1、貴州XXXXXXX公司XXXXXXXXXX 煤 礦礦區(qū)安全文化建設(shè)實(shí)施方案編制單位：XXXXX煤礦 編制日期：二一四年二月二十日煤礦安全文化建設(shè)實(shí)施方案安全是煤礦發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是煤礦科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的需要，按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、XX縣煤礦安全文化建設(shè)實(shí)施方案（盤府發(fā)）201421號(hào)文件精神以及公司對(duì)安全文化建設(shè)工作的相關(guān)要求，結(jié)合我礦井的實(shí)際情況，制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司2014年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，著力強(qiáng)化全體職工的安全意識(shí)，推進(jìn)安全管理創(chuàng)新，加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任

2、意識(shí)，構(gòu)建安全文化建設(shè)體系，營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，促進(jìn)煤礦和諧發(fā)展，安全發(fā)展。二、工作目標(biāo)不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)、教育、宣傳工作，提高職工安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)職工安全文化素質(zhì)，形成“珍惜生命、安全第一”的文化氣氛，引導(dǎo)職工樹立正確的安全價(jià)值觀。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。三、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證礦井安全文化建設(shè)的有序開展，礦成立安全文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：小組成員如下：組 長(zhǎng)：XXX（礦 長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：XXX（安全礦長(zhǎng)） 成 員： XXXX（總工程師） XXXX（生產(chǎn)礦長(zhǎng)） XXXX（機(jī)電礦長(zhǎng)） XXXXX（通風(fēng)副總）XX

3、XXX（采煤副總） XXXX（地測(cè)副總）XXXX（工會(huì)主席） XXXX（調(diào)度室主任）XXXX（辦公室主任）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦辦公室，XXX任辦公室主任。四、實(shí)施方法為嚴(yán)格控制安全文化建設(shè)的實(shí)施進(jìn)程，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制訂以下實(shí)施方法：（一）、觀念文化建設(shè)。各科隊(duì)要深刻認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的重要性、必要性和實(shí)效性，深刻領(lǐng)悟安全文化的內(nèi)涵，把安全文化建設(shè)當(dāng)做重要工作來抓。堅(jiān)持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動(dòng)、激勵(lì)性活動(dòng)、教育性活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對(duì)安全文化由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，要讓每個(gè)員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識(shí)、“安全是工作勝任的一個(gè)條件

4、”的工作意識(shí)、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸?！钡男腋Ｓ^。在工作崗位上保護(hù)自己及他人安全和健康，保護(hù)礦井財(cái)產(chǎn)不受損失。（二）、制度文化建設(shè)。先進(jìn)的安全文化需要完善的安全規(guī)章制度來保證，只有將安全文化融入到制度中去，安全文化才能發(fā)揮出巨大的作用。要不斷以本質(zhì)安全文化建設(shè)核心理念為指導(dǎo)完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并不折不扣的執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度規(guī)范和行為養(yǎng)成有機(jī)地結(jié)合起來，既敢抓敢管、狠抓嚴(yán)管，又要使員工在規(guī)范中做到行為養(yǎng)成。把遵守礦各項(xiàng)安全規(guī)章制度成為每個(gè)員工最基本的價(jià)值觀念。同時(shí)要不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患整改和安全績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的安全工

5、作積極性。在全礦范圍內(nèi)形成齊抓共管的安全管理格局，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)提供制度保障。(三)、物態(tài)文化建設(shè)。要加大安全投入，從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè)。不斷完善設(shè)備設(shè)施本質(zhì)性安全的持續(xù)投入，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)，用科技的力量來保證系統(tǒng)的本質(zhì)安全。不斷完善設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，定期校驗(yàn)安全設(shè)施及計(jì)量設(shè)施，確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。（四）、具體工作安排1、我礦在職工食堂、職工澡堂、井口等處設(shè)置安全文化宣傳欄，宣傳安全知識(shí)，掛警示牌，溫馨提示牌。2、在副井口人車候車處，設(shè)置安全文化知識(shí)宣傳牌板。3、在礦區(qū)井口周邊，儲(chǔ)煤場(chǎng)周邊，設(shè)置宣傳漫畫，標(biāo)語(yǔ)等。4、在我礦多功能會(huì)議室，組織安全知識(shí)競(jìng)賽、文藝演唱會(huì)等文化活動(dòng)，宣傳安全知識(shí)，提高職工安全文化素質(zhì)，活躍職工文化生活。5、更新完善井下各種標(biāo)示、牌板。6、加強(qiáng)安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長(zhǎng)廊、等向職工灌輸“職工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)”、“安全事故是可以預(yù)防的”、“違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對(duì)違章不制止等于見死不救”等安全觀。提高職工安全責(zé)任意識(shí)。形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心事的良好人文環(huán)境。7、加大安全投入。開展安全文化建設(shè)工作必須要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ?，不得克扣和挪用，確保安全文化建設(shè)工作順利開展。8、完善檢查考核機(jī)制。開展系統(tǒng)、客觀的安全文化考核