2017 年治轉提問題清單列表及整改措施 序號 主要問題 是否存在 整改期限 一 “庸 ”的問題 1 不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策。 2 欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆 “空子 ”、打 “擦邊球 ”，甚至 “闖紅燈 ”。 3 只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是，服從服務全市發(fā)展的觀念不強。 4 面對錯誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴抓嚴管。 5 進取精神不強，業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。 二 “懶 ”的問題 6 缺乏學習熱情、疏于學習思考，不讀書、不看報，不學業(yè)務，對上級政策精神不清，對分管的業(yè)務工作不熟，貫徹上級決策部署 “逐級衰減 ”。 7 思想懶惰、觀念僵化，習慣于老套路、老辦法，憑經驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。 8 對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài) 新決策不適應不會干，思路不清，對工作中的問題手足無措、無從應對； 9 對讀者的困難和訴求視而不見、被動應付，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失。 三 “散 ”的問題 10 組織紀律渙散，不講規(guī)矩、不守制度， 會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素； 11 工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，上班期間隨意脫崗、擅離職守；上班時間打牌下棋、上網聊天、玩游戲、辦于本職工作無關的事。 12 駐村下鄉(xiāng)工作推諉扯皮，沒有很好地完成下鄉(xiāng)任務。 13 會風散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，找人替會，或開會期間玩手機私下議論，做與會議無關的事情。 14 借還圖書歸架不正確，不規(guī)范，工作環(huán)境不整潔，有臟亂差的現象。 四 “慢 ”的問題 15 責任意識差，對上級組織的重大決策部署和重點工作，不依法實施或者不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責、拖延不辦，致使政令不暢。 16 服務意識差，對讀者要求應當辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦。 17 對需要部門、個人配合協作的有關事項或臨時性工作態(tài)度不積極、不參與、不支持，推諉扯皮。 18 對單位和讀者反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。 五 “混 ”的問題 19 事業(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，只求過得去，不求過得硬。 20 心浮氣躁，重權輕責，不認真履行崗位職責，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔當，爭功諉過。 21 習慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕擔責，工作 “耍滑頭 ”、辦事 “踢皮球 ”，習慣于把矛盾上交、任務下派，選擇性作為。 22 對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務應酬。 六 “卡 ”的問題 23 想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不 為讀者著想，對讀者或服務對象冷硬橫推，門好進、臉好看、但事難辦。 23 濫用職權，亂收費、亂罰款、亂攤派，對辦事群眾吃拿卡要、故意刁難。 24 巧立名目、私定門檻，自行設定各種收費項目，搞 “變相收費 ”“搭車收費 ”。 姓名：部室：日期： 2017 年治轉提問題清單列表二 序號 主要問題 是否存在 一 “庸 ”的問題 1 只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是，服從服務于全市發(fā)展的觀念不強。 2 進取精神不強，業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。 二 “懶 ”的問題 3 缺乏學習熱情、疏于學習思考，不讀書、不看報，不學業(yè)務，對上級政策精神不清，對分管的業(yè)務工作不熟。 4 對工作中的問題手足無措無從應對，工作環(huán)境臟亂差，圖書歸架錯亂。 三 “散 ”的問題 5 組織紀律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素。 6 工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，上班期間隨意脫崗、擅離職守。 四 “慢 ”的問題 7 面對讀者服務意識差，對應當辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦或拖著不辦。 8 對讀者需要配合協作的有關事項，態(tài)度不積極、不支持。 9 對讀者反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至不積極向上反映，或者對讀者意見和建議不回復處理。 五 “混 ”的問題 10 事業(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，只求過得去，不求過得硬。 11 習慣于搞形式主義，工作拈輕怕