市直機關(guān)黨建標準化項目建設(shè)考核細則考評項目考評內(nèi)容分值評分標準考評依據(jù)得分(1)隊伍建設(shè)標準化12分1、黨組織機構(gòu)設(shè)置3分機關(guān)黨組織按中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例規(guī)定，合理設(shè)置。應(yīng)建未建黨組織，無特殊情況超過半年的扣3分;單位黨組織設(shè)置不合理的扣1分。相關(guān)文件2、領(lǐng)導班子建設(shè)3分領(lǐng)導班子建全，結(jié)構(gòu)合理,分工明確。班子無特殊原因不健全扣1分,分工不明確扣1分;應(yīng)配未配專職黨務(wù)干部的扣1分。相關(guān)文件3、實行黨組織書記和班子成員任期制2分原則上屆內(nèi)不得調(diào)整黨組織班子成員,確因工作需要應(yīng)征得上級黨委同意，有屆內(nèi)調(diào)整黨組織班子成員未征求意見的扣2分。相關(guān)材料4、專職副書記（黨務(wù)干部）配備4分應(yīng)設(shè)專職副書記未設(shè)的扣3分；專職副書記未列席同級黨委會的扣1分；本單位的黨員干部調(diào)整未事先書面征求機關(guān)黨組織的意見扣1分；專職黨務(wù)干部連任兩屆無特殊原因未實行交流的扣1分。相關(guān)材料(2)推行運行機制標準化15分1、建立領(lǐng)導機制3分機關(guān)黨建“一把手”負總責，黨組織書記由副縣級以上分管領(lǐng)導擔任，統(tǒng)一領(lǐng)導和管理機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾團體工作。每一項未落實扣1分。文件分工2、建立機關(guān)黨建工作調(diào)度、推進機制3分黨組（黨委）每年至少聽取兩次機關(guān)黨建工作匯報，每季討論、研究一次機關(guān)黨建工作，分管領(lǐng)導每月至少調(diào)度一次機關(guān)黨建工作，了解工作情況，及時解決問題。每缺1次扣1分,扣完為止。相關(guān)會議 記錄3、建立考核機制3分黨建工作納入黨組（黨委）重要工作內(nèi)容，單位年度工作計劃、總結(jié)中要有黨建工作內(nèi)容；單位“一把手”年度工作述職中要有黨建工作內(nèi)容；直屬黨委、黨總支、黨支部書記工作履責情況進行公開述職；黨建工作與單位業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同評比。每缺一項扣1分，扣完為止。相關(guān) 材料考評項目考評內(nèi)容分值評分標準考評依據(jù)得分4、黨建經(jīng)費保障4分黨建經(jīng)費列入預(yù)算，按照所轄黨員年人均不低于100元標準核撥黨員教育經(jīng)費，并每年逐步增加。黨員人數(shù)在40人以下的單位，也可采取實報實銷的辦法。經(jīng)費保障不到位的按比例扣分。相關(guān) 材料5、黨務(wù)公開2分直屬黨委、黨總支、黨支部書記每年對工作職責履行情況進行一次公開述職。未按要求每年進行述職的不得分。會議記錄述職材料(3)推行陣地建設(shè)標準化28分1、辦公場所標準化7分1、黨委、黨總支、直屬黨支部辦公場所未做到“七個一”，下屬黨支部辦公場所未做到“五個一”，每缺一項扣1分,扣完為止。實地查看2、黨員活動室標準化7分黨委、黨總支、直屬黨支部活動室做到“十有”，下屬黨組織活動有場所保障。無活動室的扣3分，每缺1項扣1分,扣完為止。實地查看3、宣傳陣地標準化7分黨委、黨總支、直屬黨支部宣傳陣地未做到“十有”，下屬黨支部未做到“七有”, 未完成工委下達的黨建宣傳任務(wù)，每缺1項扣1分,扣完為止。在省級以上黨建媒體上進行黨建宣傳報道的，每次+2分，最高10分。實地查看查閱資料4、黨建資料建設(shè)標準化7分黨委、黨（總）支部建立“四個名冊”、“四個計劃”、“五套資料”、“四類檔案”、“八個記錄”。