1、煤氣初冷器換管施工方案編制： 審核： 審批：一、工程名稱：煤氣初冷器換管二、工程地點： xxxxxx 煤氣初冷區(qū)域三、工程特點： 此設(shè)備為煤氣初冷工段的關(guān)鍵設(shè)備，也是焦爐煤氣深加工及環(huán)境保護的首道工序， 其正常與否直接影響后續(xù)生產(chǎn)的運行狀況，因此必須保證萬無一失。 此初冷器結(jié)構(gòu)型式為： 立式長方形橫管脹接結(jié)構(gòu)，內(nèi)部為換熱管，外部有管箱連接管板連接，螺栓直接焊接在管板上。 現(xiàn)階段換熱管銹蝕嚴重、循環(huán)水大量流失、污染加劇，為生產(chǎn)和安全的順利進行必須對換熱管進行更換，并重新脹接，以保證其嚴密性和生產(chǎn)的正常進行。四、施工方法： （一）施工準備：1、初冷器四周搭設(shè)腳手架，外側(cè)設(shè)防護網(wǎng)，以利于檢修操作，保

2、證施工作業(yè)人員安全。2、對管箱連接螺栓噴熱機油直到大部分螺栓可以拆卸為止。3、初冷器南側(cè)頂部設(shè)置拌子，為管箱蓋、 換熱管垂直運輸作準備。4、準備退火工具設(shè)施。5、準備銅錘、銅棒、扳手、黃油等現(xiàn)場防爆工器具。（二）拆除1、拆除管箱連接螺栓。 2、利用倒鏈及涂抹黃油的扳手拆除管箱蓋，并編號放置在左右兩臺初冷器旁邊以備回裝。 3、退管前首先將換熱管管頭縮口，縮口長度控制在使換熱管與管板外側(cè)脫離，即將換熱管管頭外側(cè)凸臺縮口，以避免剔管時沖擊管板造成管板變形。4、從南側(cè)利用銅錘、銅棒將換熱管向北側(cè)打入管板，從北側(cè)將換熱管抽出利用驊子將舊管吊下，放置初冷器北側(cè)適當(dāng)位置。（三）安裝：1、在基地對換熱管進行退

3、火處理，打磨脹接管頭并適當(dāng)保護。2、清理并打磨換熱管孔。3、抽查 10%管孔，計算脹管率。5、利用驊子將換熱管吊上操作臺，從南側(cè)將換熱管定位安裝。6、脹接換熱管。7、殼程氣密試驗，檢查脹接情況并進行補脹。8、安裝管箱蓋，若必須則對連接螺栓進行接長恢復(fù)。9、管程氣密試驗。五、施工進度安排 施工項目名稱作業(yè)時間 (小時 預(yù)制準備現(xiàn)場準備管箱蓋拆除5 拆除換熱管與安裝并行) 26 安裝換熱管并脹接(與拆除并行 )26文檔沖億季，好禮樂相隨mini ipad 移動硬盤拍立得百度書包2殼程氣密試驗2 回裝管箱蓋4 管程氣壓試驗2 水壓試驗1 交工驗收0注：施工中拆除安裝穿插進行以當(dāng)天抽管，當(dāng)天穿管并脹接

4、為準安排進度，原則上，白班抽管、穿管，夜班脹接。六、人員安排：起重： 2 人 鉗工： 3 人； 鉚工： 5 人； 氣焊： 1 人； 電焊： 1 人； 其它： 20 人七、機具安排：電焊機：1 臺； 氣焊工具： 1 套； 卷揚機：1 臺；3t 倒鏈 (6 米鏈 )：4 臺； 2t 倒鏈：4 臺； 退火爐：1 臺； 打磨機：2 臺； 手動脹管器： 20臺； 2 噸驊子：3 臺八、安全管理規(guī)定：1、嚴格遵守建設(shè)單位的安全規(guī)定，按要求辦理有關(guān)于續(xù)?，F(xiàn)場安全管理執(zhí)行JGJ59-88 建筑施工安全檢查評分標準及本企業(yè)QG/A10. 11-2003施工項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行管理。2、推行安全生產(chǎn)標準化，現(xiàn)

