1、工資管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計班級 姓名 學(xué)號 設(shè)計日期： 目錄1系統(tǒng)概述31.1系統(tǒng)調(diào)查分析31.2系統(tǒng)設(shè)計的目的31.3系統(tǒng)需求31.4可行性研究41.4.1技術(shù)上的可行性41.4.2經(jīng)濟(jì)上的可行性41.4.3管理上的可行性41.4.4社會可行性52系統(tǒng)分析部分52.1業(yè)務(wù)流程圖52.2數(shù)據(jù)流程圖62.3功能分析圖72.4數(shù)據(jù)字典72.5數(shù)據(jù)加工處理的描述72.6管理信息系統(tǒng)流程設(shè)想圖83系統(tǒng)設(shè)計部分93.1功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計93.2新系統(tǒng)信息處理流程設(shè)計 （ER圖）93.3輸出設(shè)計103.3.1工資表103.3.2扣款表103.3.3工資匯總表113.4存儲文件格式設(shè)計113.5輸入設(shè)計113.5

2、.1數(shù)據(jù)庫中的對象設(shè)計113.5.2表結(jié)構(gòu)設(shè)計123.6代碼設(shè)計（見源程序）133.7程序設(shè)計說明書 （系統(tǒng)幫助）144系統(tǒng)實(shí)施部分144.1-4.5141 封面142 工資表153 扣款表154 工資匯總表165 工資表源程序166 扣款表源程序177 工資匯總表源程序178 關(guān)于185附錄或參考資料:186 心得體會18管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計心得181系統(tǒng)概述 1.1系統(tǒng)調(diào)查分析管理信息系統(tǒng)是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要，在管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、信息科學(xué)和計算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)上形成的一門科學(xué)，它研究管理系統(tǒng)中信息處理和決策的整個過程，并探討計算機(jī)的實(shí)現(xiàn)方法。它是一個由人、計算機(jī)、通信設(shè)備等硬件和

3、軟件組成的，能進(jìn)行管理信息的收集、加工、存儲、傳輸、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)可促使企業(yè)向信息化方向發(fā)展，使企業(yè)處于一個信息靈敏、管理科學(xué)、決策準(zhǔn)確的良性循環(huán)之中，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部對于信息化建設(shè)與管理信息化的要求在不斷地加強(qiáng)。工資管理信息系統(tǒng)作為企業(yè)管理系統(tǒng)的重要部分，它有利于公司對員工的工資進(jìn)行系統(tǒng)的分析與管理，對公司的財務(wù)工作有著不可或缺的重要性。1.2系統(tǒng)設(shè)計的目的管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計作為獨(dú)立的教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的在于加深對管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)理論和基本知識的理解，掌握使用信息系統(tǒng)分析、設(shè)計的基本方法，提高解決實(shí)際管理問題、開發(fā)信息系統(tǒng)的實(shí)踐能力。同時課

4、程設(shè)計應(yīng)充分體現(xiàn)“教師指導(dǎo)下的以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式，以學(xué)生為認(rèn)知主體，充分調(diào)動學(xué)生的積極性和能動性，重視學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)。1.3系統(tǒng)需求（1）系統(tǒng)在員工進(jìn)入公司時為員工建立人事檔案，人事檔案的管理由公司人事部門完成。人事檔案應(yīng)包括員工進(jìn)入公司的時間、員工級別、員工的基本工資、員工所在部門和員工其他的一些基本信息等。 （2） 員工的工資應(yīng)該包括基本工資和獎金兩個部分。 基本工資根據(jù)員工的級別劃分 （試用員工、正式員工、組長、部門經(jīng)理、總經(jīng)理） ，獎金應(yīng)根據(jù)員工的業(yè)績由其直接或更高級的領(lǐng)導(dǎo)確定。（3）員工到公司上班時應(yīng)首先登陸公司系統(tǒng)簽到；離開公司時登陸系統(tǒng)簽退。如果辦事外出或者出差應(yīng)由上級

