1、人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心工程合同管理師職業(yè)培訓(xùn)考試發(fā)證機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部 . 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心項(xiàng)目執(zhí)行 : 北京百高建筑科學(xué)研究院 . CTTIC項(xiàng)目項(xiàng)目推廣：中智百高教育科技(北京)有限公司 工程合同管理師項(xiàng)目手冊(cè)目 錄一、企業(yè)簡(jiǎn)介4二、項(xiàng)目背景4三、工程合同管理師介紹7四、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)9五、行業(yè)現(xiàn)狀9六、培訓(xùn)工程合同管理師的意義10七、工程合同管理的就業(yè)前景11八、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心介紹12九、關(guān)于培訓(xùn)證書(shū)14十、工程合同管理師考試管理辦法12一、企業(yè)簡(jiǎn)介“中智百高教育科技（北京）有限公司”源于北京百高建筑科學(xué)研究院教育培訓(xùn)中心，2011年6月經(jīng)院

2、領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于2011年10月正式掛牌成立的一家具有獨(dú)立法人資格的教育科技型企業(yè)，公司將在原教育培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)范圍的基礎(chǔ)上，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。并勵(lì)志鑄造教育培訓(xùn)界黃金品牌，奉行為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為教職員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益的經(jīng)營(yíng)宗旨。公司經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、感恩。公司使命：致力于向社會(huì)各類(lèi)組織和社會(huì)公民提供最專(zhuān)業(yè)的教學(xué)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)，通過(guò)高效能的教學(xué)，培養(yǎng)杰出的社會(huì)人才，幫助他們?nèi)〉贸志玫母?jìng)爭(zhēng)力，最終貢獻(xiàn)于國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。 公司發(fā)展平臺(tái)：以“百高教育”為市場(chǎng)推廣品牌，投資舉辦了以學(xué)歷與技能教育、校企合作定向就業(yè)培養(yǎng)為主要教學(xué)責(zé)任的“中智百高執(zhí)業(yè)學(xué)校”。投巨資建設(shè)了以注冊(cè)

3、資格類(lèi)助考培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)為主要培訓(xùn)課程的“百高教育”遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)；各類(lèi)注冊(cè)資格類(lèi)繼續(xù)教育平臺(tái)。 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：學(xué)校開(kāi)展的學(xué)歷教育類(lèi)（工商管理、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理）各專(zhuān)業(yè)的高起專(zhuān)、專(zhuān)升本、工程管理碩士、工商管理碩士等學(xué)歷教育。職業(yè)資格類(lèi)認(rèn)證教育培訓(xùn)、校企合作定單式定向就業(yè)培養(yǎng)等教學(xué)活動(dòng)。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)“百高教育”開(kāi)展了國(guó)家注冊(cè)資格類(lèi)助考培訓(xùn)（一、二級(jí)建筑師、一、二級(jí)建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、電氣工程師、物業(yè)管理師、會(huì)計(jì)師、醫(yī)師、律師）多行業(yè)的考前復(fù)習(xí)課程及繼續(xù)教育課程。開(kāi)展了國(guó)家鑒定職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)（工程合同管理師、人力資源管理師、心理咨詢(xún)師、投融資管理師等十余種師級(jí)資格。造價(jià)員

4、、安全員（A/B/C）本、項(xiàng)目八大員等數(shù)十種員級(jí)資格）等主要取證課程。 公司團(tuán)隊(duì)：專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)150多人，其中、由教職員工75人，管理人員18人，基層骨干員工60多人組成。形成了高知識(shí)結(jié)構(gòu)、高能力結(jié)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。 公司的社會(huì)資源：公司與國(guó)內(nèi)多家名牌大學(xué)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，在教學(xué)管理與課程資源、師資培養(yǎng)等方面贏得了各高校的大力支持。其中：清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、天津大學(xué)、天津理工大學(xué)、華北電力大學(xué)、北方交通大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)建筑大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、重慶交通大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、湖南理工大學(xué)等均與我公司合作開(kāi)展遠(yuǎn)程學(xué)歷教育與自考學(xué)歷教育教學(xué)業(yè)務(wù)。公司的發(fā)展戰(zhàn)略：公司戰(zhàn)略分三個(gè)方面1、公司勵(lì)

