1、中學常規(guī)管理先進班級考核方案 中學常規(guī)管理先進班級考核方案 為貫徹落實學校關于加強對教職工進行崗位考核的相關，建立健全學校管理體制，強化激勵競爭機制，促進我校班級管理工作再上臺階，特制定本考核。 1、考核內容：常規(guī)管理、宿舍管理、公物愛護、年級考核、文明就餐、課間操（活動課）、班級圖書管理、班會課和活動組織、完成德育處臨時交辦的工作等。 2、考核辦法： 德育處常規(guī)管理，滿分10分，由德育處組織檢查，采取加分。主要檢查內容包括：班級衛(wèi)生、教室環(huán)境布置、?；张宕?、自行車排放、儀容儀貌、眼保健操、課間操學生滯留教室等。有違反紀律的，視情節(jié)輕重，酌情扣分。有嚴重違反學校紀律制度的，該班當月考核常規(guī)管理

2、部分為0分。做到檢查情況及時公布，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 年級組管理，由年級組統(tǒng)一組織檢查。采取分類檢查、積分統(tǒng)計制度。做到檢查內容次日公布，每周統(tǒng)計，每月由年級部按考核排名折算成標準分匯總至德育處。 宿舍管理，滿分20分，由住校生工作處采取每日檢查加分制度。對衛(wèi)生值日、就寢紀律等進行嚴格考核。 公物愛護（包括節(jié)約水電等），滿分10分，由總務處實行加分考核。 文明就餐考核滿分10分，由餐廳根據(jù)學生就餐情況實行加分考核。 班會課暨活動組織滿分10分，將班會課挪作他用，發(fā)現(xiàn)一次，扣3-4分?；顒咏M織不到位或出現(xiàn)安全問題，有一次，扣3-5分。 班級圖書管理，滿分10分，由學校圖書館實行加分考核。 課間操

3、（跑操）考核，滿分40分，由體育組實行加分考核。 完成德育處、團委布置工作，由德育處、團委根據(jù)班主任完成所布置的工作情況酌情予以加分。 實行月度考核制度。每月月底德育處將根據(jù)各項考核成績進行綜合考評，并將考核結果在校園辦公系統(tǒng)中及時公布，做到在量化中比較，在競爭中提高，促進班級管理工作不斷上水平。 1、本考核辦法自公布之日起開始試行。 2、學年結束，根據(jù)全年月度綜合考核成績，評選校常規(guī)管理先進班級。晉升一級表彰，在入圍人員中再次評比。對全年月度綜合考核處于后1/3的，評選先進班級時采取一票否決制。 3、年度綜合考核中，對所帶班級月度考核長期處于末位的班主任，德育處將建議學校免去該同志下一年班主任任職資格。 德育處 【中學常規(guī)管理