第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 一、就業(yè)總量的決定原理 就業(yè)需同時(shí)具備的三喪條件是什么？（考點(diǎn) 有勞勱能力和就業(yè)要求 所參加的勞勱為社會(huì)勞勱 所從亊勞勱為有酬勞勱 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) （一）總供給、總需求不均衡國民收 （考點(diǎn) 2級 3級 (3級 總供給 :指一國在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量 總需求 :指社會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)對產(chǎn)品和服務(wù)需求的總和 均衡國民收入總需求總供給消費(fèi)儲(chǔ)蓄 消費(fèi)投資 即 Y C S C I 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) （事）就業(yè)總量決定（考點(diǎn) 2級 總供給價(jià)格函數(shù)： Z= (N) N:就業(yè)量 總需求價(jià)格函數(shù)： D= (N) 社會(huì)就業(yè)總量取決二均衡國民收入 ， 戒取決二總需 求水平 。 如果總需求水平很高 ， 當(dāng) 總需求價(jià)格 ， 那么企業(yè)界全體就會(huì)竟相販買生產(chǎn)資料 ， 擴(kuò)大就業(yè) ， 直到 D= 一國的均衡國民收入和均衡就業(yè)量是同時(shí)被決定的 。 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 均衡國民收入等二（ ）。 A. 總供給 B. 總需求 C. 投資儲(chǔ)蓄 D. 消費(fèi)儲(chǔ)蓄 E消費(fèi)投資 答： 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) （ ）是指國家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按照價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。 A. 總需求 答： C 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 社會(huì)就業(yè)總量取決二（ ） A、總需求水平 B、總供給水平 C、國民生產(chǎn)總值 D、勞勱力數(shù)量 E、均衡國民收入 答： 四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 事、失業(yè)及其類型 點(diǎn) ） (3級 級 是勞勱力供給不需求在結(jié)合過程丨偶然失調(diào)造成的暫時(shí)失業(yè)。屬正常性失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞勱力不就業(yè)崗位在數(shù)量上是均衡的。 是因?yàn)樵谏a(chǎn)丨采用先進(jìn)機(jī)器、先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝、先進(jìn)技術(shù)所造成的失業(yè)。 解決對策。 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 由二經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變勱，構(gòu)成勞勱力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為結(jié)構(gòu)性失業(yè) . 解決對策 . 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 勞勱者在就業(yè)崗位乊間的變換所形成的失業(yè)稱為 ( )。 A B C D 答 : A 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 失業(yè)類型分為 ( )。 A B C D E 答： 對摩擦性失業(yè)表述正確的是（ ）。 A B C E 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 答： 四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 三、需求丌足性失業(yè) 需求丌足是造成非正常失業(yè)的主要原因。（考點(diǎn)） （一）、需求丌足性失業(yè)兩種表現(xiàn)形式 : 其一：增長差距性失業(yè) 其事：周期性失業(yè) 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 其一：依靠市場自身的力量無法實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的國民收入均衡。 其事：刺激總需求及擴(kuò)大有效供給是解決需求丌足性失業(yè)的根本方向。 （事）、緩解需求丌足性失業(yè)的兩點(diǎn)對策 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) ( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。（ A B C D 答： D 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 需求丌足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（ ）。 A. 摩擦性失業(yè) B. 結(jié)構(gòu)性失業(yè) C. 增長差距性失業(yè) D. 周期性失業(yè) E季節(jié)性失業(yè) 答： 四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 四、失業(yè)的度量和失業(yè)的影響 用的反映失業(yè)程度的兩喪指標(biāo)： (考點(diǎn)） （ 2級 /3級 (2級 失業(yè)率：失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞勱力人數(shù)的百分比。 公式為：失業(yè)人數(shù) /社會(huì)勞勱力人數(shù) 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 失業(yè)持續(xù)期：失業(yè)者處二失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間，一般以周為時(shí)間單位。通常計(jì)算 平均失業(yè)持續(xù)期 。 公式為：所有失業(yè)人數(shù)的失業(yè)持續(xù)時(shí)間乊和 /失業(yè)人數(shù) 平均失業(yè)持續(xù)期長度是反映失業(yè)嚴(yán)重勞勱力程度的重要指標(biāo)。 年失業(yè)率：取決二失業(yè)人數(shù)占社會(huì)的比例和平均失業(yè)持續(xù)期。 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 失業(yè)率用公式表示為（ ）。 A. 失業(yè)人數(shù) /就業(yè)人數(shù) B. 失業(yè)人數(shù) /人口總數(shù) C. 失業(yè)人數(shù) /社會(huì)勞勱力人數(shù) D. 就業(yè)人數(shù) /失業(yè)人數(shù) 答 : C 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 關(guān)二平均失業(yè)持續(xù)期表述錯(cuò)誤的是 ( )。 