5、志將【百高教育】品牌做大做強(qiáng)。專(zhuān)注于定向就業(yè)技術(shù)與技能教育、注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格助考教育、職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證教育、崗位認(rèn)證培訓(xùn)方面的業(yè)務(wù)進(jìn)行縱深的做強(qiáng)、做專(zhuān)。2、公司將在全國(guó)地級(jí)及以上城市建立加盟合作分校，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)連鎖經(jīng)營(yíng)。統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理模式、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一市場(chǎng)價(jià)格、統(tǒng)一裝修辦公環(huán)境。3、公司將依托中智百高執(zhí)業(yè)學(xué)校開(kāi)展的全日制教學(xué)課程為穩(wěn)定業(yè)務(wù)，取得長(zhǎng)足發(fā)展。將依托短期培訓(xùn)課程為增長(zhǎng)業(yè)務(wù)，取得短期效益。將依托遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)為窗口，取得全社會(huì)對(duì)【百高教育】品牌的認(rèn)同。也就是長(zhǎng)班求穩(wěn)、短班求活、網(wǎng)絡(luò)求宣傳的發(fā)展格局。二、項(xiàng)目背景1、社會(huì)背景背景一：在我國(guó)工程建筑活動(dòng)中，僅2

6、008到2011年期間因合同糾紛導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失高達(dá)640億元。我國(guó)建筑行業(yè)內(nèi)普遍存在法律觀念淡薄、合同管理能力低下、工程合同管理意識(shí)不強(qiáng)、合同簽訂、執(zhí)行不規(guī)范等問(wèn)題，亟待解決。背景二：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展，工程建設(shè)投資占我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資的比重越來(lái)越大，我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)全球化、產(chǎn)業(yè)國(guó)際化、市場(chǎng)一體化的發(fā)展趨勢(shì)。其中，工程建設(shè)中工程合同貫穿始終，目前的工程合同管理，普遍存在風(fēng)險(xiǎn)，不能滿(mǎn)足我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的工程合同管理人員，利用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能管理工程合同，能有效的抵御工程合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)。培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的工程合同管理人才，是提高我國(guó)工程建設(shè)綜合水平的基礎(chǔ)，是滿(mǎn)足我國(guó)與國(guó)際建筑行業(yè)的

7、接軌需求的最有效辦法。2、職業(yè)背景 工程合同管理人才，平均以近30%的速度增長(zhǎng) 從2005年開(kāi)始，工程合同管理人才需求量開(kāi)始快速增長(zhǎng) 經(jīng)歷了奧運(yùn)建設(shè)后期，工程合同管理師整長(zhǎng)比率整體處于平穩(wěn)趨勢(shì) 2011年，工程合同管理人員數(shù)量需求突破百萬(wàn) 預(yù)測(cè)2013年工程合同管理人員需求要突破200萬(wàn)由于高學(xué)歷畢業(yè)人數(shù)逐年增多、城鄉(xiāng)新增長(zhǎng)的勞動(dòng)力數(shù)量巨大、農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、機(jī)構(gòu)性失業(yè)人員增加、產(chǎn)業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)再調(diào)整、海歸派歸來(lái)、國(guó)外人士增加、軍人退伍和轉(zhuǎn)業(yè)、國(guó)有企事業(yè)單位改革等等因素導(dǎo)致求職隊(duì)伍更加龐大，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。另外，就企業(yè)來(lái)說(shuō)新的職業(yè)崗位要求更高的專(zhuān)業(yè)技能，與現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)對(duì)接不上，并且國(guó)家出臺(tái)一系列職業(yè)資

8、格制度，進(jìn)一步提高就業(yè)門(mén)檻，導(dǎo)致企業(yè)的很多崗位出現(xiàn)了招不上合適人選，無(wú)疑參加相關(guān)職業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，是提高自己綜合競(jìng)爭(zhēng)力的最有效手段，也是獲得該職業(yè)的國(guó)家承認(rèn)從業(yè)資格的唯一方式。l 工程合同管理人才需求，平均每年以近30%的速度增長(zhǎng)。l 從2005年開(kāi)始，工程合同管理人才需求量更為快速增長(zhǎng)。l 奧運(yùn)建設(shè)后期，工程合同管理人才的需求量增長(zhǎng)比率趨勢(shì)平穩(wěn)。l 2011年，工程合同管理人才的需求數(shù)量突破百萬(wàn)。l 預(yù)測(cè)2013年，工程合同管理人才的需求數(shù)量將突破200萬(wàn)。3、政策背景根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法第一章第八條，實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷證書(shū)

