版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、心理學效應大全,努力快樂,1、蝴蝶效應:,起源 一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動了幾下翅膀,在兩周后可能引起美國得克薩斯州的一場龍卷風暴。在心理學上,蝴蝶效應表現為一種不同于普通的連鎖效應的,因果性不明顯的情緒反應和行為。,癥狀 因為幾天前發(fā)生的一點小小不順利,而開始心情煩躁,在壓抑和郁結狀態(tài)中,小的情緒波動漸漸在心底形成軒然大波,最終以不可預見的狂躁模式爆發(fā)出來。時間累積得越久,崩潰的后果越不堪設想。,2、 狄德羅效應:,起源 18世紀法國一位哲學家丹尼斯狄德羅,某天友人贈其一件高級睡袍,他非常喜歡。但當他穿上之后,開始覺得家里的一切家具和裝飾都顯得粗陋庸俗,于是不得不把舊的
2、東西一件件更新,但最終她仍不覺得開心,因為他最終發(fā)現,“自己竟然被一條睡袍脅迫”。,癥狀 永遠不能填滿的欲望黑洞,因為“人往高處走”,到達一個階段,各方面都要求配套上升。街道要搭配建筑,豪宅要搭配名車,鞋子要搭配禮服,禮服要搭配名鉆搭配的頂端永遠是自己力所不能及。,3、齊加尼克效應:,起源 源于法國心理學家齊加尼克做的一次實驗。他將受試者分成兩組,分別去完成20項工作。其間,他對其中一組進行干預,使他們的工作不能順利完成,而讓另一組毫無阻礙,順利完成全部工作。盡管所有受試者接受任務時都非常緊張,但順利完成任務者緊張狀態(tài)隨之消失,而未能完成任務者,思緒總是被那些任務困擾,緊張狀態(tài)持續(xù)存在。,癥狀
3、 在接受一項工作時,人會產生一定的緊張心理,只有當任務完成時緊張才會解除。而工作中的人往往不停地受到疊加任務,因此,緊張狀態(tài)無時無刻存在并疊加累積,在周末假期休息時甚至都無法放松,長期疲憊不堪,最終導致神經衰弱和亞健康的出現。,4、羅森塔爾效應,起源 古希臘塞浦路斯島一位年輕的王子皮格馬力翁,酷愛藝術,通過鍥而不舍的努力終于雕塑了一尊女神像。面對自己的作品他愛不釋手,整日深情注視。天長日久,女神竟然奇跡般復活,并成為他的妻子。這個故事說明,期待是一種力量。1968年,美國心理學家羅伯羅森塔爾提出了該項理論。此理論有一個我們最常聽到的例子:,兩個病人同住一家醫(yī)院,其中一人患了癌癥,而另一人并無大
4、礙。但醫(yī)生把兩人的診斷書弄混了。結果那個真正的病患得知后整天心情輕松,開心地在醫(yī)院住了一段日子便健康地出院了。而那個原本身體無恙的人卻終日活在對死亡與病痛的恐懼中,最后真的罹患絕癥,在抑郁絕望中死去。 癥狀心理暗示。當別人給予充分信賴和期待的時候,自己相信自己一定能完成任務,困難便會得到解決。反之便被低迷的情緒主宰,最終失敗。,5、蔡戈尼效應,起源 1927年,心理學家蔡戈尼做了一個實驗:將受試者分為甲乙兩組,同時演算相同的數學題。其間讓甲組順利演算完畢,而一組演算中途,突然下令停止。然后讓兩組分別回憶演算的題目,乙組明顯優(yōu)于甲組。這種未完成的不爽深刻的留存于乙組人的記憶中,久擱不下。而那些已
5、完成的人,“完成欲”得到了滿足,便輕松地忘記了任務。,癥狀 很多人有與生俱來的完成欲。要做的事一日不完結,一日不得解脫。蔡戈尼效應是人走入兩個極端:一個是過分強迫,面對任務非得一氣呵成,不完成便死抓著不放手,甚至偏執(zhí)地將其他任何人事物置身事外;另一端是驅動力過弱,做任何事都拖沓羅嗦,時常半途而廢,總是不把一件事情完全完成后再轉移目標,永遠無法徹底地完成一件事情。,6、阿基米德:醞釀效應,國王懷疑工匠在為自己制作的金冠中摻了白銀。而這頂王冠與當初交給金匠的金子一樣重。國王把這個難題交給了阿基米德。阿基米德為了解決這個問題冥思苦想, 嘗試了很多想法都失敗了。有一天他去洗澡,他一邊坐進澡盆,一邊看到水往外溢,同時感覺身體被輕輕地托起,他恍然大悟,運用浮力原理解決了問題。不管是科學家還是一般人,在解決問題的過程中,我們都可以發(fā)現“把難題放在一邊,放上一段時間,才能得到滿意的答案”這一現象。心理學家將其稱為“醞釀效應”。,生活中,我們常常會對一個難題束手無策,這時思維就進入了“醞釀階段”。直到有一天,當我們拋開面前的問題去做其他的事情時,百思不得其解的答案卻突然出現在我們面前,令我們忍不住發(fā)出阿基米德式的驚嘆,這時,“醞釀效應”就綻開了“思維之花”,結出了“答案之果”。心理學認為,醞釀過程中,存在潛在的意識層面推理,儲存在記憶
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 直播公司用人制度規(guī)范
- 溫室氣體檢測制度規(guī)范
- 軍警等級制度規(guī)范
- 帶隊巡邏制度規(guī)范
- 永輝制度規(guī)范
- 純凈水化驗制度規(guī)范
- 高爐穩(wěn)定造渣制度規(guī)范
- 機場調度制度規(guī)范
- 設備管理制度引用規(guī)范
- 泳池教練規(guī)范制度
- 消防箱生產工藝流程
- T-CDLDSA 09-2025 健身龍舞彩帶龍 龍舞華夏推廣套路技術規(guī)范
- 部編版初三化學上冊期末真題試題含解析及答案
- GB/T 19566-2025旱地糖料甘蔗高產栽培技術規(guī)程
- 去極端化條例解讀課件
- 光纖收發(fā)器培訓
- 汽車減震器課件
- 水上拋石應急預案
- 蘇州大學介紹
- 招標公司勞動合同范本
- 酒店消防安全應急預案范本
評論
0/150
提交評論