進一步發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委委員作用_第1頁
進一步發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委委員作用_第2頁
進一步發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委委員作用_第3頁
進一步發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委委員作用_第4頁
進一步發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委委員作用_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、如何發(fā)揮紀(jì)委委員的作用紀(jì)委委員作為黨的紀(jì)律檢查委員會的組成人員,是加強和推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要力量,參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作,其作用發(fā)揮得如何,直接關(guān)系到紀(jì)委工作開展的廣度和深度,對于深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭至關(guān)重要。如何發(fā)揮好每位紀(jì)委委員的作用,是當(dāng)前需要認真研究的一個重要課題。一、現(xiàn)狀與分析目前,企業(yè)紀(jì)委委員作用并未受到重視,職能沒有得到有效發(fā)揮;有些紀(jì)委委員,只任職、不履責(zé),只掛名、不工作。這種現(xiàn)象不僅削弱了紀(jì)委委員的職能,而且一定程度上影響了反腐倡廉工作的深入開展。企業(yè)紀(jì)委委員大多是企業(yè)各單位負責(zé)人,每個人的業(yè)務(wù)工作都是企業(yè)管理的重點,在企業(yè)管理活動中責(zé)任重大,整

2、天忙于具體的業(yè)務(wù)工作。從紀(jì)委開展工作有利的一面講:他們業(yè)務(wù)精通,了解企業(yè)各項工作的具體情況,易于發(fā)現(xiàn)問題,便于紀(jì)委工作的開展。但也存在一些問題:一是自身業(yè)務(wù)忙不過來,無法抽身參與紀(jì)委的各項工作。二是大都是行政和業(yè)務(wù)干部出身,對意識形態(tài)工作缺乏足夠的認識,不知如何做。三是無法積極主動大膽的開展紀(jì)檢工作。這些問題的由來是由于企業(yè)的特點所決定,也是企業(yè)紀(jì)委自身無法改變的現(xiàn)實。從紀(jì)委工作自身建設(shè)的角度看,除紀(jì)委書記外,委員均為兼職,一般為領(lǐng)導(dǎo)干部或各主要部門負責(zé)人,具有相當(dāng)?shù)恼呃碚撍胶洼^高的政治素質(zhì),為進一步搞好紀(jì)委工作奠定了良好的基礎(chǔ)。發(fā)揮好兼職紀(jì)委委員的作用是企業(yè)紀(jì)委工作的重要內(nèi)容,深入研究如

3、何更好的發(fā)揮企業(yè)兼職紀(jì)委委員作用的途徑,探索如何更好的發(fā)揮企業(yè)兼職紀(jì)委委員作用的方法是企業(yè)紀(jì)委十分重要的基礎(chǔ)工作。從企業(yè)來講,紀(jì)委工作涉及的外部環(huán)境和條件,主要有以下三個方面;一是黨委的領(lǐng)導(dǎo),按照黨章規(guī)定;各級紀(jì)委在同級黨委和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,就是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé)的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作格局,黨委工作是否有力,方法是否適當(dāng)都構(gòu)成了紀(jì)委工作能否得到有效開展的重要基礎(chǔ),也是能否調(diào)動和發(fā)揮好紀(jì)委委員工作積極性重要基礎(chǔ),如果黨內(nèi)政治生活不正常,黨委的政治核心作用就難以得到有效發(fā)揮,必然致使在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的紀(jì)委工作受到阻礙,造成紀(jì)委工作受重視程度不

4、高,最終影響紀(jì)委委員作用的發(fā)揮。二是企業(yè)行政的有力支持,企業(yè)紀(jì)委圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是企業(yè)紀(jì)委不變的宗旨。贏得企業(yè)管理人員的理解和支持是開展好紀(jì)委工作的根本保證,也是增強和調(diào)動兼職紀(jì)委委員工作積極性的最有效措施。其中既有紀(jì)委通過宣傳和積極工作贏得行政理解與支持的問題,同時又有行政領(lǐng)導(dǎo)人員對紀(jì)委工作全面認識和理解的程度而導(dǎo)致的支持力度上的問題,這些問題解決的好壞直接影響紀(jì)委工作開展順暢與否,最終導(dǎo)致兼職紀(jì)委委員是否大膽順利、而不是左右為難的開展工作的程度。三是紀(jì)委自身工作問題,職責(zé)權(quán)限不夠具體,委員不清楚有何“為”、有何“不為”。盡管黨章和黨內(nèi)監(jiān)督條例對紀(jì)委委員的職責(zé)

5、作了相應(yīng)明確,企業(yè)也出臺了發(fā)揮紀(jì)委委員作用的意見,但結(jié)合企業(yè)實際,針對職責(zé)的具體操作辦法還不夠細化,也沒有指導(dǎo)操作的具體配套制度去支撐完善,如果完全照搬,針對性、操作性不強。擅長的做點、不擅長的也做點,不利于特長作用的發(fā)揮,難以形成整體合力。從實踐的觀點出發(fā),影響紀(jì)委委員工作積極性的原因有以下問題需著力加以解決。首先,應(yīng)該看到多年以來由于紀(jì)委自身宣傳不夠、或是工作思路不清晰,滿足于督促、查案,忽視對自身工作理念的宣傳,紀(jì)委工作服務(wù)服從于企業(yè)中心工作的理念,不僅是一般職工、即使是紀(jì)委工作人員也沒有得到很好的理解,還存在一些誤區(qū)。其次,紀(jì)委委員參與紀(jì)委組織、領(lǐng)導(dǎo)工作,相應(yīng)權(quán)利義務(wù)還不能得到較好落實