9、、職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育制度。人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）辦公廳2005年5月16日出臺(tái)了關(guān)于CETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)效用問(wèn)題的復(fù)函文件，明確了CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)在師資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)以及新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能等領(lǐng)域展開(kāi)，該證書(shū)作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證。2005年11月全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上提出，“十一五”期間中央財(cái)政對(duì)職業(yè)教育投入100億元。2007年人大政協(xié)兩會(huì)提出了就業(yè)是和諧社會(huì)的民生之本，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)成勞動(dòng)者終身“課程”。2007年黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出要以就業(yè)為導(dǎo)向，

10、大力發(fā)展職業(yè)教育。 2008、2009、2011、2011年兩會(huì)始終把關(guān)注民生、技能教育、關(guān)注就業(yè)做為不變的話(huà)題。2010年國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020），明確指出大力開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才，是人才隊(duì)伍建設(shè)的三大任務(wù)之一。并且是文中11次提到職業(yè)教育。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)大規(guī)模開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｉT(mén)人才知識(shí)更新培訓(xùn)， 建立和完善與國(guó)際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度，提高工程技術(shù)人才職業(yè)化，國(guó)際化水平。在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)”雙證書(shū)“制度。 完善國(guó)家高技能人才評(píng)選表彰制度，進(jìn)一步提高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位。2010年國(guó)務(wù)院發(fā)布國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)

11、，直接肯定職業(yè)培訓(xùn)工作的意義。并督導(dǎo)各部門(mén)全面提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)。人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定明確要求，要嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員中優(yōu)先錄用。 4、教育背景（工程合同管理師的啟動(dòng)）經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心授權(quán)委托，我院經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)3年的調(diào)查、研究、論證。首先是對(duì)工程合同管理師新職業(yè)設(shè)定進(jìn)行行業(yè)現(xiàn)狀的崗位研究以及崗位職能及社會(huì)需求發(fā)展的分析論證，其次是對(duì)教材的內(nèi)容和主要掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行大量篩選，確定了工程合同管理師的培訓(xùn)教材內(nèi)容，組建了測(cè)試考核題庫(kù)，擬定了考試與

12、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部于2011年10月底召開(kāi)了工程合同管理師項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，組織相關(guān)評(píng)審專(zhuān)家的反復(fù)進(jìn)行論證，最終確定了本項(xiàng)目的實(shí)施方案和啟動(dòng)計(jì)劃，批準(zhǔn)了由北京百高建筑科學(xué)研究院主持開(kāi)展工程合同管理師項(xiàng)目的招生、培訓(xùn)與考試等工作，授權(quán)北京百高建筑科學(xué)研究院為工程合同管理師項(xiàng)目唯一培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)，指示百高建科院加快落實(shí)工程合同管理師的培訓(xùn)與考試計(jì)劃，為順利開(kāi)展工程合同管理師培訓(xùn)認(rèn)證的各項(xiàng)工作提供支持。 三、工程合同管理師介紹1、職業(yè)名稱(chēng)：工程合同管理師（英文縮寫(xiě)：PCMD）2、工程合同管理師定義對(duì)工程建設(shè)的發(fā)包單位、勘察單位、造價(jià)單位、咨詢(xún)單位、設(shè)計(jì)單位、總承包單位、分包單位、監(jiān)理

13、單位、材料供應(yīng)單位以及各相關(guān)單位和個(gè)人等，進(jìn)行合同起草、訂立、各標(biāo)段合同參與主體的銜接、履行、變更、解除或終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的高級(jí)管理人員。3、 崗位職責(zé)工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行人, 主要協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程合同的管理工作。（1）負(fù)責(zé)參與工程合同的草擬、洽談、簽訂。（2）負(fù)責(zé)工程合同資料的歸檔工作。（3）負(fù)責(zé)根據(jù)合同價(jià)格或批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程造價(jià)，參與工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單、工程變更單等等，有關(guān)價(jià)格的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目造價(jià)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（4）負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，參與工程預(yù)算、初審、支付進(jìn)度款，參與工程竣

