在1995廠部職工（選民）選舉大會(huì)上的講話解星東2014.04.15.* 曾經(jīng)在一起、下崗后分別、今天再相聚的1995廠部的同志們，你們好：我和梁國瑜同志是1995的廠辦主任和副廠長，是這次廠部職工大會(huì)亦稱為選民大會(huì)的召集人。我們受到委托，召集大家在一起開個(gè)選舉會(huì)。選舉產(chǎn)生我們廠部的職工代表。今天，召開的廠部職工大會(huì)，有的來自幾百里、有的來自十里八鄉(xiāng)。今天的大會(huì)應(yīng)到會(huì)61人、實(shí)到會(huì) 人，請(qǐng)假 人，缺席 人、到會(huì)人數(shù)百分比為 %，符合三分之二的規(guī)定，現(xiàn)在開會(huì)。有請(qǐng)工會(huì)主席劉海勇講話有請(qǐng)代理廠長唐子林講話有請(qǐng)辦公室主任朱武講話有請(qǐng)廠部選區(qū)召集人梁國瑜講話剛才企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、選區(qū)召集人對(duì)大會(huì)講話了。下面由我發(fā)言。下崗17年，大家各奔東西，很少回廠的家。下崗后，企業(yè)經(jīng)過了幾次領(lǐng)導(dǎo)換屆：1998龐家寧2000周一平2007涂永松2010朱武【臨時(shí)負(fù)責(zé)人】2011唐子林。首先，報(bào)告大家現(xiàn)在企業(yè)在辦公室留守上班有8人。領(lǐng)導(dǎo)班子科室負(fù)責(zé)人情況：黨支部書記：唐子林黨支部副書記：朱武組織委員：徐明紀(jì)檢委員：陳毓華宣傳委員：鄧元東代理廠長：唐子林副廠級(jí)工會(huì)主席;劉海勇不帶工資正科級(jí)工會(huì)副主席：解星東財(cái)務(wù)科長：沈葵安全副科長：陳毓華設(shè)備副科長：鄧元東企業(yè)的負(fù)責(zé)人基本情況介紹到此，現(xiàn)在進(jìn)入會(huì)議話題。早些時(shí)候，我與各位同志電話或書面聯(lián)絡(luò)時(shí)介紹了，全廠劃分4個(gè)選區(qū)，1995年廠部12個(gè)科室人員組合一個(gè)選區(qū)。由選區(qū)召集職工選舉職工代表。今天的廠部職工大會(huì)有幾項(xiàng)內(nèi)容：1， 了解職代會(huì)換屆選舉的必要性。2， 學(xué)習(xí)職代會(huì)代表的產(chǎn)生程序3， 宣傳職工代表的條件、權(quán)利、義務(wù)4， 醞釀廠部選區(qū)代表候選人5， 規(guī)范職工代表的投票選舉6， 選舉廠部選區(qū)職工代表下面我說前五項(xiàng)先說說第一個(gè)：了解換屆選舉的必要性，了解我廠職代會(huì)歷史兩年前，有人舉報(bào)，說周一平任期的第八屆職代會(huì)是非法組織的。事實(shí)上，第八屆職代會(huì)是通過組織下達(dá)文件，各車間、科室選舉產(chǎn)生的，39名代表中，下崗人員代表7人，因?yàn)檎偌聧徣藛T布置選舉有困難，特殊情況下臨時(shí)采取黨政工擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行提名、推薦、公示7天產(chǎn)生。那7人中，沒人與黨政工領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系。這件事，縣總工會(huì)進(jìn)行協(xié)助調(diào)查，問詢當(dāng)年中層干部十幾人，取證文檔，證實(shí)第八屆職代會(huì)選舉事實(shí)清楚、過程無徇私舞弊。自從我廠有了工會(huì)，在李崇禮第一屆、經(jīng)歷林蓉蓉、秦永生、高原、龐家寧、周一平的第七屆、第八屆，歷屆廠長任職期間都進(jìn)行過職代會(huì)換屆選舉，為什么要組建職代會(huì)，政治的詞匯內(nèi)容大多，不在此細(xì)說了，概括成一句話：職工是企業(yè)的主人，參加企業(yè)的民主管理。明白了為什么要進(jìn)行換屆選舉，是因?yàn)槲覀冞@一屆職代會(huì)是2003年周一平廠長時(shí)期換屆的，歷經(jīng)11年，原有代表39人，經(jīng)過10年的退休洗禮，現(xiàn)有代表 人。已經(jīng)不符合或不能擔(dān)負(fù)工作職能了。