5、場臨時用電線路設(shè)施按照施工現(xiàn)場范 GB50194-93 進行布置。臨時用電安全技術(shù)規(guī)3、成立現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任到入，各盡其職，嚴格管理。設(shè)置專職安全員，隨時掌握并檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，對不安全行為及時制止，對安全隱患及時進行整改。施工前，在安排生產(chǎn)的同時，布置安全生產(chǎn)注意事宜。5、正確使用勞保用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程。九、現(xiàn)場安全措施：1、由于在防火防爆區(qū)施工，拆除換熱管必須使用銅錘、銅棒等防爆工具。若必須接長螺栓時動火作業(yè)必須有可靠的安全措施，并接住火花防止掉落及擴散。4、32、煤氣及化工區(qū)域施工防止中毒，必要時佩戴防毒面具。3、準備充足的滅火裝置。4、嚴禁亂摸亂動其它設(shè)備及相

6、應(yīng)設(shè)施，非甲方指導(dǎo)嚴禁開關(guān)工藝閥門。5、禁止在非作業(yè)區(qū)域活動及逗留。6、高空作業(yè)注意臨邊洞口，并留意躲閃位置。XXXX 公司第一項目經(jīng)理部XX 年XX月 XX日初冷器換熱管打磨脹接專題技術(shù)措施初冷器換熱管需逐根退火處理，打磨管頭,然后才能進行試脹工作。1、管子的檢查a、管子必須具有出廠合格證明書，其鋼號與設(shè)計要求相符。b、檢查管子的外表面， 不得有斑痕、 小眼、裂紋等現(xiàn)象， 內(nèi)外表面不得有重皮及嚴重銹蝕。c、管子的外形應(yīng)在平臺上進行彎曲度檢查。2、管端的退火處理：由于本工程采用 1 0#換熱管， 為了增強脹接嚴密性， 降低換熱管硬度， 對本設(shè)備換熱管進行退火處理。a、管端退火長度應(yīng)為1 00-

7、150 毫米，退火時應(yīng)先將管子一端封住以防空氣在管內(nèi)流動再將退火端均勻地加熱至600-650 C， 在此溫度下保持10-15 分鐘，不得將管端加熱到700 C 以上。) ，b、管子的冷卻應(yīng)埋在干燥的保溫材料內(nèi)進行例如白灰，砂等 ) ， 如果保溫材料的濕度較大，應(yīng)加熱炒干后方可使用。 管子插入的深度不宜小于 300 毫米，待管子溫度降低到接近環(huán)境溫度后方可取出。不得在風(fēng)、雨、雪的露天場地上進行冷卻。 c、退火采用 鉛浴法 間接加熱，利用熱功表及熱電偶控制溫度。10 毫米的煤灰渣等粉末材料以防止掛鉛。為了測量準確， 防止超出或不到規(guī)定溫度范圍， 應(yīng)用熱電偶控制溫度。 溫度計的量程最好在 0-100

8、0 C 范圍內(nèi)，不得目測估計。熱電偶的瓷管外應(yīng)套有相應(yīng)規(guī)格的一端堵死的鋼管， 作為保護， 電熱偶的毫伏計應(yīng)調(diào)整準確，其冷端應(yīng)裝有補償導(dǎo)線或補償器。鉛液易飛濺和氧化， 氧化鉛有毒， 操作地點應(yīng)寬敞和通風(fēng)， 并有防止鉛中毒和鉛液濺傷的安全措施。退火的管子應(yīng)根據(jù)管排分批堆放，預(yù)熱烤干。管頭應(yīng)干燥無其它雜物，待鉛液加熱至600C 左右時，將管子逐根逐批插入鉛鍋。管子插入鉛鍋后，加熱應(yīng)緩慢，平均溫升不得超過5 /分。3、管端打磨：穿管前換熱管的管端70 毫米范圍內(nèi)，應(yīng)進行打磨，打磨在管端機上進行，或手工板挫打磨，其打磨的表面應(yīng)出現(xiàn)金屬光澤，不得有起皮、凹痕、夾層、裂紋、麻點和縱向溝紋等缺陷。距管口 10

9、0 毫米 內(nèi)管子內(nèi)壁的銹皮應(yīng)予除掉。打磨后的管端不得碰撞和4沾污。如不立即脹接時，應(yīng)妥善保護，防止生銹。4、脹接工作：穿管工作完成后，在初冷器管板兩側(cè)搭設(shè)的操作平臺，穿管及脹接工作由下而上進行。裝管前應(yīng)用游標卡尺或外徑千分尺測量其脹接段的外徑，一般應(yīng)測量幾處， 取得平均值后做好記錄。裝管前應(yīng)將管孔和管子清洗干凈， 如有浮銹、 污垢用稀料清除焦油等污物， 并用砂布修整管板孔。清洗劑一般使用不含鉛的汽油或四氯化碳，清洗后用干凈的棉布擦干，再進行裝管。 裝管時，對長度相同的管子，應(yīng)按已量得的管孔直徑和管子脹接段的外徑進行選配，管子與管孔間的間隙不超過1.7 毫米。管子的兩個脹接端裝入管孔時，應(yīng)能自由

