1、 調(diào)度室各類制度匯編 方莊二礦調(diào)度室 2013年 目 錄1、 調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制 . 32、 調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制. 43、 調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責任制. 54、 調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制. 65、 統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責任制 . 76、 調(diào)度室主任崗位責任制 . 87、調(diào)度室副主任崗位責任制. 98、調(diào)度員崗位責任制. 109、統(tǒng)計員崗位責任制 . 1110、調(diào)度室職責范圍 . 1211、調(diào)度值班制度 . 1412、調(diào)度交接班制度 . 1614、調(diào)度匯報制度 . 1715、生產(chǎn)例會制度 . 1816、業(yè)務保安制度 . 1917、事故突發(fā)事件信息處理與報告制度 . 2018、調(diào)度業(yè)務學習制度 .

2、2219、調(diào)度文檔管理制度 . 2420、礦領導值班制度 . 2521、礦領導下井帶班制度 . 2622、調(diào)度員入井管理制度 . 29 調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制一、負責全礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作，在分管礦長的直接領導下，對生產(chǎn)進行安排指揮。二、掌握采掘布置、工作面接替和采區(qū)準備情況，保證礦井生產(chǎn)正常接替。三、及時掌握全礦當班生產(chǎn)情況，做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、記錄，并對次日生產(chǎn)進行預測安排。四、負責向上級匯報和反映生產(chǎn)任務完成情況，以及存在的問題，對上級的通知、文件及時上傳下達。五、及時掌握生產(chǎn)過程中存在的問題，組織有關部門協(xié)調(diào)解決，在礦井發(fā)生重大事故時應立即按事故通知程序通知有關部門組織搶救工作。六、熟練

3、掌握礦井災害預防和處理計劃及其避災路線，參與礦井災害及重大事故的搶險救災和調(diào)查處理工作。七、完成領導交辦的其他工作。調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制調(diào)度室主任是在生產(chǎn)礦長的直接領導下，負責煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作。調(diào)度室主任必須掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃、避災路線、重大事故應急救援預案等必備知識，并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。一、必須堅守崗位，不得擅離職守。二、認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關情況向領導匯報。三、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。四、按時參加安全生產(chǎn)會議、礦組織的安全質(zhì)量大檢查。五、隨時掌握煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際

4、情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。六、事故搶險過程中應做好應急救援的協(xié)調(diào)工作。七、參加各類事故的追查、分析、處理工作。八、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。 調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責任制調(diào)度室副主任應積極協(xié)助調(diào)度室主任在分工范圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負直接責任。調(diào)度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。一、必須堅守崗位，不得擅離職守。二、按照分工要求認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，做好安全信息的上傳下達。三、隨時掌握煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。四、調(diào)度室主任未在崗位時，調(diào)度室副主任應根據(jù)安排承擔主任

5、職責，保證相關工作的連續(xù)性。 五、掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時平衡協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。六、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。調(diào)度員安全生產(chǎn)責任制調(diào)度員在調(diào)度主任的直接領導下，負責礦井安全生產(chǎn)全面調(diào)度工作，業(yè)務熟練，具備掌握礦井安全生產(chǎn)基本業(yè)務知識，認真做好日常業(yè)務調(diào)度工作。一、必須堅守崗位，不得擅離職守。二、認真做好各項業(yè)務調(diào)度，對領導的安全指令及時上傳下達，基層信息及時向領導匯報并做好記錄，且及時反饋落實。三、對生產(chǎn)會要求及其它生產(chǎn)重要信息，要實行重點調(diào)度，對事故要進行追查討論，并督促整改。四、各類報表、臺帳、記錄，數(shù)據(jù)必須準確，字跡清晰、工整。

6、五、負責各類安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、上報。六、負責對礦井產(chǎn)量進行匯總，安全生產(chǎn)情況及時上報，向領導提供有關安全生產(chǎn)方面的信息。七、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責任制統(tǒng)計員在調(diào)度主任的直接領導下，負責礦井安全生產(chǎn)全面調(diào)度統(tǒng)計工作，業(yè)務熟練，具備掌握礦井安全生產(chǎn)基本業(yè)務知識，認真做好日常業(yè)務調(diào)度統(tǒng)計工作。一、掌握年、季、月的生產(chǎn)計劃指標和完成情況，礦井每月生產(chǎn)安排和完成情況的統(tǒng)計工作。二、按時提供調(diào)度生產(chǎn)日報。三、按月統(tǒng)計非傷亡事故，并及時匯總上報。四、按日登記原煤產(chǎn)量、總進尺、開拓進尺臺帳。五、按月統(tǒng)計各采掘隊生產(chǎn)任務完成情況，按月、季、年匯總建賬。六、按時做好統(tǒng)計分析。調(diào)度室主任