法律規(guī)定，職工代表退休、調(diào)離資格就消失，不予保留，由原選舉單位及時(shí)補(bǔ)選缺額代表。 這就是今天召集大家開會(huì)選舉代表首要原因。再說說第二個(gè)內(nèi)容，學(xué)習(xí)職工代表的產(chǎn)生程序。廣西博白自行車廠的職工代表選舉，我們已經(jīng)經(jīng)歷過8屆職代會(huì)、7屆工會(huì)了?，F(xiàn)在是舊題新作，不陌生。選區(qū)選舉職工代表要經(jīng)過下列程序：(1)、由廠工會(huì)、廠部制定和下發(fā)關(guān)于職工代表選舉辦法及名額分配方案，并做選舉中相關(guān)事項(xiàng)的說明和要求。（2）、由各選區(qū)組織職工進(jìn)行代表選舉。組織召開選區(qū)會(huì)議時(shí)，傳達(dá)廠工會(huì)、廠部關(guān)于選舉職工代表的文件精神。(3)、以所屬選區(qū)，由職工在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，推薦本選區(qū)職工代表的候選人。（4）、由選區(qū)對(duì)候選人進(jìn)行初審，基本滿足職工代表?xiàng)l件后，確定本單位的候選人。（5）、各選區(qū)組織進(jìn)行本單位職工代表的選舉。我們的選舉方案模式，來自中華總工會(huì)的法律法規(guī)。辦公室作為這屆職代會(huì)秘書組，負(fù)責(zé)起草方案。說說第三個(gè)內(nèi)容：宣傳職工代表的權(quán)利、義務(wù)一、職工代表基本條件：1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺遵守黨紀(jì)國法和廠的規(guī)章制度。2、關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，作風(fēng)正派，有一定群眾威信。4、密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，實(shí)事求是反映職工群眾的正確意見。二、職工代表的權(quán)利職工代表應(yīng)享有以下權(quán)利：（1）在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）有權(quán)參加職代會(huì)及其他工作機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)執(zhí)行職代會(huì)決議和提案落實(shí)情況有權(quán)檢查，有權(quán)參加對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員的質(zhì)詢。須說明的是，檢查權(quán)的行使不是個(gè)人的行為，要通過工會(huì)和職代會(huì)組織進(jìn)行，行政一方有義務(wù)接受檢查。（3）因參加職代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的報(bào)酬待遇。（4）對(duì)于職工代表行使民主管理權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。三、職工代表的義務(wù)職工代表應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和參加管理的能力。（2）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，做學(xué)技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的骨干。（3）密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的決議，做好職代會(huì)交給的各項(xiàng)工作；（4）模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，做好本職工作。說說第四個(gè)內(nèi)容廠部職工代表的醞釀產(chǎn)生說到選舉職工代表，是1977年入廠沒走的職工，我們有過8屆職代會(huì)7屆工會(huì)共15次以上選舉經(jīng)歷了。剛才，在宣傳職工代表的產(chǎn)生程序時(shí)表述了，職工代表的產(chǎn)生以所屬選區(qū)，由職工在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，推薦本選區(qū)職工代表的候選人。