版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、應對價格競爭,定價策略與技巧,競爭在定價中的作用,使定價環(huán)境變得更為復雜 誘導決策者更多地對競爭對手進行感性而非理性預測 使購買者在交易中占據(jù)更主動的位置,企業(yè)的定價空間被壓縮 競爭使行業(yè)價格平衡被打破,案例:某建筑公司,初始情況下,該企業(yè)以精湛的技術和優(yōu)質(zhì)的服務占據(jù)市場領導地位 由于小的競爭者更積極地采取價格競爭,該公司也開始對可能流失的客戶采取低價 然而客戶之間的相互交流使得更多客戶知道低價的可獲得行,從而使得競爭變得混亂,競爭定價的規(guī)則,定價應該作為企業(yè)的長期策略,調(diào)整價格時應權衡長期和短期影響之間的關系 價格競爭是負和博弈,因此價格戰(zhàn)應該是最后的選擇 在采用價格戰(zhàn)之前應該采取積極的營銷
2、策略,競爭優(yōu)勢的重要性,單純以市場占有率為目標是不正確的,而要以利潤為目標 利潤目標要求企業(yè)更積極地營造競爭優(yōu)勢,不具備競爭優(yōu)勢的企業(yè)參與競爭只會消減公司利潤 競爭優(yōu)勢是某種企業(yè)特色,它能夠給客戶創(chuàng)造更多價值而不追加成本,造就競爭優(yōu)勢的方法,對價值鏈的有效管理是競爭優(yōu)勢的根本來源 專業(yè)于某個特定的領域 根據(jù)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)來調(diào)整規(guī)模 與同一價值鏈上的企業(yè)競爭而與共享價值鏈的企業(yè)合作,競爭優(yōu)勢的例子,大型企業(yè)可以通過全國性的電視廣告建立競爭優(yōu)勢,而小企業(yè)可以針對地區(qū)特色建立口碑 信用卡公司將宣傳廣告和賬單一起寄出,將廣告和用戶需要的賬單進行捆綁 騰訊公司通過網(wǎng)絡效應獲得大量客戶群,并通過郵件、個人空
3、間等加強聊天工具的優(yōu)勢,競爭之前需要考慮的問題,調(diào)價是否利大于弊?有沒有比降價更好的策略? 自己降價之后對手是否會進一步降價?此時的多重應戰(zhàn)成本多大? 在一個市場上的損失是否會影響其它市場?,調(diào)價的利弊權衡,盈虧平衡分析可以用來確定調(diào)整價格的基本條件 當競爭對手所威脅的只是小規(guī)模市場時,通常應忽略對手而避免競爭 降價不能把損失的客戶爭取回來時應避免競爭 應考慮競爭雙方的競爭優(yōu)勢差異,預測多重競爭,當競爭對手的實力比較強大時,多重競爭出現(xiàn)的可能性較大,應避免競爭 當多次競爭導致的后續(xù)成本較大時,即使其出現(xiàn)的可能性較小,也應避免競爭,判斷市場關聯(lián),當不同區(qū)域的銷售或者不同產(chǎn)品種類之間存在關聯(lián)時,應
4、根據(jù)此關聯(lián)考慮競爭 某些產(chǎn)品可以較好地帶動其它產(chǎn)品銷售或者提高企業(yè)形象時,應積極競爭 如果通過其它市場的積極競爭可以帶動本市場銷售時,應避免價格競爭,應對競爭的一些其它原則,重點降低那些自己的客戶會被對方價格吸引的商品的價格 當試圖增加銷量的計劃受到威脅時才減價 把減價集中在特定的區(qū)域或者產(chǎn)品上 提高對手的降價成本 利用競爭優(yōu)勢提高產(chǎn)品價值,競爭決策流程,競爭對手出現(xiàn),價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,是,對手是否會 再次降價,應戰(zhàn),否,是,多重應戰(zhàn)的成本 是否低于不應戰(zhàn) 的損失?,是,是,應戰(zhàn),容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,否,是,是,總的損失是否 高于應戰(zhàn)成本?,是,應戰(zhàn),否,適應或
5、忽視,否,否,競爭對手出現(xiàn),價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,對手是否會 再次降價,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,多重應戰(zhàn)的成本 是否低于不應戰(zhàn) 的損失?,對手是否會 再次降價,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,總的損失是否 高于應戰(zhàn)成本?,多重應戰(zhàn)的成本 是否低于不應戰(zhàn) 的損失?,對手是否會 再次降價,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,總的損失是否 高于應戰(zhàn)成本?,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,價格競爭是否
