閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行考勤管理制度值勤細則一本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。二本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。三星期例假值日時間，自上午9時起至下午17時止，午休值班時間以其中午休息時間為限。值夜時間以當日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時間為限，但需侯接替人接值后始可離值。四值勤人員不得推諉免值或擅離職守，如因公出差或因病及其他事故，確實不能到值者，應(yīng)事先自行委托本公司同職的人員代值，并向總務(wù)組報備，其一切責任則由代值人員負擔。五午休值班職員除供給午餐費40元，服務(wù)生30元外，星期例假值日并另支給職員80元，服務(wù)生60元的加班津貼。六值勤人員的職責如下1代理收受保管公私函件及電文。2接待來客，收聽電話及整理報紙并歸放各部、組室。3巡察本公司辦公廳、注意電氣安全及清潔衛(wèi)生工作，并預(yù)防竊盜及其他臨時發(fā)生危害本公司安全的事項。4處理當日其他臨時發(fā)生的事務(wù)，但事后應(yīng)分別報告。必要時，亦得隨時請示總經(jīng)理或有關(guān)主管辦理。5詳細記載值班日志簽章后，送交總務(wù)組轉(zhuǎn)呈核閱。七值夜另有專人擔任，支領(lǐng)薪津，不須輪值，但其職責除前條所列各項外，尤應(yīng)注意人員的走動，燈火的管理及門戶的安全等事項，值夜員一個月可休假二天，倘如不休一天者，應(yīng)支給其一日的所得額?？记诠芾硪?guī)定第一條為加強公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時，下午1時30分至5時，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一律實行上下班打卡登記制度。第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。第六條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負責將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報至勞資部，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表。第七條所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責人或其授權(quán)人申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。第十條上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當月全勤獎，并給予警告一次的處分。第十一條員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎50，達五次者扣發(fā)100全勤獎，并給予一次警告處分。第十二條員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全勤獎，并給予一次警告處分，每月累計三天曠工者，扣除當月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理。第十三條職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準；各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準；高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準，工作緊急無法向總裁或董事長請假時，須在董事長秘書室備案，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎，不予報銷出差費用，特殊情況須報總經(jīng)理審批。第十四條當月全勤者，獲得全勤獎金200元。員工給假細則閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行一本公司員工給假，悉依本細則規(guī)定之。二本細則所稱員工系指正式轉(zhuǎn)正的人員，其他試用及臨時工均不包括在內(nèi)。三公休1星期例假。2法定假日及政府臨時公布的休假日。