1、共青團 中煤五建一處委員會,青安崗管理及制度規(guī)范,青年安全監(jiān)督崗,“青安崗”全稱為“青年安全監(jiān)督崗”，其是共青團組織領導的青年安監(jiān)隊伍。它是廣大青年在共青團組織的帶領下，以安全生產為中心，采取各種形式，在企業(yè)的安全生產中開展適合青年特點、發(fā)揮監(jiān)督職能、具有安全特性等獨立活動的青年組織。,一、青安崗機構設置,按照公司青安總崗的設置要求和需要，我處設青年安全監(jiān)督分總崗，項目部設青年安全監(jiān)督分崗?？倣弽忛L由公司團委書記兼任，分總崗崗長由處團委書記兼任，分崗崗長由項目部團支部書記兼任。,掘進隊、通風運搬等作業(yè)班組中，每個班至少要配備1名青崗員，確保實現早、中、晚三班有崗員，機電隊至少保證1名崗員。,二

2、、青崗員聘任條件,1、了解黨和國家的安全生產方針政策及安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程和標準。,2、40歲以下具有初中以上文化程度的青年員工，從事本崗位工作2年以上經歷，熟悉崗位安全生產規(guī)程、本崗位技術操作規(guī)程和質量標準化相關知識。,3、能嚴格要求自己，在安全生產中起模范帶頭作用。堅持原則，工作認真負責，敢于維護職工利益，有較強的事業(yè)心和責任感，能勝任安全監(jiān)督檢查工作。,三、青崗員聘任辦法,1、青崗員經民主推薦，團支部研究討論，黨支部、安監(jiān)站研究審查通過后，報處團委，安監(jiān)處審核，由處團委下文正式聘用。,2、青崗員聘用期為1年，聘用期滿以處考核能勝任工作的，繼續(xù)聘任。對不認真履行安全監(jiān)督職責或其他

3、原因不適宜繼續(xù)聘任的，由處團委解聘。,四、青崗員職權,1、在生產過程中及時制止作業(yè)現場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的不安全行為；制止無效，及時向班組長反映；特殊情況可隨時、直接地向安監(jiān)站或值班領導報告。,2、對制止不聽，阻撓或打擊報復青崗員履行安全職責的行為，有權向處團委或安監(jiān)處舉報、投訴。,4、青崗員在發(fā)現重大安全隱患并可能危及員工生命安全時，有權命令所有人員停止作業(yè)、撤離現場，并協助做好疏導工作。,3、做到自身無“三違”、無工傷、無事故。,6、青崗長及時填寫青崗員履職情況匯總表，于次月1號報送處團委。,5、對檢查出的不安全隱患，能夠現場解決的，及時解決。自己不能解決的，填寫青崗員匯報卡，報送安監(jiān)站安監(jiān)員按照“三定”原則督辦。,五、青崗員津貼補助,凡持證上崗每月達20天以上的，經所在項目部考核合格，由項目部按實際考勤天數發(fā)放津貼，其標準為每人每崗不低于3元，以工資的形式發(fā)放。,注意事項：,1、享受津貼者必須達到規(guī)定出勤日；,2、享受津貼者本人當月不發(fā)生“三違”；,3、享受津貼者本班組當月不發(fā)生輕傷以上事故和重大未遂事故并有效制止“三違”；,4、享受津貼者當月未有主動進行監(jiān)督工作，無監(jiān)督檢查記錄，不得享受當月津貼。,1、