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文檔簡介
1、ISO9000族標準培訓教材,課程內(nèi)容,一、2000版ISO9000族標準概論; 二、質(zhì)量管理體系要求及理解(重點); 三、質(zhì)量管理體系審核概論(重點); 四、審核方案管理; 五、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動(重點) ; 六、質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員; 七、審核要點及案例分析; 八、質(zhì)量管理體系的建立和實施(重點); 九、產(chǎn)品質(zhì)量審核。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,198719942000,核心標準,ISO9001:2000質(zhì)量管理體系要求 ISO9004:2000質(zhì)量管理體系業(yè)績改進指南,質(zhì)量管理發(fā)展歷程,標準起源與發(fā)展,QCQATQMISO9000,(2000年12月15日頒布)
2、,2000版本,一、質(zhì)量管理體系標準的產(chǎn)生和發(fā)展,第一章 2000版ISO9000族標準概論,二、2000版ISO9000族標準的構成,技術報告,核心標準,其他標準,小冊子,ISO9000:2000,ISO9001:2000,ISO9004:2000,ISO190011,三、2000版標準的特點 較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代科學管理的理念 區(qū)分體系要求和產(chǎn)品要求,使標準更具通用性 強調(diào)管理者,特別是最高管理者的作用 采用過程模式,注意過程間的聯(lián)系和相互作用 文件化要求適度 突出有效性要求,不重形式而重結果 強調(diào)了持續(xù)改進 術語準確,語言精練,第一章 2000版ISO9000族標準概論,第一章 2000版I
3、SO9000族標準概論,四、八項質(zhì)量管理原則 兩個基本原則、一個關鍵原則、三個方法性原則 以顧客為關注焦點 領導作用 全員參與 過程方法 管理的系統(tǒng)方法 持續(xù)改進 基于事實的決策方法 與供方互利的關系,(一)以顧客為關注焦點,組織依存于顧客,因此,組織應當理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。 1、調(diào)查、識別并理解顧客的需求和期望 2、確保組織的目標與組織的需求和期望相結合 3、確保在整個組織內(nèi)溝通顧客的需求和期望 4、測量顧客的滿意程度并根據(jù)結果采取相應的活動或措施 5、系統(tǒng)地管理好與顧客的關系,(二)領導作用,領導者確立組織統(tǒng)一的宗旨及方向。他們應當創(chuàng)造并保持使員工能充
4、分參與實現(xiàn)組織目標的內(nèi)部環(huán)境。 1、考慮所有相關方的需求和期望 2、為本組織的未來描繪清晰的遠景,確定富有挑戰(zhàn)性的目標 3、在組織的所有層次上建立價值共享、公平公正和道德倫理觀念 4、為員工提供所需的資源和培訓,并賦予其職責范圍內(nèi)的自主權。,(三)全員參與,各級人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益。 1、讓每個員工了解自身貢獻的重要性及其在組織中的角色 2、以主任翁的責任感去解決各種問題 3、使每個員工根據(jù)各自的目標評估其業(yè)績狀況 4、使員工積極地尋找機會增強他們自身的能力、知識和經(jīng)驗,(四)過程方法,將活動和相關的資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結
5、果 1、為了取得預期的結果,系統(tǒng)地識別所有的活動 2、明確管理活動的職責和權限 3、分析和測量關鍵活動的能力 4、識別組織職能之間與職能內(nèi)部活動的接口 5、注重能改進組織的活動的各種因素,諸如資源、方法、材料等,(五)管理的系統(tǒng)方法,將相互關聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識別、理解和管理,有助于組織提高實現(xiàn)目標的有效性和效率。 1、建立一個體系,以最佳效果和最高效率實現(xiàn)組織的目標 2、理解體系內(nèi)各過程的相互依賴關系 3、更好地理解為實現(xiàn)共同的目標所必需的作用和責任,從而減少職能交叉造成的障礙 4、理解組織的能力,在行動前確定資源的局限性 5、設定目標,并確定如何運作體系中的特殊活動 6、通過測量和評估,
6、持續(xù)改進體系,(六)持續(xù)改進,持續(xù)改進總體業(yè)績應當是組織的一個永恒的目標。 1、在整個組織范圍內(nèi)使用一致的方法持續(xù)改進組織的業(yè)績 2、為員工提供有關持續(xù)改進的方法和手段的培訓 3、將產(chǎn)品、過程和體系的持續(xù)改進作為組織內(nèi)每位成員的目標 4、建立目標以指導、測量和追蹤持續(xù)改進,(七)基于事實的決策方法,有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎上。 1、確保數(shù)據(jù)和信息足夠精確和可靠 2、讓數(shù)據(jù)/信息需要者能得到數(shù)據(jù)/信息 3、使用正確的方法分析數(shù)據(jù) 4、基于事實分析,權衡經(jīng)驗與直覺,做出決策并采取措施,(八)與供方互利的關系,通過互利的關系,增強組織及其供方創(chuàng)造價值的能力。 1、在對短期收益和長期利益綜
7、合平衡的基礎上,確立與供方的關系 2、與供方或合作伙伴共享專門技術和資源 3、識別和選擇關鍵供方 4、清晰與開放的溝通 5、對供方所做出的改進和取得的成果進行評價并予以鼓勵,第一章 2000版ISO9000族標準概論,五、質(zhì)量管理體系基礎: 質(zhì)量管理體系的理論說明 質(zhì)量管理體系要求和產(chǎn)品要求 質(zhì)量管理體系方法 過程方法 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標 最高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用 文件 質(zhì)量管理體系評價 持續(xù)改進 統(tǒng)計技術的作用 質(zhì)量管理體系與其它管理體系的關注點 質(zhì)量管理體系與組織優(yōu)秀模式之間的關系,第一章 2000版ISO9000族標準概論,六、術語和定義: 1.術語分類及標識: 9000標準共列
8、出了80個術語,分為10個部分: 、關于質(zhì)量的術語,共5個詞條; 、關于管理的術語,共15個詞條; 、關于組織的術語,共7個詞條; 、關于過程和產(chǎn)品的術語,共5個詞條; 、關于特性的術語,共4個詞條; 、關于合格(符合)的術語,共13個詞條; 、關于文件的術語,共6個詞條; 、關于檢查的術語,共7個詞條; 、關于審核的術語,共12個詞條; 、關于測量過程質(zhì)量保證的術語,共6個詞條。,六、術語和定義: 2.概念圖 是術語分組的基礎 三種聯(lián)系形式:屬種關系、從屬關系、關聯(lián)關系,季 節(jié),年,陽 光,夏 天,春,夏,秋,春,夏,秋,屬種關系,從屬關系,關聯(lián)關系,第一章 2000版ISO9000族標準概