7、崗位責任制l、在生產(chǎn)礦長的領導下，負責調(diào)度室的全面工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常安全生產(chǎn)安排平衡和調(diào)度指揮。2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各種生產(chǎn)會議，對有關安全生產(chǎn)的安排和決議，負責督促檢查，落實情況。3、掌握生產(chǎn)完成和生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)同有關科室相互配合，搞好綜合平衡，及時解決生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)順利進行。4、掌握采掘部署，全面協(xié)調(diào)，突出重點，督促解決問題，保持礦井正常接替。5、負責接受和傳達礦領導及上級下達的有關安全生產(chǎn)指令和工作部署，并檢查落實情況。6、發(fā)生重大事故負責調(diào)動人力、物力、車輛等進行事故搶救。對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權。7、每周向局調(diào)

8、度室主任匯報一次本礦安全生產(chǎn)情況，每月匯報一次全月的生產(chǎn)情況和下月的工作安排以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和解決問題的經(jīng)驗。 調(diào)度室副主任崗位責任制l、協(xié)調(diào)主任分管采煤、開拓、掘進、機電等調(diào)度工作，并負責組織室內(nèi)有關人員共同完成所擔負的任務。2、掌握礦年、季、月生產(chǎn)建設計劃、完成情況及生產(chǎn)工作安排，協(xié)助主任協(xié)調(diào)各區(qū)隊實現(xiàn)均衡生產(chǎn)，及時了解安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大事故問題時，負責組織有關人員親臨現(xiàn)場參加處理。3、認真執(zhí)行采煤、開拓、機電系統(tǒng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重大隱患，督促有關單位采取措施，及時處理。4、向有關科室反映解決采煤、開拓、掘進、機電、運輸存在的問題，執(zhí)行礦領導有關安

9、全生產(chǎn)方面的通知、指令，并檢查督促各單位貫徹落實。5、參加各種生產(chǎn)、機電會議及事故追查會議，對生產(chǎn)中的關鍵問題，組織人員深入調(diào)查研究，每旬提出專題材料供領導決策使用。6、負責完成領導交辦的臨時性工作。調(diào)度員崗位責任制1負責掌握當班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析，并對第二天的生產(chǎn)情況進行預報。2在礦井發(fā)生重大事故時，立即向領導和有關部門匯報，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。3準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫牌板、圖表和臺賬，并認真記錄如下資料：綜合調(diào)度記錄；詳細記錄產(chǎn)量構成與按巷道類別完成的掘進進尺、開拓進尺。生產(chǎn)、準備、搬家工作面?zhèn)€數(shù)；跟班干部姓名、地點、人數(shù)。非傷亡事故

10、單項記錄，誤時和誤產(chǎn)情況。井下工總出勤人數(shù)、采掘工人出勤人數(shù)。上級指示記錄，收、發(fā)傳真電文登記和處理情況。填寫調(diào)度日志及交接班記錄。本單位領導指示記錄。事故搶救記錄。傷亡事故記錄、重大非傷亡事故記錄。采掘隊日計劃和實際完成情況記錄。有害氣體檢查、超限專題記錄。重點工程記錄；領導安排的個別事項的記錄。4準確計算回采工作面循環(huán)次數(shù)和正規(guī)循環(huán)數(shù)目。5掌握礦井采掘方面存在的問題，及時向有關單位聯(lián)系，并積極解決。6深人井下了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。7認真執(zhí)行業(yè)務保安責任制，搞好安全生產(chǎn)工作，制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀律現(xiàn)象，并做好記錄。統(tǒng)計人員崗位責任制1掌握年、季、月的生

