1、2020營運主管工作職責大全 營運主管工作職責篇11、管理直營店鋪及商場店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范的指引；2、營運管理工作（終端店面、貨、人綜合管理）制定各區(qū)域店鋪的指標達成方案，執(zhí)行并跟進，帶領各店鋪完成各項指標；3、每月完成銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果進行銷售管理4、店鋪實地培訓、后備力量培養(yǎng)、團隊建設營運主管工作職責篇21、配合營運總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標。2、配合建立、完善和維護商業(yè)運營管理體系。3、配合營運期的商業(yè)定位、營運管理，經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。4、收集、匯總經(jīng)營信息，定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，提出分析優(yōu)化報告。5、配

2、合整合公司內(nèi)外各項資源，統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏，控制運營成本。營運主管工作職責篇31、 完成部門經(jīng)理下達的工作任務，對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報處理，協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作，培訓及日?？己斯ぷ?；2、 負責樓層商戶的租金，物業(yè)費收繳，確保每月收繳率達標；3、 關注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報告，并為商戶提供各類經(jīng)營輔導，提升商戶銷售；4、 負責每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查，保證商戶（店員）符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求；5、 負責商戶進場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作；6、 負責協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理；7、 其他領導交代的各項工作；營運主管工作職責篇41.根據(jù)購物中心的定位，搜集目標品牌

3、，參與品牌方洽談，跟進各類合同簽訂、執(zhí)行；2.參與商戶的日常管理與服務工作，幫助進場商戶與公司內(nèi)部各部門進行業(yè)務對接；3.對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監(jiān)管，對商戶的履約情況進行跟進，到期續(xù)約事宜；4.負責商戶日常營運管理與服務，如定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況，租金、物管等費用催繳監(jiān)督工作；5.對大型營銷及推廣活動的安排進行具體實施。營運主管工作職責篇51.安排和監(jiān)督營運助理的各項工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理，匯總相關資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作、培訓及日?？己斯ぷ?；2.負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時

4、跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視，出現(xiàn)問題及時解決；3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳；4.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告；5.督促營運助理的工作，及時指出工作中的不足，定期進行培訓和溝通；6.根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。營運主管工作職責篇61、負責大型連鎖超市的運營管理、銷售目標的達成；2、負責門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理合理化及損耗控制；3、排面管理及柜組人員的管理；4、檔期活動的分類；營運主管工作職責篇71、負責當班期間商場整體的營運管理工作（人員、安全、衛(wèi)生、服務及秩序）；2、負責商場所負責區(qū)域的商品進銷存管理，達成所負責區(qū)域的經(jīng)營指標；3、妥