9、論,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.關于術語的說明 本章定義的術語,如果出現(xiàn)在其他的定義或注釋中,將使用黑體字表示,并在其后括號中附原詞條號。這種以黑體字表示的術語,可以用其完整的定義所替代。例如: 產(chǎn)品(3.4.2)被定義為“過程(3.4.1)的結果”。 過程被定義為“一組將輸入轉化為輸出的相互關聯(lián)或相互作用的活動”。 如果術語“過程”由它的定義所替代: 產(chǎn)品則成為“一組將輸入轉化為輸出的相互關聯(lián)或相互作用的活動的結果”。 對于在具體場合限于特定含義的概念,在其定義前的角括號 中標出其適用領域。例如:技術專家審核(3.9.12)。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,
10、重點講解: 1、質(zhì)量的概念 2、產(chǎn)品、過程與程序的概念 3、質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的概念 4、不合格與缺陷的概念 5、設計和開發(fā)的概念,第一章 2000版ISO9000族標準概論,說明:重點講解三個術語: 質(zhì)量、要求、顧客滿意 3.1.1 質(zhì)量 quality 一組固有特性(3.5.1)滿足要求(3.1.2)的程度 注1:術語“質(zhì)量”可使用形容詞如差、好或優(yōu)秀來修飾。 注2:“固有的”(其反義詞是“賦予的”)就是指在某事或某物中本來就有的,尤其是那種永久的特性。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.1.2 要求 requirement 明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望 注1
11、:“通常隱含”是指組織(3.3.1)、顧客(3.3.5)和其他相關方(3.3.7)的慣例或一般做法,所考慮的需求或期望是不言而喻的。 注2:特定要求可使用修飾詞表示,如產(chǎn)品要求、質(zhì)量管理要求、顧客要求。 注3:規(guī)定要求是經(jīng)明示的要求,如在文件(3.7.2)中闡明。 注4:要求可由不同的相關方提出。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.1.4 顧客滿意 customer satisfaction 顧客對其要求(3.1.2)已被滿足的程度的感受 注1:顧客抱怨是一種滿意程度低的最常見的表達方式,但沒有抱怨并不一定表明顧客很滿意。 注2:即使規(guī)定的顧客要求符合顧客的愿望并得到滿足,也不一
12、定確保顧客很滿意。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,1、特性 (1)特性分為固有特性和賦予特性兩種 (A)固有特性是指某事或某物中本來就有的,尤其是那些永久的特性。如:禮貌、準時性、安全性等。 (B)賦予特性是服務提供的過程中或完成服務后而對服務所增加的特性。如價格、交貨期等。 (2)賦予特性不是質(zhì)量的組成部分。 2、要求 (1)要求的分類:明示的規(guī)定的要求;通常隱含的慣例或期望;必須履行的法律法規(guī)和強制性標準的要求。 (2)要求的復雜性:不同的相關方提出;內(nèi)容多方面的。 3、對質(zhì)量的理解 1、質(zhì)量的廣義性:服務、過程和體系的質(zhì)量; 2、質(zhì)量的時效性:顧客的需求的不斷變化決定了質(zhì)量
13、的變化; 3、質(zhì)量的相對性:顧客的需求不同,質(zhì)量的要求也就不同。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.4.2 產(chǎn)品 product 過程(3.4.1)的結果 注1:有下述四種通用的產(chǎn)品類別: 服務(如運輸); 軟件(如計算機程序、字典); 硬件(如發(fā)動機機械零件); 流程性材料(如潤滑油)。 許多產(chǎn)品由不同類別的產(chǎn)品構成,這種產(chǎn)品稱為服務、軟件、硬件或流程性材料取決于其主導成分。例如:外供產(chǎn)品“汽車”是由硬件(如輪胎)、流程性材料(如:燃料、冷卻液)、軟件(如:發(fā)動機控制軟件、駕駛員手冊)和服務(如銷售人員所做的操作說明)所組成。,說明:重點講解三個術語: 產(chǎn)品(服務)、過程、程序
14、,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.4.2 產(chǎn)品 product(續(xù)) 注2:服務是在供方(3.3.6)和顧客(3.3.5)接觸面上需要完成的至少一項活動的結果,并且通常是無形的。服務的提供可涉及,例如: 在顧客提供的有形產(chǎn)品(如維修的汽車)上所完成的活動; 在顧客提供的無形產(chǎn)品(如對退稅準備所需的收入聲明)上所完成的活動; 無形產(chǎn)品的交付(如知識的傳授); 為顧客創(chuàng)造氛圍(如在賓館和飯店)。 軟件由信息組成,通常是無形產(chǎn)品并可以方法、記錄或程序(3.4.5)的形式存在。 硬件通常是有形產(chǎn)品并具有計數(shù)的特性(3.5.1)。流程性材料通常是有形產(chǎn)品并具有計量的特性。硬件和流程性材料
15、經(jīng)常稱之為貨物。 注3:質(zhì)量管理(3.2.8)主要關注預期的產(chǎn)品。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.4.1 過程 process 一組將輸入轉化為輸出的相互關聯(lián)或相互作用的活動 注1:一個過程的輸入通常是其他過程的輸出。 注2:組織(3.3.1)為了增值通常對過程進行策劃并使其在受控條件下進行。 注3:對形成的產(chǎn)品(3.4.2)是否合格(3.6.1)不易或不能經(jīng)濟地進行驗證的過程,通常稱之為“特殊過程”。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.4.5 程序 procedure 為進行某項活動或過程(3.4.1)所規(guī)定的途徑 注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。
16、注2:當程序形成文件時,通常稱為“書面程序”或“形成文件的程序”。含有程序的文件(3.7.2)可稱為“程序文件”。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,說明:重點講解: 質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、 質(zhì)量目標、質(zhì)量管理、 質(zhì)量策劃、質(zhì)量改進、 持續(xù)改進、組織組織結構、 顧客、供方、 相關方 11個術語,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.2.1 體系(系統(tǒng)) system 相互關聯(lián)或相互作用的一組要素 3.2.2 管理體系 management system 建立方針和目標并實現(xiàn)這些目標的體系(3.2.1) 注:一個組織(3.3.1)的管理體系可包括若干個不同的管理體系,如質(zhì)量
