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文檔簡介

1、異地調(diào)遣補充協(xié)議甲方：萬科企業(yè)股份有限公司乙方：（身份證號：）乙 方 自年月日 起 從 甲 方 下 屬 的公 司 調(diào) 動 至公 司 任（ 崗 位 ）（職務(wù)級別），依據(jù)甲方異地調(diào)遣職員薪酬福利與勞動合同管理辦法 的有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方就此次調(diào)遣的期限、基于此次調(diào)遣乙方可享受的福利待遇等約定如下：一、異地調(diào)遣期限：年，自年月日起至年月日止。二、 調(diào)遣期限內(nèi)福利待遇享受標準：( 可視具體情況刪減 )1、 安家費：一次性發(fā)放人民幣5000 元（稅后）。2、 行李托運費：限額人民幣5000 元以內(nèi)實報實銷。3、 異地調(diào)遣補貼：調(diào)遣期限內(nèi)發(fā)放元/ 月（稅前）：1） 期間如乙方離職，則終止發(fā)放；2） 期間如

2、乙方再次接受甲方調(diào)遣，調(diào)往其它單位， 則暫停發(fā)放，由甲方依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定重新核定。1 / 34、 住 房 ： 由 甲 方 下 屬 的公 司 提 供 建 筑 面 積平 方 米 的 住 房 ， 前個 月 房 屋 租 金 、 物 業(yè) 管 理 費 由公司承擔(dān)，水電費、煤氣費、有線電視費等由乙方個人承擔(dān)，個月后所有住房相關(guān)費用由乙方個人承擔(dān)。5、 探親路費：自年月日起開始，調(diào)遣期限內(nèi)每年享受相當(dāng)于人次（原工作地新工作地）的單程機票費用額度的路費報銷。6、 假期：每年個工作日的年休假。7、 第一負責(zé)人家屬補貼：調(diào)遣期限內(nèi)發(fā)放元 / 月（稅前）（直接轉(zhuǎn)帳至乙方配偶的銀行帳戶）。期間如遇職務(wù)變動，依變動后的標準執(zhí)行。三、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的有效附件，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定。四、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，至乙方此次異地調(diào)遣結(jié)束自行終止。五 、 本 協(xié) 議 一 式 三 份 ， 除 甲 乙 雙 方 各 執(zhí) 一 份 ， 另 一 份 交

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