10、伸入，管子必須裝入正確，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有卡住， 偏斜現(xiàn)象時，不得硬插，應(yīng)取出矯正方可繼續(xù)管端伸出管孔的長度7+2mm ，同一端面伸出長度應(yīng)一致。脹管要求：管子打磨完工、管孔修整完成后，應(yīng)對管頭及管孔進行硬度測試，硬度合格后安裝管子，管子安裝后應(yīng)隨即進行脹接。脹接應(yīng)有中間向兩邊脹接，脹接管子次序宜采用反階式，以防止脹管時使其它管子的脹口松弛。脹管過程中，應(yīng)嚴防油、水和灰塵等滲入脹接面間；管子的脹管率應(yīng)控制在1-1.9%范圍內(nèi)，設(shè)備的預(yù)定脹管率應(yīng)根據(jù)試脹情況確定，預(yù)定脹管率不宜選擇太高，應(yīng)留有余地，在必要的補脹后最終脹管率不超過1.9% ，由于工程性質(zhì)屬于檢修，脹管率允許部分超標，超標脹管率不允許超過2.

11、6%，且總量不允許超過4%。脹管率按下式計算： H= （ D1-D2 ） /D 100% 式中： H 脹管率（ %）；D1 管子脹完后的最終內(nèi)徑（ mm）；D2 管子脹至管子與管孔間的間隙剛消滅時的內(nèi)徑（mm ）； D3 脹管前管孔的實際直徑（mm ）施工入員在脹接最初幾根管子時應(yīng)注意檢查，觀察脹管方法和所選用的脹管率是否恰當(dāng)，必要時可對單根管子進行水壓試驗。脹管的操作方法， 固定脹管時，將管子與管孔間的間隙消滅后，再繼續(xù)擴大 0.2-0.3毫米 脹接過程中，先進行基準管的脹接，然后按照先里后外，間隙跳躍的順序進行脹接，基準管的確定可采用沿管箱對角線，周邊縱橫中心線， 橫跨四周邊的等邊三角形區(qū)

12、等形式，從而控制管板的變形。 四、脹管質(zhì)量的檢驗：管子脹后應(yīng)無裂紋，如果發(fā)現(xiàn)有較淺的斑紋，可采用修刮方法清除。脹口內(nèi)壁脹大部分過渡到未脹大部分應(yīng)均勻而平滑，不得有切口和溝槽。脹口不得有扁擠和過脹現(xiàn)象。通過嚴密性試驗對脹口進行檢查。xxxx 公司第一項目經(jīng)理部XX 年 XX 月 XX 日下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工 年 終 工 作 總結(jié) 【 范 文一 】201x年就 快 結(jié) 束，回 首 201x年 的 工 作 ，有碩 果 累 累的 喜 悅，有 與 同事 協(xié) 同 攻關(guān) 的 艱辛 ，也有 遇 到困 難 和 挫折 時 惆 悵， 時光 過 得 飛快

13、，不 知 不 覺 中 ，充 滿 希望 的 201x 年 就 伴隨 著 新年伊 始 即將 臨 近 。 可 以 說 ， 201x 年 是 公司 推 進 行業(yè) 改 革 、拓 展 市 場、 持 續(xù) 發(fā) 展 的 關(guān) 鍵年 。現(xiàn)就 本 年度 重 要 工作 情 況 總 結(jié)如 下 ：一 、虛 心 學(xué) 習(xí)， 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 覺 加強 學(xué) 習(xí) ，虛 心 求 教 釋惑 ， 不斷 理 清 工作 思 路 ，總 結(jié) 工 作方法，一 方 面 ，干 中 學(xué) 、學(xué) 中 干 ，不 斷 掌握 方 法 積累 經(jīng) 驗。我 注 重以 工 作任 務(wù) 為 牽引 ，依 托 工作崗 位 學(xué)習(xí) 提 高 ，通

14、 過 觀察 、摸 索 、查 閱 資 料 和實 踐 鍛 煉 ，較 快地 完 成 任 務(wù) 。另 一 方 面 ，問書本 、問 同 事，不 斷豐 富 知識 掌 握 技巧 。在 各 級 領(lǐng) 導(dǎo)和 同 事的 幫 助 指導(dǎo) 下 ，不 斷 進步 ，逐 漸摸清 了 工作 中 的 基本 情 況 ，找 到 了 切入 點 ， 把握 住 了 工作 重 點和 難 點 。( 二 )201x 年工 程 維 修主 要 有 ： 在 衛(wèi) 生間 后 墻 貼 瓷磚 ， 天 花修 補 ，二 棟 宿 舍走 廊 護 欄及宿舍 陽 臺護 欄 的 維修 ， 還 有各 類 大 小維 修 已 達幾 千 件 之多 !( 三 ) 愛 崗敬 業(yè) 、扎 實

