1、,正確的擇業(yè)觀念 科學(xué)的創(chuàng)業(yè)觀念 崇高的職業(yè)精神 高尚的職業(yè)道德 良好的家庭美德,第六章 培育職業(yè)精神 樹立家庭美德 第一節(jié) 職業(yè)生活中的道德與法律,內(nèi) 容 提 要,一,職業(yè)與道德和法律,職業(yè)是社會(huì)分工的必然結(jié)果，自人類社會(huì)出現(xiàn)分工，就開始出現(xiàn)了職業(yè)，職業(yè)活動(dòng)是人類社會(huì)生活中最普遍、最基本的活動(dòng)； 現(xiàn)代社會(huì)中，職業(yè)具有個(gè)體和社會(huì)雙重意義，每個(gè)人都因?yàn)槌袚?dān)了某種社會(huì)職業(yè)角色而成為社會(huì)生產(chǎn)大機(jī)器中的一顆螺絲釘，同時(shí)也為自己的人生打上某個(gè)職業(yè)特有的烙印，他的生活也將因此而變得與其職業(yè)同步； 職業(yè)道德和職業(yè)生活中的法律就是為了調(diào)節(jié)和約束從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)而制定和形成的行為規(guī)范，具有個(gè)體約束和社會(huì)保障雙

2、重作用。,職業(yè)特征,從社會(huì)的角度看，職業(yè)是社會(huì)分工的必然結(jié)果，因此必然具有兩個(gè)特征：業(yè)務(wù)的專業(yè)性要求和職業(yè)的特殊性要求。而職業(yè)之間的區(qū)別就體現(xiàn)在這兩個(gè)方面。 從個(gè)體的角度，職業(yè)可理解為個(gè)人在社會(huì)種所從事的相對(duì)穩(wěn)定的、作為主要生活來源的專門工作，是個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)角色中非常重要的一個(gè)組成部分，因此也構(gòu)成了人生發(fā)展歷程中最為值得重視的領(lǐng)域之一。 職業(yè)要形成特殊的社會(huì)關(guān)系和利益關(guān)系，關(guān)系形成后具有一定的后續(xù)效應(yīng)職業(yè)習(xí)慣、心理和行為的延續(xù)性和擴(kuò)散性經(jīng)過普遍認(rèn)同職業(yè)要求職業(yè)道德和職業(yè)法律。,職業(yè)道德與法律,職業(yè)道德從事一定職業(yè)的人在職業(yè)生活中應(yīng)當(dāng)遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準(zhǔn)則。 職業(yè)法律從事一定職

3、業(yè)的人在履行本職工作過程中，必須遵循的法律法規(guī)。,二、職業(yè)道德的基本要求,愛崗敬業(yè) 誠實(shí)守信 辦事公道 服務(wù)群眾 奉獻(xiàn)社會(huì),（一）愛崗敬業(yè),職業(yè)的個(gè)人和社會(huì)雙重屬性決定了，它既是社會(huì)發(fā)展的需要、也是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，是自我實(shí)現(xiàn)和自我完善的舞臺(tái)?；疽螅?愛崗：干一行愛一行； 敬業(yè)：愛一行鉆一行； 目標(biāo)：精益求精，盡職盡責(zé)； 宗旨：以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥。,案例分析,1、愛崗敬業(yè)意味這對(duì)所從事職業(yè)和所在崗位的敬畏，對(duì)工作任務(wù)的熱愛。 不要把工作當(dāng)作“任務(wù)”來做，要把工作當(dāng)作“作品”來做。 2、面對(duì)未來遽變的環(huán)境中，培養(yǎng)熱忱的態(tài)度與專注精神，正是告別平凡人生、實(shí)現(xiàn)事業(yè)輝煌的起點(diǎn)。,自

4、古皆有死； 民無信不立。 孔子,（二）誠實(shí)守信,既是個(gè)人生活中道德的底線，也是從業(yè)者職業(yè)活動(dòng)的道德底線和通行證，基本要求： 誠實(shí)勞動(dòng)：任何非勞動(dòng)所得都是非正常的； 合法經(jīng)營：良好市場秩序和競爭環(huán)境的需要； 信守承諾：建立個(gè)人信用體系的第一要義； 講求信譽(yù)：延續(xù)個(gè)人信用體系的第一要義。,（三）辦事公道,社會(huì)主義社會(huì)的職業(yè)只有分工的不同，沒有高低貴賤之分，這一點(diǎn)在從業(yè)者和服務(wù)對(duì)象都是一樣的，基本要求： 公平公正：富貴不可重、貧賤不可輕，若不這樣，連你“重”的人會(huì)也看不起你； 不謀私利、循私情：職業(yè)不是為特殊的利益集團(tuán)和個(gè)人創(chuàng)造謀取私利的機(jī)會(huì)，只有這樣別人才會(huì)信任你； 不假公濟(jì)私、以權(quán)謀私：待人處事

