1、“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動查擺報告及整改措施項城市住房保障辦公室按照局里的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的自查活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)整頓重要精神，使科室成員深刻地認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的必要性、緊迫性，提高科室工作效能。對照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”要求，我科室從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面認(rèn)真反思，深刻檢討，做總結(jié)如下：一、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入 由于職能的要求，我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)

2、準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時送的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。（二）工作效能有待提高 科室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在： 一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的盡頭有所不足。 二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性的深入實際。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實上有時候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高

3、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，發(fā)放用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。 （三）服務(wù)意識不強 科室服務(wù)意識、文明意識流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)不夠積極主動，缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，未達(dá)到理想效果。（四）工作創(chuàng)新意識不強對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。二、整改措施經(jīng)研究討論，

4、我科室擬采取以下六條措施，切實將作風(fēng)建設(shè)落到實處：（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。（二）真抓實干，務(wù)求實效針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步

5、一個腳印，一件一件地落實實際工作。（三）勤儉節(jié)約、廉潔從政針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機關(guān)干部的基本要求，科室要切實加強監(jiān)督、清正廉潔，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定，凈化工作環(huán)境，杜絕吃、拿、卡、要等行為，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。（四）增強為人民服務(wù)的宗旨意識科室始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為服務(wù)宗旨，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。（五）強化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作科室將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊探索、邊實踐、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式、完善管理手段，積極投身于作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作中，以推進(jìn)科室工作不斷向前發(fā)展。（六）顧全大局，令行禁止針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，維護(hù)全局利益、整體利益的，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好