1、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作自我調(diào)查報(bào)告范文根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展第 批新農(nóng)保試點(diǎn)督導(dǎo)工作的通知文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自檢報(bào)告如下一、基本情況城鎮(zhèn)共有村集團(tuán)家屬，其中16歲以下的人、16-59歲的人(包括在校學(xué)生)、60歲以上的人應(yīng)繳納確定養(yǎng)老待遇人的保險(xiǎn)費(fèi)用(包括姓名在內(nèi)為空)。二、工作進(jìn)展情況翻新農(nóng)保工作在我區(qū)開始后，鎮(zhèn)農(nóng)保加入率為了達(dá)到%的目標(biāo)任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，達(dá)到了“四個(gè)位置”。一是領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)。 全區(qū)農(nóng)保會(huì)議在松柏召開后，城鎮(zhèn)迅速成立了以黨委書記為龍頭，以領(lǐng)導(dǎo)為輔，以各村支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子。 立即組織舉辦新的農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人員是與

2、各村書記具體從事這項(xiàng)工作的人員，參加培訓(xùn)人員已經(jīng)達(dá)到人數(shù)。 本次培訓(xùn)班由社會(huì)保險(xiǎn)局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人臨時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的效果。二是組織完善。 年月日人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心成立，負(fù)責(zé)新農(nóng)保業(yè)務(wù)的具體部門明確了。 工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本形成，分層目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)黨委書記是農(nóng)保的第一責(zé)任人，分領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，人社中心具體承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的各村村書記是新農(nóng)保的第一責(zé)任人，經(jīng)營者是具體經(jīng)營者。第三，宣傳。 鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會(huì)議時(shí)，會(huì)代訓(xùn)練發(fā)行了多份“新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答”。 全區(qū)以開展“三萬活動(dòng)”為契機(jī)，將新的農(nóng)保政策印制在三萬活動(dòng)人員每人的手冊上，各工作組將新的農(nóng)保政策宣傳給農(nóng)田當(dāng)?shù)?/p>

3、人的家里。第四是對策。 掌握底數(shù)，全鎮(zhèn)共有人投保者全部登記，對于60歲以上應(yīng)受待遇者，除有關(guān)必要資料不完整者外，已受待遇，享受率達(dá)到%。 定期監(jiān)督，定期把握各村的情況，解決工作進(jìn)展過程中存在的問題，推進(jìn)工作開展。 根據(jù)部門協(xié)助，唐營福利院老人因無身份證審批存在問題，經(jīng)協(xié)商，鎮(zhèn)派出人員攜帶照相器材為老人服務(wù)，現(xiàn)身份證正在處理中。二、存在的問題1 .信息化輔助服務(wù)不適合新農(nóng)保業(yè)務(wù)。2 .長期臥床不起的老年人沒有身份證和照片，很難取證。3 .缺乏必要的工作經(jīng)費(fèi)保障，推進(jìn)新農(nóng)保工作緩慢。三、下一項(xiàng)工作的安排(一)召開新的農(nóng)保推廣工作會(huì)議，明確任務(wù)。(二)發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上的老年人享受養(yǎng)老待遇。(三)做好攻防戰(zhàn)，集中一個(gè)月全力征收投保對象養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(4)標(biāo)準(zhǔn)