5、公心大于私欲，只有這樣責(zé)任和權(quán)利才會(huì)變成你的光榮而不是口實(shí)。,辦事公道的準(zhǔn)則,辦事公道的涵義：我們?cè)谵k事情、處理問題時(shí)，要站在公正的立場上，對(duì)當(dāng)事雙方公平合理、不偏不倚，不論以誰都是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事。 辦事公道的準(zhǔn)則： 堅(jiān)持真理 公私分明 公平公正 光明磊落,（四）服務(wù)群眾,職業(yè)活動(dòng)使為人民服務(wù)獲得了具體的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，職業(yè)活動(dòng)要從群眾利益出發(fā)、為群眾著想，基本要求： 職業(yè)活動(dòng)目的：基于群眾需要，脫離甚至背離群眾需要的職業(yè)活動(dòng)是無價(jià)值甚至負(fù)價(jià)值的； 職業(yè)活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)掌握在人民手中，最直接的體現(xiàn)就是尊重所有的內(nèi)部和外部服務(wù)對(duì)象； 終極目的：人人都是服務(wù)者、人人都服務(wù)對(duì)象的和

6、諧景象。,（五） 奉獻(xiàn)社會(huì),通過兢兢業(yè)業(yè)的工作貢獻(xiàn)所學(xué)、所知、所能，這是社會(huì)主義職業(yè)道德中最高層次的要求： 能有所長：人一生要不斷積累和總結(jié)所長，這是職業(yè)得以發(fā)展的基本表現(xiàn)形式，也是從事社會(huì)主義職業(yè)工作的必然要求； 能用所長：個(gè)人積累的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資歷必須用于也應(yīng)該樂于用于祖國建設(shè)事業(yè)，否則自我實(shí)現(xiàn)不可能達(dá)到，社會(huì)評(píng)價(jià)決定個(gè)人價(jià)值； 奉獻(xiàn)精神： 個(gè)人的職業(yè)價(jià)值=（個(gè)人所長*適用度）奉獻(xiàn)精神。,請(qǐng)思考：,為什么廉政素質(zhì)是我國當(dāng)前職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)？,1.了解職業(yè)生活中的法律，對(duì)大學(xué)生求職、就業(yè)有幫助； 2. 提高大學(xué)生的公民素養(yǎng)； 3. 規(guī)范用人單位和從業(yè)人員的權(quán)利義務(wù)。,三、職業(yè)生活

7、中法律的基本要求 （一）了解職業(yè)生活中的主要法律 意義：,主要職業(yè)法律,從適用對(duì)象上看： 具有普遍適用性的勞動(dòng)法； 具有一定普適性的公務(wù)員法； 具有特定適用性的教師法、律師法、法官法等 從法律層次來說： 全國人民代表大會(huì)及常務(wù)委員會(huì)制定的法律； 國務(wù)院及其主管部門制定的行政法規(guī)和規(guī)章； 地方人大及常委會(huì)和地方政府制定的地方性法規(guī)和規(guī)章 從內(nèi)容上看： 對(duì)用人單位和從業(yè)人員權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定； 對(duì)從業(yè)人員的資格、職業(yè)行為的規(guī)定； 對(duì)用人單位招聘、錄用程序的規(guī)定等。,勞動(dòng)法,1994年7月由第八屆全國人大常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，自1995年1月1日起施行，共13章107條 。 是我國第一部關(guān)于保護(hù)勞

8、動(dòng)者的合法權(quán)益、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要法律。 適用范圍：除公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體的工作人員、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、現(xiàn)役軍人外的所有勞動(dòng)者,公務(wù)員法,2005年4月27日由十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過，自2006年1月1日起施行，共18章107條 。 是我國第一部屬于干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律，在我國干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義 。 適用于依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，包括國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員、中國共產(chǎn)黨和民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員、法官和檢察官等 。,勞動(dòng)法,1、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則。維護(hù)勞動(dòng)者的

