1、.2019 銀行保安年終匯報回顧我們 保安隊(duì)在銀行一年來的 工作，可以說是成績多 多，受益多多，體會多 多，但 存在的問 題也不少。 一年來， 我嚴(yán)格按照 公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事 ，為了更好地做 好今后的 各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的 要求，現(xiàn)對一年來保安 隊(duì)工作總結(jié)：一、一年的工作我們是今 年 1 月 9日 開始值班 的 。 由于我 們是一支 新組建的團(tuán) 隊(duì)，而且 又是在揚(yáng)州珠寶 城這樣一 個大型的國際化企業(yè)里 工作，責(zé)任重大，壓力 千鈞。 為了保質(zhì)保量完 成、履 行好肩負(fù)的使命，一年 我們重點(diǎn)抓 了三項(xiàng)工作。一是抓 隊(duì)伍建設(shè)。 一支過硬 的隊(duì)伍是做 好工作的重要保證，從保安隊(duì) 組建開始，我們

2、在隊(duì)伍建 設(shè)上就堅 持 “ 兩手 抓 ” ：一手 抓人員的 配備，一手 抓素質(zhì)的 提高。 在人員的 配備上， 我們從江西 警官學(xué)校招 聘了 21名學(xué)生隊(duì)員 ; 同時， 我們還注意 從部隊(duì)退伍軍人 中招聘優(yōu) 秀隊(duì)員 。 通過一年的努力，我們團(tuán) 隊(duì)的人數(shù) 從當(dāng)初的 7 個人， 增加到現(xiàn)在的 39人，是剛 開始時的 5倍之多 。 在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把 “ 相馬 ” 、 “ 賽馬 ” 、“ 馴馬 ” 、 “ 養(yǎng)馬 ” 相結(jié)合。 在 多渠道引 進(jìn)隊(duì)員的同 時，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的 提高。 凡新隊(duì)員 進(jìn)來后， 我們都要 組織為期 半個月的保 安業(yè)務(wù)素 質(zhì)的訓(xùn)練。 同時我們 還專門邀請揚(yáng)州 市消防大 隊(duì)的

3、專家 ，來為隊(duì) 員講授消防 方面的知 識和技能， 使隊(duì)員都 能盡快掌握各項(xiàng) 基本的本 領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求 。 隊(duì)員上崗后 ，我們還 堅持每周 2 天的技 能訓(xùn)練，風(fēng)無阻 ，冷熱不 斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 不斷提高。一 年來 ，我們保安 隊(duì)已成為 一支拉得出 ，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn) 斗力，能出色完 成任務(wù)的 隊(duì)伍。二 是抓制度建設(shè)。 工 作的規(guī)范有 序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保 證， “ 不以規(guī)矩， 不成方圓 ” 。 團(tuán)隊(duì)組建后，我們對值班、交 * * * 、 、訓(xùn)練等方 面都出臺了一整 套嚴(yán)格、 實(shí)用的制 度，對團(tuán) 隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍 事化管理 ，用制度來 規(guī)范大家 的行為，用制度 來保

4、證工 作任務(wù)的完 成 。 如值班 隊(duì)員必須提 前 15 分鐘 到崗進(jìn)行交 接 ; 隊(duì) 員上下班都必須 列隊(duì)行進(jìn) ，充分展示軍人的素質(zhì) 和風(fēng)彩。.三是抓 思想建設(shè) 。 由于我們 的隊(duì)員 來自 不同的地方，不同的崗 位，各 人的綜 合素質(zhì) 、 性格、好 均不相同 。 更重要的 是他 們 都 剛 20出 頭 ，血?dú)夥?剛 ， 這 既是我 們 保安工作的 需要，同 時 ，也是 我們 在日 常工作、中 需要注意 的。 可塑性 很大，但 是可變 性也很大 。 因此， 我們 在隊(duì) 伍建設(shè) 工 作中，要把 思想道德 建設(shè)貫 穿始 終 ，緊 抓 不放。 在工作方 法上，我 們 根椐不 同隊(duì)員 ， 不同情況， 靈

5、活機(jī)動 地在班會、 業(yè)務(wù) 會上 插入思想教育的 以會代訓(xùn) ，與隊(duì)員 個別談 心 ，交心，典 型案例教 育，舉 行升 旗儀 式等 多種形式，靈活 多樣 地實(shí) 施思想品 德的教育 。 如我們 抓 住人員 雷 鳴 同志冒雨 救傷員 、 拾金不昧的事跡 ， 織 全體 隊(duì)員 在學(xué) 習(xí) 的基 礎(chǔ) 上，展開 “ 人的 價 值 在哪里 ?” 、“ 做一名政治 合格、業(yè) 務(wù)過 硬的保 安 隊(duì)員 ?” 、 “ 我 認(rèn)為 一位 合格的保安 班 長應(yīng) 是 ” 的大 討 論 ，每個 隊(duì)員都 能在學(xué) 習(xí) 、 討論的 基 礎(chǔ)上寫 出有深度、 有價 值的 體會文章， 并且大多 數(shù) 隊(duì)員都能把學(xué) 習(xí) 體會落 實(shí) 到具體的行動

6、上。 對 工作中出現(xiàn) 的問題 和差 錯 ，我們 要求：不得隱 瞞 ，及 時 上報 ，有錯 必糾 ，有 錯 必改，懲 前治后，引以為鑒 ，強(qiáng) 化精神，改進(jìn) 工作。形式多 樣 的思想品 德教育， 收到了實(shí)實(shí) 在在的效果。 無論 在工作上， 還 是在日常生活 中，我們 的隊(duì) 伍中 出現(xiàn) 了 “ 三多三無 ” 的喜人局 面。 即：工 作積 極主 動 的多，消極 應(yīng) 付的少 ; 干事情吃苦在前的 多， 討 價 還 價的無 ; 做好人好事的多， 違紀(jì) 背法的無 。二、一年工作的體會一年來 的工作、學(xué) 習(xí) 和生活 ，我們 取得 了很多的成績 ，也得到了鍛煉 和提高，可以說 受益非淺 。 主要得益于以下幾個