15、 工作 、不 怕 困難 、勇 挑 重 擔(dān)，熱 情 服 務(wù)， 在本 職 崗 位 上發(fā) 揮 出應(yīng) 有的作 用二 、心 系 本 職工 作 ， 認真 履 行 職責(zé) ， 突 出工 作 重 點， 落 實管 理 目 標責(zé) 任 制 。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 規(guī) 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 組織召 開 了年 的 工 作安 排 布 置會 議 年 底實 行 工 作目 標 完 成情 況 考評 ，將 考評 結(jié) 果 列入 各 部 門管理人 員 的年 終 績 效。在 工 作 目 標落 實 過 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度，有 力

16、 地 促 進了 管 理水 平的整 體 提升 。( 二 ) 對 清潔 工 每 周不 定 期 檢查 評 分 ， 對好 的 獎 勵， 差 的 處罰 。( 三 ) 做 好固 定 資 產(chǎn)管 理 工 作要 求 負 責(zé) 宿 舍 固 定資 產(chǎn) 管 理，對 固定 資 產(chǎn) 的監(jiān) 督 、 管理 、 維 修和 使 用 維護 。( 四 ) 加 強組 織 領(lǐng) 導(dǎo)， 切 實 落實 消 防 工 作 責(zé) 任 制， 為 全 面貫 徹 落實 “預(yù) 防 為 主、 防 消 結(jié)合 ” 的方 針 ，公 司消 防 安 全 工作 在 上級 領(lǐng) 導(dǎo) 下，建 立了 消 防 安 全 檢 查 制度 ，從 而 推 動 消防 安 全各項工 作 有效 的

17、開 展。三 、主 要 經(jīng) 驗和 收 獲在 安防 工 作 這兩 年 來 ，完 成 了一 些 工作 ，取 得 了 一 定 成 績 ，總 結(jié) 起來 有 以 下幾 個 方面 的經(jīng)驗 和 收獲 ：( 一 ) 只 有擺 正 自 己的 位 置 ，下 功 夫 熟 悉 基 本 業(yè)務(wù) ， 才 能更 好 適應(yīng) 工 作 崗 位 。( 二 ) 只 有主 動 融 入集 體 ， 處理 好 各 方 面 的 關(guān) 系， 才 能 在新 的 環(huán)境 中 保 持 好的 工 作 狀態(tài) 。( 三 ) 只 有堅 持 原 則落 實 制 度， 認 真 統(tǒng) 計 盤 點 ，才 能 履 行好 用 品的 申 購 與 領(lǐng)用 。( 四 ) 只 有樹 立 服

18、務(wù)意 識 ， 加強 溝 通 協(xié) 調(diào) ， 才 能把 分 內(nèi) 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加強 與 員 工的 交 流 ，要 與 員 工做 好 溝 通 ，解 決 員 工工 作 上的 情 緒 問題 ，要 與員 工進行 思 想交 流 。四 、加 強 檢 查， 及 時 整改 ， 在 工作 中 正 確認 識 自 己。( 一 ) 開 展常 規(guī) 檢 查 。把 安全 教 育 工作 作 為 重點 檢 查內(nèi) 容 之 一 。冬 季公 司 對 電線 和 宿 舍區(qū)進行 防 火安 全 檢 查。( 二 ) 經(jīng) 過這 樣 緊 張有 序 的 一年 ，我 感 覺 自 己 工作 技 能 上了 一 個新 臺 階 ，做 每 一項 工

19、 作 都有了 明 確的 計 劃 和步 驟 ， 行動 有 了 方向 ， 工 作有 了 目 標， 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不亂 ，緊 而 不散 ，條 理 清 楚，事 事分 明 ，從 根本 上 擺 脫 了 剛 參 加 工作 時 只 顧 埋 頭 苦干 ，不 知總結(jié) 經(jīng) 驗的 現(xiàn) 象 。就 這 樣 ，我 從無 限 繁 忙中 走 進 這一 年 ，又 從無 限 輕松 中 走 出 這 一 年 ，還有 ，在工 作 的同 時 ，我 還明 白 了 為人 處 事的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 個 良 好 的心 態(tài) 、一 份 對 工 作的 熱誠及 其 相形 之 下 的責(zé) 任 心 是如 何