9、合法權(quán)益是勞動(dòng)法的立法宗旨。 2、是按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則，公平救助原則的實(shí)現(xiàn)以按勞分配原則的貫徹為基礎(chǔ)。 3、勞動(dòng)者平等競爭與特殊勞動(dòng)保護(hù)相結(jié)合的原則。 4、勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則。,（二）、堅(jiān)持職業(yè)生活中的法律的基本原則,公務(wù)員法,1、公務(wù)員的錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)升降和任免等遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則。 2、監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則。 3、公務(wù)員的錄用、晉升、考核、獎(jiǎng)勵(lì)遵循任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。 4、分類管理和效能原則。,勞動(dòng)者,權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； 等 義務(wù)：完成勞動(dòng)任務(wù)；提高

10、職業(yè)技能；執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。,公務(wù)員,義務(wù)：模范遵守憲法和法律；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；等 權(quán)利：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；等。,（三）、明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務(wù),（四）,依法處理職業(yè)生活中的糾紛,處理勞動(dòng)爭議的法定途徑,協(xié)商解決，非必經(jīng)程序，不愿協(xié)商的 向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，非必經(jīng)程序，不愿調(diào)解的 向（縣、市、市轄區(qū)）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，收到仲裁裁決書15日內(nèi) 向人民法院提起訴訟，一方不履行

11、仲裁結(jié)果，另一方可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。,申訴，公務(wù)員對(duì)所涉辭退、降職等人事處理不服，可30日申請(qǐng)復(fù)核對(duì)復(fù)核結(jié)果仍不服，可15日內(nèi)向同級(jí)公務(wù)員主管部門上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以于30日內(nèi)直接提出申訴； 控告，公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人侵犯合法權(quán)益，可依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)機(jī)關(guān)提出控告； 仲裁，聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁生效后，一方不履行的，另一方可申請(qǐng)人民法院執(zhí)行； 訴訟，仲裁當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。,處理人事爭議的法定途徑,大學(xué)生可以為自己創(chuàng)造什么樣的生活,社會(huì)

12、公德 一個(gè)有社會(huì)公德的社會(huì)公民 家庭美德 一個(gè)有責(zé)任心的家庭成員 職業(yè)道德 一個(gè)有職業(yè)素養(yǎng)和情操的科技工作者。,四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng),解放軍總醫(yī)院的女教授黃志紅1996年4月拒絕美國哈佛大學(xué)的挽留回到祖國。不久即參加全國杰出軍事醫(yī)學(xué)基金的競爭。在答辯會(huì)上，評(píng)委中一位白花蒼蒼的科學(xué)院院士用英語向黃教授提的第一個(gè)問題是：你在國外的學(xué)術(shù)造詣很高，生活和工作條件優(yōu)越，什么理由促使你回國工作？黃毫不猶豫地用英語回答：回到自己的祖國是不需要理由的。就象女兒回家看望母親不需要任何理由而不能回家看望母親需要說明理由一樣。黃教授堅(jiān)定而自豪的回答激起評(píng)委們的一陣熱烈的掌聲。其答辯最終也以100分

13、的滿分獲得第一名。,如何理解社會(huì)主義職業(yè)道德基本要求？,學(xué)習(xí)與思考,結(jié)合自身實(shí)際，如何提高職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)?,如何理解勞動(dòng)者的法定權(quán)利和義務(wù)？,第二節(jié)、大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè),一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國的就業(yè)形勢,一、,正確認(rèn)識(shí)我國當(dāng)前的就業(yè)形勢,社會(huì)整體就業(yè)壓力偏大，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。原因： 1、人口基數(shù)大，高等教育步入大眾化階段，大學(xué)生就業(yè)高峰與全社會(huì)就業(yè)高峰重疊； 2、就業(yè)機(jī)制有待完善，人才流動(dòng)機(jī)制不完善，勞動(dòng)力要素配置未達(dá)到完全優(yōu)化； 3、就業(yè)觀念滯后，就業(yè)期望不切合實(shí)際，缺乏主動(dòng)創(chuàng)業(yè)精神。,有人發(fā)現(xiàn)，中國孩子和日本孩子于在職業(yè)理想方面有巨大差異。中國孩子的職業(yè)理想都很大，不是選定科學(xué)家、音

