1、合 作 方 案關(guān)于大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼目錄目錄21、申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的條件32、所需材料33、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限34、合作流程45、關(guān)于工資46、公司簡(jiǎn)介47、附件51、申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的條件1、見習(xí)人員范圍：18年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的大學(xué)生（不含成人自考、函授、遠(yuǎn)程教育、電大，夜大等五大生）；2、見習(xí)期間為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)投保手續(xù)（未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)）3、見習(xí)期間見習(xí)人員的工資不得低于1500；4、見習(xí)結(jié)束后見習(xí)人員的留用率不得低于20%（我司能處理）2、所需材料1、 大學(xué)生本人的身份證復(fù)印件正反兩面一份；2、 大學(xué)生本人畢業(yè)證復(fù)印件一份或教育部學(xué)籍在線；3、 大學(xué)生本人的聯(lián)系方式

2、3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限1、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼按見習(xí)人員每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，見習(xí)期限按見習(xí)人員實(shí)際見習(xí)月數(shù)計(jì)算，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。2、人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼按見習(xí)人員每人次100元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一次性劃撥給基地；4、合作流程1、簽訂管理服務(wù)協(xié)議書（附件1）；5、關(guān)于工資單位在上海浦東發(fā)展銀行（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、兩江新區(qū)）或中國(guó)工商銀行（江北區(qū)、南岸區(qū)、巴南區(qū)、主城外的所有區(qū)縣）開立對(duì)公賬戶。應(yīng)每月按時(shí)如實(shí)給見習(xí)學(xué)生發(fā)放工資，且見習(xí)期工資不低于當(dāng)年重慶市公布的最低工資表標(biāo)準(zhǔn)，6、公司簡(jiǎn)介重慶斯達(dá)爾人力資源管理有限公司是一家經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心和九龍坡區(qū)工商行政管理局批準(zhǔn)成立具有獨(dú)立法人資格的勞動(dòng)就業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司從2010年3月23日注冊(cè)成立，主要從事勞動(dòng)保障事務(wù)代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞動(dòng)技能培訓(xùn)及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)安置、大中專職（院）校畢業(yè)生就業(yè)安置、勞動(dòng)爭(zhēng)議代理等相關(guān)人力資源管理及配套服務(wù)。 公司專注于派遣員工的個(gè)人發(fā)展和服務(wù)單位價(jià)值最大化，堅(jiān)持“合作共贏”的原則，積極在人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)外包領(lǐng)域探新索模式、拓寬服務(wù)范圍，