20、重 要( 三 ) 總 結(jié)下 來 ：在 這一 年 的工 作 中 接觸 到 了 許多 新 事 物、產(chǎn) 生 了許 多 新 問題 ，也 學(xué)習(xí) 到了許 多 新知 識 、新 經(jīng) 驗 ，使 自己 在 思 想 認 識 和 工作 能 力 上 有 了 新 的提 高 和 進一 步 的 完善 。在日常 的 工作 中 ，我 時刻 要 求 自己 從 實際 出 發(fā) ，堅 持 高 標 準、嚴 要 求 ，力 求 做 到業(yè) 務(wù) 素 質(zhì)和 道德素 質(zhì) 雙提 高 。五 、要定 期 召 開工 作 會 議，兼 聽 下 面員 工 的 意見 ，敢 于 薦舉 賢 才，總 結(jié) 工 作成 績 與 問題 ，及時 采 取對 策 !六 、存 在 的 不

21、足總 的來 看 ，還 存 在 不足 的 地 方，還 存 在 一 些亟 待 我 們 解 決 的 問題 ，主 要 表 現(xiàn) 在以 下 幾個方面 ：1、 對 新 的 東西 學(xué) 習(xí) 不 夠 ， 工作 上 往 往 憑 經(jīng) 驗 辦 事， 憑 以往 的 工 作套 路 處 理問 題 ， 表現(xiàn)出工 作 上的 大 膽 創(chuàng)新 不 夠 。2、 本 部 有 個別 員 工 ， 驕 傲 情緒 較 高 ， 工 作 上 我 行我 素 ， 自 已為 是 ， 公司 的 制 度公 開 不遵守 ，在 同 事之 間 挑 撥是 非 ，嘲 諷 ，冷 語 ，這 些情 況 不 利 于 同 事 之間 的 團 結(jié) ，要 從 思 想上 加以教 育 或處

22、 罰 ， 為企 業(yè) 創(chuàng) 造良 好 的 工作 環(huán) 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盜事 件 的 發(fā) 生 ， 雖然 我 們 做 了 不 少 工 作， 門 窗加 固 ， 與其 公 司 及員 工 宣 傳提高自 我 防范 意 識 ，但 這 還不 能 解決 根 本 問題 ，后 來 引 起 上 級 領(lǐng) 導(dǎo) 的重 視 ，現(xiàn) 在 工 業(yè)園 已 安裝了高 清 視 頻監(jiān) 控 系統(tǒng) ， 這 樣就 能 更 好的 預(yù) 防 被盜 事 件 的發(fā) 生 。七 、下 步 的 打算針 對 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ，為 了 做 好新 一 年 的 工作 ， 突出 做 好 以下 幾 個 方面 ：( 一 ) 積 極搞 好

23、與 員工 的 協(xié) 調(diào)， 進 一 步 理 順 關(guān) 系 ;( 二 ) 加 強管 理 知 識的 學(xué) 習(xí) 提高 ， 創(chuàng) 新 工 作 方 法， 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 強 基 礎(chǔ) 工 作建 設(shè) ， 強 化 管 理 的 創(chuàng) 新 實 踐， 促 進 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 斷創(chuàng) 新 ，及 時 與員 工 進 行 溝 通 ，向 廣大 員 工 宣傳 公 司 管理 的 相關(guān) 規(guī)定，提 高 員 工們 的 安 全 意識 ，同 時 在 安全 管 理 方面 要 嚴 格 要 求 自 己， 廣 大 公 司 員 工 做 好模范帶 頭 作用 。 在 明年 的 工 作中 ， 我 會繼

24、續(xù) 努 力， 多 向 領(lǐng)導(dǎo) 匯 報 自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受，及時 糾 正和 彌 補 自身 的 不 足 和缺 陷 。我 們 的工 作 要 團結(jié) 才 有 力量 ，要 合 作 才 會成 功 ，才 能 把我 們 的 工作 推 向 前 進 ! 我 相 信： 在 上 級 的 正 確 領(lǐng) 導(dǎo) 下 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !員 工 年 終工 作 總 結(jié) 【范 文 二 】一 個人 靜 靜 的站 在 窗 邊 ，看 著路 上 一輛 輛 行 駛 的車 輛 ，不 由的 想 起 了 以前 。 瞬 間 來到紅牛 已 經(jīng)一 年 多 了， 有 過 開心 與 歡 樂， 悲 傷 與淚 水