14、樂家，就是外交官、總經(jīng)理，而一海之隔日本孩子志向則似乎小得多，無非是司機(jī)、護(hù)士、售貨員、加油站的加油員等等。這能否說明日本人沒有職業(yè)理想呢?不能。許多中國人到日本后發(fā)現(xiàn)，日本人一般很少豪言壯語，但都能認(rèn)認(rèn)真真做自己的工作。他們對(duì)工作執(zhí)著和認(rèn)真態(tài)度，在工作中精益求精務(wù)求完美的精神，就是具有職業(yè)理想的表現(xiàn)。,職業(yè)理想的文化差異,真正有意義的、有價(jià)值的發(fā)展目標(biāo)由三個(gè)部分組成： 1、要做什么事業(yè)理想眼高（提升立足點(diǎn)-精英意識(shí)） 2、為什么做社會(huì)理想眼高（提升立足點(diǎn)-感恩意識(shí)） 立足點(diǎn)：立事業(yè)之志 + 立社會(huì)之志 事業(yè)與職業(yè)事業(yè)發(fā)展可以是以若干職業(yè)的變換為 線索的 事業(yè)與工作事業(yè)發(fā)展不單是提供謀生的條件

15、，自 我的提升和潛能實(shí)現(xiàn)更重要， 收獲：物質(zhì)薪水+精神酬賞 3、怎么做行動(dòng)綱領(lǐng)手低（找到出發(fā)點(diǎn)-實(shí)踐意識(shí)） 出發(fā)點(diǎn)：知己 + 知彼 + 踏實(shí) 1、2、3的落腳點(diǎn)職業(yè)生涯的規(guī)劃,人生面臨著五大重要時(shí)刻,出生 求學(xué) 求職 求偶 死亡,職業(yè)是人生活的重要組成部分 影響著個(gè)人的整個(gè)事業(yè)發(fā)展 影響著個(gè)人的家庭幸福程度,大學(xué)生關(guān)心生涯規(guī)劃原因： 高等教育逐漸普及 就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻 全球化競爭更加激烈 就業(yè)引發(fā)的問題增多 社會(huì)發(fā)展對(duì)人才多元化 追求個(gè)人發(fā)展的必然要求,職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容,職業(yè)生涯規(guī)劃兩大準(zhǔn)備,一、分析及探索自己的特質(zhì) 1、 了解自己的興趣 2、了解自己的優(yōu)勢能力 3、了解自己的工作價(jià)值觀 二

16、、認(rèn)識(shí)工作世界了解未來趨勢 1、認(rèn)識(shí)工作世界 2、如何得知職業(yè)資料 3、獲得就業(yè)機(jī)會(huì)信息的渠道,了解自己,價(jià)值觀,人格,興趣,能力,活動(dòng)性,社經(jīng),期望,健康,了解職業(yè)領(lǐng)域的方法： 1、通過報(bào)紙電臺(tái) 2、通過社會(huì)上各類招聘會(huì) 3、通過高年級(jí)已就業(yè)的同學(xué) 4、通過家長、朋友、熟人等社會(huì)關(guān)系 5、通過實(shí)習(xí),職業(yè)生涯規(guī)劃第一步大學(xué)四年應(yīng)如何規(guī)劃： 一年級(jí)為試探期多元適應(yīng)為主 二年級(jí)為定向期取長補(bǔ)短為主 三年級(jí)為沖刺期目標(biāo)定向?yàn)橹?四年級(jí)為分化期揚(yáng)長避短為主,二、,大學(xué)生樹立正確擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀的行動(dòng)指南,樹立正確的擇業(yè)觀 1、樹立崇高職業(yè)理想，重視人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)； 2、服從社會(huì)需要，追求長遠(yuǎn)利益； 3、打

17、下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做好充分準(zhǔn)備； 樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀： 1、要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備； 2、要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣； 3、要提高創(chuàng)業(yè)的能力。,在艱苦中鍛煉是成材的必要條件,艱苦是開發(fā)人的巨大潛能的一種重要?jiǎng)恿?人生的精彩不在于拿了一副好牌，而在于能將一副壞牌打好,愛情、婚姻、家庭是和每個(gè)人息息相關(guān)的。當(dāng)愛情一直是大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)，婚姻也不再與大學(xué)生無緣，而再當(dāng)走出家庭的大學(xué)生又可能面臨組建家庭時(shí)，妙齡韶華的大學(xué)生面臨著理性去思考戀愛婚姻家庭的問題了。,第三節(jié)、樹立正確的戀愛婚姻觀,一、愛情與人生,當(dāng)愛情面對(duì)現(xiàn)實(shí),責(zé) 任,二、戀愛中的道德,三、 家庭的功能 (Family Function),性愛功能 生育功

