1、五細(xì)要求落實(shí)工作方案 按照尚志市委關(guān)于做好落實(shí)“五細(xì)”要求的工作通知精神，為進(jìn)一貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)“五細(xì)”要求落實(shí)落靠，著力解決學(xué)校存在的精神倦怠、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、干部能力素質(zhì)不適應(yīng)工作等問題，結(jié)合我校實(shí)際，特制定落實(shí)工作方案。 一是精神懈怠問題。重點(diǎn)解決有的干部精神倦怠問題，理想信念不堅(jiān)定，精神動(dòng)力不足，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)的問題。 二是作風(fēng)不實(shí)問題。重點(diǎn)解決有的干部工作沒有頭緒、沒有主見，工作重部署、輕檢查，只做“表面功夫”的問題。 三是落實(shí)不力問題。重點(diǎn)解決有的干部干工作行動(dòng)遲緩、推諉怠惰、敷衍應(yīng)付，“慢落實(shí)、不落實(shí)、假落實(shí)”的問題。 四是能力不足問題。重點(diǎn)解決有的干部視野窄、格局

2、小，不能把本單位的發(fā)展同發(fā)展統(tǒng)一起來；看家業(yè)務(wù)本領(lǐng)不過硬，不愿學(xué)習(xí)，遇事只會(huì)憑經(jīng)驗(yàn)；缺乏“工匠精神”，一味放寬要求、降低標(biāo)準(zhǔn)，工作只求“差不多”、“過得去”等問題。 一是開展“治低治粗治差”行動(dòng)。制定本單位“五細(xì)”要求落實(shí)辦法，在單位內(nèi)部開展“治低治粗治差”行動(dòng)，著力解決在掌握情況、分析問題、制定方案、配套措施、工作落實(shí)等方面不實(shí)不細(xì)問題。每季度在本單位內(nèi)部自檢自查，通報(bào)“治低治粗治差”工作開展情況和工作效率低、標(biāo)準(zhǔn)粗、成效差的反面典型案例，并上報(bào)“五細(xì)”要求落實(shí)組。 二是深化業(yè)務(wù)能力提升。抓好干部職工業(yè)務(wù)能力提升工作，在單位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武、業(yè)務(wù)大講堂等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，圍繞“六個(gè)心中有數(shù)

3、”繼續(xù)開展業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考學(xué)，針對(duì)“五細(xì)”落實(shí)工作存在的共性問題，進(jìn)一步完善崗位職責(zé)清單，做到干部職工考學(xué)全覆蓋，推動(dòng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自主常態(tài)、業(yè)務(wù)能力整體提升。 三是培育選樹“機(jī)關(guān)工匠”。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精、篤定專注、開拓創(chuàng)新的“機(jī)關(guān)工匠”精神，注重挖掘本學(xué)校先進(jìn)典型，樹立“五細(xì)”要求落實(shí)工作先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)目標(biāo)、先進(jìn)導(dǎo)向，培育選樹一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、專業(yè)化、負(fù)責(zé)任、有作為，可以作為本單位領(lǐng)軍人物的干部職工作為“機(jī)關(guān)工匠”評(píng)選人選。 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視， _要肩負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“五細(xì)”要求落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把其作為深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要內(nèi)容認(rèn)真抓實(shí)抓好。要聚焦主要業(yè)務(wù)工作，精準(zhǔn)定位職能職責(zé)，找準(zhǔn)存在的問題，高效開展“五細(xì)”要求落實(shí)工作。 二要嚴(yán)肅查擺問題。對(duì)照“五細(xì)”要求逐一查找問題、分析原因、細(xì)化措施、建立臺(tái)賬、明確整改時(shí)限，確保年底之前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得明顯效果。 三要樹立正反典型。大力營(yíng)造“五細(xì)”要求落實(shí)工作氛圍，同時(shí)，要注重發(fā)現(xiàn)一批熱心服務(wù)群眾、積極服務(wù)發(fā)展的正面典型和經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。 四要積極組織“機(jī)關(guān)工匠”推薦上報(bào)。重點(diǎn)選樹能力強(qiáng)、素質(zhì)高、專業(yè)化、負(fù)責(zé)任、有作為，表現(xiàn)突出的領(lǐng)軍人物上報(bào)為 “機(jī)關(guān)工匠”典型候選人，引導(dǎo)干部對(duì)標(biāo)先