1、1,淺談員工要具備的基本職業(yè)素養(yǎng),周 祥 2012年3月31日,2,無論什么公司，什么行業(yè)，在我們周圍總是有一批擁有某種共同的特質(zhì)的人會(huì)留給我們好的印象，這些特質(zhì)與他們從事的工作無關(guān)，完全是體現(xiàn)在個(gè)人的工作態(tài)度方面。 談?wù)勀阆矚g的員工具備哪些特質(zhì)？,3,一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任,推薦觀點(diǎn)： 世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度 每個(gè)人的工作結(jié)果都是他自己親手制作的雕像，是美還是丑，都由自己決定。 如果一個(gè)人輕視自己的工作，進(jìn)而將工作做的很粗陋，那么，他很難尊重自己。,4,一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任,推薦觀點(diǎn)： 工作不僅僅是衣食住行的供給者，更重要的是創(chuàng)造 事業(yè)的要素和發(fā)展人格的工具,工作

2、只是為了滿足 日常生活所需,工作的目的是積淀 經(jīng)驗(yàn)，提升自己各 方面能力,VS,5,一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任,推薦觀點(diǎn)： “先盡人事，后待天命”,肯定不行！ 我不懂，做不好這件事！ 后天天氣可能下雨，做了也是白做！ 那么難？！我做不好！ 即使做了，*也不會(huì)同意的！ ,6,一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任,推薦觀點(diǎn)： 日本人的工作觀：,運(yùn),根,鈍,7,一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任,推薦觀點(diǎn)： 不要占公司便宜，實(shí)物的和時(shí)間的；不要再上班時(shí)間干私活：主動(dòng)性和自覺性；底線倫理要求，應(yīng)成為每個(gè)員工的基本行為準(zhǔn)則,單位,員工,雇傭,8,推薦觀點(diǎn)： “簡直煩透了”并不是老板或單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)！,二、熱愛工作，追求卓越

3、,人際關(guān)系處理不好？,工作處理不好？,個(gè)人感情處理不好？,不能被情緒左右！,9,推薦觀點(diǎn)： 要有同理心，拿別人的薪水就要給人家一個(gè)交代,二、熱愛工作，追求卓越,同理心就是要有換位思考的理念和相對(duì)滿足的心態(tài)。,10,推薦觀點(diǎn)： 志向遠(yuǎn)大更應(yīng)該做好手下的活，“一屋不掃，何以掃天下”,二、熱愛工作，追求卓越,工作中要以務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待！,相關(guān)資料來源于網(wǎng)絡(luò),11,推薦觀點(diǎn)： 由學(xué)生意識(shí)轉(zhuǎn)為員工意識(shí),三、把敬業(yè)當(dāng)成是一種習(xí)慣,要做哪些轉(zhuǎn)變？,12,推薦觀點(diǎn)： 員工必須了解公司,三、把敬業(yè)當(dāng)成是一種習(xí)慣,了解單位是融入企業(yè)文化的第一步！,你目前對(duì)毅特裝飾了解多少？,13,推薦觀點(diǎn)： 不抱怨額外的工作,三、

4、把敬業(yè)當(dāng)成是一種習(xí)慣,這是我們習(xí)以為常而且認(rèn)為合情合理的態(tài)度,真的能體現(xiàn)自己的精明嗎？,14,推薦觀點(diǎn)： 服從是一種美德,四、有著積極、主動(dòng)的態(tài)度,服從和完成命令是軍人的天職！ 又何嘗不是員工的天職？！,15,推薦觀點(diǎn)： 向同仁學(xué)習(xí)，向上司學(xué)習(xí)，做人要謙虛點(diǎn)！,四、有著積極、主動(dòng)的態(tài)度,歸零的心態(tài)就是要學(xué)無止境，就是要永不滿足！,古時(shí)候一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人，去拜訪一位德高望重的老禪師。老禪師的徒弟接待他時(shí)，他態(tài)度傲慢。后來老禪師恭敬地接待了他，并為他沏茶。可在倒水時(shí)，明明杯子已經(jīng)滿了，老禪師還不停地倒。他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，干嗎還倒呢

5、？”訪客恍然大悟。,16,推薦觀點(diǎn)： 永不為犯錯(cuò)找借口,四、有著積極、主動(dòng)的態(tài)度,沒有任何借口就是一種對(duì)自我負(fù)責(zé)的精神，只有對(duì)自我負(fù)責(zé)的人才能對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。,17,推薦觀點(diǎn)： 心中要存問題意識(shí),五、時(shí)刻牢記公司的利益,工作不是沒有問題，只是缺少發(fā)現(xiàn)問題的眼睛！,18,推薦觀點(diǎn)： 公司不是搖錢樹，做任何事都要有成本意識(shí),五、時(shí)刻牢記公司的利益,開源節(jié)流,19,推薦觀點(diǎn)： 工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,六、為工作設(shè)立目標(biāo)，并全力以赴的去完成,20,推薦觀點(diǎn)： 時(shí)間觀念：5分鐘原則,七、注重細(xì)節(jié)，追求完美,我們有這種觀念嗎？ 細(xì)節(jié)決定成??！,做事拖拖拉拉，磨磨唧唧， 喜歡讓別人等自己,上班開會(huì)很

6、少遲到，一般提前 幾分鐘到，充分準(zhǔn)備,21,推薦觀點(diǎn)： 不要把請(qǐng)假當(dāng)成小事情,七、注重細(xì)節(jié)，追求完美,22,推薦觀點(diǎn)： 和上司談話時(shí)，請(qǐng)關(guān)掉你的手機(jī),七、注重細(xì)節(jié)，追求完美,一個(gè)很真實(shí)的案例,23,推薦觀點(diǎn)： 從辦公桌擺設(shè)可以看出一個(gè)人的工作態(tài)度,七、注重細(xì)節(jié)，追求完美,24,推薦觀點(diǎn)： 開會(huì)要有開會(huì)的規(guī)矩,八、遵守準(zhǔn)則，用心做事,會(huì)前：不遲到，有準(zhǔn)備，調(diào)設(shè)備 會(huì)中：認(rèn)真聽，認(rèn)真記，有思考，有回應(yīng) 會(huì)后：有結(jié)果，有執(zhí)行,25,推薦觀點(diǎn)： 不要加入小幫派：誤人害己,九、為團(tuán)體著想,哪些人容易搞小幫派？ 新進(jìn)公司的人：找靠山 比較閑的人：樂呵樂呵 熱情外向的人：獨(dú)樂不如眾樂,小幫派有哪些危害？ 影響自己未來的發(fā)展 影響辦公室工作的協(xié)調(diào)性 增加同事間的矛盾,26,推薦觀點(diǎn)： 不要打越級(jí)報(bào)告：職場中的一道紅線,九、為團(tuán)體著想,直接領(lǐng)導(dǎo),公司員工,公司老板,該找誰說呢？,27,推薦觀點(diǎn)： 不要在單位蜚短流長,九、為團(tuán)體著想,四個(gè)字：言多必失！,“非禮勿視,非禮勿言,非禮勿聽。”不當(dāng)看的不看，不當(dāng)聽的不聽，不當(dāng)說的不說。,對(duì)于讓人厭惡