5、領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)考勤情況。缺勤或者遲到按一定數(shù)額罰款，遲到2 小時以上算缺勤。 （4）對于公司來說，經(jīng)常對員工進(jìn)行培訓(xùn)是一種必不可少的活動。這對于提高員工的素質(zhì)是非常有幫助的。所以必須對公司相關(guān)部門的培訓(xùn)計劃信息進(jìn)行管理，以制定公司的運(yùn)作政策。通常培訓(xùn)計劃的申請只能由部門負(fù)責(zé)人來進(jìn)行，由上一級領(lǐng)導(dǎo)審批。 （5）在公司中，每個員工通常都有明目繁多的福利項(xiàng)目。所以對于公司來說，管理好這些明目繁多的福利費(fèi)信息是非常必要的，同時也方便于員工對自己的福利費(fèi)信息進(jìn)行查詢。管理員可以對福利費(fèi)信息進(jìn)行添加、修改、編輯和刪除操作。 （6）系統(tǒng)應(yīng)該可以對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)。 （7）員工調(diào)動或離職后應(yīng)保留員工的歷史信息，以備日

6、后查詢。 （8）系統(tǒng)應(yīng)該提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、查詢、報表生成以及打印等功能。（9）系統(tǒng)運(yùn)行在Windows平臺上，還應(yīng)該有一個較好的圖形用戶界面。 （10）系統(tǒng)應(yīng)該有較好的可擴(kuò)展性。 在本次設(shè)計中，我們只考慮系統(tǒng)主要提供與人事、工資、考勤業(yè)務(wù)相關(guān)的功能。其他的功能，如綜合查詢、報表的生成和打印，有興趣的同學(xué)可以自行添加。1.4可行性研究1.4.1技術(shù)上的可行性技術(shù)上可行性分析主要分析現(xiàn)有技術(shù)條件能否勝利完成開發(fā)工作，軟硬件配置能否滿足開發(fā)者需要等。這一方面完全可以達(dá)到目的，現(xiàn)在計算機(jī)軟硬件技術(shù)的飛速發(fā)展，為系統(tǒng)的建設(shè)提供了技術(shù)條件。1.4.2經(jīng)濟(jì)上的可行性主要針對項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評價，一方面是

7、支出的費(fèi)用，其中包括設(shè)備購置費(fèi)用，軟件開發(fā)費(fèi)，管理和維護(hù)費(fèi)，人員工資和培訓(xùn)費(fèi)等。另一方面是取得的收益中可以用錢來衡量的那部分，基于企業(yè)的現(xiàn)有計算機(jī)及配套設(shè)備建設(shè)MIS系統(tǒng)，不但能大大減少重復(fù)性的書面報告，降低辦公費(fèi)用，提高辦公效率，而且能提高檢測數(shù)據(jù)效用。由于企業(yè)工資管理系統(tǒng)是一個比較小的系統(tǒng)，從開發(fā)到人力物力的投資來看都是可行的。1.4.3管理上的可行性MIS信息管理系統(tǒng)的可行與否主要取決于管理人員是否對開發(fā)和使用這一系統(tǒng)的支持與否，而MIS比較完善的方法和程序化的規(guī)章制度為企業(yè)管理提供了技術(shù)和方法上的保障。1.4.4社會可行性社會可行性的研究主要是對該系統(tǒng)投入使用后對社會可能帶來的影響進(jìn)行

8、分析和研究，比如它是否為人們所認(rèn)可，為管理者所接受并予以采納，是否能為社會帶來利益，而MIS在這方面是顯而易見的。2系統(tǒng)分析部分2.1業(yè)務(wù)流程圖2.2數(shù)據(jù)流程圖 2.3功能分析圖2.4數(shù)據(jù)字典 序號屬性名稱屬性描述數(shù)據(jù)類型字節(jié)數(shù)備注1DM代碼char10主鍵屬性，規(guī)則從1001開始2XM姓名char10描述姓名3BM部門char10描述部門4JBGZ基本工資float8描述基本工資5FJGZ附加工資char10描述附加工資6FF房費(fèi)char10描述房費(fèi)7KDF扣電費(fèi)float8描述扣電費(fèi)8QQKK缺勤扣款float8描述缺勤扣款9SFGZ實(shí)發(fā)工資float8描述實(shí)發(fā)工資2.5數(shù)據(jù)加工處理的描述