11、產(chǎn)計劃指標和完成情況，礦井每月生產(chǎn)安排和完成情況。2按時提供調(diào)度生產(chǎn)日報。3按日統(tǒng)計非傷亡事故，按旬、月及時匯總上報。4按日登記原煤產(chǎn)量、掘進進尺、開拓進尺，建立資料手冊。5按旬統(tǒng)計各采掘隊，生產(chǎn)計劃完成情況，按月、季、年匯總建賬。6按日統(tǒng)計采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報。7逐月統(tǒng)計礦井生產(chǎn)能力的升降情況。8按時編制圖表和牌板，按時計算并提供有關生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。9按時收集生產(chǎn)資料，并整理記錄臺賬和手冊。保管歷年生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。調(diào)度室職責范圍1、負責日常生產(chǎn)的組織和指揮，按、班、日、月完成產(chǎn)量、掘進。開拓進尺、重點工程、洗煤等各項作業(yè)計劃。2、負責開調(diào)度會、生產(chǎn)平衡會，及時解

12、決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，凡是涉及影響生產(chǎn)的問題，有權對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權。3、認真貫徹安全生產(chǎn)的方針，嚴格按照煤礦安全規(guī)程指揮生產(chǎn)，當發(fā)生重大事故時，應立即向礦長、總工程師、值班領導及有關單位匯報，積極搶救并組織盡快恢復生產(chǎn)，做好記錄，參加事故追查會。4、及時掌握生產(chǎn)趨勢和分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采、掘工作面接替等進行專題調(diào)度，對生產(chǎn)完成情況，定期編制生產(chǎn)日報、旬報，提供生產(chǎn)情況分析資料。5、檢查生產(chǎn)準備工作情況，與機電部門一起督促各生產(chǎn)單位合理地利用設備和做好設備檢修工作。6、了解和掌握回采、掘進、工作面準備、安裝、使用和日常生產(chǎn)情況，提高機械化水平，提高單產(chǎn)、單進水平

13、。7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，深入采掘一線，及時解決影響生產(chǎn)問題，并做好調(diào)查、研究，掌握第一手資料，了解生產(chǎn)變化的趨勢，及時給礦領導提出專題報告或建設性意見。8、認真做好上情下達，下情上報工作，建立完善的原始記錄，按時填寫圖表、臺帳和牌板，調(diào)度資料要定期歸檔保管。 9、時刻注意計算機顯示各種數(shù)據(jù)，超限時應及時向礦值班領導和總工匯報，并指揮現(xiàn)場人員立即撤離。10、加強調(diào)度業(yè)務建設，不斷更新調(diào)度通訊設施，開展內(nèi)部精細化管理和業(yè)務競賽，定期培訓，不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量及調(diào)度人員素質(zhì)，質(zhì)量達標按特級調(diào)度室標準執(zhí)行。11、認真安排、落實焦煤公司生產(chǎn)調(diào)度室及礦領導交辦的工作并及時匯報，建立必要的簽字處理制度。 調(diào)

14、度值班制度 1、調(diào)度值班是組織指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心，實行24小時不間斷值班制度，值班調(diào)度員執(zhí)行8小時工作制，每班2人。2、值班調(diào)度人員嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃、各類規(guī)程措施及領導指示組織指揮生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題。3、調(diào)度室擔負著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能，值班人員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃的基礎上，充分理解領導工作意圖，利用一切可能利用的途徑與手段實現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標。 4、值班人員必須熟悉全礦各業(yè)務部門和下屬區(qū)隊的各自職權、業(yè)務和分管范圍，熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程，對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關的生產(chǎn)和

15、輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，一處掌握不全面罰款50元，不掌握罰款100元。 5、值班人員必須掌握所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、運輸、通風、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況；熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀；熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程；熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖，熟悉礦井災害預防計劃、事故應急預案，一處掌握不全面罰款50元，不掌握罰款100元。 6、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產(chǎn)及設備檢修任務，主動調(diào)度，及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運轉。 7、掌握礦領導的下井動向，對領導下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實，詳細紀錄過程和結果，并及時向有關領導通報辦理進展。 8、對基層單位匯報的情況，在

16、認真接收的同時要弄清楚并加以分析，在核對無誤的情況下及時處置和向有關領導匯報，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據(jù)。 調(diào)度交接班制度 一、調(diào)度室工作人員必須嚴格遵守崗位責任制，堅守工作崗位，堅持八小時工作制。 二、所有工作人員上班一律整點報到，接班上崗，并做好以下幾點： （一）在交班前對當班生產(chǎn)情況進行認真的分析總結，填寫好調(diào)度日志和交接班制度。 （二）當班發(fā)生的問題要將處理結果作好記錄，正在解決和未解決的問題要進行詳細交班，具體做到“五交清”。 1、交清當班任務完成情況，并說明產(chǎn)量超欠原因。 2、交清完成情況和各類事故，重點工程和關鍵部位的變化情況。 3、交清領導指示、上級通知、通報的貫徹執(zhí)

