1、公司行政辦公室主任個人工作摘要公司行政辦公室主任個人工作摘要5個月來，比較好地執(zhí)行了行政部門的幾個茄子基本職能，各項工作取得了一定的進展，初步完成了行政部門的工作。這為以后的工作打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，更嚴格地要求自己，提高自己，持續(xù)推進部門各項工作，現(xiàn)在總結(jié)5個月的工作，報告如下。一、辦公室的日常管理1、理順關(guān)系，處理公司的相關(guān)文件。公司成立初期，各種業(yè)務(wù)幾乎從頭開始，要處理相關(guān)手續(xù)及證明。通過多方面的努力，妥善處理了當前企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、房地產(chǎn)開發(fā)暫定資質(zhì)、銷售部臨時建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)用地批準書、國有土地使用證、水土保持方案合格證

2、、證書等。完成開發(fā)項目地塊臨時水、傳記開戶工作。對各行政單位建立了良好的關(guān)系，充分發(fā)揮了行政部門的曹征作用。2.與公司領(lǐng)導(dǎo)人合作，參與公司部分制度的制定、修訂和完善通過的制度是員工手冊、考勤制度、行政管理制度、出差管理制度、車輛管理制度、固定資產(chǎn)管理、費用報銷管理、員工登記表、0103010等制度。根據(jù)各種制度，部分日常使用方式陸續(xù)得到了補充。3、認真做好文件檔案、工作。建立公司的合同文本存檔程序，認真執(zhí)行相關(guān)文件的貸款、以前的記錄程序，同時，建立電子存檔，基本實現(xiàn)了每個合同文本都有電子文件的目標。4、職員管理職員檔案：開發(fā)統(tǒng)一的0103010，豐富職員個人相關(guān)資料，加強職員檔案管理。招聘人員：通過網(wǎng)絡(luò)和各種方法聘用相關(guān)部門人員，并在初步審查后組織面試。主要有對工程師、營銷部門等的招聘。5、車輛管理。準備了相關(guān)使用表格，努力進行了車輛的車輛登記、油登記、安全管理等工作。6、辦公用品的檢驗、購買、保管和發(fā)行。完成公司辦公用品(如電腦、打印機、投影機和其他日常用品)的采購和管理公司的固定資產(chǎn)定期清點和辦公用品庫存清點。7、每周工作報告。根據(jù)工作需要，黃總決定公司定期召開每周例會，安排下周的工作任務(wù)，明確記錄各項工作任務(wù)的完成時間和要求，督促工作。8、開展了物流工作、辦公環(huán)境衛(wèi)生、餐廳管理、職員住宿解決、辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦9、組織、企業(yè)文化改善等多種活動。9.公司企業(yè)文化是完成建設(shè)，組織