9、應(yīng)發(fā)工資 = 基本工資 + 附加工資 綜合扣款= 房費(fèi) + 水電費(fèi) -缺勤扣款實(shí)發(fā)工資 = 應(yīng)發(fā)工資 綜合扣款2.6管理信息系統(tǒng)流程設(shè)想圖3系統(tǒng)設(shè)計部分3.1系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)遵循的原則系統(tǒng)性：要把系統(tǒng)當(dāng)做一個整體來看待從整個系統(tǒng)的角度考慮問題的解決。靈活性：為了保持系統(tǒng)的長久生命力，要求系統(tǒng)具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性。可靠性：指系統(tǒng)抵御外界干擾能力及受外界干擾時的回復(fù)能力。經(jīng)濟(jì)性：指在滿足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能小的減小系統(tǒng)的開銷。3.1功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計 3.2新系統(tǒng)信息處理流程設(shè)計 （ER圖）3.3輸出設(shè)計3.3.1工資表3.3.2扣款表3.3.3工資匯總表3.4存儲文件格式設(shè)計3.5輸入設(shè)計3.5.1數(shù)

10、據(jù)庫中的對象設(shè)計序號名稱作用描述1工資表存儲職工工資的基本信息2扣款表存儲職工扣款的基本信息3工資匯總存儲計算出的職工的應(yīng)發(fā)工資3.5.2表結(jié)構(gòu)設(shè)計2-1工資表的設(shè)計表名稱gongzi主鍵名稱代碼行的最大字節(jié)數(shù)38估計平均數(shù)據(jù)量10估計表的大小/年1MB序號屬性名稱屬性描述數(shù)據(jù)類型字節(jié)數(shù)備注1DM代碼char4主鍵屬性，規(guī)則從1001開始2XM姓名Char8描述姓名3BM部門Char2描述部門4JBGZ基本工資Float8描述基本工資5FJGZ附加工資Float8描述附加工資6FF房費(fèi)Float8描述房費(fèi)2-2扣款表的設(shè)計表名稱Koukuan主鍵名稱代碼行的最大字節(jié)數(shù)30估計平均數(shù)據(jù)量10估計

11、表的大小/年1MB序號屬性名稱屬性描述數(shù)據(jù)類型字節(jié)數(shù)備注1DM代碼Char4主鍵屬性，規(guī)則從1001開始2XM姓名Char8描述姓名3BMF部門char2描述部門4KDF電費(fèi)扣款Float8描述扣電費(fèi)5QQKK缺勤扣款Float8描述缺勤扣款 2-3 工資匯總表的設(shè)計表名稱工資匯總主鍵名稱代碼行的最大字節(jié)數(shù)54估計平均數(shù)據(jù)量10估計表的大小/年10MB序號屬性名稱屬性描述數(shù)據(jù)類型字節(jié)數(shù)備注1DM代碼char4主鍵屬性，規(guī)則從1001開始2XM姓名Char8描述姓名3BM部門Char2描述部門4JBGZ基本工資Float8描述基本工資5FJGZ附加工資Float8描述附加工資6FF房費(fèi)Float

12、8描述房費(fèi)7KDF電費(fèi)扣款Float8描述扣電費(fèi)8QQKK缺勤扣款Float8描述缺勤扣款9SFGZ實(shí)發(fā)工資Float8描述實(shí)發(fā)工資3.6代碼設(shè)計（見源程序）SQL 語句: select gongzi.*,koukuan.電費(fèi)扣款,koukuan.缺勤扣款,gongzi.基本工資+gongzi.附加工資-gongzi.房費(fèi)-koukuan.電費(fèi)扣款-koukuan.缺勤扣款 as 實(shí)發(fā)工資 into 工資匯總 from gongzi,koukuan where gongzi.代碼=koukuan.代碼select * from 工資匯總insert into 工資匯總(代碼,姓名,部門,基本工