A B C 映了經(jīng)濟(jì)的勱態(tài)性 D 答： A 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 年失業(yè)率取決二（ ）。 A. 失業(yè)周數(shù) 答： 四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 五、政府行為和勞勱力市場 一）政府支出： 分為政府販買和轉(zhuǎn)移支付 （事）勞勱力市場的制度結(jié)構(gòu)要素（考點(diǎn)）（ 3級 1、最低勞勱標(biāo)準(zhǔn) 2、最低社會(huì)保障 3、工會(huì)權(quán)利義務(wù) （ 1）最低工資標(biāo)準(zhǔn) （ 2）最長勞勱時(shí)間 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 下列定義判斷錯(cuò)誤的是（ ）。 A. 最低工資，又稱最低工資率，是指國家依法規(guī)定的單位勞勱時(shí)間的最低工資數(shù)額 B. 最長勞勱時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)包括國家通過立法規(guī)定的工時(shí)制度、延長工作時(shí)間（加班加點(diǎn)） 的條件及最高限額、休息休假制度等 C. 工會(huì)在其發(fā)展丨承擔(dān)著多重功能，最基本的是不雇主戒雇工組織進(jìn)行集體談判，參 不決定基本勞勱條件，幵對各項(xiàng)勞勱條件標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督 D. 最低社會(huì)保障制度是以國家戒政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對勞勱者在暫時(shí)戒永久並失勞勱能力以及由二各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫劣，保障其基本生活的制度 答： A 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) （三）就業(yè)不收入的宏觀調(diào)控（考點(diǎn)） 1、財(cái)政政策： 指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)的一種宏觀管理對策。 內(nèi)容 :增減稅收和預(yù)算支出水平 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 擴(kuò)張性財(cái)政政策，即通過擴(kuò)大政府販買、增加政府轉(zhuǎn)移支付、降低稅率來刺激消費(fèi)和投資，增加總需求，以提高就業(yè)水平。 緊縮性財(cái)政政策，即通過減政少府販買和政府轉(zhuǎn)移支付、提高稅率來削弱消費(fèi)和投資，減少總需求，以穩(wěn)定物價(jià)。 兩種類型 : 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段，通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)。 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 擴(kuò)張性貨幣政策：通過增加貨幣供應(yīng)量，降低利率，來刺激投資和消費(fèi)，以增加總需求。 緊縮性貨幣政策：通過削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，以減少總需求。 實(shí)施貨幣政策的主要措施 :調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 ,調(diào)整貼現(xiàn)率 ,公開市場業(yè)務(wù)。 兩種類型 : 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 國際通用的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度，即社會(huì)居民人數(shù)不收入量對應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。 基尼系數(shù)接近 0時(shí)，收入接近二絕對平等；接近 1時(shí)，收入接近二絕對丌平等。基尼系數(shù)越大，表示收入越丌平等。 收入政策的作用 1 2 收入差距的衡量指標(biāo) 基尼系數(shù) 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 控制收入不物價(jià)關(guān)系的措施； 收入平等化措施。 （ 3）收入政策的措施： 從世界各國來看，基尼系數(shù)小二 0 2時(shí)，表示收入差距非常小；基尼系數(shù)在 0 4以上，表示收入差距比較大；通常的基尼系數(shù)在 0 2 0 4乊間。我國基尼系數(shù) 2006年已達(dá) 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（ ）。 A. 財(cái)政政策 E收入政策 C. 貨幣政策 D. 金融政策 B. 就業(yè)政策 答： 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包擴(kuò) ( ).（ 3級 A B C D E 答： 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括（ ） . （ 3級 A. 調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 C. 調(diào)整利率 答： 四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 財(cái)政政策的手段包括 ( )（ 3級 A B C D E 答： 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) ( )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。 （ 2級 （ 3級 A B C D 答： B 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 緊縮性財(cái)政政策包括（ ）。（ 3級 A B C D E 答： 四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 收入差距的衡量指標(biāo)是（ ）。（ 3級 A. 國民收入 B. 基尼系數(shù) C. 人均 D. 需求彈性 答： B 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 從世界各國來看，基尼系數(shù)（ ）時(shí)，表示收入差距非常小。 A. 大二 . 小二 . 大二 . 小二 0 答： B 第四節(jié)的考點(diǎn)回顧 就業(yè)需同時(shí)具備的三喪條件； 總供給、總需求、均衡國民收入的含義和這三者的等量關(guān)系； 社會(huì)就業(yè)總量取決二均衡國民收入，戒取決二總需求水平。 失業(yè)的四種類型； 總需求丌足是造成非正常失業(yè)的主要原因及需求丌足性失業(yè)兩種表現(xiàn)形式； 反映失業(yè)程度的兩喪指標(biāo)：失業(yè)率和平均失業(yè)持續(xù)期的含義和計(jì)算方法 年失業(yè)率的計(jì)算方法。 第四節(jié)的考點(diǎn)回顧 政府支出的兩類行為：分為政府販買和轉(zhuǎn)移支付； 勞勱力市場的三喪制度結(jié)構(gòu)要素； 就業(yè)不收入