1、2016年上半年省級論文答辯組的準備參加答辯的各位好嗎？請注意以下要求：1.答辯時，你手里必須有一篇論文，如提交給答辯委員會的論文。2、榆樹林、沿海等異地學員，提前準備貴校答復，住宿場所不要離學校太遠，以免交通堵塞耽誤回信。3.論文標題修改后，請聯(lián)系中心更正祝大家論文答辯順利！西北大學MBA教育中心2016.6.122016年上半年省級學生論文答辯準備序號名字畢業(yè)論文標題組時間位置1胡書經公司培訓節(jié)目的設計研究第1組7個人六月十九日(星期日)上午8:30二樓211室2胡舒娜WT公司組織變革對職員工作滿意度的影響3胡燕麗長安信托公司大型顧客服務營銷戰(zhàn)略研究4惠建民延長油氣資源回收項目評價的研究5

2、李陽陜西建設工程集團石油超高層項目品質管制延期研究。6益江SM礦業(yè)公司財務風險內部控制體系研究7李忠YL市煙草公司煙草銷售模式優(yōu)化研究1劉宏武河陽縣鳳凰南路綜合開發(fā)建設項目融資節(jié)目設計第2組5個人六月十九日(星期日)下午2:00二樓211室2柳化門上海石油交易所西部企業(yè)績效評價節(jié)目設計研究3油井YL煙草物流分支職員激勵機制改進研究4劉鵬玉林移動公司績效系統(tǒng)管理優(yōu)化問題研究5歐陽CT公司安全工程管理部門職員績效評價體系改進研究2016年上半年省級學生論文答辯準備序號名字畢業(yè)論文標題組時間位置1白振彬智丹縣東勝超級市場決策支持系統(tǒng)的構建第3組7個人六月十九日(星期日)上午8:305樓504室2蔡俊

3、s公司人力資源管理的激勵機制研究3蔡文波西安高科技軟件薪酬城市IBM項目可行性研究4蔡妍WS集團建設效益中心型人力資源管理方案設計研究。5昌浩YLYC公司職員培訓系統(tǒng)設計6尚利里FX人力資源管理節(jié)目設計7方里榆樹林城市建設開發(fā)公司工程成本管理制度及流程設計。1豐川川YC華中石油產品倉庫項目建設可行性研究與分析第4組6個人六月十九日(星期日)下午2:005樓504室2付給文娟延長產業(yè)貿易培訓管理體系建設研究3高擺咸陽機場安檢站職員流動問題研究4高群里太平洋人壽保險公司客戶管理戰(zhàn)略研究5郭小龍陜西建設集團項目風險管理研究6河大港西安秦華天然氣公司管理薪酬體系設計2016年上半年省級學生論文答辯準備

4、序號名字畢業(yè)論文標題組時間位置1遺傳龍SMYX分公司煤炭營銷戰(zhàn)略研究第5組7個人六月十九日(星期日)上午8:305樓506室2馬繼軍HYKY group公司融資戰(zhàn)略研究3馬俊美玉林市投資公司績效管理體系完善的研究。4毛青峰陜西建設集團綠洲一區(qū)項目管理研究5苗隆YLYC公司管理激勵機制研究6烏加XX銀杏渭南分公司中小型企業(yè)貸款風險管理研究7石嶺XT公司企業(yè)文化建設研究1宋漢陜西建設集團科輝城市項目建設管理研究第6組5個人六月十九日(星期日)下午2:005樓506室2孫濤AY集團知識型員工激勵機制優(yōu)化研究3小申命記陜西咸陽化學工業(yè)公司工會建設問題研究4潭印國朝川風景名勝區(qū)投資戰(zhàn)略研究5唐紹信西安T

5、Z房地產公司高管激勵戰(zhàn)略優(yōu)化研究2016年上半年省級學生論文答辯準備序號名字畢業(yè)論文標題組時間位置1王亮和花園別墅項目營銷戰(zhàn)略研究第7組7個人六月十九日(星期日)上午8:305樓508房間2王乃輝商業(yè)倫理對企業(yè)文化的影響研究以北京同仁堂為例。3王川基于五要素理論的蘭州英奇起亞汽車4S點企業(yè)文化建設最優(yōu)化方案設計。4王濤LT新能源公司研發(fā)職員績效評價體系研究5王信鳳新木富能源技術有限公司內部控制制度改進研究6溫江東陜西省區(qū)際醫(yī)療資訊系統(tǒng)管理最優(yōu)化方案研究7歐琳XT公司績效管理體系的改進研究1武劍陜西HX食品公司基層職員激勵機制最優(yōu)化設計研究第8組5個人六月十九日(星期日)下午2:005樓508房

6、間2海警標準投資有限公司企業(yè)文化建設最優(yōu)化研究3謝丁SM企業(yè)激勵賠償系統(tǒng)最優(yōu)化研究4雪進房陜西鼓集團職員支持計劃實施改進研究5雪英陜北礦業(yè)公司職業(yè)價值會計制度存在的問題及對策2016年上半年省級學生論文答辯準備序號名字畢業(yè)論文標題組時間位置1安滿郡安康機場有限公司普通航空可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究第9組6個人六月十九日(星期日)上午8:305樓408房間2楊梅芝SDT擔保投資公司薪酬體系研究3寧波市XC制藥公司銷售職員績效評價系統(tǒng)最優(yōu)化研究4耶佩佩河陽縣再投資公司人力資源管理方案優(yōu)化研究5袁曉飛王維區(qū)塊儲層工程質量安全管理研究。6張靜妍榆林煙草管理局(公司)職員激勵機制研究1朱輝中煤航空測量遙感局職員滿意度研究第10組5個人六月十九