13、資,附加工資,房費(fèi),電費(fèi)扣款,缺勤扣款,實(shí)發(fā)工資) select gongzi.*,0,0,gongzi.基本工資+gongzi.附加工資-gongzi.房費(fèi) as 實(shí)發(fā)工資 from gongzi where gongzi.代碼 not in (select koukuan.代碼 from koukuan) select * from 工資匯總 order by 代碼3.7程序設(shè)計說明書 （詳情查看系統(tǒng)幫助）4系統(tǒng)實(shí)施部分4.1 封面4.2工資表4.3扣款表4.4工資匯總表4.5工資表源程序4.6扣款表源程序4.7 工資匯總表源程序4.8 關(guān)于5附錄或參考資料:http:/wenku.bai

14、/view/44f7ff0bf78a6529647d5309.html/view/b75f097f5acfa1c7aa00cc17.html/p-56809513.html管理信息系統(tǒng) 黃梯云 主編/高等教育出版社出版日期：2009年07月6 心得體會MIS管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計心得經(jīng)過幾周對管理信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與操作，讓我對MIS（管理信息系統(tǒng)英文名稱：Management Information System，簡稱MIS）有了一定的了解和認(rèn)識。就現(xiàn)在來說，管理信息系統(tǒng)課幾近尾聲，上機(jī)操作MIS也沒幾次機(jī)

15、會了，但在這學(xué)期老師給我所教授的數(shù)據(jù)庫等知識和我們自己所做作業(yè)的過程中，我學(xué)到了很多之前未曾學(xué)到和遺忘的知識，總結(jié)出了很多實(shí)操過程中非常有用的東西。首先，管理信息系統(tǒng)是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要，在管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、信息科學(xué)和計算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)上形成的一門科學(xué)，它研究管理系統(tǒng)中信息處理和決策的整個過程，并探討計算機(jī)的實(shí)現(xiàn)方法。它是一個由人、計算機(jī)、通信設(shè)備等硬件和軟件組成的，能進(jìn)行管理信息的收集、加工、存儲、傳輸、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)可促使企業(yè)向信息化方向發(fā)展，使企業(yè)處于一個信息靈敏、管理科學(xué)、決策準(zhǔn)確的良性循環(huán)之中，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。所以，管理信息系統(tǒng)是企業(yè)現(xiàn)代化的重要

16、標(biāo)志，是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。因此，學(xué)好這門課程對我們學(xué)生來說就顯得非常重要、非常有用了。此外，通過上機(jī)練習(xí)讓我比較容易的掌握理論知識的難點(diǎn)，以及一些平時不注意的問題，因?yàn)樯弦还?jié)課的作業(yè)就是下一節(jié)課作業(yè)的基礎(chǔ)，在上機(jī)練習(xí)的過程中需要對每個細(xì)節(jié)都要留心，比如SQL Server的作業(yè)每次都要備份數(shù)據(jù)庫，但是每次都會出意外，每次又都必須重新做重新備份。這些細(xì)節(jié)加深了我們對平時不注意的問題的認(rèn)識與理解，同時加強(qiáng)了我們對細(xì)節(jié)問題的處理。在上機(jī)的學(xué)習(xí)之后更加了解了SQL Server的一些簡單知識和VB的一些操作問題。尤其是Visual Basic的高級功能如加載數(shù)據(jù)庫、加載Data Grid、Adodc等控件的使用，猶如讓我在學(xué)完Visual Basic一年之后又復(fù)習(xí)了一遍一樣。最后，無論學(xué)習(xí)什么，我覺得都因該有著一個不斷進(jìn)行在學(xué)習(xí)提高的過程。就拿作業(yè)來說，這次的工資管理信息系統(tǒng)和之前的作業(yè)