7、方面：一是得 益于公司領(lǐng) 導(dǎo) 的正確 領(lǐng)導(dǎo) 和悉心 關(guān)懷 。 首先，張 衍祿主任身為 領(lǐng)導(dǎo) ，在各項(xiàng) 工 作中都能 走在前面，干在前， 給 廣大 隊(duì)員樹 立了榜 樣 ，增添了干 勁 和信心 ; 同 時 ，張主 任、李主 任等 領(lǐng)導(dǎo) 曾多次 親 臨保安 隊(duì)， 給隊(duì)員講 形 勢、 講要 求， 講保 安 業(yè)務(wù)和物業(yè) 管 理方面的 知 識 ，使廣大 隊(duì)員 深受鼓舞 ; 更 重要的是每一次大的活 動 ， 主任等 領(lǐng)導(dǎo) ，都 能親臨現(xiàn)場 ，組織 指揮 。 所有這 一 切，都是我們 保安隊(duì) 出色完成任務(wù) 的重要的保 證 。二是得 益于工作上 的創(chuàng) 新。 我們 是在揚(yáng) 州國際 珠寶城從事保安工作的 。 揚(yáng) 州

8、國際.珠寶 城是一個 國際化珠 寶產(chǎn)業(yè)平 臺，定位高 端、規(guī)模 宏偉，理念 先進(jìn)，這 就要求我們保安 工作必須 與時俱進(jìn) ，不但要 跟上，而且 要走在珠 寶城發(fā)展的 前面，先 一步，快一拍， 否則就會 被動，就 會出問題 。 因此，我 們在工作 中，盡量不 受習(xí)慣思 維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的 干擾，從 客觀實(shí)際 出發(fā)，批 判地接受新 的思維， 堅持不斷的 創(chuàng)新，將 創(chuàng)新作為做好工 作的靈魂 和動力。 首先是在 工作內(nèi)容上 創(chuàng)新。 我 們工作中， 沒有停留 在對隊(duì)員枯燥的 制度要求 和說教， 而是把工 作層面滲透 到生活層 面，從表象 滲透到內(nèi) 心。 當(dāng)隊(duì)員生病 ，或遇到 困難時， 只要我們 知道的，我

9、們都會盡 力關(guān)心和幫 助的，只 要我們能做到的 ，都會全 力去做，做不到的，也 盡力想辦法幫助。 如一 位隊(duì)員的手受傷后，工 作、生 活受到影 響，我們及 時去看望 他，給他送 去飯菜，幫他洗衣服，同時， 在工作上幫助調(diào) 班，好讓 他安心養(yǎng) 傷。 當(dāng)我 們了解到隊(duì) 員過生日 時，都會提 前為他們 訂好蛋糕，并準(zhǔn) 時為他們 舉行小型的生日宴會。 這種人性化管理，不僅 使受幫助者個人深受感 動，更 使全體隊(duì) 員都能感到 溫暖，看 到希望。 其 次是思想觀念上的創(chuàng)新。 我們 采取典型事例的 教育方法 ，全力引 導(dǎo)隊(duì)員不 斷地更新觀 念。 如在 報紙上，在 公司內(nèi)部 發(fā)生的一些典型 的、有一 定說服力

10、 和教育作 用的正反事 例，我們 都組織隊(duì)員 進(jìn)行學(xué)習(xí) ，同時，引導(dǎo)他 們多問幾 個 “ 為 ?” ，收到 了事半功倍 的效果 。 使 大多數(shù)隊(duì)員對待工作 的態(tài)度向敬崗愛 業(yè)的方向 轉(zhuǎn)變。 三 是在工作 方法上創(chuàng)新 。 工作方 法在工作中 尤為關(guān)鍵 。 面對日新月異 的工作環(huán) 境和工作 要求，我 們在工作方 法上不斷 的創(chuàng)新，使 工作的方 法從嚴(yán)肅向靈活 ; 從 單一向多樣 ; 從會 議講向正?；?; 從說教向談 心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變 。 這種有 益的創(chuàng)新嘗試， 事實(shí)證明 是有效的 、成功的 。 很多隊(duì)員 都能自覺 打消臨時觀 念，樹立 長期作戰(zhàn)的思想 ，從而工 作更安心、更用心。三是得 益于全體隊(duì)

11、員的共同 努力。 我們 的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警 官學(xué)校，他們都 不同程度 地受過嚴(yán) 格規(guī)范的 軍事化訓(xùn)練 。 他們在 工作上，都 能求同存 異，顧全大局， 無論工作 條件多么 艱苦，生 活條件多么 簡陋，工 作任務(wù)多么 艱巨，他 們大家都能團(tuán)結(jié) 協(xié)作，共 同拼搏， 想方設(shè)法 盡心盡力完 成任務(wù)， 其精神實(shí)在 感人。 一 年我們之所以能 在珠寶城 大型活動 多、情況 復(fù)雜，天氣 不利的情 況下，比較 出色地完 成各項(xiàng)工作任務(wù) ，全體隊(duì) 員的共同努力功不可沒 。 這些都凝聚著全體隊(duì) 員的智慧和汗水。三、存在的不足和今 后的努力方 向回顧一 年來的工作 ，在取得 成績的同時 ，我們也清楚地看到自身存在 的差距和不足 。 突出表現(xiàn) 在：一是由于隊(duì)員來自四面八方， 綜合素質(zhì) 參差不齊 ; 二是我 們的工作方法還