25、， 還有 坎 坷 。XX ， 嶄 新的 一 年 ，而 現(xiàn) 在 已經(jīng) 過 去 了半 年 ， 在這 半 年 里我 又 學(xué)到 了 很 多 的 知 識 。 在這半 年 的 工作 中 我 學(xué)到 了 許 多平 時 學(xué) 不到 的 崗 位知 識 ，尤其 這 幾次 停 機 時 跟 著 設(shè) 備維 修 人 員 一起檢 修 設(shè)備 時 又 讓 我 對 設(shè) 備 的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ，從 而 使我 提 高 了 崗 位 操 作技 能 ，更 重要的 是 ，在 處 理 故 障 的 同時 ，我 能 夠 熟練 的 將 學(xué)到 的 新 知 識 與 操 作技 能 相 結(jié) 合 ，減 少 了 處 理故障 的 時間 ， 提

26、高了 處 理 故障 的 能 力。 同 時 也還 存 在 著許 多 的不 足 與 缺點 。學(xué) 到了 什 么 ：1 現(xiàn) 在 對 所 在 崗 位的 設(shè) 備 工 作 原 理 有了 更 進 一步 的 了解 ，從 而提 高 了 處 理故障 的 能力 與 技 巧，減 少 了 處 理故 障 的 時間 。 2 對 整 條 生 產(chǎn) 線 也 有了 的 了 解，在 其 他 崗 位出現(xiàn) 故 障 時 自 己 也 能 過 去 幫 上忙 。 3 現(xiàn) 在和 相 鄰崗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ，在 彼此 的 崗 位出 現(xiàn) 故 障 時 只 要 對 方 一 個 手 勢 就 會 明白 自 己 該 做 些 什 么 。

27、4 在 開 班后 會 時 通 過 主 管 描述 生 產(chǎn)線場 的 情況 和 崗 位點 評 時 悟出 了 什 么情 況 重 要 。什 么 情 況 緊 急 ，在 同 時出 現(xiàn) 多 個突 發(fā) 事 件 時怎 樣 能 有條 不 紊 的 處 理 好 每件 事 。5 在 觀 看 “XX 年 度 感 動 中 國人 物 ” 獎 典 之 后 我感 受 到我們 每 個人 都 很 平凡 ，但 在 平 凡的 人 生 中，也 可以 做 出 不 平 凡 的 事情 ，我 們 每 個 人都 可 以通過自 己 的努 力 實 踐， 也 可 以從 他 們 的身 上 吸 取力 量 ， 不斷 前 進。存 在的 不 足 與缺 點 ： 1 在

28、 崗 位 出 現(xiàn) 較 大 的故 障 時 有些 手 足 無措 心 里 還 有 些 急 躁，如 果 長時間 沒 處 理 好 的 話 心 里 還 來氣 。 2 缺 乏 較 好 的工 作 方 法，同 樣 的一 件 事 看 別 人 做 起來 時 覺 得挺 輕 松 ，當(dāng) 輪 到自 己 做的 時 候 不但 沒 做 太好 而 且 還 累 的 滿 頭 大 汗 。 3 口 語 表 達能 力 較 差，在崗位 之 間的 溝 通 或者 是 和 伙伴 們 聊 天的 時 候 自己 心 里 想的 意 思 總 是 不 能用 理 想 的 語 句 表 達出來 。下 半年 的 目 標 ：在 今后 的 日 子里 ，爭 取 把 自己 不

29、 足 的 地 方 彌 補 回 來 ，多 加 學(xué) 習(xí) 以 提 高自己的 綜 合能 力 ，上班 時 調(diào) 整好 自 己的 心 態(tài) ，多 加 認 真，爭 取 以零 失 誤 來回 報 公 司對 我 的 培養(yǎng) 。最 后， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 會更 加 的 燦爛 輝 煌 。員 工 年 終工 作 總 結(jié) 【范 文 三 】時 光荏 苒 ， XX 年 年很 快 就 要 過 去 了 ， 回 首 過 去的 一 年 ，內(nèi) 心 不禁 感 慨 萬 千 時 間 如梭， 眼 間 又 將 跨 過 一 個 年 度之 坎 ，回 首望 ， 沒有 轟 轟 烈烈 的 戰(zhàn) 果，但 也 算經(jīng) 歷 了 一段 不平凡 的 考驗 和