14、工結(jié)算初審，匯總當(dāng)月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計(jì)劃，確保合同履約完成。（5）負(fù)責(zé)管理業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理。（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決工程合同管理問(wèn)題以及相關(guān)涉外關(guān)系。（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。4、工作內(nèi)容及流程（1）參加工程技術(shù)部門(mén)工作會(huì)議(匯總通報(bào)日前合同工作情況，匯報(bào)當(dāng)天的合同工作計(jì)劃和需解決的問(wèn)題)，落實(shí)完成當(dāng)天工作計(jì)劃，進(jìn)一步熟悉施工設(shè)計(jì)圖紙及合同要求，掌握工作進(jìn)展情況和需解決的問(wèn)題，協(xié)調(diào)合同各項(xiàng)工作，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行小結(jié)，填寫(xiě)工作日志。 （2）總結(jié)本周(本月)合同執(zhí)行情況，編

15、制統(tǒng)計(jì)本周(本月)合同工作完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，編制下周(下月)工作計(jì)劃安排，準(zhǔn)備協(xié)調(diào)解決相關(guān)的工程合同問(wèn)題，提出下周(下月)各管理崗位工程師的配合工作計(jì)劃。（3）填寫(xiě)本周(本月)工作考核表，星期一(月考核表在次月二日)報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。（4）工作考核表經(jīng)考評(píng)后，交由辦公室留存。5、認(rèn)證主辦單位：人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心6、認(rèn)證機(jī)構(gòu)： 人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心7、認(rèn)證培訓(xùn)執(zhí)行機(jī)構(gòu)： 北京百高建筑科學(xué)研究院8、項(xiàng)目推廣機(jī)構(gòu)：中智百高教育科技（北京）有限公司9、職業(yè)資格等級(jí)（本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)）：初級(jí)工程合同管理師。中級(jí)工程合同管理師。高級(jí)工程合同管理師。10、職業(yè)

16、環(huán)境： 室內(nèi)、常溫等常規(guī)工作環(huán)境。11、職業(yè)能力特征： 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、信息處理能力、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力等等。11、報(bào)考學(xué)歷要求： 中等專(zhuān)科以上學(xué)歷。12、職業(yè)鑒定要求通過(guò)培訓(xùn)與考試并合格，獲得職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)，憑此證從業(yè)就業(yè)。主管過(guò)工程項(xiàng)目5000萬(wàn)以上的工程合同3項(xiàng)以上，連續(xù)三年參加繼續(xù)教育并獲得繼續(xù)教育合格證書(shū)人員，方可申請(qǐng)參加職業(yè)師資格鑒定。鑒定合格后，頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。13、鑒定方式 分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力的考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。中級(jí)工程合同管理師、高

17、級(jí)工程合同管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。14、發(fā)證機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心。15、證書(shū)用途 工程合同管理師是從事工程合同管理的職業(yè)資格證書(shū)，是國(guó)家指定從事此行業(yè)的就業(yè)憑證。四、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)1、政府政策要求國(guó)家對(duì)關(guān)鍵性崗位，要求必須有專(zhuān)業(yè)性理論知識(shí)和實(shí)操技能，并持證上崗。2、建筑產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)需求工程合同糾紛不斷，直接影響工程建筑質(zhì)量，各工程相關(guān)企業(yè)迫切需求專(zhuān)業(yè)的工程合同管理人才。 3、全程專(zhuān)家授課法律界、工程界、學(xué)術(shù)界專(zhuān)家聯(lián)袂編寫(xiě)權(quán)威教材，并全程授課。4、強(qiáng)化技能突出業(yè)績(jī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)通用知識(shí)、實(shí)務(wù)案例、實(shí)踐技能（2/3左右為實(shí)務(wù)和實(shí)踐內(nèi)容）。5、提升個(gè)人綜合價(jià)值強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)，獲得人

18、力資源和社會(huì)保障部相關(guān)部門(mén)頒發(fā)證書(shū)。6、全國(guó)統(tǒng)考，證書(shū)權(quán)威全國(guó)統(tǒng)一報(bào)考，統(tǒng)一考試。證書(shū)封面國(guó)徽、唯一編號(hào)、 七道防偽、全國(guó)通用。五、行業(yè)現(xiàn)狀1、工程合同市場(chǎng)主體不成熟目前建筑市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng)，相對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目的數(shù)量和規(guī)模而言，建筑施工隊(duì)伍嚴(yán)重過(guò)剩，建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，各種不規(guī)范、不合法的運(yùn)作手段應(yīng)運(yùn)而生。質(zhì)量問(wèn)題，竣工結(jié)算糾紛、三角債等問(wèn)題，都與合同管理不規(guī)范有直接關(guān)系。2、建筑市場(chǎng)的新舊交替導(dǎo)致嚴(yán)重違約我國(guó)建筑市場(chǎng)正處于新舊交替的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)形時(shí)期，建筑市場(chǎng)快速發(fā)展，建筑規(guī)模迅速擴(kuò)大，給施工企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇。但是由于企業(yè)的粗放管理和企業(yè)之間的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，也給企業(yè)帶來(lái)虧損或者違約的隱患。3、法律、法規(guī)不