6、,與紀(jì)委委員相適應(yīng)的地位還不能激勵他們從事相應(yīng)的工作。由于工作內(nèi)容的不同,兼職委員對紀(jì)檢監(jiān)察工作不熟悉、不了解,不知如何利用自己的紀(jì)委委員身份開展工作,對紀(jì)委委員的身份認同感還存在差距,或者對此身份不以為然,認識不到紀(jì)檢工作與自身業(yè)務(wù)工作之間的有機聯(lián)系。這些思想認識上的誤區(qū)導(dǎo)致兼職紀(jì)委委員對紀(jì)檢工作不熱心、不關(guān)心。二、對策與探索(一)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極做好組織協(xié)調(diào)。紀(jì)委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用,不僅是工作協(xié)調(diào),也包括人際協(xié)調(diào),從而確保紀(jì)委組織各項活動的有效開展,企業(yè)紀(jì)委書記要充分利用好自己的職務(wù)便利,適時地發(fā)揮好自身作用。一是利用黨委委員的身份,在召開黨委會上,督促召開專題研討會,研

7、究、分析、部署本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提出發(fā)揮紀(jì)委委員作用的意見建議。每年年初在黨委會專題研究一年來黨風(fēng)建設(shè)的開展情況,有針對性地提出當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性措施,得到黨委的高度重視和大力支持,從而也為紀(jì)委委員發(fā)揮作用營造良好的環(huán)境。二是利用公司領(lǐng)導(dǎo)的身份,利用召開紀(jì)委工作會、檢查工作等方式,有意識的宣傳紀(jì)委委員的作用,提升他們在工作中的地位,為他們提供展示的平臺,督促重視發(fā)揮紀(jì)委委員的作用。(二)突出分類指導(dǎo),針對性明確職責(zé)任務(wù)。要以黨章、黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督條例為職責(zé)依據(jù),參照企業(yè)相關(guān)工作意見,結(jié)合工作實際,從總體上明確企業(yè)紀(jì)委委員職責(zé),并根據(jù)委員共性,確定紀(jì)委委員基礎(chǔ)性、保障類目標(biāo)任

8、務(wù)。同時,要在明確紀(jì)委委員總體職責(zé)的基礎(chǔ)上,盡快出臺具體細化的配套制度,對委員職責(zé)進行分類指導(dǎo)。對不同工作側(cè)重點進行任務(wù)劃分,根據(jù)各自所在的工作單位、所擔(dān)任的職務(wù),根據(jù)崗位職能優(yōu)勢及各自特長,明確其責(zé)任分工,將其本職工作與反腐倡廉工作通盤考慮。真正讓企業(yè)紀(jì)委委員做到各在其位、各施其職,明確有所“為”、有所“不為”。(三)堅持不斷地對紀(jì)委委員進行培訓(xùn),提高做好紀(jì)委工作的責(zé)任心和工作的自覺性。高度重視對紀(jì)委委員的培訓(xùn)工作,堅持每年舉辦一次紀(jì)委委員培訓(xùn)班。著力增強兼職委員的責(zé)任意識,一面學(xué)習(xí),豐富理論知識;一面交流做好企業(yè)紀(jì)委委員工作的經(jīng)驗教訓(xùn),同時通過網(wǎng)絡(luò)、電教化,購圖書等形式,激勵大家主動學(xué)習(xí),

9、增強當(dāng)好企業(yè)紀(jì)委委員的責(zé)任感和工作水平。(四)創(chuàng)新制度,為紀(jì)委委員開展工作創(chuàng)造機會。企業(yè)紀(jì)委委員作用的發(fā)揮不能只靠個人熱情,沒有制度保障終會是短暫,在企業(yè)的各種會議上要求紀(jì)委委員參加,共同討論黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一方面注重制度創(chuàng)新,通過制度要求規(guī)范紀(jì)委委員,既有效地推動企業(yè)紀(jì)檢工作的開展,也為企業(yè)紀(jì)委委員開展工作提供制度保證。(五)注重宣傳教育,努力營造良好的紀(jì)檢工作氛圍。作為紀(jì)委的宣傳教育,要注意到兩個層面;一方面是針對干部、黨員所進行的反腐倡廉教育,另一方面是面向企業(yè)的各方面的有關(guān)紀(jì)委工作思路、原則的宣傳。因此在宣傳形式上,要既注重面:通過舉辦各種會議宣傳和專欄、貼標(biāo)語,開辦網(wǎng)頁、在企業(yè)小報上連載等形式,大力宣傳紀(jì)委工作理念。同時又注重點:即通過中心組學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)班等形式,向領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位和黨員進行黨風(fēng)廉政教育、廉潔從業(yè)教育。從而使紀(jì)委的教育起到警示作用的同時又為紀(jì)委工作營造出良好的工作氛圍。發(fā)揮好企業(yè)紀(jì)委委員作用,只是企業(yè)紀(jì)檢工作體系中的一個工作環(huán)節(jié),需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論