工資標準為國家規(guī)定的最低生活保障標準，即800元/月。五、 公司所有一線員工全部實行崗位計件承包工資，多勞多得，在保質(zhì)保量的情況下增加個人收入。六、 凡上海鑫暢建筑機械施工有限公司的員工必須絕對服從公司管理人員的協(xié)調(diào)指揮，嚴禁喝酒鬧事與社會、工地上人員打架斗毆，如發(fā)生此類事件所產(chǎn)生賠償一切費用由個人承擔，并堅決辭退，情節(jié)嚴重者扭送公安機關(guān)依法

3、處理。七、 員工要求辭職必須提前一個月提出書面申請，待公司替用人員到位后方可給予結(jié)算工資否則不予結(jié)算。若員工強行辭工公司將從結(jié)算工資中扣除上月本公司本崗位員工的月平均工資標準的一個月工資，作為對因缺崗而給公司造成的損失。但若員工提出辭職已滿一個月而公司的替用人員仍未到位時，公司必須給予結(jié)算工資。八、 若因員工違規(guī)違紀被公司辭退時，除按規(guī)定對員工的違規(guī)行為進行處罰外，在清算時也必須扣除上月本公司本崗位員工的月平均工資標準的一個月工資，作為對因缺崗而給公司造成的損失。九、 員工之間應團結(jié)協(xié)作，加強溝通，工作相互競爭。十、 凡進入上海鑫暢建筑機械施工有限公司作業(yè)人員必須上報個人有效身份證件，辦理勞務

4、合同與保險。十一、 公司招賢納士，對有能力有管理經(jīng)驗和施工經(jīng)驗 對工作負責的人員予以聘用，杰出人員給予獎勵。員工行為準則一、 盡忠職守，服從領導，不得有失職行為，否則予以辭退；二、 全體員工必須加強學習，不斷提高自身技能，工作精益求精，不斷提高工作效率。三、 員工必須隨時保持良好的精神風冒，嚴禁穿拖鞋及赤裸上身上班，高空作業(yè)必須帶好安全帶，進入施工現(xiàn)場戴好安全帽。四、 嚴禁私自攜帶公司物品出公司，否則以盜竊罪論處；每次罰款最低罰款1000元，造成損失全額賠償。情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。五、 工作時間不得擅自離開工作崗位，如需離開須向主管領導請準并安排好替班人員后方可離開；班長及以上管理人員離開

5、必須公司主要領導請準方可離開，其它人員離開須向班長請假；工余時間外出也必須請假并經(jīng)同意后在約定范圍內(nèi)休假，嚴禁不假外出，若因此在外發(fā)生事故或其它事件公司概不負責。六、 員工必須每日保持工作場所（設備）的整潔；與保養(yǎng)工作，工作時必須全神貫注，嚴禁工作時間干與工作無關(guān)的事（如看書、報，聽MP3等），七、 員工之間應加強團結(jié)協(xié)作，加強溝通，不得吵鬧，更不打架斗毆，酗酒鬧事，擾亂正常的工作秩序，情節(jié)嚴重的予以辭退并同時移交公安機關(guān)處理。八、 各部門負責人、各班班長必須不斷提高自身素質(zhì)、涵養(yǎng)，領導所屬員工同舟共濟提高工作情緒，營造良好的工作氛圍，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。九、 公司為了個人人生安

6、全，在公司期間嚴禁賭博、嫖娼、下河洗澡，否則每次罰款200元。十、 按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退，在交接班時應做好現(xiàn)場工作上的交接。管理人員與班組人員網(wǎng)絡圖 公司董事長 旋挖鉆部門經(jīng)理 公司其他部門 材料部門施工班負責人 施工班負責人 班組長 班組長 班組長 班組長班組成員 班組成員 班組成員 班組成員設備管理制度一、 在施工作業(yè)前應對設備進行常規(guī)檢查：如：（燃油量、冷卻液、潤滑油，液壓油、 打黃油，主卷鋼絲繩的磨損、啟動是否有異常、液壓系統(tǒng)有無漏油）等，并做好設備的保養(yǎng)記錄。二、 班組在帶新手機操手時，不可以讓新手單獨作業(yè)，以免造成設備的損壞。三、 鉆機作業(yè)時不得與人攀談，注意力不集中，鉆