廠部選區(qū)有選民61人，按17%計(jì)算代表名額10人，按20%計(jì)算代表候選人為12人。就是說，推薦12人作為選舉名單，從中選舉產(chǎn)生10名正式代表。廠部選區(qū)的醞釀候選人怎樣產(chǎn)生，一會(huì)聽取大家意見，選區(qū)召集人解星東、梁國瑜沒有提出圈定名單。說說第五個(gè)內(nèi)容規(guī)范職工代表的投票選舉廠發(fā)2014.01號(hào)文件關(guān)于第九屆職工代表大會(huì)換屆選舉的通知第二項(xiàng)，明確了代表的選舉原則和產(chǎn)生程序。本屆職工代表大會(huì)代表的選舉，各選區(qū)根據(jù)代表分配名額，遵循民主集中制原則，按照職代會(huì)條例第十一條規(guī)定，由各選區(qū)開會(huì)，組織職工民主醞釀，提出各自選區(qū)的代表候選人，采用差額選舉的辦法，候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表的20，由各選區(qū)經(jīng)過自下而上，采用無記名投票的形式，由各選區(qū)職工大會(huì)選舉產(chǎn)生選區(qū)的職工代表。參加選區(qū)大會(huì)的職工人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上，方為有效。各選區(qū)當(dāng)選的職工代表得票數(shù)必須超過參加選舉職工的半數(shù)以上方為有效。為此，通知要求：各選區(qū)選舉前，向職工宣講職工代表大會(huì)的性質(zhì)、意義和職責(zé)，職工代表的權(quán)利、義務(wù)和選舉辦法等，確定代表人數(shù)比例和條件。第二，向全體職工公布候選人情況，公示期7天。第三，向每名職工發(fā)放選票，人手一票。第四，職工采取無記名投票，選舉自己心目的職工代表，多選無效，可以棄權(quán)。第五，由各選區(qū)負(fù)責(zé)選票的統(tǒng)計(jì)，選區(qū)候選人獲得選區(qū)全體職工半數(shù)以上票數(shù)時(shí)，方可當(dāng)選職工代表?？梢哉f，這次廠部選舉與往不同，以往，我們的職工代表選舉大多是簡單化，以車間、科室為選舉單位，采取本單位群眾提名、舉手通過方式產(chǎn)生，不進(jìn)行投票。正因?yàn)槿珖鞯赜胁簧傥覀冞@樣企業(yè)的簡單化做法，中華全國總工會(huì)工會(huì)辦公廳總工辦發(fā)201153號(hào)(2011年12月7日)發(fā)出關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會(huì)的意見，用以規(guī)范各地職代會(huì)選舉行為，從此后，選舉職工代表必須實(shí)行無記名投票方式。同志們，我進(jìn)行的組織職工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹職工代表大會(huì)知識(shí)和選舉文件精神的開場任務(wù)至此完成。下面進(jìn)入第六項(xiàng)：醞釀廠部選區(qū)候選人名單由大家討論，如何醞釀產(chǎn)生廠部選區(qū)代表候選人（*等待意見，決定方法）（如果工作順利進(jìn)行下一步*）同志們，經(jīng)過大家民主醞釀產(chǎn)生了廠部選區(qū)代表候選人。*.*.*.*.按照選舉法， 第三十一條 正式代表候選人名單及代表候選人的基本情況應(yīng)當(dāng)在選舉日的七日以前公布。為什么要進(jìn)行公示？我查過，百度說：公示即事先預(yù)告群眾周知，用以征詢意見、改善工作。同志們，這個(gè)規(guī)定表明：今天公示廠部代表候選人過了7天公示期，再來召開正式選舉大會(huì)。對(duì)于我們來說，不是1995年的生產(chǎn)時(shí)期，那時(shí)候分分鐘停工開會(huì)沒問題。今天，我們選民92%在外，沒有分分鐘召集開會(huì)的條件。有相當(dāng)部分職工為了這次會(huì)議走有幾十幾百公里路程，來一次就已經(jīng)不容易。大家根據(jù)實(shí)際情況，決定我們?cè)趺崔k？是繼續(xù)，還是7天以后再來。第七項(xiàng)正式選舉廠部職工代表經(jīng)過醞釀，群眾提