18、能 兒童社會(huì)化,家庭美德,三、,大學(xué)生在家庭中正在和將要承擔(dān)諸多角色。不論是哪一種角色，都要求提倡家庭美德，并在生活中遵循該行為準(zhǔn)則。家庭美德在維系和諧美滿的婚姻家庭關(guān)系中具有十分重要而獨(dú)特的功能，涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系。,家庭美德的基本規(guī)范,尊老愛幼,男女平等,夫妻和睦,社區(qū)團(tuán)結(jié),勤儉持家,道德和法律是社會(huì)生活的兩種重要調(diào)控手段，它們從不同的角度保護(hù)著婚姻家庭這個(gè)人生的港灣。樹立家庭美德，遵循婚姻法律規(guī)范，是生活對(duì)人們提出的客觀要求。走進(jìn)大學(xué)，離開了養(yǎng)育自己的父母，開始了獨(dú)立的生活，也有了對(duì)未來的憧憬，大學(xué)生們應(yīng)該在成長的過程中深刻地體會(huì)對(duì)婚姻和家庭所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。,第四節(jié)

19、：婚姻家庭法律規(guī)范,一、婚姻法及其特點(diǎn) 1、婚姻法概念 2、婚姻法特點(diǎn),二、婚姻法的基本原則 1、婚姻自由、 2、一父一妻制 3、男女平等 4、保護(hù)婦女兒童和老人合法權(quán)利 5、實(shí)行計(jì)劃生育,三、結(jié)婚,1、結(jié)婚的含義：結(jié)婚必須是男女兩性的結(jié)合；結(jié)婚必須符合法定條件并遵守法定程序；結(jié)婚是男女雙方確立夫妻關(guān)系的法律行為。男女同居不屬結(jié)婚，不受法律保護(hù)。,2、結(jié)婚的法定條件：（必備條件三條，禁止條件二條） 必備條件： 一是男女雙方完全自愿； 二是必須達(dá)到法定年齡； 三是必須符合一父一妻制,禁止條件： 禁止直系血親和三代以內(nèi)旁系血清結(jié)婚 禁止有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病的人結(jié)婚,3、結(jié)婚的法定程序： 婚

20、姻法第八條規(guī)定：要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。符合法律規(guī)定的予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。取得結(jié)婚證，即確立夫妻關(guān)系。 為保障男女雙方和下一代的健康及鞏固社會(huì)主義的婚姻關(guān)系，提倡婚前體檢。,4、無效婚姻和可撤銷婚姻的規(guī)定及處理制度 婚姻法規(guī)定，有下列四種情形之一的婚姻無效： 一是重婚的。（重婚是犯罪行為，最高可判二年有期徒刑） 二是有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的。 三是婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的。 四是未到法定婚齡的。 無效婚姻自始無效，當(dāng)事人不具有夫妻的權(quán)利和義務(wù)。,婚姻法規(guī)定，因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)和人民法院請(qǐng)求撤銷該婚姻。 可撤銷婚姻

21、只能有當(dāng)事人提出撤銷申請(qǐng)。,5、婚約和事實(shí)婚姻 婚約，又稱訂婚是民間習(xí)俗。即不 受法律保護(hù)也不具有法律效率。,事實(shí)婚姻，是未履行法定的結(jié) 婚程序，公開以夫妻名義長期同 居生活的一種情況。屬于違法婚 姻和非法同居，當(dāng)一方權(quán)利被受到侵害時(shí)，很難得到法律的保護(hù)， 也有悖社會(huì)主義的道德風(fēng)尚。,四、家庭關(guān)系的法律規(guī)定 1、夫妻關(guān)系的法律規(guī)定 夫妻在家庭中地位平等。夫妻之間有人身平等關(guān)系與財(cái)產(chǎn)平等關(guān)系。 夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。夫妻雙方有互相繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。 2、父母子女關(guān)系的法律規(guī)定 父母子女關(guān)系可分為自然血親與擬制血親。 父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)，子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)；父母子女間有互相繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。 3、其他家庭成員之間的關(guān)系 一是祖孫之間的撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的權(quán)利與義務(wù)。 二是兄弟姐妹之間的撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的權(quán)利與義務(wù)。,五、離婚 婚姻法規(guī)定的離婚原則為：保障離婚自由，反對(duì)輕率離婚。 1、準(zhǔn)予離婚的法定條件 夫妻感情確已破裂，經(jīng)調(diào)解無效。（法律規(guī)定有五種情形） 2、離婚的法定程序 一是登記離婚，屬于行政程序；二是訴訟離婚，屬于司法程序。 離婚程序上有二項(xiàng)特別保護(hù)： 其一，現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚的，須得軍人同意。但軍人一方有重大過錯(cuò)的除外。 其二，女方在懷孕期間、分娩一年內(nèi)或中止妊娠6個(gè)月內(nèi)，男