19、完善，管理制度不健全目前我國(guó)合同法、建筑法等有關(guān)法律、法規(guī)還不夠完善，部分法律、法規(guī)滯后，法律條文不嚴(yán)謹(jǐn)。常有有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象存在。4、工程合同管理市場(chǎng)行為不規(guī)范，示范性文本缺乏。目前，建設(shè)部和工商行政管理局已陸續(xù)頒發(fā)了建設(shè)工程勘察合同施法文本、建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同示范文本、建設(shè)工程施工合同示范文本、建設(shè)工程監(jiān)理合同示范文本，但是建設(shè)工程合同示范文本體現(xiàn)尚未健全。5、施工企業(yè)法律意識(shí)不強(qiáng)一些單位將合同管理地視為一種事務(wù)性工作，領(lǐng)導(dǎo)不重視，管理人員、經(jīng)辦人員更不專(zhuān)業(yè)，合同糾紛不斷發(fā)生。6、專(zhuān)業(yè)合同管理人才缺失目前許多工程建筑企業(yè)合同管理高級(jí)人才缺乏，也不重視對(duì)合同管理人員培訓(xùn)，導(dǎo)致合同管理中

20、漏洞百出，矛盾頻發(fā)。7、建設(shè)工程合同管理人士的素質(zhì)有待于提高很多建設(shè)項(xiàng)目管理班子中，工程合同管理人員很難勝任合同管理工作，導(dǎo)致了建設(shè)領(lǐng)域常態(tài)化出現(xiàn)合同糾紛。 8、陰陽(yáng)合同充斥市場(chǎng)為了擴(kuò)大發(fā)包方與承包方的利益，“陰陽(yáng)合同”充斥市場(chǎng)，導(dǎo)致出現(xiàn)合同糾紛不斷，無(wú)法解決。9、合同索賠工作難以實(shí)現(xiàn) 由于建筑市場(chǎng)行業(yè)復(fù)雜，干擾因素較多。工程項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題，因工程合同不規(guī)范，履行索賠困難，導(dǎo)致最后索賠無(wú)法實(shí)現(xiàn)。給相關(guān)單位造成重大損失。六、培訓(xùn)工程合同管理師的意義1、對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)（1）有效抵御項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)工程合同管理是一項(xiàng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具有巨大的包容性和約束性特點(diǎn)。建設(shè)單位（業(yè)主）以市場(chǎng)為載體，以建設(shè)工程

21、合同為紐帶，把建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施主體集中到工程項(xiàng)目之中，形成了一個(gè)動(dòng)態(tài)的、開(kāi)放的項(xiàng)目組織。在這個(gè)組織中，各方的利益風(fēng)險(xiǎn)隱藏在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的方方面面。為了在建設(shè)工程項(xiàng)目中均衡各方利益，工程合同管理崗位的必要性尤為重要，具備工程合同管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能顯得更為重要。所以、開(kāi)展工程合同管理師的培訓(xùn)是抵御項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。（2）直接提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)市場(chǎng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，各參與工程建設(shè)的合同執(zhí)行主體因工程合同的不善管理，嚴(yán)重制約了各方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。培訓(xùn)具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的工程項(xiàng)目管理人員，提高競(jìng)爭(zhēng)力，是目前建設(shè)領(lǐng)域的重要課題。按照一定的工程合同管理方法與知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技

22、能的工程合同管理人員是提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。2、對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)（1）滿(mǎn)足建設(shè)領(lǐng)域需求，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。我國(guó)目前是世界上進(jìn)行工程建設(shè)投資最大的國(guó)家，各類(lèi)工程建設(shè)項(xiàng)目遍地開(kāi)花，建設(shè)單位、承包商、工程咨詢(xún)單位搞好工程合同管理是當(dāng)務(wù)之急。對(duì)工程合同管理人才需求程度非常大，而該領(lǐng)域卻極度缺乏專(zhuān)業(yè)人才。開(kāi)展工程合同管理人才培養(yǎng)，是為了推動(dòng)行業(yè)前進(jìn)步伐、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，滿(mǎn)足工程建設(shè)市場(chǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)管理人員的需求。（2）配合國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)法律制度的實(shí)施。就工程合同而言，隨著我國(guó)建設(shè)市場(chǎng)的不斷發(fā)展和逐步完善，國(guó)家也在不斷完善工程合同方面的法律制度。同時(shí)，國(guó)家建設(shè)行政主管部門(mén)為了維護(hù)建筑市場(chǎng)的正常秩序，頒布了許

