1、職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫,內(nèi)容提要,第一節(jié) 命題理論與技術(shù) 第二節(jié) 理論知識(shí)試題編寫 第三節(jié) 技能操作試題編寫 第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定國家題庫簡(jiǎn)介,第一節(jié) 命題理論與技術(shù),認(rèn)證方式：第三方認(rèn)證 第三方認(rèn)證規(guī)則是由獨(dú)立于供給與需求雙方的機(jī)構(gòu)進(jìn)行的認(rèn)證機(jī)制,第三方認(rèn)證是指在組織、職能和利益上，由獨(dú)立于用人單位和勞動(dòng)者，能代表勞動(dòng)力供需雙方或社會(huì)共同利益的第三方，即由政府批準(zhǔn)的獨(dú)立鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能作出認(rèn)證，政府行政部門負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。,職業(yè)技能鑒定命題,什么是職業(yè)技能鑒定命題 以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容依據(jù)，按照標(biāo)準(zhǔn)參照考試的命題規(guī)則，編制職業(yè)技能鑒定考核試題試卷的過程 -以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依

2、據(jù)（無標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)嚴(yán)禁開展鑒定工作） -是標(biāo)準(zhǔn)參照型考試,考試性質(zhì)：標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn)是基于既定的內(nèi)容領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受測(cè)者行為進(jìn)行測(cè)量的考試,40,80,60,常模參照測(cè)驗(yàn),60,標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn),職業(yè)技能鑒定命題特點(diǎn),1、命題內(nèi)容應(yīng)以國家職業(yè)技能鑒定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，反映具體職業(yè)對(duì)從業(yè)人員的現(xiàn)實(shí)要求。 2、命題方法應(yīng)遵循標(biāo)準(zhǔn)參照考試的命題技術(shù)規(guī)則，使試題試卷具有內(nèi)在的水平統(tǒng)一性和范圍適用性。,命題基本內(nèi)容,編制能夠在整體上反映職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員要求的，并能夠客觀地對(duì)考生相應(yīng)水平進(jìn)行評(píng)定的試題和試卷。試題質(zhì)量在很大程度上決定了整個(gè)命題的質(zhì)量，試卷本身的質(zhì)量直接影響到職業(yè)技能鑒定的合理性與公平性水平。

3、,三個(gè)主要技術(shù)環(huán)節(jié)：,確定考試 目標(biāo),命題,實(shí)施考試,職業(yè)技能鑒定,命題的技術(shù),1.測(cè)量學(xué)基礎(chǔ) 2.命題技術(shù)要求 3.命題的實(shí)施方案,鑒定命題的技術(shù)模型,職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)主要由兩大部分組成：鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系和鑒定測(cè)評(píng)工具體系。它們共同構(gòu)成保證鑒定命題質(zhì)量和實(shí)際命題工作進(jìn)行的技術(shù)流程。,鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系,鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系包括：鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)：鑒定考核的整體領(lǐng)域結(jié)構(gòu)。一般以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的整體模塊結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)來劃分和確定。鑒定要素細(xì)目表：理論知識(shí)部分或操作技能部分中分別需要鑒定考核的內(nèi)容清單。這些鑒定考核的具體內(nèi)容是鑒定的具體要素，操作技能部分以多級(jí)測(cè)量模塊為基礎(chǔ)構(gòu)成，理論知識(shí)部分以知識(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)構(gòu)成

4、。鑒定考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：操作技能部分和理論知識(shí)部分鑒定要素的實(shí)際考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。操作技能部分根據(jù)鑒定點(diǎn)（測(cè)量模塊）中的考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定，理論知識(shí)部分采用通用的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（如“每題0.5分”）進(jìn)行評(píng)判。組卷模型：根據(jù)鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)，從鑒定要素細(xì)目表中選擇鑒定要素組成實(shí)際考核試卷結(jié)構(gòu)的具體規(guī)則。,鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系,鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系的作用：確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)，及其具體要求范圍和水平。是職業(yè)技能鑒定命題的直接依據(jù)，為命題提供了一個(gè)明確、完整的內(nèi)容界定。公布的鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系，可以為培訓(xùn)與鑒定間提供一個(gè)直接的內(nèi)容橋梁，使培訓(xùn)內(nèi)容與鑒定內(nèi)容有了可以對(duì)照的參照系。,鑒定測(cè)評(píng)工具體系,

5、鑒定試題：作為測(cè)評(píng)工具體系的基本構(gòu)件，是各鑒定要素按照?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的工具。鑒定試卷：作為測(cè)評(píng)工具體系的直接測(cè)量工具，是按照整體內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行鑒定考核的工具。試卷模板：作為試卷組成的實(shí)現(xiàn)手段，是保證試卷能夠按照整體內(nèi)容結(jié)構(gòu)從試題中選擇試題組成合格試卷的規(guī)則。,鑒定命題的操作模型,命題的基本類型,-經(jīng)驗(yàn)型命題：P79 -模式型命題：P80,命題基本步驟,抽 取 試 題,分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定 考鑒核定內(nèi)要容素結(jié)細(xì)構(gòu)目表表,編制試題,試題審核,試題入庫,生成試卷,機(jī)器生成組卷計(jì)劃,制定組卷模型,確定編題方案（題型題量）,標(biāo)注試題參數(shù),1、常規(guī)工作模式 以試卷為基本命題結(jié)果 2、題庫工作模式 以試題為基