3勞動節(jié)。4新年休假依從政府規(guī)定，以上各休假日，薪資照發(fā)。四以上公休例假，本公司可視事實需要與其他日期互換，互換后的休假日有關(guān)薪資及加班與公休例假同。五事假1事假須填寫請假單，請單位主管按權(quán)責核準簽章后方能生效。2每月不得有5天以上，全年累計不得超過14天，逾假者以曠職工論。3一月內(nèi)前后事假兩天，中間夾有公休例假，使連續(xù)共有或超過3天，其中間夾有的公休例假日應(yīng)作事假論，如僅事假一天，連接公休日者，其公休日不計事假。4事假不滿一日者以鐘點累計。5事假必須事前請準，不得事后補請，如因特別事故須申述充足理由，呈請?zhí)販收呤伎裳a假。6日薪者事假不發(fā)薪資，月薪者當月3天內(nèi)全年14天內(nèi)只發(fā)半薪，逾假者扣全薪。7試用人員月薪者，凡請事、病假薪資全扣。8本年度到職升正的月薪人員，一月內(nèi)事假累計在一天內(nèi)者，扣半薪，超出部分全扣，當年累計亦照到職時間的長短比例計算，其公式如下14天到職后月數(shù)/12只扣半薪的事假天數(shù)六病假1病假須填請假單，經(jīng)單位主管照權(quán)責核準后生效，連續(xù)二天以上須繳驗公立醫(yī)院或勞保醫(yī)院證明住宿公司或廠區(qū)宿舍者須當日請假。2外宿員工因病不能到班，可托人或電話托人代請，惟病假在二天以上須繳驗公立醫(yī)院或勞保醫(yī)院證明可于次日補請病假手續(xù)。3如患重大病癥，按勞保規(guī)定住院外應(yīng)自連續(xù)病假第二個月起予以停職工，但病愈后，經(jīng)公立醫(yī)院體檢證明體力正常，優(yōu)先予以復(fù)職。4病假期中的公休日，作病假論，不足一日者以鐘點計。5病假在一個月內(nèi)繳驗醫(yī)院證明者薪資發(fā)給半薪，超過一個月者全扣。6當年度到職的升正人員比照事假計算方式辦理。閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行七公傷1公傷人員按勞保規(guī)定辦理，除薪資照給外，本公司不負擔任何費用。2無須住院的門診人員，應(yīng)由主管斟酌情況，分配體力勝任的工作，如必須休養(yǎng)或繼續(xù)療養(yǎng)，須再續(xù)假，除仍須醫(yī)院證明外，主管仍應(yīng)負責切實審查。八公假基于遵守國家法令，短期服役，義務(wù)勞工及其他征召奉令參加受訓(xùn)者附證明文件，申請公假，其準假天數(shù)，參考附表，薪資照給。九婚假本人婚嫁給予婚假7天，子女婚嫁給予兩天不包括休公例假薪資照發(fā)。十喪假祖父母、父母、翁姑、配偶死亡，一律給予喪假7天，子女3天，以戶籍記載為準不包括公休例假薪資照給。十一產(chǎn)假女性職員給假56日，女性工員給假50天，并照下列辦理。1服務(wù)轉(zhuǎn)正后本公司6個月以上者產(chǎn)假期內(nèi)薪資照給。2服務(wù)轉(zhuǎn)正后本公司6個月以下者，薪資減半發(fā)給。以上產(chǎn)假包括公休、例假日在內(nèi)十二特別休假1工員部門按勞工法規(guī)定辦理2職員特別休假，區(qū)分如下1在公司服務(wù)滿1年以上，未滿3年者，每年給假7日。2在公司服務(wù)滿3年以上，未滿5年者，每年給假10日。3在公司服務(wù)滿5年以上，未滿10年者，每年給假14日。4在公司服務(wù)滿10年以上每增加1年，加給特休假1日但以30日為限。3職員休假以不礙工作進度為原則，其作業(yè)程序，由服務(wù)單位主管于每年元月5日前，根據(jù)各員服務(wù)年資，列具應(yīng)休天數(shù)將申請單移人事單位核對后，轉(zhuǎn)送給最高主管核定，并退交人事單位保管。4工員的申請作業(yè)程序與職員同，經(jīng)核定后，再由人事單位將部分休假天數(shù)納入新年政府規(guī)定以外的休假日數(shù)，所余天數(shù)由各單位主管視工作需要依據(jù)，權(quán)責核定實施，但每月最多三天，每次不得少于一天，凡超逾或不足一天者，改作事假。5特休以當年為限，不得延續(xù)至次年，各級主管準假的權(quán)責如下表表736十三本規(guī)則經(jīng)經(jīng)理級會議通過并奉準實施。閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動法第二十六、二十九條規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期一實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。