17、管理體系(3.2.3)、財務管理體系或環(huán)境管理體系。 3.2.3 質(zhì)量管理體系 quality management system 在質(zhì)量(3.1.1)方面指揮和控制組織(3.3.1)的管理體系(3.2.2)。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.2.4 質(zhì)量方針 quality policy 由組織(3.3.1)的最高管理者(3.2.7)正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量(3.1.1)宗旨和方向 注1:通常質(zhì)量方針與組織的總方針相一致并為制定質(zhì)量目標(3.2.5)提供框架。 注2:本標準中提出的質(zhì)量管理原則可以作為制定質(zhì)量方針的基礎(見0.2)。 3.2.5 質(zhì)量目標 quality ob
18、jective 在質(zhì)量(3.1.1)方面所追求的目的 注1:質(zhì)量目標通常依據(jù)組織的質(zhì)量方針(3.2.4)制定。 注2:通常對組織(3.3.1)的相關職能和層次分別規(guī)定質(zhì)量目標。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.2.8 質(zhì)量管理 quality management 在質(zhì)量(3.1.1)方面指揮和控制組織(3.3.1)的協(xié)調(diào)的活動 注:在質(zhì)量方面的指揮和控制活動,通常包括制定質(zhì)量方針(3.2.4)和質(zhì)量目標(3.2.5)以及質(zhì)量策劃(3.2.9)、質(zhì)量控制(3.2.10)、質(zhì)量保證(3.2.11)和質(zhì)量改進(3.2.12)。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.2.9
19、 質(zhì)量策劃 quality planning 質(zhì)量管理(3.2.8)的一部分,致力于制定質(zhì)量目標(3.2.5)并規(guī)定必要的作業(yè)過程(3.4.1)和相關資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標 注:編制質(zhì)量計劃(3.7.5)可以是質(zhì)量策劃的一部分。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.2.12 質(zhì)量改進 quality improvement 質(zhì)量管理(3.2.8)的一部分,致力于增強滿足質(zhì)量要求(3.1.2)的能力 注:要求可以是有關任何方面的,如有效性(3.2.14)、效率(3.2.15)或可追溯性(3.5.4)。 3.2.13 持續(xù)改進 continual improvement 增強滿足要求(3.
20、1.2)的能力的循環(huán)活動 注:制定改進目標和尋求改進機會的過程(3.4.1)是一個持續(xù)過程,該過程使用審核發(fā)現(xiàn)(3.9.6)和審核結論(3.9.7)、數(shù)據(jù)分析、管理評審(3.8.7)或其他方法,其結果通常導致糾正措施(3.6.5)或預防措施(3.6.4)。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.3.1 組織 organization 職責、權限和相互關系得到安排的一組人員及設施 示例:公司、集團、商行、企事業(yè)單位、研究機構、慈善機構、代理商、社團或上述組織的部分或組合。 注1:安排通常是有序的。 注2:組織可以是公有的或私有的。 注3:本定義適用于質(zhì)量管理體系(3.2.3)標準。術語
21、“組織”在GB/IEC指南2中有不同的定義。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.3.2 組織結構 organizational structure 人員的職責、權限和相互關系的安排 注1:安排通常是有序的。 注2:組織結構的正式表述通常在質(zhì)量手冊(3.7.4)或項目(3.4.3)的質(zhì)量計劃(3.7.5)中提供。 注3:組織結構的范圍可包括有關與外部組織(3.3.1)的接口。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.3.5 顧客 customer 接受產(chǎn)品(3.4.2)的組織(3.3.1)或個人 示例:消費者、委托人、最終使用者、零售商、受益者和采購方。 注:顧客可以是組織
22、內(nèi)部的或外部的。 3.3.6 供方 supplier 提供產(chǎn)品(3.4.2)的組織(3.3.1)或個人 示例:制造商、批發(fā)商、產(chǎn)品的零售商或商販、服務或信息的提供方。 注1:供方可以是組織內(nèi)部的或外部的。 注2:在合同情況下供方有時稱為“承包方”。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.3.7 相關方 interested party 與組織(3.3.1)的業(yè)績或成就有利益關系的個人或團體 示例:顧客(3.3.5)、所有者、員工、供方(3.3.6)、銀行、協(xié)會、合作伙伴或社會。 注:一個團體可由一個組織或其一部分或多個組織構成。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,說明:重點
23、講解: 合格、不合格、缺陷 3個術語,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.6.1 合格(符合) conformity 滿足要求(3.1.2) 注1:該定義與ISO/IEC指南2是一致的,但用詞上有差異,其目的是為了適應ISO9000的概念。 注2:術語“conformance”是同義的,但不贊成使用。 3.6.2 不合格(不符合) nonconformity 未滿足要求(3.1.2),第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.6.3 缺陷 defect 未滿足與預期或規(guī)定用途有關的要求(3.1.2) 注1:區(qū)分缺陷與不合格(3.6.2)的概念是重要的,這是因為其中有法律內(nèi)涵,