6、 優(yōu)于容忍對手?,總的損失是否 高于應戰(zhàn)成本?,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,對手是否會 再次降價,價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,總的損失是否 高于應戰(zhàn)成本?,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,多重應戰(zhàn)的成本 是否低于不應戰(zhàn) 的損失?,對手是否會 再次降價,價格競爭是否 優(yōu)于容忍對手?,總的損失是否 高于應戰(zhàn)成本?,容忍對手是否 會導致其它 市場的損失?,應戰(zhàn),應戰(zhàn),應戰(zhàn),應戰(zhàn),應戰(zhàn),適應或忽視,應戰(zhàn),應戰(zhàn),應戰(zhàn),競爭性定價戰(zhàn)略,弱小,強大,高,低,競爭對手,價格回應 的成本,注意:競爭對手的強弱取決于其競爭優(yōu)勢而不是企業(yè)規(guī)模,弱的對手和高的競爭成本,忽略對手通常是合理的選擇
7、對手搶奪的市場份額不大,放棄這部分市場的損失小于進行競爭的成本 通過競爭消滅弱小的對手可能會使得更強大的對手有機會進入市場,強的對手和高的競爭成本,公司應調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略以適應威脅 改變產(chǎn)品線或者營銷方式使得自己在獨特的領域里占據(jù)優(yōu)勢 通過與已有合作關系的客戶建立更有特色的聯(lián)系來減弱競爭,弱的對手和低的競爭成本,只有此時才適宜進行積極的價格戰(zhàn) 應注意區(qū)分對手的類別,確定對手的實力以及與之競爭的成本 進行價格戰(zhàn)的同時應利用市場份額優(yōu)勢建立企業(yè)的競爭優(yōu)勢,強的對手和低的競爭成本,應采取防御型價格競爭 積極的競爭并不能打敗對手,只是形成負和博弈 通過防御使得對手不敢進行積極的價格戰(zhàn),形成市場的穩(wěn)定均衡,
8、掠奪性定價的不合理性,掠奪性定價是指制定極低的價格來搶占大部分的市場份額 掠奪性定價通常很少成功: 可能會違背反壟斷法 不一定能帶來長期優(yōu)勢 可能遭到強大對手的反擊,管理競爭信息,對信息進行管理以影響競爭者的期望并改變其行動: 收集和評價信息 有選擇地公開信息 利用信息使競爭者退卻,管理競爭信息:兩個例子,沒有任何信息背景的減價通常會引起對手的反擊 若減價是由于競爭對手對本公司忠誠客戶所采取的行動,這一信息可以顯示保護市場的信心 若減價伴隨著新制造技術的形成,該信息可以顯示公司搶占市場的能力和決心,收集和評價信息,掌握信息的作用: 堅定而迅速的反應可以減少對手從降價得到的好處,從而使其沒有降價的動機,而這依賴于迅速的信息搜集和處理 了解競爭者的價格可以限制采購商操縱價格的能力,收集和評價信息,收集信息應該有正式化的程序 組織專業(yè)人員綜合不同銷售人員和不同地區(qū)的銷售信息 培養(yǎng)公司的忠誠顧客 要理解競爭對手的計劃和意圖 關注商會、獨立的行業(yè)監(jiān)督組織以及證券分析家等主體的活動,選擇性地公開信息,公開信息有時候可以威懾或者誘導對手,避免出現(xiàn)負和博弈 提前公布提價可以促成合作,還給自己留有收回計劃的空間 顯示防御的愿望和能力,即使不實際采取行動也可能達到目標,利用信息使對手退卻,讓對手看到自己防御的能力可以遏制對手進攻的動機 顯示自己防御的愿望,改變對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026浙江臺州黃巖區(qū)民政局招聘駕駛員1人備考考試試題附答案解析
- 2026福建南平政和縣勞動人事爭議仲裁院就業(yè)見習崗位招聘3人參考考試試題附答案解析
- 射洪市仁和鎮(zhèn)現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)生態(tài)園環(huán)評報告
- 2026廣西防城港市文旅集團有限公司(第1期)招聘5人備考考試試題附答案解析
- 2026山東菏澤學院招聘高層次人才8人(第一批)參考考試試題附答案解析
- 2026山東臨沂羅莊區(qū)部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位17人備考考試試題附答案解析
- 2026四川內(nèi)江市隆昌市黃家鎮(zhèn)人民政府招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026年煙臺棲霞市事業(yè)單位公開招聘工作人員(63人)備考考試試題附答案解析
- 代寫生產(chǎn)運營部規(guī)章制度
- 2026年荊州市公安縣事業(yè)單位人才引進52人參考考試試題附答案解析
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(河南)及1套完整答案詳解
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標準化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機構(gòu)信息安全建設與風險評估方案
- 化工設備培訓課件教學
- 供熱運行與安全知識課件
- 婚禮中心工作總結(jié)
- 《數(shù)字貿(mào)易學》教學大綱、二維碼試題及答案
- 嚴仁詞人生創(chuàng)作背景考述
- 大鎖孫天宇小品《時間都去哪了》臺詞劇本完整版-一年一度喜劇大賽
評論
0/150
提交評論