6、本命題結(jié)果,命題兩種工作模式,第二節(jié) 理論知識(shí)試題編寫,試卷內(nèi)容的編寫,理論知識(shí) 試卷編寫,試卷題型的確定,理論知識(shí)內(nèi)容編寫步驟,鑒定知識(shí)點(diǎn)與知識(shí)的重要程度,基本知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、理論比重表,與鑒定知識(shí)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的試題編寫,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),鑒定要素 細(xì)目表,理論試題,分析,制定,編寫,理論知識(shí)試卷編寫的三大內(nèi)容,1.鑒定要素細(xì)目表：列出與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)的表格（包括知識(shí)點(diǎn)的重要程度 X Y Z 、配分比例） 2.試題正文 3.答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),攝影師職業(yè)初級(jí)理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表（表樣）,理論試卷題型的確定,標(biāo)準(zhǔn)化試題的編制,及格分?jǐn)?shù)：60分,理論試卷題型的確定,標(biāo)準(zhǔn)化試題的編制,及格分?jǐn)?shù)：60分,

7、理論試卷題型的確定,非標(biāo)準(zhǔn)化試題的編制,及格分?jǐn)?shù)：60分,理論標(biāo)準(zhǔn)化試題編寫的注意事項(xiàng),（1）選擇題 正文：題干一律采用空缺句方式的“四選一”題型， 即共有四個(gè)備選答案，其中只有一個(gè)正確答案。其中題中的空缺部分一律用“（ ）”表示，句尾一律用句號(hào)。備選項(xiàng)號(hào)碼一律用英文大寫表示，并用“（ ）”圈起。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，滿分1分，正確給1分， 錯(cuò)選、漏選、多選均不得分，與不扣分。 標(biāo)準(zhǔn)答案：填寫選項(xiàng)字母。,（2）判斷題 正文：一律采用完全陳述句，句尾一律用句號(hào)。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，滿分1分，正確給1分，錯(cuò)誤不得分，也不扣分 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì)的填寫，錯(cuò)的填寫。,理論標(biāo)準(zhǔn)化試題編寫的注意事項(xiàng),

8、（1）填空題 正文：每題只有一空，用“_”表示，句尾用句號(hào)。答案字?jǐn)?shù)不超過8個(gè)漢字。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)答案：填寫1-2個(gè)評(píng)判答案。,理論非標(biāo)準(zhǔn)化試題編寫的注意事項(xiàng),理論非標(biāo)準(zhǔn)化試題編寫的注意事項(xiàng),（2）簡(jiǎn)答題 正文：?jiǎn)栴}陳述清楚、明確，所需解答的內(nèi)容較為簡(jiǎn)練、確切。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：填寫滿分值，并注明針對(duì)每一作答要點(diǎn)的評(píng)判原則及其給分標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)答案：提供一個(gè)包含全部要點(diǎn)的參考答案。,理論非標(biāo)準(zhǔn)化試題編寫的注意事項(xiàng),（3）計(jì)算題 正文：計(jì)算條件清楚，計(jì)算要求明確，所給的參數(shù)、數(shù)據(jù)、單位等必須保證完整無誤。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：填寫滿分值，注明針對(duì)其中的公式、計(jì)算過程、及其答案的給分標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)答

9、案：填寫正確公式、計(jì)算過程、及其標(biāo)準(zhǔn)答案。,理論非標(biāo)準(zhǔn)化試題編寫的注意事項(xiàng),（4）論述題 正文：?jiǎn)栴}陳述清楚、明確，所需解答的內(nèi)容較為簡(jiǎn)練、確切，同時(shí)要求有明確的“論”和“述”的解答要求。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：填寫滿分值，注明每一作答要點(diǎn)的評(píng)判原則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)應(yīng)給予特例注明。各評(píng)定要點(diǎn)上所配的分?jǐn)?shù)高低應(yīng)體現(xiàn)該知識(shí)點(diǎn)的重要程度。 標(biāo)準(zhǔn)答案：提供一個(gè)包含全部要點(diǎn)的參考答案。,理論知識(shí)內(nèi)容編寫原則,（1）嚴(yán)格按鑒定要素細(xì)目表中所列鑒定要素的內(nèi)容要求命制試題 （2）所命試題的測(cè)量?jī)?nèi)涵應(yīng)只對(duì)應(yīng)一個(gè)鑒定考核點(diǎn) （3）所命試題在內(nèi)容上避免偏題，在表述上避免怪題,第三節(jié) 技能操作試題編寫,考核內(nèi)容（模塊）的確定（