7、機運行時不得離開駕駛室，機手離開駕駛室時應鉆頭落地，鎖上旋轉(zhuǎn)鎖，停止發(fā)動機。四、 在作業(yè)時遇到邊上可能有地下管線時，應停止作業(yè)上報項目管理人員，高空有高壓線時要注意安全距離，移動設備時必須有人指揮。五、 設備在開始作業(yè)時，應繞設備一周檢查是否有人在設備地下乘涼避雨的人員，如發(fā)現(xiàn)應及時勸阻，半徑內(nèi)不得站人。六、 在設備進入新的地段施工時，應查看施工場地是否密實，特別是暗浜回填土等場地，在行駛新場地時應緩慢注意地表變化。七、 在施工鉆進過程中必須有人旁邊注意鉆機的運行情況，比如:提引器轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)，各油管處漏油等，發(fā)現(xiàn)異常立即停機檢查。八、 機器操作人員應按設備廠家給的保養(yǎng)參數(shù)對設備進行保養(yǎng)。九、 在地

8、層復雜、容易塌孔地層應根據(jù)鉆進的情況采取措施，自己無法掌控的情況下，停止作業(yè)上報項目管理人員更改施工工藝，以免造成埋鉆頭的情況發(fā)生。十、 設備保養(yǎng)主要由每班班長負責，班組人員協(xié)助共同完成，在使用頻率比較高的部位應按要求定時打黃油，油水分離器每天放一次。安全施工管理制度一、 貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強上海鑫暢建筑機械施工有限公司的安全生產(chǎn)管理，促進安全生產(chǎn)。二、 進入施工現(xiàn)場應戴好安全帽，高空作業(yè)戴好安全帶。三、 旋挖鉆機在成孔完成后，在沒有澆灌之前應在孔邊設立圍欄以免作業(yè)人員不慎落孔，施工過程中勸阻施工作業(yè)以外的人員圍觀。四、 設備施工過程中設備旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得站人，設備操作

9、人員在鉆進時應注意過往人員，及時鳴笛提醒，必要時停止旋轉(zhuǎn)，以免造成傷害。五、 在沒有經(jīng)過公司同意非設備操作人員不得進行設備操作作業(yè)， 設備操作手在停止作業(yè)時，應關(guān)閉發(fā)動機，拔下鑰匙鎖上車門。六、 電器設備由專業(yè)電工負責，非專業(yè)人員不得隨意亂搭亂拆及裝設熔絲， 遇到電路問題應由專業(yè)電工維修。七、 各類用電人員應掌握安全用電基本知識和所用設備的性能，使用電氣設備前必須按規(guī)定穿戴和配備相應的勞動防護用品，嚴禁設備帶“缺陷”運轉(zhuǎn)。八、 在現(xiàn)場有其他作業(yè)班組交叉施工時，應注意安全距離如影響相互施工與安全，應上報項目管理人員予以溝通協(xié)商處理。九、 特種作業(yè)人員應身體健康，無妨礙本職工作的疾病，具有初中以上文化程度和本作業(yè)操作技能及基礎理論知識。十、 安全檢查應有計劃有步驟進行，日常安全崗位采用經(jīng)常性隨機抽查的方式進行，安全檢查應貫徹一級查一級的原則，領導各項目部，項目部查各施工班組，施工班組長查施工人員。公司領導和上級主觀部門也可直接到班組、生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。各部門行政職責作為安全生產(chǎn)第一責任者，是本部門安全檢查的首要負責人，要重視和組織安全檢查。人員配備機器操作手1人，（負責設備操作，與保養(yǎng)）班長 1人，（安排當班工作與做施工記錄，取樣等）電焊工1人（修理鉆頭，輔助現(xiàn)在其它工作）普 工3人 （拌漿、下護桶