24、特別是與產(chǎn)品責任問題有關。因此,術語“缺陷”應慎用。 注2:顧客(3.3.5)想要的預期用途可受信息的性質(zhì)的影響,如供方(3.3.6)提供的操作或維護說明。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,說明:重點講解:設計與開發(fā)1個術語 其他術語,如:文件、記錄等,在9001中再詳細講解,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.4.4 設計與開發(fā) design and development 將要求(3.1.2)轉換為產(chǎn)品(3.4.2)、過程(3.4.1)或體系(3.2.1)的規(guī)定的特性(3.5.1)或規(guī)范(3.7.3)的一組過程(3.4.1) 注1:術語“設計”和“開發(fā)”有時是同義的
25、,有時用于規(guī)定整個設計和開發(fā)過程的不同階段。 注2:設計和開發(fā)的性質(zhì)可使用修飾詞表示(如產(chǎn)品設計和開發(fā)或過程設計和開發(fā))。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.5.1 特性 characterstic 區(qū)分的特征 注1:特性可以是固有的或賦予的。 注2:特性可以是定性的或定量的。 注3:有各種類別的特性,如: 物理的(如:機械的、電的、化學的或生物學的特性); 感官的(如:嗅覺、觸覺、味覺、視覺、聽覺); 行為的(如:禮貌、誠實、正直); 時間的(如:準時性、可靠性、可用性); 人體工效的(如:生理的特性或有關人身安全的特性); 功能的(如:飛機的最高速度)。,第一章 2000版I
26、SO9000族標準概論,3.5.2 質(zhì)量特性 quality characteristic 產(chǎn)品(3.4.2)、過程(3.4.1)或體系(3.2.1)與要求(3.1.2)有關的固有特性(3.5.1) 注1:“固有的”就是指在某事或某物中本來就有的,尤其是那種永久的特性。 注2:賦予產(chǎn)品、過程或體系的特性(如:產(chǎn)品的價格,產(chǎn)品的所有者)不是它們的質(zhì)量特性。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.5.4 可追溯性 traceability 追溯所考慮對象的歷史、應用情況或所處場所的能力 注1:當考慮產(chǎn)品(3.4.2)時,可追溯性可涉及到: 原材料和零部件的來源; 加工過程的歷史; 產(chǎn)品交
27、付后的分布和場所。 注2:在計量學領域中,使用VIM:1993,6.10中的定義。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.6.4 預防措施 preventive action 為消除潛在不合格(3.6.2)或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施 注1:一個潛在不合格可以有若干個原因。 注2:采取預防措施是為了防止發(fā)生,而采取糾正措施(3.6.5)是為了防止再發(fā)生。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.6.5 糾正措施 corrective action 為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格(3.6.2)或其他不期望情況的原因所采取的措施 注1:一個不合格可以有若干個原因。 注2:采取糾正
28、措施是為了防止再發(fā)生,而采取預防措施(3.6.4)是為了防止發(fā)生。 注3:糾正(3.6.6)和糾正措施是有區(qū)別的。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.6.6 糾正 correction 為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格(3.6.2)所采取的措施 注1:糾正可連同糾正措施(3.6.5)一起實施。 注2:返工(3.6.11)或降級(3.6.8)可作為糾正的示例。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.7.1 信息 information 有意義的資料 3.7.2 文件 document 信息(3.7.1)及其承載媒體 示例:記錄(3.7.6)、規(guī)范(3.7.3)、程序文件、圖樣、報告、
29、標準。 注1:媒體可以是紙張,計算機磁盤、光盤或其他電子媒體,照片或標準樣品,或它們的組合。 注2:一組文件,如若干個規(guī)范和記錄(3.7.6),經(jīng)常被稱為“documentation”。 注3:某些要求(3.1.2)(如易讀的要求)與所有類型的文件有關,然而對規(guī)范(如修訂受控的要求)和記錄(如可檢索的要求)可以有不同的要求。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.7.3 規(guī)范 specification 闡明要求(3.1.2)的文件(3.7.2) 注:規(guī)范可能與活動有關(如:程序文件、過程規(guī)范和試驗規(guī)范)或與產(chǎn)品(3.4.2)有關(如:產(chǎn)品規(guī)范、性能規(guī)范和圖樣)。 3.7.4 質(zhì)量手
30、冊 quality manual 規(guī)定組織(3.3.1)質(zhì)量管理體系(3.2.3)的文件(3.7.2) 注:為了適應組織的規(guī)模和復雜程度,質(zhì)量手冊在其詳略程度和編排格式方面可以不同。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.7.5 質(zhì)量計劃 quality plan 對特定的項目(3.4.3)、產(chǎn)品(3.4.2)、過程(3.4.1)或合同,規(guī)定由誰及何時應使用哪些程序(3.4.5)和相關資源的文件(3.7.2) 注1:這些程序通常包括所涉及的那些質(zhì)量管理過程和產(chǎn)品實現(xiàn)過程。 注2:通常,質(zhì)量計劃引用質(zhì)量手冊(3.7.4)的部分內(nèi)容或程序文件。 注3:質(zhì)量計劃通常是質(zhì)量策劃(3.2.9)
31、的結果之一。,第一章 2000版ISO9000族標準概論,3.7.6 記錄 record 闡明所取得的結果或提供所完成活動的證據(jù)的文件(3.7.2) 注1:記錄可用于為可追溯性(3.5.4)提供文件,并提供驗證(3.8.4)、預防措施(3.6.4)和糾正措施(3.6.5)的證據(jù)。 注2:通常記錄不需要控制版本。 (3.1.2),ISO9001:2000版標準的條款 0 引言 1 范圍 2 引用標準 3 術語和定義 4 質(zhì)量管理體系 5 管理職責 6 資源管理 7 產(chǎn)品實現(xiàn) 8 測量、分析和改進,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,0引言 0.1總則 采用質(zhì)量管理體系