17、行情況。 4、交清正處理和待處理的工作詳細內(nèi)容。 5、交清下一班生產(chǎn)任務和可能出現(xiàn)情況。 （三）接班調(diào)度要認真聽取交班調(diào)度所交待的情況，仔細查看調(diào)度日志和其它方面的記錄，并在交接班薄上簽字。 三、坐臺調(diào)度員交接班要履行手續(xù)，填寫交接班日志， 接班人發(fā)現(xiàn)交班者留有問題未處理或隱瞞問題時有權拒絕接班并報值班主任。 調(diào)度匯報制度 一、班、日匯報：值班調(diào)度員必須按規(guī)定的時間和要求及時向上級調(diào)度匯報當班當日安全生產(chǎn)情況、存在問題及采取措施，并做好記錄，做到及時、準確、完整。 二、旬、月匯報：由調(diào)度統(tǒng)計分析員按旬、月對公司調(diào)度匯報，不但要匯報生產(chǎn)指標完成情況、安全生產(chǎn)情況，還要有生產(chǎn)動態(tài)、發(fā)展趨勢、存在的

18、問題和下一步打算的文字說明。 三、專題、季節(jié)匯報：包括夏季三防，冬季防寒、防凍及節(jié)假日礦井檢修和職工保勤工作要按上級要求，由調(diào)度主任或?qū)Ｈ诉M行匯報。 四、事故匯報按照事故類別及危害度及時向上級調(diào)度匯報。 五、傷亡事故匯報：若發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故，以及正在事故地點搶救尚不能傷害程度的人身事故時，要立即按照事故匯報程度進行匯報，30分鐘內(nèi)匯報到公司調(diào)度。 六、重大 非 傷 亡 事 故：凡發(fā) 生一級 重 大事故，如 透 水 、發(fā) 火、瓦 斯 煤 塵爆 炸、大面積冒頂、全礦井停風、停電的提升等嚴重危害生產(chǎn)的事故，都要及時按重大非傷亡事故匯報程序進行 七、日常發(fā)生的一般性非傷亡事故，及時匯報有關領導

19、和部門。 八、調(diào)度匯報是組織指揮生產(chǎn)的重要依據(jù)，調(diào)度室對基層反映的安全生產(chǎn)問題，必須做到事事有落實，件件有回音，條條有記錄。 生產(chǎn)例會制度 1、礦每天下午6：00召開一次生產(chǎn)調(diào)度會議。2、調(diào)度會議參加人員主要是：當日礦值班人員和各單位當日值班人員，會議由當日值班礦領導主持。3、調(diào)度室要認真做好會議記錄，對會議上各單位提出的問題要認真落實，或由調(diào)度室督促有關單位落實辦理。4、各承辦單位要按照會議要求，對本單位要承辦的事情及時辦理，不能按時辦理的要在調(diào)度會議上說明原因。需要在調(diào)度會議上通報的事情要及時在會上通報，區(qū)隊在調(diào)度會上發(fā)言不超過2分鐘，科室發(fā)言不超過3分鐘。5、對本單位承辦的事情不及時辦理

20、，也沒有及時講明正當理由的，視情節(jié)對其單位主要負責人或直接責任人給于50100元的罰款。6、參加調(diào)度會議遲到一次罰現(xiàn)金50元，曠會一次罰現(xiàn)金100元，手機響一次罰現(xiàn)金50元。 調(diào)度室業(yè)務保安制度1值班調(diào)度員負責掌握日常生產(chǎn)調(diào)度工作中的重點安全情況，對一些重大不安全因素和隱患要及時向領導和上級匯報。2做好調(diào)度室規(guī)定的各種傷亡和非傷亡事故記錄與統(tǒng)計。3在日常組織指揮生產(chǎn)的同時，加強安全生產(chǎn)調(diào)度，督促、檢查各基層單位執(zhí)行業(yè)務保安責任制的情況。4重點掌握采面的初次放頂、安裝、巷道貫通和水、火、瓦斯、煤塵、高溫火點等事故隱患，對威脅安全生產(chǎn)的問題，要重點調(diào)度，并及時向領導和上級匯報。5發(fā)生人身傷亡事故時

