色彩的特性.ppt_第1頁
色彩的特性.ppt_第2頁
色彩的特性.ppt_第3頁
色彩的特性.ppt_第4頁
色彩的特性.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、色彩的特性,(1)色彩的冷暖 (2)色彩的重量 (3)色彩的膨脹與收縮 (4)色彩的前進性與后退性 (5)色彩的艷麗與素雅 (6)色彩療法 (7)色彩與象征 (8)色彩的感情因素與感情效果 (9)記憶色與固有色,(1)色彩的冷暖,暖色紅、橙、黃 中性色黑、白、灰 冷色綠、青、藍(lán)、紫 出于人們的心理和感情聯(lián)想 (色彩給人的一種感覺) “我發(fā)現(xiàn)他陰沉的臉上驀然騰起不少暖色?!?紅、橙、黃色常常使人聯(lián)想到旭日東升和燃燒的火焰,因此有溫暖的感覺;藍(lán)青色常常使人聯(lián)想到大海、晴空、陰影,因此有寒冷的感覺;凡是帶紅、橙、黃的色調(diào)都帶暖感;凡是帶藍(lán)、青的色調(diào)都帶冷感。色彩的冷暖與明度、純度也有關(guān)。高明度的色一

2、般有冷感,低明度的色一般有暖感。高純度的色一般有暖感,低純度的色一般有冷感。無彩色系中白色有冷感,黑色有暖感,灰色屬中。,(2)色彩的重量,色彩的輕重感 色彩的輕重感一般由明度決 定。高明度具有輕感,低明度具有重感;白色最輕,黑色最重;低明度基調(diào)的配色具有重感,高明度基調(diào)的配色具有輕感。1,色彩的輕重感 色彩的輕重感一般由明度決定。高明度具有輕感,低明度具有重感;白色最輕,黑色最重;低明度基調(diào)的配色具有重感,高明度基調(diào)的配色具有輕感。,(3)色彩的膨脹與收縮,膨脹,收縮,(4)色彩的前進性與后退性,前進,后退,(5)色彩的華麗感與樸素感,這與純度關(guān)系最大,其次是與明度有關(guān)。凡是鮮艷而明亮的色具

3、有華麗感,凡是渾濁而深暗的色具有樸素感。有彩色系具有華麗感,無彩色系具有樸素感。運用色相對比的配色具有華麗感。其中補色最為華麗。強對比色調(diào)具有華麗感,弱對比色調(diào)具有樸素感。,(6)色彩療法,顏色療法,有時稱為色光療法或色彩學(xué),是一種另類醫(yī)學(xué)手段,既是自然物質(zhì)的,也是情緒化的,即有精神方面的或與心智相關(guān)的。不要和光線療法混淆,因為這已被證明能舒緩病人的抑郁情緒。,了解各種顏色的生理作用,正確使用顏色可以消除疲勞,抑制煩躁,控制情緒,調(diào)整和改善人的肌體功能。據(jù)研究,一些疾病在很大程度上是由于人體內(nèi)色譜失衡或缺少某種顏色造成的。在我們體內(nèi)有7種腺體中心,分布在脊柱的不同部位。每種顏色都能產(chǎn)生一種電磁

4、波長,這些波長由視覺神經(jīng)傳遞給大腦,促使腺體分泌激素,從而影響人的心理與肌體,達(dá)到醫(yī)療作用。每一種顏色有其獨特的作用,令人產(chǎn)生不同的情感。在裝飾、化妝、服裝和廣告方面合理使用色彩可以取得宜人的效果。除了醫(yī)療作用外,顏色還有一定的象征意義和社會屬性,對人類生活有著舉足輕重的影響。,美國心理學(xué)家策勒在一所美國醫(yī)院里,對病房、門窗、墻壁、家具、床單、燈光等用不同的顏色,分別用于不同的治療目的。 他根據(jù)多年的醫(yī)療實踐表明,顏色對于病人具有刺激、鎮(zhèn)靜、治療三種作用。例如紅色和黃色可能引起病人的希望、欲望、興奮和活動。但紅色不宜過多,否則易使人神志紊亂。 科學(xué)家經(jīng)過進一步研究證明:醫(yī)院墻壁上刷淡綠色、淺黃

5、色,可使病人情緒鎮(zhèn)靜、安適,有助于恢復(fù)健康。高血壓患者戴上有色眼鏡,有助于降低血壓;藍(lán)色對感冒有良好治療和預(yù)防作用;紫色環(huán)境可使孕婦得到安慰等等。 色彩與本質(zhì)顏色之所以對我們有影響是因為它們具有各自的“頻率”,不同的顏色對分泌荷爾蒙的各種腺體有不同的影響。這意味著顏色影響著人體的很多機能,比如說食欲、睡眠以及體溫。顏色還能引發(fā)不同的心理反應(yīng),因為我們的情緒往往受“顏色記憶”的影響。如果對某種顏色有不好的記憶,在下次看到這種顏色時就會很不舒服。相同的,如果某種顏色帶給你的是美好的回憶,再看到這種顏色時會讓人心情舒暢。某些專家指出:“顏色其實對我們影響至深,看到喜歡的顏色,我們會感到舒暢和寧靜。相反,不喜歡的顏色則讓人很不舒服。也就是說,衣著的顏色和周圍環(huán)境的顏色會影響我們的情緒?!?(7)色彩與象征,(8)色彩的感情因素與感情效果,奧斯庫德發(fā)明的SD法 ? 因子分析-三種基本因子: 評價因子(與美的效果有關(guān)) 活動因子(與冷暖關(guān)系有關(guān)) 潛力因子

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論