23、多工程合同示范文本，對(duì)規(guī)范我國(guó)建筑市場(chǎng)工程合同管理起到了積極作用，對(duì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步產(chǎn)生了重要的意義。加強(qiáng)工程合同管理人員的培養(yǎng)是為了更好的實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程項(xiàng)目依法管理，使工程合同管理更具有規(guī)范性和完整性。促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展，提高建設(shè)領(lǐng)域合同主體依法競(jìng)爭(zhēng)的先進(jìn)性，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境。3、對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)提高自己職業(yè)能力，提高崗位競(jìng)爭(zhēng)力，獲得人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)。專(zhuān)業(yè)的技能，是個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)方式。對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，不斷的提高自己專(zhuān)業(yè)技能，是提升個(gè)人價(jià)值的有效途徑，只有提升個(gè)人的價(jià)值，才是獲得崗位競(jìng)爭(zhēng)力的唯一方式，而職業(yè)證書(shū)是個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能的權(quán)威證明。獲得國(guó)家的職業(yè)證書(shū)，是體現(xiàn)自身價(jià)值的有效

24、方式，也是被國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)人才。七、工程合同管理的就業(yè)前景1、就業(yè)范圍工程合同管理師就業(yè)范圍十分廣泛。包括：政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)或建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、工程咨詢(xún)公司、國(guó)際工程公司、投資與金融等單位從事工程合同管理等工作，也可在高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)或科研工作等等。2、具備技能工程合同管理師是非常重要的職位，主要是對(duì)工程合同談判、草擬、簽訂、履行、變更、終止或者解除過(guò)程的管理。其實(shí)在任何工程項(xiàng)目建設(shè)中，工程建設(shè)合同都是必不可少的，是一個(gè)項(xiàng)目能順利開(kāi)展、進(jìn)行的保證，也是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目結(jié)果檢驗(yàn)的一個(gè)重要依據(jù)。工程合同管理師要求的能力是多方面的，譬如合同

25、談判、合同草擬、合同變更合同執(zhí)行等一系列的合同管理能力。一般來(lái)說(shuō)，報(bào)考工程合同管理師的人，主要以工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),法律專(zhuān)業(yè),財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),工商管理專(zhuān)業(yè),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),行政管理專(zhuān)業(yè),經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等等，本身都受過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的教育，并且有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的人員。3、個(gè)人待遇工程合同管理人員由于行業(yè)不同，職責(zé)不同，收入差距較大。目前行業(yè)內(nèi)，一般的工程合同管理人員均為中層以上管理人員，較高層的工程管理人員，月收入均在萬(wàn)元以上。八、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心1、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)中心簡(jiǎn)介中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(China Employment Training Technical Instruction Cen

26、ter簡(jiǎn)稱(chēng)CETTIC),是面向全國(guó)開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)性、示范性的培訓(xùn)工作，旨在針對(duì)新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者崗位技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，探索職業(yè)培訓(xùn)的新方法和途徑，提高我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)水平，促進(jìn)就業(yè)。CETTIC是人力資源與社會(huì)保障部的直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全國(guó)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)以及職業(yè)技能鑒定的技術(shù)指導(dǎo)和組織實(shí)施工作。 CETTIC是以“培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求0距離”為培訓(xùn)目標(biāo)，緊扣前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域，根據(jù)企業(yè)中長(zhǎng)期用人發(fā)展規(guī)劃，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)“技能導(dǎo)向+業(yè)績(jī)導(dǎo)向”，與人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的OSTA資格證書(shū)形成良性互補(bǔ)。前者強(qiáng)調(diào)崗位技能，后者強(qiáng)調(diào)任職資格。人

27、力資源與社會(huì)保障部辦公廳2005年專(zhuān)門(mén)發(fā)文對(duì)CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)效用問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)定。CETTIC職業(yè)培訓(xùn)是人力資源與社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，以及新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能等示范性培訓(xùn)項(xiàng)目。參加上述培訓(xùn)合格者，頒發(fā)CETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)。該證書(shū)可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證；同時(shí)，也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)，接受過(guò)相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。2、主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為全國(guó)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)提供技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)的技術(shù)研究并參與組織推廣；負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)工作的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；對(duì)小企業(yè)

