版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第四課 科舉制的創(chuàng)立,第四課 科舉制的創(chuàng)立 一、科舉制的誕生 二、科舉制的完善 三、科舉制的影響,一、科舉制的誕生,科舉制是在哪個(gè)朝代誕生的?,科舉制在隋朝的誕生與哪兩位皇帝相關(guān)?,文帝和煬帝分別為科舉制誕生做了哪些工作?,你知道隋時(shí)當(dāng)時(shí)錄取了哪些人?,科舉制的誕生有什么歷史意義?,我來(lái)問(wèn) 你來(lái)答:,想一想: 隋朝為什么要采用科舉考試的方法選拔官員?,科舉制創(chuàng)立前,做高官必須同時(shí)具備: 本人要出自高門(mén)權(quán)貴家庭;必須有地方官員和高門(mén)權(quán)貴的推薦。,科舉制:普通讀書(shū)人和貧窮人家的子弟可以愿報(bào)名參加官府的考試,考中可以做官,選官大權(quán)就控制在中央手中.,一、科舉制的誕生 原因:改變不合理的人才選拔制度
2、朝代:隋朝 人物:隋文帝、隋煬帝 過(guò)程:文帝:分科考試選拔官員 煬帝:正式設(shè)置進(jìn)士科 意義:打破門(mén)第限制, 將選官權(quán)集中到中央,梳理,二、科舉制的完善,看書(shū)、討論并歸納: 他們分別為科舉制度的完善做了哪些貢獻(xiàn)?,唐朝科舉制的完善與哪些皇帝有 關(guān)?,你來(lái)告訴我: 唐時(shí)科舉考的科目較多,以哪兩科最重要?,常設(shè)考試科目:秀才、明法、明書(shū)、明算、 明字、三史科、開(kāi)元禮科 最為重要的科目:進(jìn)士科和明經(jīng)科,論一論: 大詩(shī)人李昂、李白、杜甫等參加過(guò) 科舉考試嗎? 中過(guò)進(jìn)士嗎?,看一看: p16頁(yè)唐太宗時(shí)新科進(jìn)士魚(yú)貫而出圖及太宗語(yǔ):“天下英雄,入吾彀中矣” 組織學(xué)生討論:科舉考試最大的獲益者是誰(shuí)?,科舉制的完
3、善 朝代:唐朝 人物:唐太宗、武則天、唐玄宗 過(guò)程:唐太宗:擴(kuò)充國(guó)學(xué)規(guī)模 進(jìn)士科第一名稱狀元 武則天:開(kāi)殿試、設(shè)武舉 唐玄宗:詩(shī)賦成為進(jìn)士科主要內(nèi)容,板書(shū),p16頁(yè)“動(dòng)腦筋”, 我們現(xiàn)在的考試中有相似的題型嗎?你喜歡這種題型嗎?,讓你說(shuō)說(shuō)看:,“五十少進(jìn)士,三十老明經(jīng)”,“慈恩塔下題名處,十七人中最少年” (白居易),三、科舉制的影響,議一議: 科舉制的產(chǎn)生有哪些影響呢?,1、改善了用人制度,對(duì)社會(huì)發(fā)展有進(jìn)步意義。,(1)科考形式是封建時(shí)代鎖可能錄取的最公平的 人才選拔考試。,(2)他擴(kuò)展了封建國(guó)家引進(jìn)人才的社會(huì)層面,擴(kuò) 大唐朝一后封建統(tǒng)治階級(jí)基礎(chǔ),為封建封建 統(tǒng)治階級(jí)不斷注入新鮮血液。,(3
4、)開(kāi)創(chuàng)了整個(gè)社會(huì)讀書(shū)求學(xué)的良好風(fēng)氣。,2、詩(shī)賦取士,促進(jìn)了唐詩(shī)和唐文化的發(fā)展 造就一批詩(shī)人,推動(dòng)古文運(yùn)動(dòng)和傳奇小 說(shuō)發(fā)展,使唐文學(xué)達(dá)到很高水平。,3、在世界文明史上占重要地位。,英國(guó)大百科全書(shū)中說(shuō):我們所知道的最早的考試制度,是中國(guó)所采用的選舉制度,及其定期舉行的考試。,偉大的民主革命家孫中山說(shuō)過(guò):現(xiàn)在各國(guó)的考試制度,差不多都是學(xué)英國(guó)的。窮流溯源,英國(guó)的考試制度,原來(lái)是從我們中國(guó)學(xué)過(guò)去的,表明中國(guó)古代科舉制度是世界上最早的考試制度,明確指出中國(guó)古代考試選官制度與英國(guó)科舉考試制度及現(xiàn)代各國(guó)考試制度之間的淵源關(guān)系。這說(shuō)明,中國(guó)古代考試選官制度對(duì)世界文明發(fā)展產(chǎn)生過(guò)一定影響。,科舉制有進(jìn)步作用但也隱含弊端。,科舉制絲使大批知識(shí)分子醉心于功名,不愿從事冷靜的學(xué)術(shù)研究和深入的思考,不愿從事對(duì)國(guó)計(jì)民生有實(shí)用價(jià)值的科學(xué)技術(shù)研究,一旦科考成功、金榜提名,就逐漸淪
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電力設(shè)備絕緣性能檢測(cè)專項(xiàng)試題及答案
- 2025年職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理教師招聘崗位應(yīng)用能力考核試卷及答案
- 起重機(jī)械安全管理制度
- 2026年江蘇省人力資源管理師三級(jí)考試題庫(kù)含答案
- 2025年檢驗(yàn)科生物安全培訓(xùn)考核試題(附答案)
- 2025年高一美術(shù)教師年度工作總結(jié)模版
- 住院患者知情同意書(shū)
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板即下即填超方便
- 片劑制備技術(shù)課件
- 2026 年專用型離婚協(xié)議書(shū)法定版
- 2026年廣州市黃埔區(qū)穗東街招考編外服務(wù)人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 中華人民共和國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全法解讀
- 2026年中國(guó)煙草專業(yè)知識(shí)考試題含答案
- 2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026云南新華書(shū)店集團(tuán)限公司公開(kāi)招聘34人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 安全保密管理專題培訓(xùn)課件
- GB/T 17587.2-2025滾珠絲杠副第2部分:公稱直徑、公稱導(dǎo)程、螺母尺寸和安裝螺栓公制系列
- 建筑工程決算編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)例
- 電力工程項(xiàng)目預(yù)算審核流程
- 2025年智能眼鏡行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 繪本閱讀應(yīng)用于幼小銜接的實(shí)踐研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論