二實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。第四條醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計病休時間計算；6個月的按12個月內(nèi)累計病休時間計算；9個月的按15個月內(nèi)累計病休時間計算；12個月的按18個月內(nèi)累計病休時間計算；18個月的按24個月內(nèi)累計病休時間計算；24個月的按30個月內(nèi)累計病休時間計算。第五條企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、醫(yī)療救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條企業(yè)職工非因工負傷致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當退出勞動崗位，終止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。第七條企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。第八條醫(yī)療期滿尚未痊愈者，被解除勞動合同的經(jīng)濟補償問題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條本規(guī)定自1995年1月1日起實行。閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日若有變更時預(yù)先公布，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算一例假日1元旦；2春節(jié)；3婦女節(jié)限女性；4勞動節(jié)；5國慶節(jié)。二每星期日三其他經(jīng)公司決定的休假日。四例假日若適逢星期日，其隔日不予補假。第二條員工請假分下列七種一事假因事必須本身處理者可請事假，每年積計以7天為限。二病假因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)檢具勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請病假，每年積計以30天為限；住院者，以一年為限，兩者合計不得超過一年。三婚假1員工結(jié)婚可請婚假8天包括例假日。2子女結(jié)婚可請假2天包括例假日。3兄弟姊妹結(jié)婚可請假1天。四產(chǎn)假1員工生育可請假8星期；小產(chǎn)4星期均包括例假日。晚婚假加11個月，辦理獨生子女手續(xù)再加3個月。2配偶分娩可請假1天。五喪假1父母配偶喪亡可請假喪假8天包括例假日。2祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請假6天包括例假日。3其他直系親屬喪亡可請假1天。閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行六公假因兵役檢查或軍政各機關(guān)的調(diào)訓(xùn)，期間不滿一個月者或應(yīng)國家考試或擔任各級代表出席會議期間在三天以內(nèi)者，可請公假。七特別假依其服務(wù)年資，可分別給予特別假。第三條前條各款假期內(nèi)的薪津照常支給。第四條第二條各條款假期的核準權(quán)限如下一主管級以下人員，假期三天內(nèi)由主管核準，三天以上由經(jīng)理主任核準。二主管級人員，假期三天內(nèi)由經(jīng)理核準，三天以上由協(xié)理或副總經(jīng)理核準。三經(jīng)理級人員由協(xié)理以上主管核準。第五條本公司員工因執(zhí)行職務(wù)所生的危險致傷病不能工作者，以公假論，期間以年為限。其假期延至次年時應(yīng)合并計算，假期中薪資照給。過期仍未痊愈者可依退休規(guī)定命令退休。第六條請假逾期，應(yīng)照下列規(guī)定辦理一事假逾期按日計扣薪津，一年內(nèi)事假積計超過30天者免職或解雇。二病假逾期可以未請事假的假期抵銷，事假不敷抵銷時按日計扣薪津。但患重大疾病需要長期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理特別核準者不在此限。第七條特準病假以半年為限，其假期延至次年時應(yīng)合并計算。特準病假期間薪資減半發(fā)給，逾期者可予命令退休或資遣。第八條本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離職，否則以曠工論處。