32、應該是組織的一項戰(zhàn)略性決策。組織的質(zhì)量管理體系的設計和實施受各種需求、具體的目標、所提供的產(chǎn)品、所采用的過程以及組織的規(guī)模和結構的影響,統(tǒng)一質(zhì)量管理體系的結構或文件不是本標準的目的。 本標準所規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對產(chǎn)品要求的補充?!白ⅰ笔抢斫夂统吻逵嘘P要求的指南。 本標準能用于內(nèi)部和外部(包括認證機構)評價組織滿足顧客、法律法規(guī)和組織自身要求的能力。 本標準的制定已經(jīng)考慮了ISO9000:2000和ISO90004:2000中所闡述的質(zhì)量管理原則。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,0.2過程方法 組織內(nèi)諸過程的系統(tǒng)的應用,連同這些過程的識別和相互作用及其管理,可稱之為“過程方法”。 過程方
33、法的優(yōu)點是對諸過程的系統(tǒng)中單個過程之間的聯(lián)系以及過程的組合和相互作用進行連續(xù)的控制。 在質(zhì)量管理體系中應用過程方法時強調(diào)以下方面的重要性: a)理解和滿足要求; b)需要從增值的角度考慮過程; c)獲得過程業(yè)績和有效性的結果; d)基于客觀的測量,持續(xù)改進過程。,基于過程的質(zhì)量管理體系,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,1.1總則 本標準為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求: a)需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品; b)通過體系的有效運用,包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,旨在增進顧客滿意。 注:在本標準中,術語“產(chǎn)品”僅適用于預期提供給
34、顧客或顧客所要求的產(chǎn)品。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,1.2應用 本標準規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織。 當標準的任何要求由于組織及其產(chǎn)品的特點不適用時,可以考慮對其進行刪減。 除非刪減僅限于本標準第7章中那些不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力或責任的要求,否則不能聲稱符合本標準。,1 條文解析 1.1總則QMS要求組織達到具備滿足顧客和法規(guī)要求相一致的產(chǎn)品能力。旨在增進顧客滿意并強調(diào)了持續(xù)改進。 1.2允許的刪減。 理解允許刪減的范圍。 理解允許刪減的條件。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,思 考,2 引用標準 下列標準所包含的
35、條文通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本標準的各方探討使用下列標準最新版本的可能性。 GB/TI9000-2000質(zhì)量管理體系基礎和術語,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,3.術語和定義: 本標準采用GB/TI9000中的術語和定義。 本標準描述供應鏈所使用的以下術語如經(jīng)過了更改,以反映當前的使用情況: 供方 組織 顧客 本標準中的術語“組織”取代GB/TI9001-1994所使用的術語“供方”,術語“供方”取代術語“分承包方”。 本標準中所出現(xiàn)的術語“產(chǎn)品”,也可指“服務”。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,3 條文解析 理解新的供
36、應鏈: 供方-組織-顧客(2000版) 分供方-供方-顧客(94版),第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4 質(zhì)量管理體系 4.1 總要求 組織應按本標準的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實施和保持,并持續(xù)改進其有效性。 組織應: a) 識別質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中應用(見1、2) b) 確定這些過程的順序和相互作用; c) 確定為確保這些過程的有效運作和控制所需的準則和方法; d) 確??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過程的運作和監(jiān)視;,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,e) 監(jiān)視、測量和分析這些過程; f) 實施必要的措施,以實現(xiàn)對這些過程所策劃的結果和對這些過程的持續(xù)改進。
37、組織應按本標準的要求管理這些過程。 注:上述質(zhì)量管理體系所需的過程應當包括與管理活動、資源提供、產(chǎn)品實現(xiàn)和測量有關的過程。針對組織所外包的任何影響產(chǎn)品符合性的過程,組織應確保對其實施控制。對此類外包過程應在質(zhì)量管理體系中加以識別。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4.1 條文解析 了解、鑒別我們有哪些過程(環(huán)節(jié)) 過程相互作用 過程控制標準 過程所需要的資源 過程評價標準,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4.2 文件要求 4.2.1 總則 質(zhì)量管理體系文件應包括: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的聲明; b) 質(zhì)量手冊; c) 本標準所要求的形成文件的程序; d) 組織為確保其過程有效策劃
38、、運作和控制所需的文件; e) 本標準所要求的記錄(見4.2.4)。 注:1、本標準出現(xiàn)“形成文件的程序”之處,即要求建立該程序,形成文件,并加以實施和保持。2、不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于:a) 組織的規(guī)模和活動的類型;b) 過程及其相互作用的復雜程度; c) 人員的能力。 3、文件可采用任何形式或類型的媒體。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4.2.1 條文解析 質(zhì)量管理體系文件層次,質(zhì)量手冊,程序文件,作業(yè)文件,記 錄,質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,標準所要求的形成文件的程序,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,9001:2000標準要求的隱含文件,