21、，要按照重大事故處理程序，積極組織指揮事故搶救工作，并及時向各級領導匯報。6凡發(fā)生人身安全事故的，在事故發(fā)生后，要詳細匯報事故情況，并通知有關單位，防止類似事故的發(fā)生。7與醫(yī)院保持聯(lián)系，隨時掌握危重傷員的搶救情況，及時向上一級調(diào)度匯報，幫助解決醫(yī)藥、專家等方面的問題。 事故突發(fā)事件信息處理與報告制度 第一條 事故信息報告應及時、準確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處臵應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。 第二條 調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構，實行24小時不間斷調(diào)度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領導及安全科。 第三條 事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事

22、故（特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故）和較大涉險事故的信息。 較大涉險事故的信息是指： 1、涉險10人以上的事故； 2、造成3人以上被困或者下落不明的事故； 3、其他較大涉險事故。 第四條 事故信息報告時限 發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，應當在1小時內(nèi)報告公司調(diào)度室。 發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的，在依照上款規(guī)定報告的同時，必須立即報告省煤炭工業(yè)廳，同時向礦山救護大隊匯報，請求救援。 第五條 事故信息報告應當包括下列內(nèi)容： 1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況； 2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 3、事故的簡要經(jīng)過（包括應急救援情況）； 4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)

23、（包括下落不明、涉險的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； 5、已經(jīng)采取的措施； 6、其他應當報告的情況。 使用電話快報，應當包括下列內(nèi)容； 1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)； 2、事故發(fā)生的時間、地點； 3、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險人數(shù)） 第六條 調(diào)度室在接到事故信息時，應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應，立即向礦長及領導班子成員匯報，組織開展應急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全科，由調(diào)度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處臵、督導等工作。 第七條 對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供

24、真實情況和資料的科室和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，做出處理。 調(diào)度業(yè)務學習制度為了進一步提高調(diào)度質(zhì)量，充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的指揮協(xié)調(diào)作用，確保礦井各項任務順利完成，特制定調(diào)度業(yè)務學習培訓制度。 1、 培訓原則： 1、理論與實踐相結合的原則 結合礦井實際生產(chǎn)情況，要學以致用，使所學的理論知識能夠為礦井安全生產(chǎn)服務。 2、利用休息時間，到各礦井和公司進行現(xiàn)場參觀學習、提高感性認識、提高實踐應用水平。 二、培訓目標： 1、通過培訓學習，使調(diào)度人員進一步掌握煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，掌握了各種規(guī)程，做到按章指揮礦井生產(chǎn)，達到無“三違”現(xiàn)象發(fā)生的目標。 2、熟悉調(diào)度業(yè)務理論知識，掌握調(diào)度的應知應會內(nèi)容，

25、能夠勝任. 三、培訓辦法及紀律： 1、每月調(diào)度室所有人員進行一次集中學習，主要學習公司及礦里的規(guī)章制度，使調(diào)度員熟悉各種規(guī)章制度，做到按章指揮礦井安全生產(chǎn)。 2、 每月組織調(diào)度員深入現(xiàn)場不少于6次，讓調(diào)度員熟悉現(xiàn)場情況，做到指揮生產(chǎn)不盲目。 3、調(diào)度室要積極參加礦里的各種講座和培訓，不斷提高各種專業(yè)理論知識，熟悉最新的采掘工藝和技術要求。 4、每月進行一次考試，主要考核調(diào)度員對各專業(yè)及現(xiàn)場的熟悉和理解程度，按照考試成績有針對性的進行培訓。讓培訓成為提高調(diào)度員業(yè)務水平的有效手段，使調(diào)度業(yè)務水平不斷提升，更好的為礦井安全生產(chǎn)服務。 調(diào)度文檔管理制度 一、調(diào)度室的各種記錄、報表、簡報、報告以及其他文

26、字資料應搜集齊全完整，分類整理，妥善保管。 二、班、日調(diào)度記錄要保留五年以上。 三、調(diào)度日報、旬報和文字分析要保存兩年以上。 四、月度及月度以上的和生產(chǎn)簡報，調(diào)度臺帳和專題報告要保存五年以上。 五、死亡事故記錄、重大非傷亡事故記錄、非傷亡事故綜合統(tǒng)計以及年度生產(chǎn)簡報作為永久保存資料。此外，調(diào)度室具有保密制度，各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和重大傷亡人數(shù)，不經(jīng)有關領導批準，不得擅自對外公布或提供資料。 礦領導值班制度 1、礦實行24小時值班制度，每班值班人員至少有一名礦級領導和一名生產(chǎn)科室的科長組成；凡因事不能按時值班的要及時向相關領導和調(diào)度室請假或找同級人員調(diào)換值班，不得空崗。2、值班人員的任務是：（1）值班日