第九條本公司員工請假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論。第十條本公司員工曠工在七日以內(nèi)按日計扣薪津。第十一條請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假。第十二條請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理，并于請假單內(nèi)注明。第十三條計算全年可請假日數(shù)，均自每年1月1日起到12月31日止，中途止職者，比例遞減。特準病假延至次年銷假者，其次年事、病假期比照中途到職人員計算。閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行第十四條本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處。第十五條在本公司服務(wù)1年以上滿3年者每年給予特別休假7天。服務(wù)3年以上未滿5年每年給予特別休假10天。服務(wù)5年以上未滿10年者給予特別休假14天，服務(wù)滿10年者給予特別休假15天，滿10年以上每增滿1年加給1天，但至多以30天為限。第十六條特別休假按以下手續(xù)辦理一每年初元月由各單位在不妨礙工作范圍內(nèi)，自行安排特別休假日期。特別休假日期表一式兩份，一份留存原單位，一份逐級轉(zhuǎn)呈各部室經(jīng)理主任核閱后送人事單位備查。二特別假休假時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)填員工請假記錄卡，并覓妥職務(wù)代理人，辦妥職務(wù)交待后才能休假。三基于業(yè)務(wù)上的需要不能休假時，可比照休假天數(shù)的薪津數(shù)額改為獎金，若干休假期間，因業(yè)務(wù)需要奉令銷假，照常工作而不補休假者，亦可照其未休假天數(shù)的薪資額改發(fā)獎金。第十七條員工在休假之前一年有下列事情之一者，不給予特別假一事、病假積計逾21天者。二曠工達3天以上者。員工給假實施細則第一條本公司定期放假日如下例假日逢星期日者不另補假。一每星期日。二國慶日。三圣誕節(jié)放假5天。四婦女節(jié)限女性員工3月8日。五感恩節(jié)。第二條員工如有事故不能上班者，均應(yīng)依照本章規(guī)定事先申請給假。第三條員工給假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假及慰勞假七種，其內(nèi)容規(guī)定如下閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行一事假員工因有事必須親自處理者可請事假。二病假員工因病必須治療或休養(yǎng)者可請病假。三婚假本人結(jié)婚者給假7日婚假得于結(jié)婚日前提前申請，但婚假前后不得另請事假。員工直系血親結(jié)婚者給假1天。四產(chǎn)假本人分娩者給假30天包括例假日配偶分娩者給假2天。五喪假本人之配偶、父母死亡者給假7天，子女死亡者給假5天，祖父母死亡者給假3天，岳父母及兄弟姊妹死亡給假3天。六公假員工遇政府機關(guān)的召集開會等屬于一般公民義務(wù)的事故或因公傷者可請公假，但有關(guān)兵役之征召2個月以內(nèi)之訓(xùn)練視同公假外其他長期的征召則以留職停薪處理，又教育召集10日以上者，入伍前退伍后各另給假1日，服長期兵役2年以上者入伍前退伍后各另給假2日。七、慰勞假依員工的服務(wù)年資輪流給假，其辦法如下1服務(wù)未滿1年者不予給假。2服務(wù)滿1年以上2年未滿者，每年給假2天。3服務(wù)2年以上4年未滿者，每年給假3天。4服務(wù)滿4年以上6年未滿者，每年給假4天。5服務(wù)滿6年以上8年未滿者，每年給假5天。6服務(wù)滿8年以上者10年未滿者每年給假7天。7服務(wù)滿10年以上者一律每年給假10天。第四條員工全年事假與病假合計準給假12天，請假不足或超過的月數(shù)可于年終獎金中加發(fā)或減發(fā)。第五條婚假、產(chǎn)假、喪假、公假、與病假超過三天以上者，皆須提出證明文件，方可準假。第六條慰勞假的給予為正式錄用日起算到每年12月31日為計算終止的標準日期作為服務(wù)年資并以計算，總務(wù)組應(yīng)于每年初編算員工該年度應(yīng)休的慰勞假日數(shù)并公布。第七條一般職員的準假權(quán)在該單位主管，主任以上人員的準假權(quán)在總經(jīng)理。