28、（勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)）、社區(qū)服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策實(shí)施提供技術(shù)指導(dǎo)；受部委托，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和高校畢業(yè)生、青年、婦女、少數(shù)民族、殘疾人等重點(diǎn)群體工作推動(dòng)提供技術(shù)支持。（2）承擔(dān)對(duì)全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)工作；承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)裝備、教學(xué)改革、課程的研究、開(kāi)發(fā)與推廣；承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作及技師學(xué)院備案等評(píng)審工作；組織實(shí)施遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全國(guó)性職業(yè)技能競(jìng)賽的組織實(shí)施工作，受部委托，組織參加國(guó)際職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，承擔(dān)全國(guó)技能人才評(píng)選表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的事務(wù)性工作。（3）承擔(dān)國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典的編制和修訂的技術(shù)性和事務(wù)性工作；承擔(dān)技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的組織制定工作。（4）負(fù)責(zé)國(guó)家職業(yè)資

29、格證書(shū)制度組織實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)國(guó)家職業(yè)技能鑒定命題的管理和題庫(kù)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)管理維護(hù)國(guó)家題庫(kù)資源，并監(jiān)督國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行；負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)職業(yè)技能鑒定的考務(wù)管理并承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)督工作；承擔(dān)技能人員職業(yè)資格證書(shū)的監(jiān)制、發(fā)放工作；承擔(dān)全國(guó)統(tǒng)一鑒定組織實(shí)施工作；根據(jù)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)的總體要求，具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒定信息化工作；承擔(dān)技能類(lèi)國(guó)外職業(yè)資格證書(shū)引進(jìn)的技術(shù)認(rèn)證。（5）受部委托，負(fù)責(zé)就業(yè)、技工院校等職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的有關(guān)信息統(tǒng)計(jì)、處理和分析工作。（6）受部委托，負(fù)責(zé)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)領(lǐng)域國(guó)際合作項(xiàng)目。（7）承辦部里交辦的其他事項(xiàng)。九、關(guān)

30、于職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)1、證書(shū)封面證書(shū)護(hù)套：（1） 采用特制專(zhuān)用材質(zhì)，顏色為藍(lán)色，證書(shū)護(hù)套規(guī)格30.8cm x 21.8cm。（2） 封面采用凹型燙金，上面字樣為中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)已更名人力資源與社會(huì)保障部）職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)，下面印有中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，中間是國(guó)徽，體現(xiàn)了證書(shū)的權(quán)威性。（3） 背面左上方燙有凹型為CETTIC標(biāo)志，右下方燙有凹型中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心監(jiān)制。（4） 內(nèi)芯右下方貼有規(guī)格2cm x 1cm 防偽激光商標(biāo)，印有CETTIC OSTA標(biāo)志和深圳市圣印達(dá)實(shí)業(yè)有限公司承制。2、證書(shū)內(nèi)容及特征主色調(diào)為藍(lán)色，證書(shū)規(guī)格長(zhǎng)29.7cm，寬為

31、21cm，正面為藍(lán)色花邊和底紋，左側(cè)上角為人力資源與社會(huì)保障部標(biāo)志。正下面為中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心及中國(guó)就業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心的公章。左下角印有證書(shū)序列號(hào)。背面為藍(lán)色花邊和底紋，左邊印有證書(shū)中文說(shuō)明，右邊印有英文對(duì)照。3、防偽特征1) 固定CETTIC水印：位于證書(shū)整張版面，迎光透視，可以看到立體很強(qiáng)的CETTIC水印。2) 紅藍(lán)彩色纖維：在證書(shū)版面上可以看見(jiàn)紙中有不規(guī)則分布的紅色和藍(lán)色的纖維。3) 磁性微縮CETTIC安全線(xiàn)：證書(shū)背面可以看到裸露的金屬絲，并可以看見(jiàn)微縮CETTIC字樣，儀器檢測(cè)有磁性。4) 證書(shū)序列號(hào)：正面采用橫排版紅色證書(shū)序列號(hào)，該證書(shū)序列號(hào)是唯一序列號(hào)。 5) 膠印微縮文字

