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1、大學生 XX 暑期實踐調查四成大學生不滿實習工作大學生暑期實踐去哪兒？為暑期實踐花費了多少錢？昨天，人人網(wǎng)國內大學生 xx 暑期實踐專項調查， 調查顯示， 61.5%的大學生參加的暑期實踐與所學專業(yè)無關， 有四成的學生對暑期實踐的工作內容并不滿意，還有超過三成的大學生暑期實踐支出超過收入。調查顯示，從大學生暑期實踐獲取的渠道上看， 52.9%的大學生通過熟人（親人、同學、朋友）介紹獲得； 14.4%的學生通過校園社團組織實踐；通過學校統(tǒng)一安排獲得實踐機會的學生僅有 1.1%。據(jù)人人網(wǎng)的調查統(tǒng)計，因為多是通過熟人介紹，有 65.2%的大學生沒有花一分錢就找到了暑期實踐機會。熟人之所以成為大學生實

2、踐獲取的主要渠道，與學生群體的社交圈子單一有一定關系。 人人網(wǎng)大學生用戶研究中心負責人分析表示，尚未進入社會的大學生， 人際關系簡單， 主要還是通過父母或者師兄師姐的關系獲得實踐機會， 這樣既可以保證安全又會有人照應。 同時，學校內部的社團組織、 社交網(wǎng)站如人人網(wǎng)或者校園BBS上也會帶給學生一些實踐的機會， 同學之間的推薦比社會上的招聘更讓人放心，成功率也更高。此外，有 77.1%的大學生更傾向在國內進行暑期實踐， 只有 22.9% 的大學生覺得去國外實踐更有意義。 在具體實踐地點的選擇上， 56.6%的大學生表示是在家所在的城市實踐； 25.3%的大學生選擇在其他城市實踐，只有 18.1%的

3、大學生會留在學校所在城市進行實踐。數(shù)據(jù)顯示，有四成的大學生對實習工作并不滿意，不滿意的原因除了被當做“勞動力”進行壓榨， “閑得沒事干”也是學生對實習不滿的因素之一。“晚上 10 點左右，派給我的活兒都已完成，于是向帶我的領導請示，工作都做完了，是否可以下班。不料領導竟然說，再等會兒吧，一會兒就有活兒了?！睆V告專業(yè)的陳雯這樣吐槽某大型國際 4A 廣告公司。人力資源專業(yè)的王琦同樣累得不輕，每天早上 8 點半上班，晚上 10 點之后才能下班，午休時間被工作占用，晚飯也只能匆匆解決， 在獵頭公司實習了不到半個月， 王琦已經(jīng)感覺快累散架了。相比于陳雯和王琦的勞累不堪，在某機構辦公室實習的李季卻覺得實習就是在“浪費青春”， “這是家里幫找的，但并沒有什么指導老師，也沒有給我分配任務，基本就是對著電腦上一天網(wǎng)，跟打醬油一般，什么都學不到?！崩罴菊f。此外，從調查統(tǒng)計看來，有 61.5%的大學生所從事的

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