27、內(nèi)負責全礦的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作和跟班工作，井下跟班不準出現(xiàn)空崗，及時處理當天生產(chǎn)中發(fā)生的重大問題，安全地完成當日生產(chǎn)任務。（2）對值班過程中出現(xiàn)的各種事故，按照“四不放過”的原則，認真組織有關部門追查分析，當天事故當天必須處理結束，并拿出處理意見。（3）對值班時間內(nèi)發(fā)生的重大事故，在礦長和總工程師未到調(diào)度室之前，擔負起組織有關單位積極進行搶救的臨時指揮工作，必要時立即下井處理。3、值班人員要參加值班當天的礦調(diào)度會議，并在生產(chǎn)調(diào)度會議上通報值班日安全生產(chǎn)情況。4、嚴格交接班制度，值班人員按照交接班時間（每天下午6：00）及時簽名并填寫好交接班記錄，對生產(chǎn)中存在的問題和未辦理的事情要交清接明。對未按

28、規(guī)定及時填寫交接班記錄和未及時按時簽名者，一次罰款50元，不請假造成空崗者罰100元/次，事故當天不追查或追查無結果，每次罰50元。領導下井帶班制度根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第33號令煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定（以下簡稱33號令）、河南煤業(yè)化工集團20111173號文件關于印發(fā)河南煤業(yè)化工集團領導干部帶班下井規(guī)定的通知和焦煤辦字【2012】444號關于進一步加強領導干部帶班下井管理切實提高帶班質(zhì)量的通知等文件要求，為進一步落實各級領導干部安全生產(chǎn)責任制，加強現(xiàn)場安全管理，杜絕各類事故的發(fā)生，結合我礦實際，特制定方莊二礦領導下井帶班制度。1、礦井每班必須有一名副總工程師以上領導在井下

29、堅持八小時帶班，嚴禁出現(xiàn)空班。2、安監(jiān)科負責按要求制定礦級領導入井帶班排班計劃表，并在礦務公示欄中公示。3、礦級領導入井帶班人員必須按排班計劃輪流入井帶班，特殊情況不能下井帶班時，可以與相應級別的領導換班，并通知安監(jiān)科，安監(jiān)科把換班情況記錄清楚、存檔備查。4、礦長、黨總支書記、總工程師每月帶班不得少于5個（4點班或0點班不少于2個）；總工程師帶班不得少于5個（4點班或0點班不少于2個），生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長帶班不得少于7個（4點班或0點班不少于3個）；生產(chǎn)線副總工程師帶班不得少于7個（4點班或0點班不少于3個）。5、五職礦長每天不少于一人帶班下井。副總師以上領導，做到與工人同上同下，實

30、現(xiàn)“工人三班倒，班班見領導”，確保下井帶班時間不少于8小時，并做到井下交接班。6、礦級領導入井及入井帶班人員入井前必須向調(diào)度室報告，交代當班下井帶班的工作計劃、行走路線等，并到井口信息站點名，當班信息站工作人員要對當班入井及入井帶班領導的姓名及入井時間進行登記，并將帶班領導的姓名填寫至副井口的“礦井當班入井帶班領導公示欄”公示，接受群眾監(jiān)督。7、礦級領導入井及入井帶班人員入井必須佩戴井下人員定位器，井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不得少于一年。8、礦級領導入井帶班人員必須與工人同下同上，對礦井當班井下安全生產(chǎn)負責，應當履行下列職責：（1）必須全面掌握當班井下安全生產(chǎn)狀況，并加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，特別是回采工作面初次放頂、掘進巷道貫通、排放瓦斯、采區(qū)及礦井通風系統(tǒng)調(diào)整、巖巷揭煤、井下探放水和采掘面過斷層或鄰近老空、老窯等關鍵環(huán)節(jié)必須檢查巡視到位，確保井下安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及整改到位。帶班下井領導除對井下安全隱患最多和最危險的工作地點重點關注外，可根據(jù)領導分管工作不同適當兼顧巡查井下其它重要地點；1-2個月內(nèi)帶班人員應當把井下所有工作地點、巷道、機電設備處、硐室等至少巡查一遍；（2）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮；（3）礦井帶班下井領導遇到或聽到職工反映的險