每缺一項扣0.5分，扣完為止。資料不規(guī)范的酌情扣分。相關(guān)資料考評項目考評內(nèi)容分值評分標準考評依據(jù)得分(4)推行工作流程標準化20分1、發(fā)展黨員工作標準化4分無黨員發(fā)展計劃的扣2分；未上報工委審核的扣1分;黨員發(fā)展程序規(guī)范、及時，每缺少1項材料、1次未及時討論黨員發(fā)展事項扣1分，扣完為止。黨員發(fā)展材料2、黨組織選舉標準化4分黨組織成立和換屆選舉程序規(guī)范，成立、換屆前有請示、有批復(fù)；黨員大會選舉符合程序；選舉后要有選舉結(jié)果報告、有批復(fù)；選舉結(jié)果報告報送及時；黨組織按時換屆，換屆前提前1個月向上級黨委請示，在批復(fù)后1個月內(nèi)完成選舉工作。每一處不規(guī)范扣1分，扣完為止。相關(guān)文件批復(fù)3、黨員管理工作標準化6分黨籍管理做到及時接轉(zhuǎn)、符合規(guī)定、手續(xù)齊全。流入和流出黨員都要持流動黨員證。堅持年度黨員民主評議，按相關(guān)規(guī)定對黨員進行考核、評議。組織開展領(lǐng)導干部雙重組織生活，認真落實“三會一課”、民主生活會制度，撰寫黨員思想分析報告。每一項未落實扣0.5分，扣完為止。黨費管理做到基數(shù)核定及時、收繳標準一致、登記規(guī)范完整、帳目清晰準確。黨委、直屬黨（總）支部按季向機關(guān)工委足額交納黨費，按要求使用留存黨費，黨費每年公示一次，接受黨員群眾監(jiān)督。無臺帳、核定表、黨費臺帳、公示的每缺一項扣1分，收、管、用每一項不規(guī)范的扣分。未及時足額上繳黨費的每遲繳1個月扣0.5分，扣完為止。相關(guān)記錄4、黨建目標考核標準化3分直屬支部結(jié)合本單位實際，分解黨建工作任務(wù)，黨委、總支制定本單位黨建工作目標管理考核辦法并組織考核；無考核辦法和未按要求進行考核的均不得分。相關(guān)材料5、黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作標準化3分當輪單位做好輪值時間網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作，落實“三個一”及其他工委交辦工作事項，做到工作有記錄，有計劃、總結(jié)。每缺1項扣1分；未能按要求完成工作、網(wǎng)絡(luò)區(qū)活動參與率低的酌情扣分?；顒佑涗浛荚u項目考評內(nèi)容分值評分標準考評依據(jù)得分(5)推行活動組織標準化15分1、科學設(shè)計活動主題4分圍繞十八大、干部作風、創(chuàng)先爭優(yōu)和“四個鷹潭”建設(shè)等方面，整合黨群組織資源和優(yōu)勢，精心選擇活動主題，開展組織活動。每缺一次中心主題活動的扣1分。相關(guān)活動材料2、合理制定活動方案4分制定活動方案，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、參與廣泛、成效明顯。應(yīng)建方案未建方案的每缺1項扣1分。相關(guān)活動材料3、精心組織實施3分各項活動開展合理有效使用黨員活動經(jīng)費，精心設(shè)計，認真組織實施。未組織活動的不得分，活動效果較差的酌情扣分。聽取部分黨員意見4、認真總結(jié)提高4分注意收集活動材料，認真進行總結(jié)，各項中心活動無總結(jié)的每缺一次扣1分，應(yīng)報總結(jié)未報每次扣1分。相關(guān)材料(6)推行工作制度標準化10分1、制度健全、格式規(guī)范、統(tǒng)一上墻10分黨委、總支、直屬支部有黨建工作責任制度、黨員廉政建設(shè)制度、機關(guān)工作聯(lián)席會議制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、責任追究制、“三重