30、 磨 礪。非 常感 謝 公 司給 我 這個 成 長 的 平臺 ，令 我 在工 作 中 不 斷的 學(xué) 習(xí) ，不 斷的進步 ， 慢慢 的 提 升自 身 的 素質(zhì) 與 才 能， 回 首 過往 ， 公 司陪 伴 我走 過 人 生很 重 要 的一 個 階 段，使我 懂 得了 很 多 ，領(lǐng) 導(dǎo) 對我 的 支持 與 關(guān) 愛，令 我明 白 到 人 間 的 溫 情，在 此 我 向 公 司的 領(lǐng) 導(dǎo)以及全 體 同事 表 示 最衷 心 的 感謝 ，有 你 們 的協(xié) 助 才能 使 我 在工 作 中 更加 的 得 心應(yīng) 手 ，也 因為 有你們 的 幫助 ，才 能 令到 公 司 的發(fā) 展 更上 一 個 臺階 ，在 工 作

31、上 ，圍 繞 公司 的 中 心工 作 ，對 照 相關(guān)標 準 ，嚴 以 律 己， 較 好 的完 成 各 項工 作 任 務(wù)。在 作風(fēng) 上 ，能 遵 章守 紀 、團 結(jié) 同事 、務(wù) 真 求 實 、樂 觀 上 進 ，始 終 保持 嚴 謹 認 真 的工 作 態(tài)度和 一 絲不 茍 的 工作 作 風(fēng) ，勤 勤懇 懇 ，任 勞 任怨 。在 生 活 中發(fā) 揚 艱 苦樸 素 、勤 儉 耐勞 、樂 于助人 的 優(yōu)良 傳 統(tǒng) ，始終 做 到 老老 實 實 做人 ，勤 勤 懇懇 做 事，勤 勞 簡 樸的 生 活 ，嚴格 要 求 自己 ，在任 何 時候 都 要 起到 模 范 帶頭 作 用 。今 后努 力 的 方向 ：隨

32、著 公 司 各項 制 度的 實 行 ，可 以 預(yù) 料 我 們 的工 作 將 更加 繁 重 ，要 求也更高 ，需 掌 握的 知 識 也更 高 更 廣。為 此 ，我 將 更 加 勤奮 的 工作 ，刻 苦 的 學(xué) 習(xí) ，努 力 提 高文 化素質(zhì) 和 各種 工 作 技能 ，為 公 司 做出 應(yīng) 有 的貢 獻 。即 將 過 去 的 這 一 年，在 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 及各 部 門經(jīng)理的 正 確領(lǐng) 導(dǎo) 與 協(xié)助 下 ，我 們 的工 作 著 重于 公 司 的 經(jīng)營 方 針、宗 旨 和 效 益 目 標 上，緊 緊 圍 繞重點 展 開工 作 ，在 緊張 的 工 作之 余 ， 加強 團 隊 建設(shè) , 打 造 一 個

33、業(yè) 務(wù) 全 面， 工 作熱 情 高 漲的 團 隊 。 作 為 一個管 理 者，對 下 屬 充 分做 到 “察 人 之 長 、用人 之 長 、聚 人 之長 、展 人 之長 ”，充 分 發(fā) 揮他 們 的主觀 能 動性 及 工 作積 極 性 。提 高 團隊 的 整 體素 質(zhì) ，樹立 起 開 拓創(chuàng) 新 、務(wù) 實 高 效的 部 門 新形 象 。我充 分 認識 到 自 己既 是 一 個管 理 者 ，更 是 一 個執(zhí) 行 者。要 想 帶好 一 個 團隊 ，除 了熟 悉 業(yè) 務(wù)外 ，還需 要 負責(zé) 具 體 的工 作 及 業(yè)務(wù) ，首 先 要 以身 作 則 ，這 樣 才 能 保 證在 人 員 偏 緊 的 情 況下

34、 ，大 家都能 夠 主動 承 擔(dān) 工作 。對 此我 向 領(lǐng) 導(dǎo)做 如 下 工作 報 告 ：一 、嚴 于 律 已， 自 覺 加 強黨 性 鍛煉 ， 黨 性修 養(yǎng) 和 政 治思 想 覺悟 進 一 步提 高一 年來 ，我 始 終 堅 持運 用 馬 克思 列 寧主 義 的 立 場、觀 點 和 方法 論 ，運 用 辯 證唯 物 主義 與歷史 唯 物主 義 去 分析 和 觀 察事 物 ，明 辨 是非 ，堅 持 真 理 ，堅 持 正 確 的世 界 觀 、人 生觀 、價 值觀，用 正 確 的 世界 觀 、人 生觀 、價 值 觀 指 導(dǎo) 自 己 的 學(xué)習(xí) 、工 作 和 生活 實 踐 ，在 思 想 上 積極 構(gòu)筑