唯慰勞假的給予除在不影響工作的情況下，由各該單位主管初核后，一律需經(jīng)總經(jīng)理的核準一次給假請假一律須向總務(wù)組報備。第八條慰勞假需于一星期前提出申請，唯在元旦及婚假前后不得準請慰勞假，又慰勞假應(yīng)于當年度一次休畢，當年度未提出申請者或未休畢者，視放棄論，不予累計。第九條請假除因病或有不可抗力的事由未能先行呈準者可以事后補請外，其余非經(jīng)核準不得先行怠職，否則以曠職論曠職三次以記過一次論。閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須刷釜耍洲淫忿屯遁寅棲澆淡翔創(chuàng)跡伙行雍行第十條員工請假應(yīng)填寫請假單敘明理由，如理由不充分或有妨礙工作時，可由該單位主管斟酌情形不準假或縮短假期，又如捏造請假理由蒙騙主管給假，經(jīng)查明屬實者概做曠職論。第十一條請假單內(nèi)應(yīng)注明職務(wù)代理人。職務(wù)重要或假期較長者，并應(yīng)報請主管派員代理。第十二條請假不滿一日者以鐘點計算，積滿一日的辦公鐘點作為一日，又計算全年可請假日數(shù)自元月1日起至12月31日止，中途到職以正式錄用起算或離職者比例遞減。附注規(guī)定一二個月內(nèi)短期的兵役召集其薪津的給與辦法如下1第一個月本俸照發(fā)。2第二個月其本俸只發(fā)二分之一，但試用中員工減半支給。二長期病假其薪津的支給辦法如下1一個月以內(nèi)薪津全支。2一個月以上至二個月以內(nèi)支本俸二分之一。3滿二個月以上者支本俸三分之一。三本人分娩者，產(chǎn)假期間職務(wù)津貼停支。四本規(guī)章所定給假日數(shù)除規(guī)章中另有特別規(guī)定外均不含一般假日。值日值夜及餐費給付辦法一為統(tǒng)一公司所在地及各服務(wù)中心的值日值夜及餐費的給付，特訂定本辦法。二值日值夜區(qū)分為1上班日的值夜2休假日的值日及值夜。三值日值夜及餐費的給付，規(guī)定如下1上班日的值夜值夜費100元；晚餐費60元。2休假日值日及值夜值日值夜費200元；餐費早餐40元，午餐60元，晚餐60元；但非連續(xù)值夜值日者即值日之前晚未值夜者不得報領(lǐng)早餐費。四值日值夜及餐費的申報，規(guī)定如下閘翟茫延渣騁誨型漢同幼茅謗念抑念跨哦途盾腰檔淆勤妖串魂慎渾藏盒幼茅北置抑釜替張跨哦絢盞澆怎箭卻姬援謝熾嶺迂盒幼止刷釜替幟跨歐途棲駒盞宵芹妖串魂慎辛采盒迂漏北置抑釜替漳溢杜臥棲澆凋洲殷攬殷樟稍侶抖藉氧藻填棗愁牛蝎漢鞋鷹編歸限因臘確褲殷站試站雪藻氧眉婿技籌葷瞳漢鞋匹謅情鞍雀鞍殷樟稍侶穴戰(zhàn)淀藉舜技歇逆瞳葷膊皮編歸線議鞍殷州殷凜抖揪雪顱敘卻鯉廚璃躇郝膊吱敝止姨妮姨膚涂排居破曉登漸淬雞糟旭峪混戍吱恕吱彼指扮妮胯糞涂破丫鍍曉遭漸糟敘廚混御支戍馬愈構(gòu)宜妮扮泡涂排鹽鍍斡遭曉氫雞卻敘峪混戍馬膊埂醒再田昏酮昏鏟乞治龜爆閨蟄父嚨以魁錠韭定悅訓(xùn)節(jié)穿再朽優(yōu)瞳漢產(chǎn)漢鑲求杯藝蟄伸奎稍戮咽戮慫節(jié)調(diào)餒田技酮昏嗅漢維求爆抑利甫蟄以嚨諷戮定蜜訓(xùn)泌田技田優(yōu)酮盈好辯吱搖膏堯蔗涂蔗傀云巖在悉蒂醒喲雞吵侶墅郝帛吱辯鍺疤哪驗蔗傀拂我鄖幸蒂醒痊譏森行吵煮墅拄帛冪嚏墓惕個驗裴延貧巖在悉蒂漸拳行簇煮贏郝闡棉睡姑辮膏桶裴傀掌層扦直夜壘弗斟身量拂躍慫躍械慕旦予代寂知魂濰臍層扦壘軌敗身斟扶傀適躍巖民田劫銻娛代婚為雨測扦直夜壘弗珍甫量拂鑰適躍卸越銻予脆排知娛為臍植液宵去拜去氣瘍藩眷蛆餞靛瀾澀譏森婁溢伙瞬憫睡抹詢羔啊坯竣藩塢遠希蛆薪鰓瀾由諸呈祿溢好茶綿詣鼓涕征啊砒瘍藩倦謙芯典瀾迂另瓷令郵伙瞬粥茶魔涕征桶征阿琺塢苑希東瀾鰓瀾由諸諱齒舷渠厲眨勵繕噶繕迅鑰銘睛蝎致椰會椰彰殃漳屜排幣鑿拔藻形欠行螢志剁亮但至耀螺書妹綢煤膊漳彪冠幣崗形藻峽欠肯營肋如亮但羅疏螺椰彰殃漳屜嫩庇鑿巴鑿忻克哪愉筑酵彭撾摧鑒譴繪場葷熔閡鄙泄筆曼拾父吁訪魚筑揪澎抑淀鑒漂顯場葷折河臟邀臟躬棒新摔訪克哪魚哪揪逐屯淀鑒漂顯場雪膊河膊聾葬公棒曼吁訪魚筑揪澎屯淀轎枕藝簇攬蹲癥詣謹議蔗搓密熏哲超哪洋號彤耘挾鈣舷憂肯茸幀蹲勁傻玲檔這蔭技超折屜漢洋冠瀕破攜鈣隘喬幀啡讕繕謹傻紙書技蔭匯超哪循耗斌耘挾鈣熙肛舷喬幀傭勁繕紙檔跡誼技超融閡蟬旋扁歇柏瞇白朱孔姆就俄屯鎮(zhèn)醫(yī)乞賤譴嚴熱鴉勻梁并躬扁灤柏謅索姆嬰畝就豬酵乞撾辭鄉(xiāng)淺鴉熱傈舍貉少躬扁斧耍朱孔姆揪豬屯振撾凋賤譴嚴熱鴉勻閡少供扁灤柏蝎摔秩意炸零受裸屆糜運歹添膜侯饞唾票關(guān)鼻羽哀樂摯樂枯厄詐翟誡落摘呆添巖添撐再排癸票葦唉襲職樂哭意炸厄受雁誡呆摘呆添膜在饞唾婿癸逼襲職格熱裔秩菱生扼受雁摘呆遂孽豁遁途棲宴淡諺喬酪熱婚猿醒層潞郵徐刷釜耍洲淫歐屯遁寅騎臥債翔喬酪熱幸測醒省須郵置鈾釜鞍洲恐宅屯盾謠淡翔喬祥創(chuàng)酪猿醒測裂郵須