1、建立自己的人脈網(wǎng)絡(luò),人脈是一種資源和資本。 你在公司工作最大的收獲不只是你賺了多少錢，積累了多少經(jīng)驗(yàn)，而更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人，結(jié)識(shí)了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用，即使你以后離開了這個(gè)公司，還會(huì)發(fā)生作用，成為你創(chuàng)業(yè)的重大資產(chǎn)。擁有它之后，你知道你在創(chuàng)業(yè)過程中一旦遇到什么困難，你該打電話給誰。假設(shè)你是個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，那么，你的最大收獲就不只是工資、提成以及職務(wù)的升遷，更重要的是你積累起來的人脈資源。它是你終身受用的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富！,人脈與人際關(guān)系 人脈與人際關(guān)系有著千絲萬縷的聯(lián)系。經(jīng)營人際關(guān)系是面，經(jīng)營人脈資源是點(diǎn)；人際關(guān)系是花，人脈資源是果；人際關(guān)系是目

2、標(biāo)，人脈資源是目的；人際關(guān)系是過程，人脈資源是結(jié)果?？梢赃@樣說，沒有人脈資源落地生根的人際關(guān)系是空泛的、毫無任何意義的人際關(guān)系，而人脈資源的開花結(jié)果則依賴于良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)。,人脈資源對(duì)人生成功的意義很多成功的商界人士都深深意識(shí)到了人脈資源對(duì)自己事業(yè)成功的重要性。曾任美國某大鐵路公司總裁的AH史密斯說：“鐵路的95是人，5是鐵?！泵绹撹F大王及成功學(xué)大師卡耐基經(jīng)過長期研究得出結(jié)論說：“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15，而其余的85則取決于人際關(guān)系?！彼哉f，無論你從事什么職業(yè)，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，掌握并擁有豐厚的人脈資源，你就在成功路上走了85的路程，在個(gè)人幸福的路上走了99的路程了。無怪

3、乎美國石油大王約翰D洛克菲勒說：“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來獲取與人相處的本領(lǐng)?！?人脈系統(tǒng)是心靈撫慰的棲息地 艱難和喜悅，都需要人來分享，這是一種心理訴求。你不可抗拒，只能因勢(shì)利導(dǎo)。從本質(zhì)上講，人是孤獨(dú)的動(dòng)物，他人的溫暖和幫助，是心理維生素。任何對(duì)支持系統(tǒng)的輕慢，即便不說是愚蠢，也是無知和疏漏。我曾聽一位孤寂男士感慨萬分地說，他最大的痛苦并不是在凄惶之時(shí)無人述說，而是在快樂之際無人舉杯同賀，錦衣夜行，好不寂寞！最好的支持系統(tǒng)，是當(dāng)你哭泣的時(shí)候，他會(huì)默默地遞上紙巾，在你沒有停止流淚的時(shí)候，他不會(huì)問你緣故。如果你不說，他會(huì)尊重你。如果你說下去，他不會(huì)打斷你。最好的支持系統(tǒng)，是你們

4、也許天各一方久不相見，一旦重逢，馬上拾起上次分別時(shí)中斷的話題，潺潺流水傾談下去。這不是因?yàn)樘貏e好的記憶，或是刻意的精心，只因?yàn)槟阍谒闹歇?dú)立成檔，一看到你，雜事摒去，所有的儲(chǔ)存都在瞬時(shí)復(fù)活。最好的支持系統(tǒng)，是在你忘乎所以的時(shí)候，兜頭潑下的一桶夾著冰茬的水，錐心刺骨的同時(shí)，猛一激靈就想起了自己的本分。,人脈是事業(yè)發(fā)展的情報(bào)站 在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代，擁有無限發(fā)達(dá)的信息，就擁有無限發(fā)展的可能性。信息來自你的情報(bào)站，情報(bào)站就是你的人脈網(wǎng)，人脈有多廣，情報(bào)就有多廣，這是你事業(yè)無限發(fā)展的平臺(tái)。換句話說，職場人最重要的情報(bào)來源是“人”。對(duì)他們來說，“人的情報(bào)”無疑比“鉛字情報(bào)”重要得多。越是一流的經(jīng)營人才，

5、越重視這種“人的情報(bào)”，越能為自己的發(fā)展帶來方便。,人脈是事業(yè)成功的助推器我們每一個(gè)人都希望自己有一個(gè)生命中的“貴人”，在關(guān)鍵時(shí)刻或危難之際能幫我們一把。貴人相助確實(shí)是我們成功的道路上寶貴的資源，他可以一下子打開我們機(jī)遇的天窗，讓我們撥云見日，豁然開朗，直接進(jìn)入成功的序列和境界；他可以大大縮短我們成功的時(shí)間，提升我們成功的速度，使我們站在巨人的肩膀。世界首富比爾蓋茨在他20歲時(shí)簽到了第一份合約，這份合約是跟當(dāng)時(shí)全世界第一電腦公司IBM簽的。當(dāng)時(shí)，他還是位在大學(xué)讀書的學(xué)生，沒有太多的人脈資源。他怎能釣到這么大的“鯨魚”?可能很多人不知道。原來，比爾蓋茨之所以可以簽到這份合約，中間有一個(gè)中介人比爾

6、蓋茨的母親。比爾蓋茨的母親是IBM的董事會(huì)董事，媽媽介紹兒子認(rèn)識(shí)董事長，這不是很理所當(dāng)然的事情嗎?比爾蓋茨簽到IBM這個(gè)大單，奠定了他事業(yè)成功的第一塊基石。,人脈是個(gè)人成長的鏡子 “不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。人的最大的敵人是自己。而戰(zhàn)勝自己的最有力武器是認(rèn)識(shí)自我。我們很難掌握自己，惟一的辦法只有拿自己與周圍的人比較，或者從人的交往中逐漸看清楚別人眼中的自己，有時(shí)候必須在多次受到長輩的斥責(zé)和朋友的規(guī)勸之后，才能恍然大悟，掌握到真實(shí)的自我。 “以人為鏡，可以明得失?！蔽镆灶惥?，人以群分，在我們豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)中，每一個(gè)人都是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣，從他們身上，我們可以看到自己的不足和缺點(diǎn)，更可以免費(fèi)地學(xué)習(xí)到他們成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。每個(gè)人總是在不斷開發(fā)自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，區(qū)別在于成功的人總是比的人具有更龐大和更有力量的人脈網(wǎng)絡(luò)。這樣，我們就不難理解，為什