35、抵 御 資產(chǎn) 階 級 民主 和 自 由化 、拜 金 主 義、自 由主 義 等 一 切 腐 朽思 想 侵 蝕 的 堅 固 防線 。熱 愛祖國 ，熱 愛中 國 共 產(chǎn)黨 ，熱 愛 社會 主 義 ，擁 護 領(lǐng) 導(dǎo)的 管 理 思想 ，堅 信 社會 主 義最 終 必 然戰(zhàn) 勝資本 主 義，對 社 會 主 義充 滿 必 勝的 信 心 。認 真貫 徹 執(zhí) 行 黨 的 路 線、方 針 、政 策，為 加快 社 會主義 建 設(shè)事 業(yè) 認 真做 好 本 職工 作 。工 作 積極 主 動 ，勤 奮 努 力 ，不 畏 艱難 ，盡 職 盡 責(zé)，在 平 凡的工 作 崗位 上 作 出力 所 能 及的 貢 獻 。二 、強 化

36、理 論和 業(yè) 務(wù) 學(xué)習(xí) ， 不 斷提 高 自 身綜 合 素 質(zhì)我 重視 加 強 理論 和 業(yè) 務(wù)知 識 學(xué) 習(xí)，在 工 作 中 ，堅 持 一 邊 工 作一 邊 學(xué) 習(xí) ，不 斷提 高 自身 綜合素 質(zhì) 水平 。(1) 是認 真 學(xué) 習(xí) “三 個 代 表 ”重 要思 想 ，深 刻 領(lǐng) 會 “三 個 代 表 ”重 要思 想 的 科學(xué) 內(nèi) 涵 ，增 強 自己 實 踐 “三 個 代 表 ”重 要思 想 的 自覺 性 和 堅 定 性 ; 認 真 學(xué)習(xí) 黨 的 十六 大 報告 及 十 六屆 三 中 、四 中全會 精 神，自 覺 堅 持 以 黨的 十 六大 為 指 導(dǎo)，為 進一 步 加 快 完 善 社 會主

37、 義 市 場 經(jīng) 濟體 制 ，全 面建設(shè) 小 康社 會 作 出自 己 的 努力 。(2) 是認 真 學(xué) 習(xí)工 作 業(yè) 務(wù)知 識 ， 重點 學(xué) 習(xí) 公文 寫 作 及公 文 處理 和 計 算機 知 識 。 在學(xué) 習(xí) 方法上 做 到在 重 點 中找 重 點 ，抓 住重 點 ，并 結(jié) 合 自己 在 公 文 寫 作 及公 文 處 理 、計 算機 知 識方 面存在 哪 些不 足 之 處， 有 針 對性 地 進 行學(xué) 習(xí) ， 不斷 提 高 自己 的 辦公 室 業(yè) 務(wù)工 作 能 力。(3) 是認 真 學(xué) 習(xí)法 律 知 識，結(jié) 合自 己 工 作實 際 特 點，利 用閑 余 時 間，選 擇性 地 開 展學(xué) 習(xí) ，

38、學(xué)習(xí) 了 中 華 人 民共 和 國 森林 法 、 森 林 防火 條 例 、 中華 人 民 共和 國 土 地管 理 法 、廣 西 壯族 自 治 區(qū)土 地 山 林水 利 權(quán) 屬糾 紛 調(diào) 解處 理 條 例、通 過學(xué) 習(xí) ，進 一 步 增 強 法制 意 識和法 制 觀念 。三 、努 力 工 作， 按 時 完成 工 作 任務(wù)一 年來 ，我 始 終堅 持 嚴 格要 求 自 己，勤 奮 努力 ，時 刻 牢記 公 司 制度 ，全 心 全意 為 公司 創(chuàng)造利 益 的宗 旨 ， 努力 實 踐 公悸 非 邐 計劃 性 、 前瞻 性 、 領(lǐng)導(dǎo) 性 強 ; 開 拓進 取 ， 經(jīng)常 提 出 合理 化建議 并 獲采 納 ，完 成 較重 的 本 職工 作 任 務(wù)和 領(lǐng) 導(dǎo) 交辦 的 其它 工 作 ; 講 究 工作 方 法 ，效率 較 高 ; 能按 時 或提 前 完 成領(lǐng) 導(dǎo) 交 辦的 工 作 ，工 作 成 績比 較 突 出， 效 果良 好 。四 、在 廉 的 方面 ：(1) 嚴格 執(zhí) 行 和維 護 黨 的 “四 大 紀律 八 項 要求 ”，紀 律、經(jīng) 濟 工 作紀 律 ，工 作紀 律 。自 覺做到 與 公 司保 持 高 度一 致 ，不 陽 奉陰 違 、自 行其 是 ;