1、企業(yè)員工安全大培訓,（一）活動背景 （二）目標任務 （三）總體思路 （四）示范引路 （五）五大難點,（一）活動背景,1、上級有要求： 國家層面：國務院【2012】10號文件，提出兩個“100%”目標：“三項崗位”人員100%持證上崗，以班組長、新工人、農民工為重點的企業(yè)從業(yè)人員100%先培訓合格后上崗。 區(qū)級層面：政府民生工程，2013年培訓30萬人次。,2、現(xiàn)實有需要： 1）當前事故還處于易發(fā)多發(fā)期； 2）企業(yè)員工“三違”現(xiàn)象嚴重（違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律行為）； 3）廣大一線員工既是肇事者，又是受害者。,（二）目標任務,20132015年，對全區(qū)所有生產經營單位的所有從業(yè)人員都納入

2、培訓，完成百萬員工的目標任務。 1、總目標：2013年完成30萬，2014年完成40萬，2015年完成30萬。 2、分目標：各鎮(zhèn)街（場）、管委會、各行業(yè)主管部門要對培訓目標的完成情況，也要有個“三年計劃”，2013年至少要完成三分之一。,（三）總體思路,黨委領導,政府推動,行業(yè)主管,企業(yè)主體,全員參與,企業(yè)主體： 生產經營單位是本單位安全生產培訓工作的責任主體，要認真落實本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓工作。,按照國家總局3號令、國務院安委會【2012】10號文件，具體表現(xiàn)： 1、把企業(yè)安全培訓納入日常執(zhí)法內容，開展安全培訓專項執(zhí)法； 2、對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員，依法對企業(yè)按規(guī)定

3、上限處罰，直至停產整頓和關閉；,3、對各類生產安全責任事故，一律倒查培訓、考試、發(fā)證不倒位的責任； 4、對因未培訓、假培訓或者未持證上崗人員的直接責任引發(fā)重特大事故的，所在企業(yè)主要負責人依法終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)廠長（經理），實際控制人依法承擔相應責任。,（四）示范引路 全區(qū)三年要創(chuàng)建100家員工培訓示范企業(yè)。各鎮(zhèn)街（場）、管委會及各行業(yè)主管部門要根據(jù)本轄區(qū)行業(yè)及企業(yè)實際，特色培育23家企業(yè)作為員工培訓示范企業(yè)，主要體現(xiàn)為：,1）硬件上的示范，有專門的培訓場地、有培訓老師、有電教設備； 2）軟件上的示范，有一套規(guī)范的安全生產員工培訓臺賬。,1、調查摸底統(tǒng)計 2、規(guī)范培訓內容 3、嚴格課時要求

4、4、培訓考試發(fā)證 5、建立培訓臺賬,（五）五大難點,1）本轄區(qū)本行業(yè)生產經營單位從業(yè)人員安全培訓情況統(tǒng)計表 2）生產經營單位從業(yè)人員安全培訓情況統(tǒng)計表,1、調查摸底統(tǒng)計,表格統(tǒng)計的難點： 1）有一個調查摸底、扣清底子的過程； 2）表格分列了主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、班組長、新工人、農民工、其他人員，特別是對班組長、新工人、農民工的界定； 3）上報數(shù)字力求客觀真實，強調各從業(yè)人員類型不重復計算； 4）表格必須每月定期上報，及時更新培訓數(shù)據(jù)。,2、規(guī)范培訓內容 1）員工安全生產知識讀本作為參考讀本；（全區(qū)統(tǒng)一編寫、統(tǒng)一下發(fā)、統(tǒng)一由區(qū)級財政保障） 2）廠級崗前安全培訓內容； 3）車

5、間級崗前安全培訓內容； 4）班組級崗前安全培訓內容。,廠級崗前安全培訓內容： 1、本單位安全生產情況及基本知識； 2、本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律； 3、從業(yè)人員安全生產權利和義務； 4、有關事故案例； 5、事故應急救援、預案演練及防范措施等內容。,車間級崗前安全培訓內容： 1、工作環(huán)境及危險因素； 2、 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； 4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；,5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 6、本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產狀況及規(guī)章制度； 7、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項

6、； 8、有關事故案例； 9、其他需要培訓的內容。,班組級崗前安全培訓內容： 1、崗位安全操作規(guī)程； 2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 3、有關事故案例； 4、其他需要培訓的內容。,3、嚴格課時要求 國家總局3號令： 高危行業(yè)新上崗從業(yè)人員，安全培訓時間不得少于72學時，建筑企業(yè)新上崗從業(yè)人員安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于20學時； 非高危企業(yè)新上崗從業(yè)人員，安全培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。,形式多樣：采用集中授課和自主學習相結合的方式 包括：班前班后會、播放警示片、安全知識競賽、應急演練、現(xiàn)場事故分析、崗位練兵、師傅“傳幫帶”等等

7、。,企業(yè)員工安全培訓課程內容,4、培訓考試發(fā)證 1）按照“先培訓合格后上崗”的要求，員工培訓后必須經考試合格，下發(fā)合格證； 2）全區(qū)統(tǒng)一印制員工安全培訓合格證書樣式，由企業(yè)為主發(fā)證； 3）全區(qū)統(tǒng)一建立員工培訓試題庫，由企業(yè)根據(jù)員工崗位實際，自行抽取組合試卷（試卷為百分制），給員工考試。,5、建立培訓臺賬 各鎮(zhèn)街（場）、管委會及各行業(yè)主管部門在推動指導企業(yè)開展員工安全培訓的同時，一定要督促指導企業(yè)建立員工培訓臺賬： 全區(qū)制定了企業(yè)員工安全培訓臺賬（參考樣本）,1、企業(yè)員工安全培訓臺賬封面 2、企業(yè)員工花名冊一（“三項崗位”人員 3、企業(yè)員工花名冊二（其他從業(yè)人員） 4、企業(yè)員工安全培訓年度計劃 5、企業(yè)員工安全培訓課程內容 6、企業(yè)員工安全培訓員工親筆簽到單 7、企業(yè)員工安全培訓考試試卷 8、企業(yè)員工安全培訓考試成績統(tǒng)計表 9、企業(yè)員工安全培訓合格證 10、企業(yè)員工安全培訓個人檔案,謝謝大家！,附件5： 企業(yè)員工安全培訓課程內容,附件1： 企業(yè)員工安全培訓臺賬 （參考樣本）,附件2： 企業(yè)員工花名冊一（“三項崗位”人員）,附件3： 企業(yè)員工花名冊二（其他從業(yè)人員）,附件4： 企業(yè)員工安全培訓年度計劃（20XX年度