39、這些要求包括:準則、需作規(guī)定的方法、質(zhì)量計劃、作業(yè)指導書: 1、驗收準則(7.1.c,7.4.1,7.5.2.a,8.2.4) 2、設計和開發(fā)輸出(7.3.3) 3、采購信息(7.4.2) 4、安排(7.3.4,7.3.5,7.3.6,7.5.2) 5、方法(8.2.1,8.4) 6、作業(yè)指導書(7.5.1.b),第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4.2.2 質(zhì)量手冊 組織應編制和保持質(zhì)量手冊,質(zhì)量手 冊包括: a) 質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細節(jié)與合理性(見1.2); b) 為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或對其引用; c) 質(zhì)量管理體系過程的相互作用的表述,,第二章 質(zhì)量管理體系要
40、求及理解,4.2.3 文件控制 質(zhì)量管理體系所要求的文件應予以控制。記錄是一種特殊類型的文件,應依據(jù)4.2.4的要求進行控制。 應編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制: a) 文件發(fā)布前得到批準,以確保是充分與適宜的; b) 必要時對文件進行評審與更新,并再次批準; c) 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別; d) 確保在使用處可獲得適用文件的有關版本; e) 確保文件保持清晰、易于識別; f) 確保外來文件得到識別,并控制其分發(fā); g) 防止作廢文件的非預期使用,若因任何原因而保留作廢文件時,對這些文件進行適當?shù)臉俗R。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4.2.3 條文解析 發(fā)布批準
41、 運用評審 更改識別 使用者獲取 外來文件鑒別 作廢處理,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4.2.4 記錄的控制 應建立并保持質(zhì)量記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù)。質(zhì)量記錄應保持清晰、易于識別和檢索。應編制形成文件的程序,以規(guī)定質(zhì)量記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置所需的控制。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,4.2.4 條文解析 標識 貯存 保護 檢索 保存期限 處置,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,標準要求的記錄,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5 管理職責 5.1 管理承諾 最高管理者應通過以下活動,對建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)
42、改進其有效性所作出承諾提供證據(jù): a) 向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性; b) 制定質(zhì)量方針; c) 確保質(zhì)量目標的制定; d) 進行管理評審; e) 確保資源的獲得。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5 條文解析 管理承諾 1)含義:作出承諾-建立、實施并持續(xù)改進其有效性。 2)使用的手段: a.宣傳顧客滿意、法律法規(guī)要求的重要性 b.制定質(zhì)量方針 c.管理評審 d.資源配備 3)以上活動的證實,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.2 以顧客為關注焦點 最高管理者應以增強顧客滿意為目標,確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見7.2.1和8.2.1),第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5
43、.2 條文解析 目標:顧客滿意 流程:掌握顧客要求-確定要求-滿足要求,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.3 質(zhì)量方針 最高管理者應確保質(zhì)量方針: a) 與組織的宗旨相適應; b) 包括對滿足要求和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾; c) 提供制定和評審質(zhì)量目標的框架; d) 在組織內(nèi)得到溝通和理解; e) 在持續(xù)適宜性方面得到評審。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.3 條文解析 1)含義:組織經(jīng)過努力可以達到的中長期的方向。 2)內(nèi)容: 與總體經(jīng)營方針相適應、協(xié)調(diào) 滿足顧客和法律法規(guī)要求 對持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性作出承諾 提供制定和評審質(zhì)量目標的框架 3)實施 大力宣傳貫徹,內(nèi)部溝
44、通和理解; 評審其適宜性; 4)控制 批準-發(fā)布-評審-修改,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.3 質(zhì)量方針范例 海爾集團通過整合全球用戶資源和全球供應鏈資源, 提供有全球競爭力的產(chǎn)品,最大限度的滿足顧客和相 關方的需求,努力使Haier成為高質(zhì)量和綠色環(huán)保的 世界名牌。為此,我們的工作原則是: a)遵守相關法律法規(guī)及其他要求 b)ISO9001、ISO14001標準 c)市場鏈 d)推進SBU e)預防為主,持續(xù)改進 f)追求卓越,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.3 質(zhì)量方針范例 上海貝爾:始終把提高用戶滿意度作為我們不懈追求的 目標,通過恪守“務實、合作、學習、創(chuàng)新”的行為準則 來保
45、障公司產(chǎn)品與服務質(zhì)量的持續(xù)改進,從而為全球民 眾的信息交流提供優(yōu)質(zhì)、高效的整體網(wǎng)絡解決方案。 一汽大眾: 用戶的滿意和期望是一汽大眾對質(zhì)量始終不渝的追求。 先進的技術、科學的管理及優(yōu)良的服務是一汽大眾產(chǎn) 品質(zhì)量不斷提高的保證。產(chǎn)品安全和環(huán)境保護是一汽 大眾的社會責任。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.3 質(zhì)量方針范例 某房地產(chǎn)公司: 科學管理,精心開發(fā);優(yōu)質(zhì)高效,守約重信。 某餐飲公司: 秉承“衛(wèi)生、營養(yǎng)、專業(yè)、豐富、誠信”的理念, 持續(xù)改進,創(chuàng)餐飲名牌。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.4 策劃 5.4.1 質(zhì)量目標 最高管理者應確保在組織的相關職能和層次上建立質(zhì)量目標,質(zhì)量目標包括