10、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)）,操作技能 試卷編寫,考核方式的確定,操作技能編寫原則,科學(xué)性：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求和測(cè)量學(xué)基本原理。 可行性：易實(shí)施、可操作、低成本,技能操作考核類型,1、按評(píng)定著眼點(diǎn)劃分： 過程評(píng)分式（如制冷工：模擬操作加口頭答辯） 結(jié)果評(píng)分式（如鉗工：以工件操作后檢測(cè)結(jié)果為依據(jù)） 混合評(píng)分式（如數(shù)控操作工：以操作過程及工件檢測(cè)為依據(jù)） 2、按考核方式與生產(chǎn)實(shí)際分： 現(xiàn)場(chǎng)考核型、典型作業(yè)型、模擬操作型 3、按試題表現(xiàn)型： 實(shí)際操作、筆試等,技能操作考核命題過程,考核模塊的確定、鑒定點(diǎn)的設(shè)定（操作要素細(xì)目表）,工作內(nèi)容、能力要求、技能比重表,與鑒定知識(shí)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的試題編寫,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),技能考核內(nèi) 容結(jié)構(gòu)表,

11、技能試題,分析,制定,編寫,技能操作試卷編寫的兩大內(nèi)容,1.技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表 2.技能試卷正文： a、考場(chǎng)準(zhǔn)備通知單 b、考生準(zhǔn)備通知單 c、技能試題正文（試題） d、評(píng)分記錄表（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）,技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表,按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作要求,考場(chǎng)準(zhǔn)備通知單編寫,詳細(xì)列出每道考核試題須由考場(chǎng)準(zhǔn)備的工具、原材料的規(guī)格、數(shù)量及其它要求（如下）,考生準(zhǔn)備通知單,詳細(xì)列出每道考核試題須由考生準(zhǔn)備的場(chǎng)地、設(shè)備、工具、原材料的規(guī)格、數(shù)量及其它要求,試題正文編寫,詳細(xì)列出試題名稱、分值、考核時(shí)間、考核方式、具體考核要求、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)要求和結(jié)果等及關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤的評(píng)分方法,評(píng)、配分標(biāo)準(zhǔn)編寫,詳細(xì)列出每道試題考核要點(diǎn)

12、、配分、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（如何扣分）及扣分、實(shí)際得分、否定項(xiàng)及說明、匯總方法等,第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定國家題庫簡(jiǎn)介,1.國家題庫的概念2.建設(shè)成果,國家題庫的概念,職業(yè)技能鑒定國家題庫，是人力資源和社會(huì)保障部為提高技能勞動(dòng)者職業(yè)能力，保證技能人才評(píng)價(jià)的有效性、穩(wěn)定性、科學(xué)性、公平性，組織有關(guān)專家依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)審定，專門用于職業(yè)技能鑒定的題庫總稱。 國家題庫是職業(yè)技能鑒定的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于推動(dòng)職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展具有重要意義。,國家題庫資源建設(shè)情況,人力資源和社會(huì)保障部自1997年開始建設(shè)國家題庫，在各地區(qū)、各行業(yè)的共同努力下，經(jīng)過20年的發(fā)展，國家題庫資源總量不斷充實(shí)，服務(wù)功能趨向多

13、元化，社會(huì)通用職業(yè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,累計(jì)配發(fā)12個(gè)批次，共計(jì)234個(gè)職業(yè)五四三級(jí)題庫、121個(gè)職業(yè)二一級(jí)題(卷)庫； 社會(huì)通用職業(yè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋； 2014年配發(fā)19個(gè)職業(yè)五四三級(jí)題庫、15個(gè)職業(yè)二一級(jí)題庫。,國家題庫資源建設(shè)情況,行業(yè)分庫資源： 已認(rèn)證： 24個(gè)行業(yè)分庫 200多個(gè)行業(yè)特有職業(yè)（工種）題庫 。,國家題庫資源建設(shè)情況,國家題庫管理系統(tǒng)順利更新，運(yùn)行管理機(jī)構(gòu)加快發(fā)展，行業(yè)分庫建設(shè)不斷加強(qiáng)。,國家題庫運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),順利實(shí)現(xiàn)題庫管理系統(tǒng)軟件升級(jí)更新； 題庫管理數(shù)據(jù)庫更新：SQL Server 2005； 軟件功能強(qiáng)化升級(jí)。,國家題庫運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加快地市級(jí)分庫機(jī)構(gòu)建設(shè)； 32省級(jí)分庫全覆蓋； 地市級(jí)分庫覆蓋21個(gè)省的169個(gè)地市。,國家題庫運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),行業(yè)分庫建設(shè)和管理不斷加強(qiáng)； 截止目前，行業(yè)分庫已達(dá)到24個(gè)； 加強(qiáng)行業(yè)分庫資源備案 “為加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定國家題庫行業(yè)分庫運(yùn)行管理，各行業(yè)各部門已開發(fā)完成的特有職業(yè)（工種）題庫，應(yīng)將試題資源報(bào)我部職業(yè)技能鑒定中心備