32、：用放大鏡在花邊旁可看見(jiàn)微縮文字CETTIC字樣。6) 隱形CETTICE標(biāo)志：將證書(shū)放置于紫外線(xiàn)燈下可看見(jiàn)CETTIC字樣。 十、工程合同管理師職業(yè)培訓(xùn)考試管理辦法1、考試科目介紹考試科目分為：工程合同管理崗位價(jià)值與職業(yè)道德、工程合同管理基礎(chǔ)理論、工程合同管理實(shí)操技能、工程合同設(shè)計(jì)與案例分析四個(gè)科目。2、報(bào)考條件國(guó)家教育部認(rèn)可由正規(guī)大專(zhuān)院校頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)，工程類(lèi)，工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理及財(cái)會(huì)類(lèi)、工商管理及行政管理類(lèi)、法律及司法類(lèi)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生均可報(bào)名參加工程合同管理師考試。工程合同管理師級(jí)別分為：高級(jí)工程合同管理師（一級(jí)）中級(jí)工程合同管理師（二級(jí)）初級(jí)工程合同管理

33、師（三級(jí)）（1）高級(jí)工程合同管理師（具備以下條件之一者，可報(bào)考高級(jí)工程合同管理師）：a.獲得博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工程管理或工程合同管理工作滿(mǎn)1年者。 b.獲得碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工程管理或工程合同管理工作滿(mǎn)2年者。 c.獲得大學(xué)本科學(xué)歷，從事工程管理或工程合同管理工作滿(mǎn)4年者。 d.獲得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事工程管理或工程合同管理工作滿(mǎn)6年者。 e.獲得中級(jí)工程合同管理師職業(yè)資格證書(shū)，從事工程合同管理工作滿(mǎn)3年者。f獲得初級(jí)工程合同管理師職業(yè)資格證書(shū)，從事工程合同管理工作滿(mǎn)6年者。 （2）中級(jí)合同管理師（具備以下條件之一者，可報(bào)考中級(jí)工程合同管理師）：a.獲得博士研究生學(xué)位（含同等

34、學(xué)歷）者。 b.獲得碩士研究生學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工程管理或工程合同管理工作滿(mǎn)1年者。 c.獲得大學(xué)本科學(xué)歷，從事工程管理或工程合同管理工作滿(mǎn)3年者。 d.獲得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事工程管理或工程合同管理工作滿(mǎn)4年者。 e.獲得初級(jí)工程合同管理師職業(yè)資格證書(shū)，從事工程合同管理工作滿(mǎn)3年者。 （3）初級(jí)合同管理師（具備以下條件之一者，可報(bào)考初級(jí)工程合同管理師）：a.獲得大專(zhuān)及本科學(xué)歷，從事工程類(lèi)工作實(shí)習(xí)期滿(mǎn)6個(gè)月。 b.獲得中等專(zhuān)科學(xué)歷，從事工程類(lèi)工作或工程合同管理工作滿(mǎn)2年者。 3、考試地點(diǎn)、報(bào)名及考試時(shí)間（1）全國(guó)統(tǒng)考規(guī)劃：每年夏季和冬季分別組織一次工程合同管理師的全國(guó)統(tǒng)考。 考試地點(diǎn)原則上

35、在全國(guó)省會(huì)城市設(shè)立考場(chǎng)，由考試中心負(fù)責(zé)組織考試和考務(wù)管理。（2）全國(guó)統(tǒng)考報(bào)名日期： 每年3月1日20日、8月1030日。（3）全國(guó)統(tǒng)考日期： a、夏季統(tǒng)考：5月份第二周周六、日組織考試。 b、冬季統(tǒng)考：11月份第二周周六、日組織考試。 c、初級(jí)工程合同管理師的考試日期酌情安排，相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校組織培訓(xùn)管理工作。4、報(bào)考事項(xiàng)以及成績(jī)查詢(xún)（1）報(bào)名方式： 統(tǒng)一在（中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心工程合同管理師職業(yè)考試中心官方網(wǎng)站）網(wǎng)上報(bào)名（www.cettic.co）。（2） 報(bào)名須知： a、填寫(xiě)工程合同師考試報(bào)名表并上傳一張個(gè)人1吋電子版照片，及身份證正、反面復(fù)印件。 b、報(bào)名注冊(cè)費(fèi)：70元/人，一次注冊(cè)終身有效。 c、考試費(fèi)用：初級(jí)每科45元/次，考全科共135元；中級(jí)每科55元/次，考全科共165元；高級(jí)每科60元/次，考