46、滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容(見7.1 a)。質(zhì)量目標應是可測量的,并與質(zhì)量方針保持一致。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.4.1 條文解析 質(zhì)量目標 1)要求:可測量(需量化) 2)內(nèi)容: a)產(chǎn)品要求 b)對持續(xù)改進的承諾 c)分階段實現(xiàn)的原則 3)設定原則:不斷改進、提高質(zhì)量、使顧客滿意 a.考慮(當前和未來的需要) b.考慮當前產(chǎn)品及顧客滿意的狀況 4)分解,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,思 考,5.4.2 質(zhì)量管理體系策劃 最高管理者應確保: a) 對質(zhì)量管理體系進行策劃,以滿足質(zhì)量目標以及4.1的要求。 b) 在對質(zhì)量管理體系的更改進行策劃和實施時,保持質(zhì)量管理體系的完整。,第二章
47、 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.4.2 質(zhì)量策劃解析 為實現(xiàn)質(zhì)量目標 開展質(zhì)量策劃 建立質(zhì)量管理體系 投入資源 體系實施 定期評審 持續(xù)改進,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,思 考,5.5 職責、權限和溝通 以下條款對質(zhì)量管理體系的管理進行了表述。 5.5.1 職責和權限 最高管理者應確保組織內(nèi)的職責及其相互關系得到規(guī)定和溝通。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.5.1 條文解析,明確機構部門設置 明確職責、權限 規(guī)定各部門相互關系與接口 有效開展多項活動、定期溝通,5.5.2 管理者代表 最高管理者應指定一名管理者,無論該成員在其他方面的職責如何,應具有以下方
48、面的職責和權限: a) 確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持; b) 向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求; c) 確保在整個組織內(nèi)提高對顧客要求的意識。 注:管理者代表的職責可包括與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.5.2 條文解析 由最高管理者任命 指定一名 有責任提出改進的需求 有責任提高滿足顧客要求的意識,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,思 考,5.5.3 內(nèi)部溝通 最高管理者應確保在組織內(nèi)建立適當?shù)臏贤ㄟ^程,并確保對質(zhì)量管理體系的有效性進行溝通。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.5.3 條文解析 內(nèi)容:體系的過程和有效性
49、 對象:不同層次和職能之間、不同職能部門 之間、不同層次的人員之間 工具:簡報、會議、內(nèi)部刊物、聲像、生產(chǎn)報表、質(zhì)量報表、銷售報表等,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,思 考,5.6 管理評審 5.6.1 總則 最高管理者應按計劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,評審應評價質(zhì)量管理體系改進的機會和變更的需要,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 應保持管理評審的記錄(見4.2.4),第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.6.2 評審輸入 管理評審的輸入應包括以下方面的信息: a) 審核結果; b) 顧客反饋; c) 過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性; d) 預防和糾正措施的狀況; e)
50、 以往管理評審的后續(xù)措施; f) 經(jīng)策劃的可能影響質(zhì)量管理體系的變更。 g) 改進的建議。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,5.6.3 評審輸出 管理評審的輸出應包括與以下方面有關的 任何決定和措施: a) 質(zhì)量管理體系及其過程的改進; b) 與顧客要求有關的產(chǎn)品的改進; c) 資源需求。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,最高管理者 定期進行管理評審 評審信息的輸入 討論適宜性、充分性、有效性 評審結果輸出 評價體系、產(chǎn)品改進、資源的需要(含方針、目標),5.6 條文解析,思 考,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,6 資源管理 6.1 資源的提供 組織應確定并提供所需的資源,以 a) 實施、保持
51、質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性; b) 通過滿足顧客要求,增進顧客滿意。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,6.2 人力資源 6.2.1 總則 基于適當?shù)慕逃?、培訓、技能和?jīng)歷,從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員應是能夠勝任的。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,6.2.2 能力、意識和培訓 組織應: a) 確定從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員所必要的能力; b) 提供培訓或采取其他措施以滿足這些需求; c) 評價所采取措施的有效性; d) 確保員工意識到所從事活動的相關性和重要性,以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標作出貢獻; e) 保持教育、培訓、技能和經(jīng)驗的適當記錄(見4.2.4),第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,6.
52、3 基礎設施 組織應確定、提供并維護為實現(xiàn)產(chǎn)品的符合性要所需要的基礎設施?;A設施包括如: a) 建筑物、工作場所和相關的設施; b) 過程設備,包括硬件和軟件; c) 支持性服務,如運輸或通訊。 6.4 工作環(huán)境 組織應確定和管理為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,確定并提供資源,6.2人力資源,6.3基礎設施,6.4工作環(huán)境,人員安排,重視培訓,6.1,教育背景 技術培訓 操作技能 工作經(jīng)歷,有需求 有計劃 有實施 有評價 有記錄,適宜的工作場所和相關設施 適宜的設備(含軟、硬件) 完善的支持性服務,物理的、社會的、環(huán)境的、心理的,6 資源管理解析,第二章 質(zhì)
53、量管理體系要求及理解,7 產(chǎn)品實現(xiàn) 7.1 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 組織應策劃和開發(fā)產(chǎn)品實現(xiàn)所需的過程。產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃應與質(zhì)量管理體系其他過程的要求相一致(見4.1)。 在對產(chǎn)品實現(xiàn)進行策劃時,組織應確定以下方面的適當內(nèi)容: a) 產(chǎn)品的質(zhì)量目標和要求; b) 針對產(chǎn)品確定過程、文件和資源的需求; c) 產(chǎn)品所要求的驗證、確認、監(jiān)視、檢驗和試驗活動,以及產(chǎn)品接收準則; d) 為實現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄。 策劃的輸出形式應適于組織的運作方式。 注:1、對應用于特定產(chǎn)品、項目或合同的質(zhì)量管理體系的過程(包括產(chǎn)品實現(xiàn)過程)和資源作出規(guī)定的文件可稱之為質(zhì)量計劃。 2、組織也可將條款7.3的要
54、求應用于產(chǎn)品實現(xiàn)過程的開發(fā)。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,產(chǎn)品實現(xiàn)策劃,確定產(chǎn)品(項目)質(zhì)量目標,確認實現(xiàn)過程,明確驗證活動 確認測量評價方法 建立驗收標準,實現(xiàn)質(zhì)量目標,確認需要建立的文件,可否引用現(xiàn)有文件,編制產(chǎn)品質(zhì)量計劃,需要配置的 資源確認,7 產(chǎn)品實現(xiàn)解析,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.2 與顧客有關的過程 7.2.1 與產(chǎn)品有關的要求的確定 組織應確定: a) 顧客規(guī)定的要求,包括對交付及交付后活動的要求; b) 顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預期用途所必需的要求; c) 與產(chǎn)品有關的法律法規(guī)要求; d) 組織確定的任何附加要求。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,
55、7.2.2 與產(chǎn)品有關的要求的評審 組織應評審與產(chǎn)品有關的要求。評審應在組織向顧客作出提供產(chǎn)品的承諾之前進行(如:提交標書、接受合同或訂單及接收合同或訂單的更改),并應確保: a) 產(chǎn)品要求得到規(guī)定; b) 與以前表述不一致的合同或訂單的要求已予解決; c) 組織有能力滿足規(guī)定的要求。 評審結果及評審所引發(fā)的措施的記錄應予保持(見4.2.4)。 若顧客提供的要求沒有形成文件,組織在接收顧客要求前應對顧客 要求進行確認。若產(chǎn)品要求發(fā)生變更,組織應確保相關文件得到修改 ,并確保相關人員知道已變更的要求。 注:在某些情況中,如網(wǎng)上銷售,對每一個訂單進行正式的評審可能是不實際的。而代之對有關的產(chǎn)品信息
56、,如產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告內(nèi)容等進行評審。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.2.3 顧客溝通 組織應對以下有關方面確定并實施與 顧客溝通的有效安排: a) 產(chǎn)品信息; b) 問詢、合同或訂單的處理,包括對其的修改; c) 顧客反饋,包括顧客投訴。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.2.1識別要求,7.2.2評審產(chǎn)品要求,7.2.3 與顧客溝通,7.2 與顧客有關的過程,顧客明示的產(chǎn)品要求 顧客未明示的產(chǎn)品要求 法律、法規(guī)及國家強制性標準,時間:向顧客提出承諾之前 內(nèi)容: 記錄:評審結果所采取的措施 更改:要求有變化時(甲乙方 提出更改相關合同文件),提供產(chǎn)品信息(售前) 問訊合同或定單處理(
57、售中) 處理顧客意見與投訴(售后),確定產(chǎn)品要求 確認非書面要求 解決不一致的問題 有能力滿足以上要求,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.3 設計和開發(fā) 7.3.1 設計和開發(fā)策劃 組織應對產(chǎn)品的設計和開發(fā)進行策劃和控制。 在進行設計和開發(fā)策劃時,組織應確定: a) 設計和開發(fā)階段; b) 適于每個設計和開發(fā)階段的評審、驗證和確認活動; c) 設計和開發(fā)的職責和權限。 組織應對參與設計和開發(fā)的不同小組之間的接口實施管理,以確保有效的溝通,并明確職責分工。 隨設計和開發(fā)的進展,在適當時,策劃的輸出予以更新。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.3 條文解析 7.3.1 設計和開發(fā)策劃 組織必須
58、對產(chǎn)品的設計和開發(fā)進行策劃和控制。 設計和開發(fā)的策劃必須確定: 開發(fā)過程的階段(與產(chǎn)品特點相符合) 階段的評審、驗證和確認活動 職責權限 組織接口必須加以管理,確保溝通、明確職責 策劃輸出的階段性更新,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.3.2 設計和開發(fā)輸入 應確定與產(chǎn)品要求有關的輸入,并保持記錄 (見4.2.4)。這些輸入應包括: a) 功能和性能要求; b) 適用的法律法規(guī)要求; c) 適用時,以前類似設計提供的信息; d) 設計和開發(fā)所必需的其他要求。 應對這些輸入進行評審,以確保其充分性與 適宜性,要求應完整、清楚,并且不能自相矛盾。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.3.2 條文
59、解析 設計輸入應形成文件,輸入內(nèi)容應包括: 產(chǎn)品功能和性能要求 適用的法律法規(guī)要求 類似設計提供的適用信息 其它要求 要點:必須評審,確保要求完整、明確、不矛盾。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.3.3 設計和開發(fā)輸出 設計和開發(fā)的輸出應以能夠針對設計和開發(fā)的輸入進行驗證的方式提出,并應在放行前得到批準。 設計和開發(fā)輸出應: a) 滿足設計和開發(fā)輸入的要求; b) 給出采購、生產(chǎn)和服務提供適當?shù)男畔ⅲ?c) 包含或引用產(chǎn)品接收準則; d) 規(guī)定對產(chǎn)品的安全和正常使用所必需的產(chǎn)品特性。,第二章 質(zhì)量管理體系要求及理解,7.3.3 條文解析 形式:形成文件,輸出與輸入對應。(即圖紙、報 告、計算書等) 滿足輸入要求 為生產(chǎn)、服務的運作提供適當?shù)男畔?提供產(chǎn)品驗收的準則 規(guī)定安全和正常使用的
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